Metinis algų augimas Lietuvoje – ir vėl dviženklis

Publikuota: 2018-11-26
Atnaujinta 2018-11-26 13:06
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Antrą ketvirtį iš eilės atlyginimų metinis augimas Lietuvoje išlieka dviženklis. Trečiąjį ketvirtį jis sudarė 10%.

Tai šiek tiek mažiau nei antrąjį šių metų ketvirtį, kai metinis atlyginimų kilimas buvo 10,5%.

Liepos-rugsėjo mėnesiais vidutinė bruto alga Lietuvoje siekė 935,7 Eur, o tuo pačiu metu prieš metus – 850,8 Eur, skelbia Statistikos departamentas.

Viešajame sektoriuje vidutinis atlyginimas per metus paaugo 11,3%, iki 948,2 Eur o privačiajame – 9,3%, iki 929,9 Eur.

Realusis darbo užmokestis – atlyginimas „į rankas“ įvertinus kainų pasikeitimą – trečiąjį šių metų ketvirtį buvo 6,6% didesnis nei prieš metus.

Darbo užmokesčio augimui per metus įtakos turėjo nuo šių metų padidinta minimalioji mėnesinė alga ir padidintas valstybės politikų, pareigūnų, tarnautojų bei biudžetinių įstaigų darbuotojų algos bazinis dydis.

Taip pat buvo patikslinti minimalieji pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai kvalifikuotiems biudžetinių įstaigų darbuotojams, atsižvelgiant į Darbo kodekso nuostatas.

Nuo gegužės mėn. padidintas darbo užmokestis sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams. Žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo veiklos darbuotojams bruto algos per metus išaugo daugiausiai iš visų sričių. Vidutinis darbo užmokestis kilo 18%, iki 991 Eur.

Mažiausiai atlyginimai per metus padidėjo finansinėje ir draudimo veikloje – 4,6%. Tačiau vidutinis uždarbis šioje sferoje išlieka antras pagal dydį tarp visų sektorių – 1.614 Eur.

Informacijos ir ryšių sektorius yra dosniausias. Čia per metus vidutinis uždarbis paaugo 12,8%, iki 1.643 Eur.

Tęsinys po grafiku.

[infogram id="48f2ae58-2702-4bc4-87f1-d1f8bab8487b" prefix="Uqe" format="interactive" title="Copy: Copy: algos II ketv Atlyginimų procentinis pokytis Lietuvoje"]

„Swedbank“: viešajame sektoriuje algos augs ir toliau

„Mažai tikėtina, kad ekonomika gali ilgesnį laiko tarpą išlaikyti algų augimą virš produktyvumo tuo pačiu nesukeliant ryškaus infliacinio spaudimo. Mes tikimės, kad algų augimas kitais metais sumažės iki 7%, o 2020 m. – iki 4%“, - rašo „Swedbank“ savo prognozėje.

Bankas teigia, kad greitai augantys darbo kaštai gali pakenkti įmonių konkurencingumui ir pelno maržoms bei palikti mažiau erdvės įmonių augimui. Tačiau „Swedbank“ priduria, kad kol kas yra mažai ženklų, rodančių, kad minėti reiškiniai jau vyksta.

Pasak banko, pagrindiniai algų augimo veiksniai yra viešasis sektorius, kur algos turėjo būti pakeltos gerokai anksčiau.

„Artėjant rinkimų ciklui, bus daug spaudimo dar labiau kelti viešąsias algas. Tikėtina, kad viešojo sektoriaus augimo tempas ateityje išliks spartesnis“, - prognozuoja „Swedbank“.

Lietuvos bankas: algas regione augino MMA

Lietuvos bankas teigia, kad tokį spartų augimą daugiausia lemia vis didėjantis darbuotojų trūkumas, tačiau šiek tiek prisideda ir sprendimai dėl mokesčių, MMA bei sveikatos apsaugos ir švietimo reformų.

Šiuo metu nedarbo lygis šalyje sudaro apie 6%. Paskutinį kartą panašus nedarbas buvo 2006 m. viduryje, jau gerokai įsisiūbavus ekonomikos bumui, savo komentare teigia Tomas Šiaudvytis, Lietuvos banko Makroekonomikos ir prognozavimo skyriaus vyresnysis ekonomistas

„Mažėjant bedarbių įmonės turi vis mažesnį pasirinkimą samdydamos naujus darbuotojus. Dabar juos dažnai tenka tiesiog perpirkti iš kitų įmonių. Visa tai įmonėms nemažai kainuoja, nes, ketindamos pritraukti darbuotojų, jos turi siūlyti vis didesnį darbo užmokestį. Tačiau tai bendras šalies vaizdas. Jei vertintume padėtį didžiųjų ir mažesniųjų miestų apskrityse, matytume nemažai darbo rinkos raidos skirtumų”, – sako p. Šiaudvytis.

Nedarbo lygis Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje pernai 3,8%. Kitur nedarbo lygis sudarė apie 9% ir buvo dvigubai didesnis nei praėjusio dešimtmečio ekonomikos pakilimo metu, pastebi ekonomistas.

 „Mažesniųjų miestų apskritys ilgą laiką susidūrė su sparčiu darbingo amžiaus gyventojų skaičiaus mažėjimu. Visa tai reiškė ir pirkėjų bei klientų skaičiaus mažėjimą, prislopusį ekonominį aktyvumą ir galiausiai menkesnį naujų darbuotojų poreikį”, – sako p. Šiaudvytis.

Kita didesnio nedarbo lygio regionuose priežastis – darbo neturinčių gyventojų žinios ir įgūdžiai, kurie ne visada tenkina darbdavių poreikius.

„Nepaisant šių skirtumų, mažesniųjų miestų apskritys pagal atlyginimų augimą nuo didžiųjų miestų apskričių atsilieka gana nedaug. Iš dalies tokią raidą paaiškina migracija. Mažesniųjų miestų apskritys susiduria ne tik su didele jaunų žmonių emigracija į kitas šalis, bet ir su migracija į didžiuosius miestus. Taigi, regionų įmonės dėl savo darbuotojų turi konkuruoti ne tik su kitomis tame regione veikiančiomis įmonėmis, bet ir su didžiaisiais šalies miestais bei Vakarų Europos šalimis. Matyt, tai skatina regionus neatsilikti nuo miestų keliant darbo užmokestį”, – teigia ekonomistas.

Pasak p. Šiaudvyčio, prie spartaus algų augimo regionuose prisidėjo ir MMA didinimas, Darbo kodekso pakeitimai, socialinio draudimo įmokų „grindys“.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Temos:
Laukiant „Sodros“ vadovo konkurso pasirašytas šio fondo biudžetas 1

Prezidentė Dalia Grybauskaitė pasirašė praėjusią savaitę Seimo priimtą „Sodros“ biudžetą, siekiantį daugiau...

Verslo aplinka
2018.12.17
Darbdaviai pataria: kaip užkirsti kelią darbuotojų perdegimui Premium

Daug kas pasakytų, kad būti užsivertusiam darbais, neturėti laisvo laiko – lyg ir statuso įmonėje reikalas,...

Vadyba
2018.12.17
Darbuotojai tampa vaiduokliais: dingsta neįspėję, nutraukia visus kontaktus 15

Nedarbo lygiui pasiekus rekordines žemumas JAV, ryškėja nauja tendencija – darbuotojai apie karjeros pokyčius...

Vadyba
2018.12.15
Kiek pinigų reikia oriam pragyvenimui Vilniuje, Rygoje ir Taline 28

Kiek skirtingose Baltijos šalių sostinėse reikia uždirbti, kad galėtum gyventi oriai, ir kiek žmonių...

Vadyba
2018.12.15
Kokių dovanų kolegos norėtų, bet jų dovanoti nepatariama

Dauguma organizacijų turi tradicijų, kaip pasitinka šventes, – kolegų pusryčiai, pietūs ar vakarėlis po...

Advokatų rinka kaista: pokyčiai „Ellex Valiunas“ didina konkurenciją dėl teisininkų ir klientų Premium 17

Žinia, kad dalis didžiausios advokatų kontoros „Ellex Valiunas“ partnerių steigia savo kontorą, į kurią...

Biurų įrengimas: atsisako nuolatinių darbo vietų, kuria socialines erdves Premium 4

Įsikurdamos naujame biure Lietuvos bendrovės stengiasi į jį integruoti tradiciškai ne biure randamas...

Statyba ir NT
2018.12.13
„Gelsauga“ planuoja atleisti 555 darbuotojus 12

AB „Lietuvos geležinkeliai“ antrinė bendrovė „Gelsauga“ įspėjo 555 darbuotojus apie grupinį atleidimą.

Vadyba
2018.12.12
„Statgos“ steigėjas atsisako ieškinio akcininkui

Buvusios UAB „Statga“ (dabar UAB „ROL Lithuania“) steigėjas Rytis Dijokas atsisakė ieškinio, kuriuo reikalavo...

Pramonė
2018.12.12
Ekspertai: premijas indeksuoti privalu Premium

Nuo 2019 m. darbo užmokestį reikia dauginti iš koeficiento, nes „Sodros“ įmokas turės mokėti darbuotojas, o...

Finansai
2018.12.10
Migracijos tvarkos peržiūra vėluoja – užtruko diskusijos, kaip ją keisti Premium 5

Vyriausybei nepavyko jau šiemet įgyvendinti darbo migracijos procedūrų patobulinimo, numatant palankesnius...

Verslo aplinka
2018.12.10
Algos didžiausiose odontologijos įmonėse – skirtumai matuojami kartais 14

“Sodros“ duomenys leidžia palyginti, kuriose iš dvidešimties didžiausių pagal 2017 m. pajamas Lietuvos...

Stovimųjų stalų nauda – abejotina 7

Nuolatinio sėdėjimo žalos sveikatai mastas mėgstamas prilyginti rūkymo negandoms. Tad biuruose išplitę...

Vadyba
2018.12.08
10 naujoviškų naudų darbuotojams: nuo gyvūnėlių priežiūros atostogų iki gyvenimo trenerių Premium

Stalo futbolu ir nemokamais užkandžiais darbuotojų nebenustebinsi. Darbo rinkai kaistant, darbdaviai...

Vadyba
2018.12.07
Registruotų bedarbių padaugėjo 5,2% 3

Gruodžio 1 dieną šalyje buvo 142.000 registruotų bedarbių. Tai yra 5,2% daugiau nei tuo pačiu metu prieš...

Vadyba
2018.12.07
Valandos darbo sąnaudos per metus išaugo 10,7%

Valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo daugiau už vidutinį atlygį, rodo Lietuvos statistikos...

Vadyba
2018.12.07
Geidžiamiausi darbdaviai apie algų politiką: svarbu ne tik pinigai Premium 24

Apie darbuotojų pasitenkinimą gaunamu uždarbiu, algų didinimą kitąmet ir atlyginimų duomenų viešinimą...

Vadyba
2018.12.06
Geriausi JAV darbdaviai 2019: „Facebook“ rieda žemyn 1

Pernai pirmą vietą tarp 100 geriausių JAV darboviečių užėmęs „Facebook“ nukrito septyniomis pozicijomis žemyn...

Vadyba
2018.12.05
Rinka susiurbs „Barclays“ specialistus ir dar bus maža Premium 15

Iš Lietuvos besitraukiantis „Barclays“ operacijų centras šalyje palieka kelis šimtus kvalifikuotų...

Technologijos
2018.12.05
Auditorius baiminasi, kad atlyginimų skaičiuoklė klaidins darbuotojus 7

Kelių valstybės institucijų parengta mokesčių reformos skaičiuoklė „kiek.lt“ darbo užmokestį perskaičiuoja...

Finansai
2018.12.04

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau