Darbuotojus iš svetur samdo ne vien dėl to, kad nėra savų

Publikuota: 2019-01-01
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Jei ne darbuotojai iš Baltarusijos ar Ukrainos, daugelis Lietuvos įmonių jau būtų pakabinusios spyną ant vartų, nes paprasčiausiai nerastų, kas dirba. Bet priežasčių rinktis užsienietį yra ir daugiau.

Ypač darbo jėga iš svečių šalių gelbsti transporto ir statybos sektoriuje. Kai kurie įmonių vadovai neslepia, kad kitų šalių gyventojus įdarbina vien dėl to, jog neturi pasirinkimo, nes vietiniai darbuotojai arba turi gerus darbus, arba yra emigravę. Tačiau yra vadovų, kurie sako, kad net jei galėtų rinktis tarp mūsiškio darbuotojo ir atvykusio iš trečiųjų šalių, pasirinktų pastarąjį. Nes kaip lietuviai, nuvykę į Angliją ar Norvegiją, dirba neskaičiuodami darbo valandų, nes nori užsidirbti, taip ir baltarusiai bei ukrainiečiai stengiasi kur kas labiau.

Nori užsidirbti

 „Mane migracijos tarnyboje jau iš veido pažįsta, nebereikia nė dokumento pateikti, kai nuvykstu tvarkyti vairuotojų iš Baltarusijos darbo Lietuvoje formalumų“, – VŽ yra pasakojęs Reginijus Raškevičius, UAB „Spartransa“ direktorius. Ši transporto įmonė tapo uostamiesčio „Gazele 2018“ – augo sparčiausiai iš visų bendrovių Klaipėdos savivaldybėje.
Įmonėje beveik visi vairuotojai – baltarusiai. Dirbti su vairuotojais iš šalies kaimynės paskatino nemaloni patirtis su mūsiškiais. Dabar įmonei net nereikia ieškoti naujų vairuotojų, nes savo draugus, kaimynus ar giminaičius rekomenduoja esami darbuotojai.
„Kodėl jie nori dirbti pas mus? Dėl požiūrio į žmogų. Mes esame jiems įrengę kambarį su visais patogumais, kuriame bet kada gali apsistoti, yra saugoma aikštelė, kurioje jie, atvykę iš Baltarusijos, gali palikti savo automobilius. Žinoma, visada atsiskaitome laiku“, – aiškina pašnekovas ir priduria, kad darbuotojų nepalieka likimo valioje ir ne darbo metu.

Žinias patiktina gimtinėje

Užsieniečiai gelbsti ir daugelį kitų įmonių. Valerijus Bezborodyj, UAB „CB Baltic“ vadovas, daugiausia darbuotojų kviečiasi iš Ukrainos.
„Aukštos kvalifikacijos specialistus atsirenkame pagal itin griežtus kriterijus. Prieš įdarbinant mūsų akcininkai iš pradžių juos patikrina Ukrainoje – žmonės yra išbandomi ir sertifikuojami pagal tarptautinius standartus. Būsimi darbuotojai apmokomi dirbti pagal „Bureau Veritas“ standartus ir atvyksta jau visiškai pasirengę darbui“, – pasakoja laivus statančios bendrovės vadovas.
Turėdama užtektinai užsakymų, nuo šių metų pradžios „CB Baltic“ pradėjo samdyti specialistus iš Indijos, nes rasti kompetentingų žmonių Ukrainoje tampa vis sunkiau – nemažą jų dalį nusiurbia Lenkija, kur užsieniečių įdarbinimo tvarka paprastesnė nei Lietuvoje.

Kalbinti verslininkai pripažįsta, jog be darbuotojų iš trečių šalių reikėtų galvoti apie kiek kitokį verslo modelį.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Sekmadienio vakaras yra naujasis pirmadienio rytas: kaip kovoti su darbuotojų išsekimu Premium

Darbuotojai jaučia nerimą, kad turi būti pasiekiami bet kuriuo metu. Toks budėjimo režimas neišjungiamas net...

Vadyba
2019.07.21
Kokie darbo skelbimai sulaukia daugiausia dėmesio 11

VŽ duomenų analitikos skyrius išanalizavo 12.500 pastarųjų metų skelbimų karjeros portale „cv.lt“.

Vadyba
2019.07.21
Pietų Korėjoje dėl patyčių biure darbdaviams gresia kalėjimas 

Pietų Korėja ėmėsi griežtai kovoti su patyčiomis darbe. Šalyje įvesti įstatymai pagal kuriuos priekabiautojai...

Vadyba
2019.07.17
Algos nurodymas skelbimuose suteiks daugiau skaidrumo, bet yra ir pilkoji zona Premium 3

Darbo skelbimai, kuriuose nurodytas konkretus atlyginimas, sulaukia daugiau kandidatų dėmesio. Įmonės...

Vadyba
2019.07.17
Konkurencijos tarybos pirmininko pavaduotoja paskirta D. Lurje

Konkurencijos tarybos narė Dina Lurje paskirta institucijos pirmininko pavaduotoja. Šias pareigas ji pradėjo...

Vadyba
2019.07.16
Tyrimas: blogas vadovas kenkia širdžiai 11

Naujas tyrimas, kuriame dalyvavo daugiau nei 400.000 JAV darbuotojų, rodo, kad darbo aplinka gali būti iš...

Vadyba
2019.07.15
Lietuvos oro uostų patirtis: kaip tris VĮ paversti vienu šiuolaikišku verslu Premium 6

Prieš 5 metus Vilniaus, Kauno ir Palangos oro uostus valdžiusios įmonės buvo sujungtos į vieną. Naujai...

Vadyba
2019.07.15
Kodėl atostogų ūkas išsisklaido vos praveriame biuro duris

Atostogos – metas, kai atitrūkstama nuo darbinių rūpesčių ir rutinos. Tyrimai rodo, kad trumpas poilsis vis...

Vadyba
2019.07.13
Ar kolegos pavadavimas atostogų metu turėtų būti papildomai apmokamas  8

Liepos mėnuo yra pats atostogų įkarštis – visi skuba pailsėti prie jūros ar ežero arba išvykti į šiltus...

Vadyba
2019.07.13
Motyvacijos mados: žaidimai ir joga biure keliauja į antrą planą Premium 1

Įmonės neriasi iš kailio ieškodamos būdų, kaip motyvuoti darbuotojus. Žaidimų kambariais virtę biurai gal ir...

Vadyba
2019.07.11
Darbdaviai privalės skelbimuose nurodyti algų dydžius 57

Ketvirtadienį Seimas pritarė įstatymo projektui, kuriuo numatoma prievolė darbdaviams nurodyti darbo...

Vadyba
2019.07.11
„Luminor“ atleis mažiau darbuotojų nei planavo – 370 26

Veiklos modelį keičiantis vienas didžiausių bankų Lietuvoje „Luminor“ birželį apie atleidimą perspėjo 194...

Vadyba
2019.07.11
Registruotas nedarbas šalyje – 8% 13

Liepos 1 d. šalyje registruota 138.500 darbo neturinčių žmonių. Tai sudaro 8% šalies darbingo amžiaus...

Vadyba
2019.07.11
8 būdai, kaip atsikratyti savo geriausiais darbuotojais  Premium 2

Paprasčiausia iš darbo išeiti yra jūsų geriausiems darbuotojams. Ypač kai šiuo metu rinkoje vyrauja gerų...

Vadyba
2019.07.08
Teismas: neįgalios moters neįdarbinusi „Iki“ valdytoja pažeidė įstatymą 6

Parduotuvių tinklą „Iki“ valdanti bendrovė „Palink“ teisingai pripažinta pažeidusi įstatymą, kai atsisakė...

Prekyba
2019.07.07
Rusijoje moterims leis vairuoti vilkikus ir traktorius 11

Rusijos darbo ministerija trumpina moterims uždraustų darbų sąrašų. Naujos redakcijos sąraše vietoje...

Verslo aplinka
2019.07.06
Nuotoliniu būdu dirbantieji pluša daugiau, bet paaukštinimo sulaukia rečiau 4

Nuotoliniu būdu dirbantiems darbuotojams tenka labiau pasistengti ir daugiau dirbti, kad būtų įvertinti nei...

Vadyba
2019.07.06
Kaip sėkmingai įvesti naujoką į įmonės kultūrą Premium 1

Sėkmingas naujoko įvedimas į darbovietę ne tik padidina jo produktyvumą, bet ir sumažina tikimybę, kad jis...

Vadyba
2019.07.05
Vasaros šventes darbuotojams keičia festivaliai Premium

Vasaros šventė gali būti puikus būdas pakurstyti pasididžiavimą įmone ir terpė darbuotojams geriau pažinti...

Vadyba
2019.07.03
Nedarbo lygis ES toliau gerina rekordus 4

Europos Sąjungoje (ES) nedarbo lygis gegužę siekė 6,3% – tai žemiausias rodiklis nuo 2000-ųjų sausio, kai...

Vadyba
2019.07.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau