10 labiausiai erzinančių bendravimo su kolegomis įpročių

Publikuota: 2019-03-13
Tyrimas atskleidė, kad atvirų biurų darbuotojai gerokai mažiau bendradarbiauja tiesiogiai. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Tyrimas atskleidė, kad atvirų biurų darbuotojai gerokai mažiau bendradarbiauja tiesiogiai. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Atviruose biuruose dirbantys žmonės kasdien susiduria su veiksniais, blaškančiais jų dėmesį. Produktyviau darbuotis pavyks tada, kai visi darbuotojai bus susipažinę su biuro etiketo taisyklėmis ir jų laikysis.

Kai visą dieną praleidžiame atvirame biure, bet kokie pašaliniai garsiai, pavyzdžiui, plepėjimas ar per garsus barškinimas kompiuterio klavišais, gali trikdyti bendradarbius.

„Signs.com“ apklausė 811 darbuotojų ir išsiaiškino, koks kolegų elgesys biure juos erzina labiausiai. Daugiausia neigiamų emocijų tiek moterims, tiek vyrams kelia apkalbos (66% vyrų, 70% moterų) bei kalbėjimas telefonu įjungus garsiakalbį (75% moterų, 65% vyrų), tyrimą cituoja CNBC.

Šie dominuojantys trukdžiai patvirtina pernai „Oxford Economics“ atlikto tyrimo išvadas, kad 63% darbuotojų teigia, jog jiems biure trūksta ramios darbui vietos, o triukšminga aplinka neigiamai veikia jų produktyvumą, savijautą ir pasitenkinimą darbu.

Virtualaus bendravimo taisyklės

Dar vienas šalutinis triukšmo bei privatumo stokos poveikis - atvirų biurų darbuotojai gerokai mažiau bendradarbiauja tiesiogiai. Tokiuose biuruose tiesiogiai bendraujama 70% mažiau nei tuomet, kai biuro darbuotojai dirba atskiruose, rodo „Harvardo verslo mokyklos“ atlikta studija.

[infogram id="cc6ebcb0-9ed8-4a8b-ad85-9d4815dfa96f" prefix="x0D" format="interactive" title="Personalas:: 10 erzinančių biuro komunikacijos įpročių"]

Nors atviri biurai turėtų skatinti bendravimą, praktika rodo, kad išgriovus sienas, darbuotojai bendravimą perkelia į virtualią erdvę. Atvirame biure elektroninės komunikacijos įrankių naudojimas išauga 50%.

VŽ anksčiau rašė, kad Harvardo verslo mokyklos akademikai ištyrė dvi įmones, kurios pakeitė savo biurus į vienos atviros erdvės planą. Mokslininkai darbuotojus apkarstė įvairiais įrenginiais, kurie padėjo nustatyti, kiek ir kada kolegos bendravo, kiek jie judėjo ir pan.

Paaiškėjo, kad pirmoje įmonėje žmonės akis į akį bendravo tris kartus daugiau, kai biuras nebuvo atviras, o kiekvienas darbuotojas turėjo savo izoliuotą darbo vietą (angl. cubicle), rašo „The Economist“.

Taip pat šioje bendrovėje 56% išaugo susirašinėjimo el. laiškais kiekis. Antroje įmonėje gyvas bendravimas sumažėjo trečdaliu, o el. laiškų kiekis išaugo nuo 22 iki 50%.

Ko gero, tuo būtų galima paaiškinti ir darbuotojų jautrumą, kai kalbame apie virtualaus bendravimo taisykles. 70% moterų ir 62% vyrų prisipažino, kad susierzina gavę elektrinio pašto laiškus ar, pavyzdžiui, „Slack“ žinutes, parašytas vien tik didžiosiomis raidėmis.

Tarp kasdieninių darbe erzinančių dalykų apklausos dalyviai išskyrė, kad kai kurie kolegos per dažnai naudoja elektroninio pašto funkciją „atsakyti visiems adresatams“. Mat tokiu atveju kolegos gauna daug jiems visai neaktualių laiškų.

Respondentai taip pat akcentavo, kad susierzina, kai gauna laiškus iš kolegų, kuriuose kai kurie žodžiai paryškinti arba pažymėti kursyvu.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Kaip per Kalėdas dirba gamybos įmonės Premium

Per Kalėdas gamybos įmonės Lietuvoje vis dažniau ant durų pakabina spyną. Tiesa, norint ramiai švęsti,...

Vadyba
05:45
Kokios darbuotojų motyvavimo priemonės efektyviausios Premium

Įmonės veiklos rezultatai – tai komandos narių kompetencijų ir motyvacijos sandauga. Tinkamą dėmesį...

Vadyba
2019.12.15
Ką iš tiesų reiškia, kai „CEO postą palieka šalių sutarimu“ Premium

Juokaujama, kad dažniausiai žmonės meluoja tada, kai pasirašydami sutartį varnele patvirtina: „Perskaičiau ir...

Vadyba
2019.12.13
Prognozuoja, kad algos restoranuose 2020 m. kils, bet lėčiau Premium

Šiemet dviženkliu skaičiumi kilusi vidutinė alga kavinėse ir restoranuose, prognozuojama, sparčiai didės ir...

Paslaugos
2019.12.12
Švedijos „Telia“ vadovybėje pirmą kartą dirbs lietuvė 2

Eglė Gudelytė-Harvey, buvusi „Telia Lietuvos“ teisės reikalų vadovė, šiuo metu Briuselyje vadovaujanti „Telia...

Vadyba
2019.12.11
Užklupus krizei, vadovai pamiršta patį svarbiausią dalyką Premium

Krizė ištinka visus, kurie jos neplanuoja. Tačiau reta bendrovė gali pasigirti be jokių padarinių įveikusi...

Vadyba
2019.12.09
Kaip švęsti darbuotojų nesėkmes ir žudyti „zombius“ Premium

Kai nieko nedarai, galimybė suklysti sumažėja iki nulio. Imantis naujovių, nesėkmės galimybė visada išlieka,...

Vadyba
2019.12.07
„Microsoft“ Japonijoje išbandė 4 darbo dienų savaitę 1

Vis daugiau įmonių išbando trumpesnės darbo savaitės strategiją. Dirbti keturias darbo vienas per savaitę...

Vadyba
2019.12.07
Darbdaviai gali verstis per galvą, bet motyvacija veikia tik tris mėnesius Premium 3

Paradoksalu, bet kuo daugiau įmonė nori įsiteikti darbuotojams, tuo jų rezultatų kreivės kilimas aukštyn...

Gazelė
2019.12.06
10 finansiškai neskausmingų būdų padėkoti darbuotojui Premium

Vienas paprasčiausių būdų pakelti darbuotojo laimės, savivertės ir motyvacijos lygį – jam padėkoti. Tačiau,...

Vadyba
2019.12.06
Dėl silpnų moksleivių žinių – priekaištai švietimo sistemai Premium 4

Lietuvos moksleivių pasiekimai nepradžiugino ir 2018 m. – jie buvo prastesni už Ekonominio bendradarbiavimo...

Verslo aplinka
2019.12.04
„Euroapotheca“ turi naują vadovą ir valdybą

Šiaurės Europos ir Baltijos šalių regione veikiantis vaistinių tinklas „Euroapotheca“ suformavo naują...

Vadyba
2019.12.04
Pinigų talentų idėjoms visada bus, bet ar bus talentų Premium 1

Pastaraisiais metais verslas vis dažniau kalba apie socialinę atsakomybę, tvarias investicijas ir būtinybę iš...

Vadyba
2019.12.04
Chaosas rimsta: kokių atlyginimo pokyčių tikėtis 2020-aisiais Premium 2

Šalies atlyginimų rinka išlieka chaotiška, bet pastebima ir teigiamų poslinkių. Įmonės vis profesionaliau...

Vadyba
2019.12.02
„Dell“ užmojis – iki 2030 m. pusė įmonės darbuotojų sudarys moterys Premium

Neseniai JAV vyko „Dell Technologies Summit“ konferencija, kurioje bendrovė pristatė ateinančio dešimtmečio...

Technologijos
2019.12.01
Geidžiamiausių darbdavių mokamos algų medianos spalio mėnesį

Naujausi „Sodros“ duomenys skelbia, kokias algų medianas spalio mėnesį mokėjo geidžiamiausi šalies darbdaviai.

Vadyba
2019.11.27
Šlubuojanti darbuotojų psichinė sveikata kainuoja milijardus: įmonių sprendimai Premium

Nors perdegimui, stresui, depresijai gydyti išleidžiami milijardai, kalbėti apie emocinę sveikatą verslo...

Vadyba
2019.11.27
Vidutinė alga „į rankas“ trečiąjį ketvirtį – 834 Eur

Statistikos departamentas suskaičiavo, kad vidutinis atlyginimas „į rankas“ trečiąjį šių metų ketvirtį siekė...

Vadyba
2019.11.26
„Visma Lietuvos“ patirtis: kodėl įmonei naudinga atsisakyti vadovų Premium 3

Laikais, kai įmonės greitis ir lankstumas tampa pagrindiniu koziriu konkurencinėje kovoje, bendrovės iš...

Vadyba
2019.11.25
Didžiausios algų medianos spalio mėnesį 11

„Sodra“ suskaičiavo, kokios buvo didžiausios algų medianos šalies įmonėse spalio mėnesį.

Vadyba
2019.11.25

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau