Gero darbuotojo prakeiksmas

Publikuota: 2018-11-16
„Matton“ nuotr.
„Matton“ nuotr.

Jaustis kompetentingu savo srityje ir dirbti darbą, kuris tau sekasi, turėtų būti daugelio mūsų siekis. Tačiau tyrimai rodo, kad geras darbuotojas dažniau kenčia, nei džiūgauja.

Didesne kompetencija pasižymintys darbuotojai iš tiesų gauna daugiau užduočių iš savo vadovų ir kolegų, rodo trijų JAV universitetų tyrimas. Eksperimentai atskleidė, kad iš daugiau savikontrolės turinčių darbuotojų yra tikimasi daugiau nei iš vadinamų „vidutiniokų“.

Tačiau tiems žmonėms, kurie gauna šias užduotis, tokie prašymai gali pasirodyti lyg našta, už kurią jie negauna papildomo atlygio, tyrimo autoriai pasakojo žurnalui „The Atlantic“.  

Kitas eksperimentas parodė, kad žmonės ne tik linkę daugiau darbo duoti geresniems darbuotojams, bet taip pat jie neįvertina, kiek darbo pareikalaus užduoties įvykdymas. Kitaip tariant, iš išorės žmonėms atrodo, kad jų paskiriamas darbas yra lengvesnis nei yra iš tikrųjų.

Tyrėjai taip pat surengė apklausą, kurioje dalyvavo 400 darbuotojų. Paaiškėjo, kad geresni darbuotojai pastebi, jog jie gauna daugiau darbo už kitus. Taip pat jie teisingai įžvelgė, kad jų vadovai bei kolegos iš tiesų nesupranta, kiek pastangų reikalauja tos papildomos užduotys. Dėl to, šie darbuotojai jaučiasi nelaimingi.

Bėda ir porų santykiuose

Daugiau valios ir savikontrolės turinčių žmonių bėdos nesibaigia darbe. Kai kurie jų kenčia ir namuose. Porų partneriai, kurie turi daugiau savikontrolės, jaučiasi pavargę dėl jiems tenkančios didesnės atsakomybės namų ūkyje.

„Dalis problemos – žmonės, kurie turi daugiau savikontrolės, mažiau linkę už kitus skųstis. Labiau tikėtina, kad jie tiesiog patylės ir padarys papildomą darbą. Tačiau mūsų tyrimai rodo, kad juos tai erzina ir jie jaučia mažesnį pasitenkinimą santykiuose su žmonėmis, kurie per daug kliaujasi jais“, - teigia Christy Zhou Koval, tyrimo autorė.

Vadovams tyrėjai pataria gabiausiems darbuotojams duoti geriausias galimybes bei aukščiausios kokybės darbo užduotis. Tuo tarpu mažiau talentingiems darbuotojams duoti mažesnės kokybės reikalaujančias ir laikui imlesnes užduotis.  

Taip pat, jeigu kas nors dirba daugiau nei jam priklauso, reiktų tokiam darbuotojui kompensuoti už papildomą darbą. Kitu atveju, jis gali įvertinimo pradėti ieškoti kitur.

Aibė kompetencijos bausmių

Populiari personalo valdymo konsultantė Liz Ryan savo komentare „Forbes“ teigia, kad toks dalykas kaip „kompetencijos prakeiksmas“ tikrai egzistuoja. Ji vardija dar daugiau būdų, kaip darbuotojai būna baudžiami už gerą darbą.

Pavyzdžiui, geresnių darbuotojų puikūs rezultatai yra priimami kaip savaime suprantamas dalykas. Tačiau vos rezultatams suprastėjus ar padarius kokią klaidą, į tai atkreipiamas didelis dėmesys. Nesvarbu, kad kitų darbuotojų rezultatai gali būti dar prastesni, o klaidų kiekis – didesnis.

Be to, puikūs darbuotojai gali jausti tiek kolegų, tiek vadovų priešiškumą. Kolegos gali pavydėti, o vadovai – bijoti, kad geras darbuotojas atims jų darbo vietą.

Jeigu vadovas jaučia didelę grėsmę, jis puikiajam darbuotojui gali duoti pačias nuobodžiausias užduotis ir kitaip gesinti jo entuziazmą. Pavyzdžiui, neatsakinėti į el. laiškus, nekviesti į tam tikrus susirinkimus ir pan.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Kaip atpažinti perdegimo simptomus ir jaustis geriau

Jeigu jus ilgą laiką kaimuoja chroniškas nuovargis, o darbinius reikalus vertinate per cinizmo prizmę, dar...

Vadyba
2019.10.13
Laužote galvą ir nežinote, kokį sprendimą priimti? Pirmiausia išsimiegokite 1

Siekiantieji verslo aukštumų dažnai didžiuodamiesi pasakoja, kad protarpiais badauja, maudosi eketėse ar...

Vadyba
2019.10.12
Slidžiausias darbo pokalbių klausimas ir kaip į jį atsakyti Premium 2

Retas darbo pokalbis apsieina be klausimo: „Papasakokite apie save“. Darbuotojas jį gali įvertinti kaip progą...

Vadyba
2019.10.11
„Continental Automotive Lithuania“ ieško bendradarbiavimo su vietos tiekėjais Premium 14

Kaune oficialiai atidaryta 22.000 kv. m užimanti gamykla toliau tęsia plėtrą, ieško dar 800 specialistų ir...

„Konica Minolta Baltija“ turi naują vadovą

16 metų UAB „Konica Minolta Baltija“ vadovavęs Voldemaras Dudėnas šiemet paliko bendrovę. Jį pakeitė...

Paslaugos
2019.10.10
Su nauju Darbo kodeksu verslui per krizę būtų kiek lengviau Premium

Jei Lietuvą užkluptų ekonomikos krizė, liberalus Darbo kodeksas gali paskatinti verslą atleisti daug...

Verslo aplinka
2019.10.10
63% naujų darbuotojų atsineša duomenų iš buvusių darboviečių 2

Darbuotojai nesibodi pasiimti duomenų iš buvusio darbdavio ir drąsiai jais naudojasi naujoje darbovietėje,...

Vadyba
2019.10.09
Kas uždirba daugiausia, bet patiria mažiausiai streso Premium 4

Daug pinigų ir mažai streso – tokią dažnas įsivaizduoja profesinės sėkmės formulę. Portalas „U.S. News“...

Vadyba
2019.10.09
Rugsėjį – rekordinė emigracija šiais metais, bet imigrantų vis dar daugiau 45

Rugsėjį Lietuvoje fiksuota rekordinė emigracija, tačiau migracijos rodikliai išlieka teigiami, trečiadienį...

Verslo aplinka
2019.10.09
„Verslo žinių“ skaitytojai renka metų CEO: II etapas

Vz.lt skaitytojai balsuodami portale patys renka metų CEO. Prasideda II etapas, kuriame varžosi 8 lyderiai.

Vadyba
2019.10.08
Darbuotojai pripažįsta, kad nekenčiamą darbą reikėjo mesti greičiau 1

Dažnai kartojamas posakis, kad geriau gailėtis to, ką padarei, nei niekada net nepamėginti padaryti, puikiai...

Vadyba
2019.10.07
2020-ųjų darbuotojas: kaip išgyventi robotizacijos eroje Premium

Darbo rinką purtantys technologiniai pokyčiai keičia ir darbuotojų įgūdžių amplitudę. Darbdaviai aiškinasi, į...

Vadyba
2019.10.07
Vyresnio amžiaus darbuotojai turi mažiau galimybių tobulinti įgūdžius 3

Vyresni darbuotojai turi mažiau galimybių ugdyti profesinius įgūdžius arba įgyti naujų kompetencijų nei...

Vadyba
2019.10.05
Komandos darbą vertina pagal vieno žmogaus rezultatą

Grupės ar komandos darbą žmonės linkę vertinti ne bendrai, o pagal tai, kaip pasirodė vadinamasis pirmasis...

Vadyba
2019.10.05
„Telia Lietuva“, Lietuvos paštas, NŽT atleidžia darbuotojų 2

Telekomunikacijų bendrovės „Telia Lietuva“ antrinė klientų aptarnavimo įmonė „Telia Customer Service LT“ dėl...

Vadyba
2019.10.02
Į „Klaipėdos naftos“ vadovus pretenduoja R. Masiulis, D. Šilenskis 6

Į valstybės valdomos bendrovės „Klaipėdos nafta“ vadovus iš 26 kandidatų liko 2, BNS pranešė šaltiniai. 

Pramonė
2019.10.02
Kaip elgiasi vadovai, kai darbuotojai vaikštinėja į darbo pokalbius Premium 13

Jei žinia apie gero specialisto sprendimą palikti bendrovę trenkia kaip perkūnas iš giedro dangaus,...

Vadyba
2019.10.01
Kauno stadiono rangovei buvo kilę problemų atsivežant darbuotojų iš Turkijos 6

Kiek įmanoma maksimaliai Lietuvos subrangovų paslaugomis žadėjusi naudotis Kauno stadioną rekonstruojanti...

Statyba ir NT
2019.09.30
Konservatorė siūlo griežtinti atlyginimų nurodymą darbo skelbimuose 9

Konservatorė Gintarė Skaistė siūlo, kad darbo skelbimuose nurodant siūlomo atlyginimo dydį jo viršutinė ir...

Vadyba
2019.09.29
Kokias algų medianas rugpjūtį mokėjo didžiausi darbdaviai 5

„Sodros“ skelbiami duomenys rodo, kokios algų medianos rugpjūčio mėnesį buvo daugiausia darbuotojų turinčiose...

Vadyba
2019.09.28

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau