Įmonės renginiai: kodėl jų laukia ne tik darbuotojai

Publikuota: 2019-01-20
Aušros Barysienės nuotr.
Aušros Barysienės nuotr.

Kuo didesnė bendrovė, tuo joje yra stipresnės tradicijos švęsti ar vykti į renginius visiems darbuotojams kartu. Pastaruoju metu ir smulkios įmonės randa vis įvairesnių būdų, kaip ne tik smagiai praleisti laiką, bet ir pajusti komandos dvasią.

Viena galimybių – kartu išvykti į kelionę.
„Mūsų 25 žmonių kolektyvas pernai spalį buvo išvykęs 4 dienoms į Maltą. Išlaidos buvo 3 kartus mažesnės, nei kad būtume įsigiję kelionės paketą, nes viską organizavome patys“, – VŽ yra pasakojęs Marius Kirilka, skaitmeninės reklamos agentūros „Ad Fingers“ direktorius.
Mintis išvažiuoti urmu į kelionę kilo beieškant variantų, kaip švęsti įmonės 10 metų gimtadienį.
„Kai pasiūliau kartu vykti į kelionę, iš karto visi likę pasiūlymai prarado vertę. Ir nieko nelaukdami darbuotojai patys ėmė dalytis organizacinius darbus: kas pigių lėktuvo bilietų ieškoti, kas „Airbnb“ platformoje apartamentų, kur galėtume apsistoti visi, o kas pramogų, ką veiksime nuvažiavę į Maltą“, – patirtimi dalijasi p. Kirilka. Jis priduria, kad iš pradžių dar buvo kilę minčių kelionę išnaudoti užduotims, kurios stiprintų komandos formavimą, bet paskui apsisprendė važiuoti vien švęsti.
Toks sprendimas pasiteisino, nes darbuotojai grįžo kur kas geriau pažindami vieni kitus, pasitikėdami, nusiteikę padėti.

Proga susipažinti

 Kad darbuotojams būtina smagiai praleisti laiką neoficialioje aplinkoje, neabejoja ir Andžejus Rynkevičius, UAB „Baltic Virtual Assistants“ bendraturtis ir direktorius.
„Nesvarbu, ar kelionė baidarėmis, ar pasiplaukiojimas irklentėmis, ar paprasčiausiai draugiškas pasisėdėjimas bare – žmonėms to reikia. Ypač mūsų darbuotojams, nes daugelis jų dirba nuotoliniu būdu, tad ir su kolegomis dažniausiai bendrauja tik virtualiai. O gyvi susiėjimai žmonėms leidžia vieniems kitus pažinti, susibičiuliauti“, – sako p. Rynkevičius.
Įmonė per metus organizuoja mažiausiai 5 renginius, skirtus visiems darbuotojams, kurių kartu su laisvai samdomais yra apie 100.

„Virtualiai su kolegomis žmonės daugiau bendrauja tik darbo klausimais, o kai susitinka renginyje, atsiskleidžia kitaip. Iš savo darbuotojų esu ne kartą girdėjęs, kad juos motyvuoja įmonės kultūra ir protingi, draugiški kolegos. Vadinasi, atsirinkdami žmones nesuklystame. O versle vienas svarbiausių veiksnių yra surinkti tinkamą komandą“, – neabejoja „Baltic Virtual Assistants“ vadovas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Atlyginimas – savaime suprantama, ko dar darbuotojai tikisi iš įmonių Premium

Nors darbo užmokestis išlieka svarbus motyvacinis veiksnys, darbuotojai įmonėms kelia ir daugiau sąlygų.

Vadyba
05:45
Po skandalų „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų 

Kadaise geriausia darboviete JAV laikytai bendrovei „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų. Jos...

Vadyba
2019.05.20
„Amazon“ negandos dėl brutalių darbo sąlygų auga Premium 2

„Amazon“ – viena iš didžiųjų pasaulio inovatorių. Tačiau vienoje srityje ji progresyvumu nepasižymi – tiek...

Vadyba
2019.05.19
Kaip vadovauti brandesnio amžiaus darbuotojams ir kaip juos motyvuoti

Bet kokio amžiaus darbuotojams reikia vadovybės dėmesio, supratimo bei paskatinimo. Kiekvienu amžiaus...

Vadyba
2019.05.18
Jei CV netelpa į du puslapius, verta suklusti 1

Nors nėra griežtų reiklavimų, kokio ilgio turi būti gyvenimo aprašymas, tačiau idealiausia, jei jis telpa...

Gazelė
2019.05.18
„Telia“ įsikraustė į naują būstinę: sieks tapti „žaliausia“ bendrove Lietuvoje 15

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ įsikėlė į naują biurą, į kurį bendrovė investavo 5 mln. Eur.

Vadyba
2019.05.17
Verslo aukso amžių jaučia ir darbuotojai: įmonės su jais dalijasi pelnu Premium

Algų kreivei šaunant aukštyn, net smulkios įmonės randa būdų mokėti orų atlyginimą. Kai kurie vadovai...

Gazelė
2019.05.16
Darbo rinkos pokyčiai: ar amžius tikrai trukdo karjerai Premium

Nors darbuotojų amžiaus kaip svarbaus kriterijaus darbdaviai nemini, brandesni darbuotojai prasitaria, kad ne...

Vadyba
2019.05.16
Europos Sąjungos Teisingumo Teismas: visi darbdaviai turės vesti darbo laiko apskaitą Premium 6

Antradienį Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (ESTT) nurodė, kad visi Europos Sąjungos darbdaviai turi...

Vadyba
2019.05.15
„Arginta Engineering“: prisijungsime naujų pajėgumų Premium

Pernai prisijungusi papildomų gamybos pajėgumų Panevėžyje, nestandartinių įrenginių projektavimo ir gamybos...

Pramonė
2019.05.15
Koks yra geriausias amžius būti vadovu 3

Nors mūsų smegenys pradeda trauktis jau sulaukus 20-ies, mūsų pažintiniai gebėjimai gali išlikti tokie patys...

Vadyba
2019.05.14
„Sostų karai“ darbdaviams kainuoja 3,3 mlrd. USD 2

Televizijos serialo „Sostų karai“ populiarumas gali JAV darbdaviams atsieiti iki 3,3 mlrd. USD, rodo tyrimas.

Vadyba
2019.05.13
Pirmą ketvirtį nedarbo lygis Lietuvoje siekė 6,5% 3

Pirmus tris šių metų mėnesius nedarbo lygis Lietuvoje buvo didesnis nei pernai metų gale, tačiau mažesnis nei...

Vadyba
2019.05.10
Darbuotojų savižudybės vadovus ir bendrovę atvedė į teisiamųjų suolą Premium 3

„Vykdau savižudybę dėl savo darbo Prancūzijos „Telecom“. Tai – vienintelė priežastis.“ Tokį priešmirtinį...

Vadyba
2019.05.09
Dėl technologijų pažangos moterims kyla didesnė grėsmė prarasti darbą 3

Technologijų progresas gali dar labiau pagilinti pajamų atotrūkį tarp lyčių. Tarptautinis valiutos fondas...

Vadyba
2019.05.08
Rusiškai klientus Rygoje aptarnavusiam „Grill London“ – nemalonumai Premium 39

Naujajame Rygos prekybos centre „Akropole“ įsikūręs lietuvių restoranas „Grill London“ įsivėlė į skandalą,...

Paslaugos
2019.05.06
Darbuotojai nori mokytis, bet bijo apie tai pasakyti vadovams 6

Darbuotojai nori tobulėti ir įgyti naujų įgūdžių, tačiau apie mokymų poreikį bijo prasitarti vadovams.

Vadyba
2019.05.06
Vaikų neturinčios darbuotojos vis tiek gauna „motinystės baudą“  17

Net tos moterys, kurios neturi ir neketina turėti vaikų, ieškodamos darbo kenčia nuo diskriminacijos,...

Vadyba
2019.05.05
Keturios psichologinio kapitalo savybės daro lemiamą įtaką darbuotojo rezultatams 3

Norint turėti efektyvų organizacijos narį, kuris ir produktyviai dirba, ir gerai jaučiasi darbe, vien...

Vadyba
2019.05.05
Milžiniška praraja tarp vadovų ir darbuotojų algų: problema slypi kitur Premium 11

Pastaruoju metu vis dažniau atkreipiamas dėmesys į didžiųjų pasaulio bendrovių vadovų algas, kurios šimtais...

Vadyba
2019.05.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau