Dėl algų nesiderantys darbuotojai praranda tūkstančius

Publikuota: 2019-01-01
Dado Ruviciaus („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
svg svg
Dado Ruviciaus („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

JAV atliktas tyrimas rodo, kad dėl algos dydžio nesiderantys darbuotojai per savo gyvenimą vidutiniškai praranda 750.000 USD.

Nepaisant to, kad šiuo metu JAV, kaip ir Lietuvoje, darbo rinkos sąlygos yra palankesnės darbuotojui, 64% žmonių teigia, kad ateidami į savo dabartinį darbą priėmė pirmą jiems pateiktą algos pasiūlymą.

Kuo jaunesnis kandidatas, tuo jis mažiau buvo linkęs derėtis dėl savo atlyginimo, rodo atrankos bendrovės „ZipRecruiter“ apklausa, kurioje dalyvavo 50.000 žmonių. Dėl algos dydžio ateidami į darbą nesiderėjo net 84% 18-34 metų amžiaus darbuotojų.

Tie žmonės, kurie teigia, kad derėjosi dėl savo pradinės algos, vidutiniškai išsiderėjo 5.000 USD didesnę metinę algą. Darant prielaidą, kad atlyginimas vidutiniškai per metus paauga 5%, žmonės, kurie nesidera dėl pradinės algos dydžio per savo karjerą gali prarasti 750.000 USD.

Nereikia laukti, kol ateis prašyti

Atlyginimas – viena dažniausių priežasčių, dėl kurių darbuotojas palieka savo darbovietę. Siekiant, kad personalas būtų patenkintas savo algomis yra svarbi teisinga ir skaidri atlygio sistema.

Lietuvos versle vis dar vyrauja chaosas. Algos dydis yra dažnai nustatomas ne pagal pareigas, o pagal asmenines žmogaus, užimančio tas pareigas savybes. Tad net tarp darbuotojų, dirbančių tą patį darbą, uždarbio dydis ryškiai svyruoja. Atmetus dalį daugiausiai ir mažiausiai uždirbančiųjų, atlyginimai tarp tas pačias pareigas einančių žmonių gali skirtis 50%, rodo „Korn Ferry Hay Group“ tyrimas.

Neretai teigiama, kad darbuotojas pats turi imtis iniciatyvos ir prašyti padidinti jam algą. Tačiau tyrimai rodo, kad jeigu darbdavys nori išsaugoti savo kolektyvo narį, jis turėtų užbėgti darbuotojui už akių.

IT bendrovės „PayScale“ tyrimas, kuriame dalyvavo daugiau nei 160.000 JAV darbuotojų, atskleidė, kad du penktadaliai žmonių, kurių prašymas pakelti algą buvo patenkintas, vis vien per artimiausią pusmetį ketino pradėti dairytis naujos darbo vietos.

Tyrėjai teigia, kad labiausiai patenkinti ir mažiausiai darbo vietą keisti ketinantys darbuotojai yra tie, kurie teigia, kad visada buvo patenkinti savo algos dydžiu. Kitaip tariant, jeigu darbuotojas pradeda jausti, kad jo alga yra nepakankamai didelė, jis jau yra nebeįsitraukęs į savo darbą.

Tad siūloma nuolat peržiūrėti savo darbuotojų algas, kad jos atitiktų rinkos sąlygas. Dažnai algų dydžiai yra peržiūrimi tik naujokams, kas lemia netolygų atlyginimų pasiskirstymą kolektyve.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Šiemet Lietuvoje užsieniečių įdarbinta mažiau, tačiau du sektoriai išsiskiria 2

Šiemet į Lietuvą atvyko dirbti trečdaliu mažiau imigrantų nei pernai, rodo Užimtumo tarnybos duomenys.

Paslaugos
2021.05.11
„Reefo“ žada perimti „Nidos bangos“ darbuotojus

Nekilnojamo turto vystymo bendrovė „Reefo“, įsigijusi viešbutį „Nidos banga“, ketina perimti visus...

Paslaugos
2021.05.11
Darbuotojų pristigę restoranai griebiasi loterijų, siūlo premijas už atvykimą į pokalbį Premium 22

Ekonomikai vaduojantis iš pandemijos gniaužtų aiškėja, kad restoranų tinklams klientų pritraukti sekasi daug...

Paslaugos
2021.05.11
Šeimininkus pakeitęs viešbutis „Nidos banga“ atleidžia visus darbuotojus 8

Viešbutis „Nidos banga“, kurį už daugiau nei 6 mln. Eur įsigijo nekilnojamojo turto vystymo bendrovė „Reefo“,...

Paslaugos
2021.05.10
Darbinimo galimybės užsienyje ir Lietuvoje: matoma dvilypė situacija Premium

Į antrąjį metų ketvirtį žengiame karantino ir pasaulinės krizės sąlygomis. Europos darbo rinka atsigauna...

Vadyba
2021.05.07
Seimo nariai: valstybės įmonių darbuotojų skatinimą akcijomis reikės peržiūrėti

Prokurorams aiškinantis dviejų valstybės valdomų įmonių akcijų opcionų programas, kai kurie politikai teigia,...

Verslo aplinka
2021.05.04
„Mano daktarui“ vadovavusį T. Balžeką keičia G. Mackelis

Bendrovės „Mano daktaras“, valdančios tokio paties pavadinimo telemedicinos platformą, vairą nuo antradienio...

Inovacijos
2021.05.04
„Girteka Logistics“ turi naują direktorių Skandinavijai

Prie bendrovės „Girteka Logistics“ prisijungė Jensas Romeris Sode, kuris užims vykdančiojo direktoriaus...

Logistika
2021.05.04
„Avia Solutions Group“ finansams vadovauja R. Čipkus iš „Vilniaus prekybos“ 1

Verslininko Gedimino Žiemelio valdomos aviacijos verslo grupės „Avia Solutions Group“ finansams vadovauja...

Vadyba
2021.05.03
Saldainis Baltarusijos IT įmonėms: Seimas po pateikimo pritarė „relokacijos paketui“

Pirmadienį Seimas po pateikimo pritarė vadinamajam relokacijos paketui – Investicijų, Užimtumo ir Užsieniečių...

Inovacijos
2021.05.03
„Utenos trikotažo“ valdybai vadovaus D. Tamoševičienė 3

SBA grupei priklausančio „Utenos trikotažo“ akcininkų susirinkime patvirtinta naujos sudėties bendrovės...

Vadyba
2021.05.03
Padėjo ir karantinas: „Krispo“ augimas pribloškė net pačius savininkus Premium 3

„Kai savo verslą specializavome ir į pirmą vietą iškėlėme namų kvapus, pažįstami pirštą ties smilkiniais...

Gazelė
2021.05.03
„Tele2“ grupė ieško naujų finansų ir komercijos vadovų

Švedijoje „Tele2 Group“ ruošiasi pokyčiams lyderių komandoje. Kompanija skelbia ieškanti naujų finansų ir...

Inovacijos
2021.05.02
Seimas imasi kurjerių ir programėlių savininkų santykių 1

Lietuvoje daugėjant specialiomis programėlėmis besinaudojančių kurjerių ir pavėžėjų, Seime kelią skinasi...

Paslaugos
2021.05.02
„Zoom nuovargis“ didesnę neigiamą įtaką daro moterims Premium

„Zoom nuovargis“ (angl. „Zoom fatigue“) – tai reiškinys, apie kurį pradėta kalbėti pandemijos metu. Vis dėlto...

Vadyba
2021.04.30
„Linava“ siūlo valdžiai kaip gerinti vežėjų konkurencingumą  4

Po eilinio asociacijos kongreso vežėjai kreipiasi į Seimą, Vyriausybę ir atsakingas šalies institucijas...

Logistika
2021.04.30
Kaip derėtis dėl atlyginimo Premium

Nors pandemija ir paskatino peržiūrėti motyvacinių priemonių arsenalą, visuomet ateina metas ir pokalbiui dėl...

Vadyba
2021.04.29
Kokias algų medianas kovą mokėjo geidžiamiausi darbdaviai Premium 2

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas kovą darbuotojams mokėjo geidžiamiausi šalies...

Vadyba
2021.04.28
Trečdalis didžiausių darbdavių kovą mokėjo daugiau nei vidutinę algą Premium

Septynių iš dvidešimties daugiausia darbuotojų turinčių įmonių kovo mėnesio algų medianos buvo aukštesnės nei...

Vadyba
2021.04.27
Bankrutuoja Klaipėdos „Virtakis“, atleidžia visus darbuotojus 5

Bankrutuojanti Klaipėdos laivų remonto bendrovė „Virtakis“ (buvusi „RNDV Spectrum“) atleidžia visus 84 joje...

Pramonė
2021.04.26

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku