4 įspėjamieji darbo skelbimų ženklai

Publikuota: 2019-02-12
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Ieškantieji naujos darbo pozicijos karštoje rinkoje gali pasiklysti tarp skelbimų gausos. Pelus nuo grūdų atsijoti galima atkreipus dėmesį į kelis skelbimų bruožus.

Įspėjimą apie nekokybišką darbo pasiūlymą rodo keturi pačiame darbo skelbime pastebimi ženklai, rašo investuotojams skirtas portalas „The Motley Fool“.

Pirma – surašytas ilgas reikalavimų sąrašas. Jeigu darbo skelbime nurodyta eilė itin specifinių reikalavimų, kurie viršija įprastus jūsų profesijos atstovo gebėjimus, tikėtina, kad darbdavys turi nepagrįstų lūkesčių. Nerealistiški reikalavimai gali niekur nedingti ir pradėjus jums dirbti tokioje darbovietėje.

Antra – skelbime trūksta detalių apie poziciją. Per trumpas reikalavimų bei būsimų atsakomybių sąrašas gali reikšti, kad bendrovė prastai organizuota. Kitas variantas – detalių skelbime nurodyta mažai, nes darbdavys dar tiksliai nenusprendė, ką atrinktas žmogus turės dirbti.

Trečia – nėra informacijos apie atlyginimą bei priedus. Darbdavys įprastai nenurodo algos, nes tikisi, kad jam pavyks su kandidatu išsiderėti kuo mažesnį užmokestį. Įprastai įmonės mėgsta skelbimuose girtis apie įvairiausius siūlomus priedus, kaip sveikatos draudimas ar papildomos įmokos į pensijos fondus. Jeigu priedai nenurodyti, egzistuoja didelė tikimybė, kad jų ir nėra.

Ketvirta – daug klišinių madingų žodžių. Nuvalkiotomis frazėmis apkrautas darbo skelbimas signalizuoja, kad darbdavys nesistengė kurdamas darbo aprašymą. Jeigu jam mažai rūpėjo skelbimo parašymas, tikėtina, kad jis mažai rūpinsis ir kandidatais bei grįžtamuoju ryšiu jiems.

VŽ rašė, kad darbdaviai kurdami darbo skelbimą turėtų atsižvelgti į tai, kokios kvalifikacijos darbuotojų yra ieškoma. Žemiausiai grandžiai labiausiai rūpi siūloma alga, o kuo pareigos aukštesnės – tuo skelbimas turi būti išsamesnis. Taip pat siūloma skelbime naudoti kuo konkretesnes frazes bei, kaip jau minėta, nepersistengti su reikalavimų sąrašu.

Lietuvoje neįprasta darbo skelbime nurodyti siūlomą atlygį ar jo rėžius. Tačiau ekspertai pastebi, kad tokie skelbimai susilaukia didesnio kandidatų dėmesio.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Stresas darbe: pagrindiniai kaltininkai

Beveik pusė darbuotojų šiuo metu jaučia stresą savo darbe, rodo „LinkedIn“ tyrimas, kuris taip pat...

Vadyba
2019.04.20
Bendradarbystės centrų operatoriai plėtrą planuoja ir Lietuvoje, ir užsienyje 2

Keli bendradarbystės (angl. co-working) centrų operatoriai žada naujų vietų tiek Vilniuje, tiek Kaune. Be to,...

Statyba ir NT
2019.04.18
D. Bradausko atleidimo iš VMI vadovų pagrindimas – teisėtas

Konstitucinis Teismas (KT) nusprendė, kad buvo pakankamas teisinis pagrindas prieš dvejus metus Dainorą...

Verslo aplinka
2019.04.18
Susirgusių lietuvių pajamos nukenčia mažiausiai Baltijos šalyse  4

Susirgę ir savaitę negalėdami dirbti Lietuvos gyventojai patirtų mažiausių finansinių praradimų, lyginant su...

Vadyba
2019.04.18
Darbuotojus motyvuoja robotai Algis ir Pūkis Premium

Robotai ir darbų automatizacija dažnai įsivaizduojami kaip žmogiškosios darbo jėgos priešai. Tačiau bent jau...

Vadyba
2019.04.17
Pesimistinis scenarijus: iki 2030 m. Lietuvoje liks 2,4 mln. gyventojų 40

Per ateinančius šešerius metus žmonių skaičius Lietuvoje gali sumažėti iki 2,5 mln. žmonių, o iki 2030 m.

Vadyba
2019.04.16
Kaip išlikti įsitraukus į savo darbą

Darbuotojo įsitraukimas – naudingas ne tik jį samdančiai įmonei, bet ir pačiam darbuotojui. Naujas tyrimas...

Vadyba
2019.04.15
4 iš 10 mokslo daktarų renkasi karjerą versle, kur atlyginimai didesni 6

Nors doktorantūros studijos dažnai siejamos su akademine karjera, Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės...

Paslaugos
2019.04.15
Dėl prastos komunikacijos darbuotojai nori mesti darbą 2

Vidinė komunikacija – svarbus įmonės sėkmės veiksnys. Jis ne tik daro įtaką bendrovės finansiniams...

Vadyba
2019.04.13
Didžiausias algas mokantys viešbučiai Premium 3

Aukščiausią vidutinį mėnesio atlyginimą šiemet vasarį mokėjo UAB „Kelionių viešbučiai“, valdanti viešbutį...

Paslaugos
2019.04.11
„Galvų medžiotojas“: neverskite savo darbuotojų manyti, kad jie uždirba per mažai Premium 6

Jei norite, kad į darbo vietą kandidatuotų tinkamiausi darbuotojai, darbo skelbime pateikite kuo daugiau...

Gazelė
2019.04.11
Pamatyti, kad darbuotojas išeis, galima prieš 9 mėnesius 5

Pirmieji ženklai, signalizuojantys apie kolektyvo nario būsimą pabėgimą iš įmonės, matyti likus 9 mėnesiams...

Vadyba
2019.04.10
Grėsmė verslui – asmeninės naudos siekiantys pranešėjai Premium

Nuo sausio 1 d. įsigaliojusiame Pranešėjų apsaugos įstatyme užprogramuotos tam tikros grėsmės verslui:...

Verslo aplinka
2019.04.08
Artimas lyderių ryšys su darbuotojais gali atsirūgti

Draugiški vadovo ir darbuotojų santykiai padeda komandai greičiau įgyvendinti ilgalaikius tikslus, tačiau...

Vadyba
2019.04.07
Didžiausias algas mokantys restoranai ir kavinės Premium 2

Kavinių ir restoranų versle aukščiausią vidutinį mėnesio atlyginimą šiemet vasarį mokėjo UAB „Sumuštinių...

Paslaugos
2019.04.06
Bendrovės atsigręžia į tėvystės atostogų išėjusius darbuotojus Premium 4

Vaiko priežiūros atostogų išėję darbuotojai – irgi darbuotojai, pradeda suprasti Lietuvos įmonės. Jos siekia,...

Vadyba
2019.04.05
„Nortal“ vairą Lietuvoje perima Mindaugas Taraila 3

Tarptautinės Estijos kapitalo technologijų bendrovės „Nortal“ vadovu Lietuvoje tapo Mindaugas Taraila. Jis...

Paslaugos
2019.04.05
Paskirtasis aplinkos ministras: degančios problemos – medienos žaliava ir atliekos Premium 7

Vadovaudamas Aplinkos ministerijai Kęstutis Mažeika tikisi rasti sprendimą, kaip vietos pramonę patikimai...

Verslo aplinka
2019.04.05
Už algų nelygybę padavė „Disney“ į teismą 2

Dvi moterys pateikė ieškinį, kuriame kaltina JAV pramogų ir kino bendrovę „Walt Disney“ sistemiškai mokant...

Vadyba
2019.04.03
Didžiausias algas mokėjusios odontologijos klinikos Premium 2

Odontologijos paslaugų sektoriuje didžiausią vidutinę algą šį vasarį mokėjo „UAB „Mir Global“ valdomas...

Paslaugos
2019.04.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau