Integravusi užsienio studentus, Lietuva gautų 19 mln. Eur per metus

Publikuota: 2019-01-08
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Nors Lietuvos aukštosiose mokyklose daugėja užsieniečių, tačiau po studijų baigimo čia lieka dirbti tik 7% jų. Neišnaudodama šių studentų potencialo Lietuva per metus praranda milijonus eurų.

Jeigu Lietuvoje po studijų baigimo sėkmingai integruotųsi ketvirtadalis užsienio studentų, tai valstybei atneštų apie 19 mln. Eur per metus, rodo projekto „Kurk Lietuvai“ atliktas tyrimas.  

„Pastebime, kad užsienio studentai itin patenkinti gyvenimu Lietuvoje ir kad ketvirtadalis jų norėtų po studijų dirbti Lietuvoje. Jeigu būtų įsidarbinęs bent ketvirtadalis užsieniečių, praeitais metais baigusių studijas Lietuvoje, jų darbo vietos būtų sugeneravusios papildomų 18,5 mln. Eur Lietuvos ekonomikai, įskaitant beveik 8 mln. Eur socialinio draudimo įmokų ir kitų mokesčių“, – pranešime cituojama Marta Misiulaitytė, „Kurk Lietuvai“ projektų vadovė.

Šiemet Lietuvoje studijavo 6.300 užsieniečių, skaičiuoja Mokslo studijų ir stebėsenos analizės centras („Mosta“).

„Kurk Lietuvai“ apklausa atskleidė, kad 42% užsienio studentų pagrindiniu trikdžiu įsiliejant į darbo rinką Lietuvoje laiko kalbos barjerą. Labiausiai motyvuoti likti Lietuvoje buvo tie, kurie turėjo lietuvių pažinčių tinklą, rodo tyrimas.

„(...) Iš respondentų atsakymų aiškėja, kad ne visiems užsienio studentams pavyksta rasti ryšį su lietuviais. Dažnai užsieniečiai dėl integracinių struktūrų trūkumo formuoja atskiras bendruomenes, kuriose bendrauja angliškai, o tai apsunkina galimybes išmokti sklandžiai bendrauti lietuviškai“, – teigia p. Misiulaitytė.

Atsiskyrimas nuo plačiosios visuomenės iš dalies susijęs su kokybiškų ir nemokamų lietuvių kalbos kursų trūkumu, paskaitų tvarkaraščių bei bendrabučių formavimu, sistemiškai atskiriant lietuvius nuo tarptautinių studentų, teigia tyrimo autoriai.

Trečdalis tyrimo respondentų teigė, kad norėtų po studijų išvažiuoti į kitą (bet ne gimtąją) šalį, nes mano, kad ten jų lauktų lengvesnė socialinė ir kultūrinė integracija.

Mažiausiai savo ateitį su Lietuva sieja iš Europos Sąjungos šalių atvykę studentai. Pagrindinės noro išvykti priežastys: galimybė gyventi arčiau savo artimųjų, gauti aukštesnius atlyginimus bei bendrauti gimtąja kalba.

Studentai, kurie norėtų ateityje likti dirbti Lietuvoje, pagrindinėmis tokio pasirinkimo priežastimis įvardino galimybę dirbti anglų kalba ir pasitenkinimą gyvenimo kokybe Lietuvoje.

Padėtų kovoti su darbuotojų trūkumu

Lietuvoje studijas baigę užsieniečiai galėtų padėti užpildyti trūkstamų Lietuvoje specialistų spragas geriau nei iš užsienio įsivežami jau paruošti specialistai.

„Neretai siekiant pritraukti kvalifikuotus darbuotojus būna išskiriamos tam tikros profesijos ir šalys, iš kurių laukiami imigrantai, o tai mažina integracijos tikimybę ir sudaro prielaidas kastų atsiradimui. Tačiau užsieniečiai studentai, keletą metų praleidę šalyje, dažnai jau turi užmezgę socialinius ryšius bei susipažinę ar net įsitraukę į vietinę darbo rinką. Kitose šalyse tokie imigrantai laikomi „pavyzdiniais“. Lietuva šioje srityje dar nėra pakankamai pasiruošusi, trūksta kokybiškų paslaugų ir ypač kalbos mokymo“, – teigia Gintautas Jakštas, „Mostos“ analitikas.

VŽ rašė, kad Lietuvos darbdaviai vangiai naudojasi galimybe atsivežti tam tikros rūšies aukštos kvalifikacijos specialistų iš trečiųjų šalių.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Robotai – gerai, bet iki kiekvieno darbininko jiems dar toli Premium 1

Darbuotojų stoka daugeliui įmonių neleidžia plėstis, tačiau gamybos bendrovės sugeba lengviau nei kiti...

Gazelė
2019.06.14
Klaipėdos uosto direkcijos valdyboje – naujas narys

Susisiekimo ministro įsakymu Uosto direkcijos valdybos nariu paskirtas Edvardas Simokaitis, Klaipėdos miesto...

„Geidžiamiausias darbdavys 2019“: pilnas 1.200 įmonių reitingas 2

Praėjusią savaitę paaiškėjus rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2019“ nugalėtojams, „Verslo žinios“...

Vadyba
2019.06.13
Naujas NFQ biuras Vilniuje: nuo erdvės didžėjams iki ypatingo oro klimato 19

Technologijų UAB „NFQ Technologies“ komandos Vilniuje naujame biure didžiausias dėmesys skirtas darbuotojams...

Vadyba
2019.06.12
Naujieji geidžiamiausi darbdaviai: kurių reputacija geriausia  Premium 1

Iš geidžiamiausių darbdavių finalinio dvidešimtuko geriausia reputacija žiniasklaidoje pernai pasižymėjo...

Vadyba
2019.06.12
Ką dirbsime 2029-aisiais: 21 ateities profesija Premium 1

Tendencijos rodo, kad robotizacija neišvengiamai eliminuos kai kuriuos darbus, tačiau panikuoti nereikėtų,...

Vadyba
2019.06.11
S&P500 vadovų algų mediana išaugo 800.000 USD

Didžiausių JAV biržose kotiruojamų įmonių vadovų metinių algų mediana pernai paaugo 7% arba 800.000 USD.

Vadyba
2019.06.10
Darbuotojus galima paversti sau naudingais influenceriais Premium 1

Daug įmonių Lietuvoje nori, tačiau nieko nedaro, kad jų darbuotojai skleistų pozityvią žinią apie savo...

Vadyba
2019.06.10
Geriausias pasaulio darbdavys – ne „Google“, „Apple“ ar „Facebook“,  Premium

Nors daug skalambijama apie tai, kaip puiku dirbti „Google“, „Apple“ ar „Facebook“, geriausio pasaulio...

Vadyba
2019.06.09
„Aviva“ naikina 1.800 darbo vietų 6

Jungtinės Karalystės (JK) draudimo grupė „Aviva“, viekianti ir Lietuvoje, ketvirtadienį pranešė, kad savo...

Vadyba
2019.06.07
Lietuvos darbo rinka 2022-aisiais: kokių žmonių reikės labiausiai 14

Kol kas net besitraukiant gyventojų skaičiui, Lietuvos dirbančiųjų skaičius didėja.Tačiau prognozuojama, kad...

Vadyba
2019.06.07
Z kartos darbuotojai „skrolina“ ne tik telefone, bet ir gyvenime Premium 15

Nors Z karta dar tik žengia pirmuosius žingsnius į Lietuvos verslą, ruoštis jai reikia jau dabar. Taip mano...

Vadyba
2019.06.07
Registrų centro personalo vadovė – atvirai apie skaudžias įmonės vietas Premium 8

Atėjusi dirbti į reformuojamą VĮ Registrų centrą, Jurgita Lukošienė personalo valdyme rado chaosą, kuriame...

Vadyba
2019.06.06
„Telia Lietuvos“ valdybai pirmininkaus E. Nilssonas

Integruotų telekomunikacijų bendrovės „Telia Lietuva“ valdybos pirmininku perrinktas Emilis Nilssonas,...

Vadyba
2019.06.06
„Rail Baltica“ Lietuvoje sukurs 6.000 naujų darbo vietų 

Europinės vėžės geležinkelio „Rail Baltica“ statyba Baltijos regione gali sukurti apie 13.000 naujų darbo...

Lietuvos verslas pirmą kartą remia „Baltic Pride“ 24

Lietuvos bendrovės, pasirašiusios Įvairovės chartiją, išreiškė viešą paramą eitynėms už lygybę „Baltic...

Vadyba
2019.06.05
„Narestos“ vadovas: daugiabučių statyba monotoniška, potencialo yra daugiau Premium

Užpraeitais metais staigų augimą išgyvenusi statybos UAB „Naresta“ 2018-uosius baigė kildama nuosaikiau, o...

Statyba ir NT
2019.06.05
Nedarbas balandį Lietuvoje buvo mažesnis nei ES vidurkis 1

Nedarbas balandį Lietuvoje buvo mažesnis nei Europos Sąjungos (ES) vidurkis, skelbia Eurostatas.

Vadyba
2019.06.04
Paskelbti rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2019“ nugalėtojai 5

15-tą kartą organizuojamų rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2019“ pirmą vietą iškovojo lazerių gamintoja UAB...

Vadyba
2019.06.04
„Personalas 2019“: auga ekonomika, auga ir problemos 1

Personalo vadovams dabar sunkūs laikai. Auganti ekonomika ne tik reikalauja rasti daugiau talentingų...

Vadyba
2019.06.04

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau