Smulkiųjų patirtis: kodėl verta vykti į mokymus

Publikuota: 2018-12-31
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Be žinių, profesionalų patarimų verslą išjudinti sudėtinga, todėl semtis patirties dažnas įmonių vadovas vyksta į mokymus, seminarus, konferencijas.

Pastaraisiais metais vis daugiau vadovų suprato ir kitą dalyką – mokytis turi ne tik jie, bet ir darbuotojai. Jei anksčiau ši praktika buvo įprasta stambiose bendrovėse, dabar ir smulkieji dažnokai siūlo savo specialistams pasisemti patirties.

 Tai, kad seminarai ir mokymai yra svarbu net smulkiai įmonei, patvirtina Birutė Žmuidienė, Kauno konditerijos UAB „Bijola“ direktorė, bendraturtė.

„Mes nesiliaujame mokytis. Tiek mudvi, akcininkės – su Jolanta Valaikiene, važinėjame pas užsienio meistrus semtis patirties, vykstame į seminarus, tarptautines parodas, tiek ir darbuotojai visur važiuoja. Nes be žinių meistrystės lygio neišlaikysi“, – įsitikinusi verslininkė.

Darbuotojai galimybę kelti savo kvalifikaciją vertina: įmonėje darbuotojų kaita palyginti nedidelė, darbo stažo vidurkis yra apie 15 metų.

„Jei ateina žmogus pas mus ir sako, kad jis labai nori išmokti kepti gražius tortus ir kitus gaminius, bet patirties visai neturi, žinoma, kad mes jį priimsime. Svarbu norėti, stengtis, o žinių suteiksime“, – apie darbuotojų atrankos ypatumus kalba „Bijolos“ vadovė.

Be žinių verslo nesukursi

Smulkieji verslininkai pirmiausiai pradeda mokytis patys, tik paskui mokymų ieško ir savo darbuotojams. Renata Paramonova, Anykščių kosmetikos UAB „Pilnatvė“ direktorė ir savininkė, pasakoja, kad nuo pat verslo pradžios ieškojo būdų, kaip gauti žinių. 2015 m. „Pilnatvė“ įsikūrė Anykščių meno inkubatoriuje, kuriame pradedančios įmonės gali dirbti 5 m. – kol paaugs ir galės išsinuomoti patalpas rinkos kaina.

„Kai esi mažas, iš pradžių tikrai neturi išteklių viskam, tad savivaldybės parama ir 2015 m. atidarytas Anykščių meno inkubatorius, kuriame nuomojamės patalpą labai priimtina kaina, yra didžiulė pagalba. Be to, ji ne tik finansinė – inkubatoriaus nuomininkams padeda ir verslumo mokymais. Man pačiai, pradėjus verslą, buvo daug naujų, nežinomų sričių – rinkodara, verslo administravimas, o inkubatoriaus administracija padeda – kviečia mentorius, rengia teorinius ir praktinius mokymus“, – sako p. Paramonova.

Daklyvauti neužtenka

Nors mokymai yra naudingi tiek patiems verslininkams, tiek darbuotojams, tačiau specialistai atkreipia dėmesį, kad svarbiausia, kad juose įgytos žinios būtų pritaikytos praktiškai.

Pirmiausia reikia teisingai mokymus atsirinkti, nes jei darbuotojai išvyks į, tarkim, seminarą, kuris nėra jiems naudingas, įmonei tai kainuos dvigubai: teks ir už mokymus mokėti, ir darbai, per tą laiką, kol žmonės dalyvaus renginyje, bus neatlikti.

Kad žinios būtų pritaikytos praktiškai, sąlygas irgi turi sudaryti vadovas: skatinti žmones dirbti naujoviškai, nebijoti, kad bus padaryta klaidų. Jei grįžus iš mokymų iniciatyva dirbti kitaip nebus palaikoma, tuomet prasmės juose dalyvauti yra nedaug.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

SAP vadovas traukiasi iš pareigų

Billas McDermottas, Vokietijos IT milžinės SAP generalinis direktorius, nusprendė neatnaujinti savo sutarties...

Tekstilininkai: dar keleri metai ir galutinio produkto nebeturėsime Premium

Politikai, nusižiūrėję Lenkijoje galimybę apmokestinti prekybos verslą ar bankus, galėtų atkreipti dėmesį į...

Pramonė
09:14
Darbuotojai robotais pasitiki labiau, negu vadovais Premium 1

2020-ųjų prognozės sako, kad vienas svarbiausių iššūkių darbuotojams bus gebėjimas dirbti kartu su dirbtiniu...

Vadyba
2019.10.18
Lyderio klaidos kaina: verslas gali žlugti, o vadovo alga – ūgtelėti Premium

Vadovo klaida gali nugramzdinti įmonę, bet stipraus lyderio karjerą sugriauna retai. Verslo istorija rodo,...

Vadyba
2019.10.18
„Verslo žinių“ skaitytojai renka Metų CEO: finalinė dvikova

„Verslo žinių“ skaitytojai toliau balsuodami renka savo metų CEO. Paskutiniame rinkimų etape varžosi 2...

Vadyba
2019.10.18
Kai žmonės pavargsta nuo atvirų erdvių: tylos paieškos biure Premium 2

Vakarų šalyse įrengiant biurus populiarėja tylos kambarėliai arba kapsulės. Tačiau jos skirtos ne didelio...

Statyba ir NT
2019.10.17
„Luminor investicijų valdymui“ vadove paskirta L. Načajienė 23

Vienai didžiausių Baltijos šalyse banko „Luminor“ grupei priklausančios įmonės „Luminor investicijų valdymas“...

Rinkos
2019.10.16
Metų CEO rinkimai. 60 sekundžių su „Girteka Logistics“ vadovu 8

„Verslo žinios“ kartu su „UniCredit Leasing“ devintą kartą renka Metų CEO – lyderį, sukūrusį daugiausia...

Vadyba
2019.10.16
Kaip keičiasi statistinis įmonės vadovo portretas Lietuvoje Premium

Nors akcentuojama, kad geras bosas nebūtinai yra geras lyderis, kasmet spalio 16-ąją vis dar švenčiama ne...

Vadyba
2019.10.16
Metų CEO rinkimai. 60 sekundžių su „Lietuvos geležinkelių“ vadovu 19

„Verslo žinios“ kartu su „UniCredit Leasing“ devintą kartą renka Metų CEO – lyderį, sukūrusį daugiausia...

Vadyba
2019.10.15
Metų CEO rinkimai. 60 sekundžių su „Thermo Fisher Scientific Baltics“ vadovu

„Verslo žinios“ kartu su „UniCredit Leasing“ devintą kartą renka Metų CEO – lyderį, sukūrusį daugiausia...

Vadyba
2019.10.14
„Verslo žinių“ skaitytojai renka metų CEO: III etapas 5

„Verslo žinių“ skaitytojai toliau balsuodami renka savo metų CEO. III rinkimų etape varžosi keturi lyderiai.

Vadyba
2019.10.14
„Aviva Lietuvos“ patirtis: psichologas padeda nusimesti rožinius akinius Premium 2

Gera psichologinė atmosfera biure ir tvirti ryšiai su kolegomis ne tik turi teigiamą įtaką veiklos...

Vadyba
2019.10.14
Kaip atpažinti perdegimo simptomus ir jaustis geriau 1

Jeigu jus ilgą laiką kaimuoja chroniškas nuovargis, o darbinius reikalus vertinate per cinizmo prizmę, dar...

Vadyba
2019.10.13
Laužote galvą ir nežinote, kokį sprendimą priimti? Pirmiausia išsimiegokite 1

Siekiantieji verslo aukštumų dažnai didžiuodamiesi pasakoja, kad protarpiais badauja, maudosi eketėse ar...

Vadyba
2019.10.12
Slidžiausias darbo pokalbių klausimas ir kaip į jį atsakyti Premium 2

Retas darbo pokalbis apsieina be klausimo: „Papasakokite apie save“. Darbuotojas jį gali įvertinti kaip progą...

Vadyba
2019.10.11
„Continental Automotive Lithuania“ ieško bendradarbiavimo su vietos tiekėjais Premium 14

Kaune oficialiai atidaryta 22.000 kv. m užimanti gamykla toliau tęsia plėtrą, ieško dar 800 specialistų ir...

„Konica Minolta Baltija“ turi naują vadovą

16 metų UAB „Konica Minolta Baltija“ vadovavęs Voldemaras Dudėnas šiemet paliko bendrovę. Jį pakeitė...

Paslaugos
2019.10.10
Su nauju Darbo kodeksu verslui per krizę būtų kiek lengviau Premium

Jei Lietuvą užkluptų ekonomikos krizė, liberalus Darbo kodeksas gali paskatinti verslą atleisti daug...

Verslo aplinka
2019.10.10
63% naujų darbuotojų atsineša duomenų iš buvusių darboviečių 2

Darbuotojai nesibodi pasiimti duomenų iš buvusio darbdavio ir drąsiai jais naudojasi naujoje darbovietėje,...

Vadyba
2019.10.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau