Smulkiųjų patirtis: kodėl verta vykti į mokymus

Publikuota: 2018-12-31
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Be žinių, profesionalų patarimų verslą išjudinti sudėtinga, todėl semtis patirties dažnas įmonių vadovas vyksta į mokymus, seminarus, konferencijas.

Pastaraisiais metais vis daugiau vadovų suprato ir kitą dalyką – mokytis turi ne tik jie, bet ir darbuotojai. Jei anksčiau ši praktika buvo įprasta stambiose bendrovėse, dabar ir smulkieji dažnokai siūlo savo specialistams pasisemti patirties.

 Tai, kad seminarai ir mokymai yra svarbu net smulkiai įmonei, patvirtina Birutė Žmuidienė, Kauno konditerijos UAB „Bijola“ direktorė, bendraturtė.

„Mes nesiliaujame mokytis. Tiek mudvi, akcininkės – su Jolanta Valaikiene, važinėjame pas užsienio meistrus semtis patirties, vykstame į seminarus, tarptautines parodas, tiek ir darbuotojai visur važiuoja. Nes be žinių meistrystės lygio neišlaikysi“, – įsitikinusi verslininkė.

Darbuotojai galimybę kelti savo kvalifikaciją vertina: įmonėje darbuotojų kaita palyginti nedidelė, darbo stažo vidurkis yra apie 15 metų.

„Jei ateina žmogus pas mus ir sako, kad jis labai nori išmokti kepti gražius tortus ir kitus gaminius, bet patirties visai neturi, žinoma, kad mes jį priimsime. Svarbu norėti, stengtis, o žinių suteiksime“, – apie darbuotojų atrankos ypatumus kalba „Bijolos“ vadovė.

Be žinių verslo nesukursi

Smulkieji verslininkai pirmiausiai pradeda mokytis patys, tik paskui mokymų ieško ir savo darbuotojams. Renata Paramonova, Anykščių kosmetikos UAB „Pilnatvė“ direktorė ir savininkė, pasakoja, kad nuo pat verslo pradžios ieškojo būdų, kaip gauti žinių. 2015 m. „Pilnatvė“ įsikūrė Anykščių meno inkubatoriuje, kuriame pradedančios įmonės gali dirbti 5 m. – kol paaugs ir galės išsinuomoti patalpas rinkos kaina.

„Kai esi mažas, iš pradžių tikrai neturi išteklių viskam, tad savivaldybės parama ir 2015 m. atidarytas Anykščių meno inkubatorius, kuriame nuomojamės patalpą labai priimtina kaina, yra didžiulė pagalba. Be to, ji ne tik finansinė – inkubatoriaus nuomininkams padeda ir verslumo mokymais. Man pačiai, pradėjus verslą, buvo daug naujų, nežinomų sričių – rinkodara, verslo administravimas, o inkubatoriaus administracija padeda – kviečia mentorius, rengia teorinius ir praktinius mokymus“, – sako p. Paramonova.

Daklyvauti neužtenka

Nors mokymai yra naudingi tiek patiems verslininkams, tiek darbuotojams, tačiau specialistai atkreipia dėmesį, kad svarbiausia, kad juose įgytos žinios būtų pritaikytos praktiškai.

Pirmiausia reikia teisingai mokymus atsirinkti, nes jei darbuotojai išvyks į, tarkim, seminarą, kuris nėra jiems naudingas, įmonei tai kainuos dvigubai: teks ir už mokymus mokėti, ir darbai, per tą laiką, kol žmonės dalyvaus renginyje, bus neatlikti.

Kad žinios būtų pritaikytos praktiškai, sąlygas irgi turi sudaryti vadovas: skatinti žmones dirbti naujoviškai, nebijoti, kad bus padaryta klaidų. Jei grįžus iš mokymų iniciatyva dirbti kitaip nebus palaikoma, tuomet prasmės juose dalyvauti yra nedaug.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Atlyginimas – savaime suprantama, ko dar darbuotojai tikisi iš įmonių Premium

Nors darbo užmokestis išlieka svarbus motyvacinis veiksnys, darbuotojai įmonėms kelia ir daugiau sąlygų.

Vadyba
2019.05.21
Po skandalų „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų 

Kadaise geriausia darboviete JAV laikytai bendrovei „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų. Jos...

Vadyba
2019.05.20
„Amazon“ negandos dėl brutalių darbo sąlygų auga Premium 2

„Amazon“ – viena iš didžiųjų pasaulio inovatorių. Tačiau vienoje srityje ji progresyvumu nepasižymi – tiek...

Vadyba
2019.05.19
Kaip vadovauti brandesnio amžiaus darbuotojams ir kaip juos motyvuoti

Bet kokio amžiaus darbuotojams reikia vadovybės dėmesio, supratimo bei paskatinimo. Kiekvienu amžiaus...

Vadyba
2019.05.18
Jei CV netelpa į du puslapius, verta suklusti 1

Nors nėra griežtų reiklavimų, kokio ilgio turi būti gyvenimo aprašymas, tačiau idealiausia, jei jis telpa...

Gazelė
2019.05.18
„Telia“ įsikraustė į naują būstinę: sieks tapti „žaliausia“ bendrove Lietuvoje 16

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ įsikėlė į naują biurą, į kurį bendrovė investavo 5 mln. Eur.

Vadyba
2019.05.17
Verslo aukso amžių jaučia ir darbuotojai: įmonės su jais dalijasi pelnu Premium

Algų kreivei šaunant aukštyn, net smulkios įmonės randa būdų mokėti orų atlyginimą. Kai kurie vadovai...

Gazelė
2019.05.16
Darbo rinkos pokyčiai: ar amžius tikrai trukdo karjerai Premium

Nors darbuotojų amžiaus kaip svarbaus kriterijaus darbdaviai nemini, brandesni darbuotojai prasitaria, kad ne...

Vadyba
2019.05.16
Europos Sąjungos Teisingumo Teismas: visi darbdaviai turės vesti darbo laiko apskaitą Premium 6

Antradienį Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (ESTT) nurodė, kad visi Europos Sąjungos darbdaviai turi...

Vadyba
2019.05.15
„Arginta Engineering“: prisijungsime naujų pajėgumų Premium

Pernai prisijungusi papildomų gamybos pajėgumų Panevėžyje, nestandartinių įrenginių projektavimo ir gamybos...

Pramonė
2019.05.15
Koks yra geriausias amžius būti vadovu 3

Nors mūsų smegenys pradeda trauktis jau sulaukus 20-ies, mūsų pažintiniai gebėjimai gali išlikti tokie patys...

Vadyba
2019.05.14
„Sostų karai“ darbdaviams kainuoja 3,3 mlrd. USD 2

Televizijos serialo „Sostų karai“ populiarumas gali JAV darbdaviams atsieiti iki 3,3 mlrd. USD, rodo tyrimas.

Vadyba
2019.05.13
Pirmą ketvirtį nedarbo lygis Lietuvoje siekė 6,5% 3

Pirmus tris šių metų mėnesius nedarbo lygis Lietuvoje buvo didesnis nei pernai metų gale, tačiau mažesnis nei...

Vadyba
2019.05.10
Darbuotojų savižudybės vadovus ir bendrovę atvedė į teisiamųjų suolą Premium 3

„Vykdau savižudybę dėl savo darbo Prancūzijos „Telecom“. Tai – vienintelė priežastis.“ Tokį priešmirtinį...

Vadyba
2019.05.09
Dėl technologijų pažangos moterims kyla didesnė grėsmė prarasti darbą 3

Technologijų progresas gali dar labiau pagilinti pajamų atotrūkį tarp lyčių. Tarptautinis valiutos fondas...

Vadyba
2019.05.08
Rusiškai klientus Rygoje aptarnavusiam „Grill London“ – nemalonumai Premium 39

Naujajame Rygos prekybos centre „Akropole“ įsikūręs lietuvių restoranas „Grill London“ įsivėlė į skandalą,...

Paslaugos
2019.05.06
Darbuotojai nori mokytis, bet bijo apie tai pasakyti vadovams 6

Darbuotojai nori tobulėti ir įgyti naujų įgūdžių, tačiau apie mokymų poreikį bijo prasitarti vadovams.

Vadyba
2019.05.06
Vaikų neturinčios darbuotojos vis tiek gauna „motinystės baudą“  17

Net tos moterys, kurios neturi ir neketina turėti vaikų, ieškodamos darbo kenčia nuo diskriminacijos,...

Vadyba
2019.05.05
Keturios psichologinio kapitalo savybės daro lemiamą įtaką darbuotojo rezultatams 3

Norint turėti efektyvų organizacijos narį, kuris ir produktyviai dirba, ir gerai jaučiasi darbe, vien...

Vadyba
2019.05.05
Milžiniška praraja tarp vadovų ir darbuotojų algų: problema slypi kitur Premium 11

Pastaruoju metu vis dažniau atkreipiamas dėmesys į didžiųjų pasaulio bendrovių vadovų algas, kurios šimtais...

Vadyba
2019.05.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau