Smulkiųjų patirtis: kodėl verta vykti į mokymus

Publikuota: 2018-12-31
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Be žinių, profesionalų patarimų verslą išjudinti sudėtinga, todėl semtis patirties dažnas įmonių vadovas vyksta į mokymus, seminarus, konferencijas.

Pastaraisiais metais vis daugiau vadovų suprato ir kitą dalyką – mokytis turi ne tik jie, bet ir darbuotojai. Jei anksčiau ši praktika buvo įprasta stambiose bendrovėse, dabar ir smulkieji dažnokai siūlo savo specialistams pasisemti patirties.

 Tai, kad seminarai ir mokymai yra svarbu net smulkiai įmonei, patvirtina Birutė Žmuidienė, Kauno konditerijos UAB „Bijola“ direktorė, bendraturtė.

„Mes nesiliaujame mokytis. Tiek mudvi, akcininkės – su Jolanta Valaikiene, važinėjame pas užsienio meistrus semtis patirties, vykstame į seminarus, tarptautines parodas, tiek ir darbuotojai visur važiuoja. Nes be žinių meistrystės lygio neišlaikysi“, – įsitikinusi verslininkė.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Darbuotojai galimybę kelti savo kvalifikaciją vertina: įmonėje darbuotojų kaita palyginti nedidelė, darbo stažo vidurkis yra apie 15 metų.

„Jei ateina žmogus pas mus ir sako, kad jis labai nori išmokti kepti gražius tortus ir kitus gaminius, bet patirties visai neturi, žinoma, kad mes jį priimsime. Svarbu norėti, stengtis, o žinių suteiksime“, – apie darbuotojų atrankos ypatumus kalba „Bijolos“ vadovė.

Be žinių verslo nesukursi

Smulkieji verslininkai pirmiausiai pradeda mokytis patys, tik paskui mokymų ieško ir savo darbuotojams. Renata Paramonova, Anykščių kosmetikos UAB „Pilnatvė“ direktorė ir savininkė, pasakoja, kad nuo pat verslo pradžios ieškojo būdų, kaip gauti žinių. 2015 m. „Pilnatvė“ įsikūrė Anykščių meno inkubatoriuje, kuriame pradedančios įmonės gali dirbti 5 m. – kol paaugs ir galės išsinuomoti patalpas rinkos kaina.

„Kai esi mažas, iš pradžių tikrai neturi išteklių viskam, tad savivaldybės parama ir 2015 m. atidarytas Anykščių meno inkubatorius, kuriame nuomojamės patalpą labai priimtina kaina, yra didžiulė pagalba. Be to, ji ne tik finansinė – inkubatoriaus nuomininkams padeda ir verslumo mokymais. Man pačiai, pradėjus verslą, buvo daug naujų, nežinomų sričių – rinkodara, verslo administravimas, o inkubatoriaus administracija padeda – kviečia mentorius, rengia teorinius ir praktinius mokymus“, – sako p. Paramonova.

Daklyvauti neužtenka

Nors mokymai yra naudingi tiek patiems verslininkams, tiek darbuotojams, tačiau specialistai atkreipia dėmesį, kad svarbiausia, kad juose įgytos žinios būtų pritaikytos praktiškai.

Pirmiausia reikia teisingai mokymus atsirinkti, nes jei darbuotojai išvyks į, tarkim, seminarą, kuris nėra jiems naudingas, įmonei tai kainuos dvigubai: teks ir už mokymus mokėti, ir darbai, per tą laiką, kol žmonės dalyvaus renginyje, bus neatlikti.

Kad žinios būtų pritaikytos praktiškai, sąlygas irgi turi sudaryti vadovas: skatinti žmones dirbti naujoviškai, nebijoti, kad bus padaryta klaidų. Jei grįžus iš mokymų iniciatyva dirbti kitaip nebus palaikoma, tuomet prasmės juose dalyvauti yra nedaug.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Seimo komitete pritarta naujai vaiko priežiūros išmokų tvarkai: keistųsi trukmė ir dydis 6

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas iš esmės pritarė Vyriausybės pasiūlytai ir Seimo pradėtai...

Vadyba
13:44
Ispanija ketina suteikti atostogas moterims, kurios patiria didelį skausmą dėl menstruacijų 3

Ispanijos ministrų kabinetas antradienį pritarė įstatymo projektui, numatančiam apmokamas medicinines...

Vadyba
12:26
„Vilniaus Ventos puslaidininkiai“ dėl Kinijos embargo mažina darbuotojų skaičių 6

Puslaidininkių gamybos įmonė „Vilniaus Ventos puslaidininkiai“ planuoja atleisti 38 darbuotojus. Įmonės...

Pramonė
2022.05.17
Siūlote algą vokelyje? Turbūt juokaujate 17

Kol darbuotojai nepradės atsisakyti dirbti įmonėse, kuriose atlyginimo dalis mokama neoficialiai, tol dalis...

Nuomonės
2022.05.17
Psichologiškai pavargęs kolektyvas: kaip kalbėtis su kolegomis ir organizuoti darbą Premium

Rimantė Ribačiauskaitė, „Omnisend“ vykdomoji direktorė, sako, kad prasidėjus pandemijai pajuto poreikį...

Vadyba
2022.05.17
M. Bartuška pradeda dirbti Nyderlandų „Gasunie“: padės statyti du SkGD terminalus 9

Buvęs „Lietuvos geležinkelių“ ir naftos ir SkGD terminalų operatorės „Klaipėdos nafta“ vadovas Mantas...

Vadyba
2022.05.16
„Sodra“: gimstamumui mažėjant, motinystės išmokų gavėjų skaičius išlieka stabilus

Nors gimstamumas Lietuvoje mažėja, motinystės išmokos gavėjų skaičius išlieka panašus. „Sodros“ teigimu, taip...

Vadyba
2022.05.16
Startuolių komandų formavimas: kaip tinkamai pasirinkti ir nepamiršti nusamdytų talentų Premium

Gegužės 26 d. VŽ organizuojamoje Personalo konferencijoje bus apdovanoti TOP 3 darbdaviai bei antrus metus iš...

Vadyba
2022.05.16
Darbo rinkoje toliau auga pasiūlos ir paklausos neatitikimas

Visuose ūkio sektoriuose išaugęs kvalifikuotų darbuotojų poreikis dar labiau išryškino darbo jėgos pasiūlos...

Vadyba
2022.05.16
Darbo pajamų augimas spartesnis nei prieš metus, bet jį pajausti trukdo infliacija

Pirmąjį šių metų ketvirtį infliacija buvo didesnė nei pajamų augimas – kovo mėnesį vidutinis darbo pajamų...

Finansai
2022.05.16
G. Pruskus: į darbą reikia žvelgti kaip į žaidimą Premium

Gediminas Pruskus, nekilnojamojo turto paslaugų grupės „Inreal“ vadovas, šiuo metu bendrovėje integruoja...

Vadyba
2022.05.15
Išbandyti patarimai, kaip įmonei pritraukti užsienio talentų

Aukštos kvalifikacijos specialistų stygius Lietuvoje pastebimas įvairiuose sektoriuose, tad įmonės vis...

Vadyba
2022.05.15
Nedarbas Latvijoje balandį sumažėjo iki 6,5%

Registruoto nedarbo lygis Latvijoje praėjusį mėnesį nukrito 0,3 procentinio punkto, iki 6,5%, pranešė...

Vadyba
2022.05.15
„Air Baltic“ žada įdarbinti 120 pilotų

Latvijos nacionalinė oro vežėja „Air Baltic“ daugiau kaip trečdaliu didina samdomų pilotų skaičių.

Vadyba
2022.05.13
Daugiausiai laisvų darbo vietų – gamybos įmonėse

Balandį darbo ieškantys žmonės galėjo rinktis iš 40.900 laisvų darbo vietų, registruotų Užimtumo tarnyboje –...

Vadyba
2022.05.13
Mažesnis atlygis dirbant iš namų – ar tokia taktika gali ateiti ir į Lietuvą? Premium 26

Viena Londono advokatų kontora pasiūlė darbuotojams galimybę nuolat dirbti iš namų, tačiau šis patogumas...

Vadyba
2022.05.11
„Intrum“ plečia veiklą ir planuoja priimti apie 100 darbuotojų

Tarptautinė kreditų valdymo bendrovė „Intrum“ skelbia, jog diegdama vieningą 24 Europos šalyse veikiantį...

Vadyba
2022.05.11
„Klaipėdos naftos“ valdyboje dirbs K. Švaikauskas

Į valstybės valdomos naftos produktų ir suskystintų gamtinių dujų (SkGD) krovos bendrovės „Klaipėdos nafta“...

Vadyba
2022.05.11
Paskelbti naujausi geriausių gimnazijų ir universitetų reitingai: lyderiai išlaiko savo pozicijas

Ilgamečiai universitetų ir gimnazijų lyderiai išlaiko pirmąsias pozicijas: tarp universitetų pirmauja...

Vadyba
2022.05.11
Siekiama pakeisti sąlygas, kada gali būti suteiktas bedarbio statusas 1

Seimas nusiteikęs nuo liepos pakeisti sąlygas, kada gali būti suteiktas bedarbio statusas.

Vadyba
2022.05.10

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku