Vyriausybė rekomenduos, bet neįteisins neįgaliųjų darbuotojų kvotų

Publikuota: 2019-01-23
Juditos Grigelytės (VŽ)) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ)) nuotr.

Ministrų kabinetas siūlo maždaug trejiems metams numatyti pereinamąjį rekomendacinį, o ne privalomą, neįgaliųjų įdarbinimo kvotų modelį, pagal kurį darbdaviai būtų skatinami įdarbinti neįgaliuosius.

Vyriausybė siūlo kol kas neįteisinti privalomų neįgaliųjų darbuotojų kvotų. Tokią idėją įstatymo pakeitimo projekte buvo užregistravęs Seimo narys Tomas Tomilinas. Kvotų įvedimo idėją palaikė ir Linas Kukuraitis, Socialinės apsaugos ir darbo ministras.

Pasirinkus rekomendacinį kvotų modelį, darbdaviams, kurių vidutinis darbuotojų skaičius yra 25 ir daugiau, būtų rekomenduojama, kad neįgalieji sudarytų ne mažiau kaip 4% nuo metinio bendro darbuotojų skaičiaus.

Tai reiškia, jeigu darbdavys vidutiniškai yra įdarbinęs 25 darbuotojus, tarp jų turėtų būti įdarbinęs bent 1 negalią turintį žmogų. Tokios rekomendacijos būtų taikomos ir viešajame, ir privačiajame sektoriuje.

Vyriausybės nuomone, p. Tomilino teisės aktai turėtų būti svarstomi kartu su Vyriausybės pateiktomis Socialinių įmonių įstatymo ir Užimtumo įstatymo pataisomis.

Taip pat pritarta siūlymui nustatyti individualizuotą valstybės pagalbos teikimą, įdarbinant neįgaliuosius socialinėse įmonėse ar šio statuso neturinčiose įmonėse ir kitose organizacijose, mechanizmą.

Planuojama, kad rekomendacijų dėl neįgaliųjų įdarbinimo situacijos stebėseną kasmet galėtų atlikti Socialinės apsaugos ir darbo ministerija ar jos įgaliota institucija.

Priklausomai nuo analizės rezultatų, 2022 metais galėtų būti svarstoma, ar verta nuo rekomendacinio įdarbinimo kvotų modelio pereiti prie privalomojo kvotų modelio, kuriame galėtų būti numatytas kontrolės mechanizmas ir sankcijų ar baudų skyrimas darbdaviams už kvotų nesilaikymą.

Ateityje taip pat būtų svarstomos galimybės įkurti Neįgaliųjų užimtumo fondą. Šiame darbdaviai kauptų įmokas dėl neįdarbintų neįgaliųjų, ir galimybės remti priemones neįgaliųjų užimtumo didinimui – socialinėms dirbtuvėms, įdarbinimo su pagalba paslaugoms, asmeninės pagalbos darbo vietoje paslaugoms.

Lietuvoje yra apie 158.800 darbingo amžiaus neįgaliųjų, iš kurių dirba tik 47.700.

2019 m. pradžioje Užimtumo tarnyboje buvo registruoti 10.968 neįgalieji. Per 2018 m. įdarbinta 5634 neįgaliųjų, o įvairiose užimtumo priemonėse dalyvavo 2.362 neįgaliųjų.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Kaip vadovauti brandesnio amžiaus darbuotojams ir kaip juos motyvuoti

Bet kokio amžiaus darbuotojams reikia vadovybės dėmesio, supratimo bei paskatinimo. Kiekvienu amžiaus...

Vadyba
2019.05.18
Jei CV netelpa į du puslapius, verta suklusti

Nors nėra griežtų reiklavimų, kokio ilgio turi būti gyvenimo aprašymas, tačiau idealiausia, jei jis telpa...

Gazelė
2019.05.18
„Telia“ įsikraustė į naują būstinę: sieks tapti „žaliausia“ bendrove Lietuvoje 15

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ įsikėlė į naują biurą, į kurį bendrovė investavo 5 mln. Eur.

Vadyba
2019.05.17
Verslo aukso amžių jaučia ir darbuotojai: įmonės su jais dalijasi pelnu Premium

Algų kreivei šaunant aukštyn, net smulkios įmonės randa būdų mokėti orų atlyginimą. Kai kurie vadovai...

Gazelė
2019.05.16
Darbo rinkos pokyčiai: ar amžius tikrai trukdo karjerai Premium

Nors darbuotojų amžiaus kaip svarbaus kriterijaus darbdaviai nemini, brandesni darbuotojai prasitaria, kad ne...

Vadyba
2019.05.16
Europos Sąjungos Teisingumo Teismas: visi darbdaviai turės vesti darbo laiko apskaitą Premium 6

Antradienį Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (ESTT) nurodė, kad visi Europos Sąjungos darbdaviai turi...

Vadyba
2019.05.15
„Arginta Engineering“: prisijungsime naujų pajėgumų Premium

Pernai prisijungusi papildomų gamybos pajėgumų Panevėžyje, nestandartinių įrenginių projektavimo ir gamybos...

Pramonė
2019.05.15
Koks yra geriausias amžius būti vadovu 3

Nors mūsų smegenys pradeda trauktis jau sulaukus 20-ies, mūsų pažintiniai gebėjimai gali išlikti tokie patys...

Vadyba
2019.05.14
„Sostų karai“ darbdaviams kainuoja 3,3 mlrd. USD 2

Televizijos serialo „Sostų karai“ populiarumas gali JAV darbdaviams atsieiti iki 3,3 mlrd. USD, rodo tyrimas.

Vadyba
2019.05.13
Pirmą ketvirtį nedarbo lygis Lietuvoje siekė 6,5% 3

Pirmus tris šių metų mėnesius nedarbo lygis Lietuvoje buvo didesnis nei pernai metų gale, tačiau mažesnis nei...

Vadyba
2019.05.10
Darbuotojų savižudybės vadovus ir bendrovę atvedė į teisiamųjų suolą Premium 3

„Vykdau savižudybę dėl savo darbo Prancūzijos „Telecom“. Tai – vienintelė priežastis.“ Tokį priešmirtinį...

Vadyba
2019.05.09
Dėl technologijų pažangos moterims kyla didesnė grėsmė prarasti darbą 3

Technologijų progresas gali dar labiau pagilinti pajamų atotrūkį tarp lyčių. Tarptautinis valiutos fondas...

Vadyba
2019.05.08
Rusiškai klientus Rygoje aptarnavusiam „Grill London“ – nemalonumai Premium 39

Naujajame Rygos prekybos centre „Akropole“ įsikūręs lietuvių restoranas „Grill London“ įsivėlė į skandalą,...

Paslaugos
2019.05.06
Darbuotojai nori mokytis, bet bijo apie tai pasakyti vadovams 6

Darbuotojai nori tobulėti ir įgyti naujų įgūdžių, tačiau apie mokymų poreikį bijo prasitarti vadovams.

Vadyba
2019.05.06
Vaikų neturinčios darbuotojos vis tiek gauna „motinystės baudą“  17

Net tos moterys, kurios neturi ir neketina turėti vaikų, ieškodamos darbo kenčia nuo diskriminacijos,...

Vadyba
2019.05.05
Keturios psichologinio kapitalo savybės daro lemiamą įtaką darbuotojo rezultatams 3

Norint turėti efektyvų organizacijos narį, kuris ir produktyviai dirba, ir gerai jaučiasi darbe, vien...

Vadyba
2019.05.05
Milžiniška praraja tarp vadovų ir darbuotojų algų: problema slypi kitur Premium 11

Pastaruoju metu vis dažniau atkreipiamas dėmesys į didžiųjų pasaulio bendrovių vadovų algas, kurios šimtais...

Vadyba
2019.05.03
Stresas darbe ir prastas miegas – mirtingumą didinantis mišinys

Stresą keliantis darbas kartu su prastu miegu tris kartus padidina riziką mirti nuo širdies ir kraujagyslių...

Vadyba
2019.05.01
Apklausa: 1 iš 10 darbuotojų CV meluoja apie savo gebėjimus 7

Nuo vaikystės žinome, kad meluoti negražu. Vis dėlto ieškantieji darbo suaugusieji į vadinamąjį baltąjį melą...

Vadyba
2019.05.01
„Amazon“ darbuotojus seka ir atleidžia automatas 21

JAV el. prekybos milžinės „Amazon“ sandėliuose įdiegta automatinė sistema seka darbuotojų produktyvumą ir...

Vadyba
2019.04.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau