Gero darbuotojo prakeiksmas

Publikuota: 2018-11-16
„Matton“ nuotr.
„Matton“ nuotr.

Jaustis kompetentingu savo srityje ir dirbti darbą, kuris tau sekasi, turėtų būti daugelio mūsų siekis. Tačiau tyrimai rodo, kad geras darbuotojas dažniau kenčia, nei džiūgauja.

Didesne kompetencija pasižymintys darbuotojai iš tiesų gauna daugiau užduočių iš savo vadovų ir kolegų, rodo trijų JAV universitetų tyrimas. Eksperimentai atskleidė, kad iš daugiau savikontrolės turinčių darbuotojų yra tikimasi daugiau nei iš vadinamų „vidutiniokų“.

Tačiau tiems žmonėms, kurie gauna šias užduotis, tokie prašymai gali pasirodyti lyg našta, už kurią jie negauna papildomo atlygio, tyrimo autoriai pasakojo žurnalui „The Atlantic“.  

Kitas eksperimentas parodė, kad žmonės ne tik linkę daugiau darbo duoti geresniems darbuotojams, bet taip pat jie neįvertina, kiek darbo pareikalaus užduoties įvykdymas. Kitaip tariant, iš išorės žmonėms atrodo, kad jų paskiriamas darbas yra lengvesnis nei yra iš tikrųjų.

Tyrėjai taip pat surengė apklausą, kurioje dalyvavo 400 darbuotojų. Paaiškėjo, kad geresni darbuotojai pastebi, jog jie gauna daugiau darbo už kitus. Taip pat jie teisingai įžvelgė, kad jų vadovai bei kolegos iš tiesų nesupranta, kiek pastangų reikalauja tos papildomos užduotys. Dėl to, šie darbuotojai jaučiasi nelaimingi.

Bėda ir porų santykiuose

Daugiau valios ir savikontrolės turinčių žmonių bėdos nesibaigia darbe. Kai kurie jų kenčia ir namuose. Porų partneriai, kurie turi daugiau savikontrolės, jaučiasi pavargę dėl jiems tenkančios didesnės atsakomybės namų ūkyje.

„Dalis problemos – žmonės, kurie turi daugiau savikontrolės, mažiau linkę už kitus skųstis. Labiau tikėtina, kad jie tiesiog patylės ir padarys papildomą darbą. Tačiau mūsų tyrimai rodo, kad juos tai erzina ir jie jaučia mažesnį pasitenkinimą santykiuose su žmonėmis, kurie per daug kliaujasi jais“, - teigia Christy Zhou Koval, tyrimo autorė.

Vadovams tyrėjai pataria gabiausiems darbuotojams duoti geriausias galimybes bei aukščiausios kokybės darbo užduotis. Tuo tarpu mažiau talentingiems darbuotojams duoti mažesnės kokybės reikalaujančias ir laikui imlesnes užduotis.  

Taip pat, jeigu kas nors dirba daugiau nei jam priklauso, reiktų tokiam darbuotojui kompensuoti už papildomą darbą. Kitu atveju, jis gali įvertinimo pradėti ieškoti kitur.

Aibė kompetencijos bausmių

Populiari personalo valdymo konsultantė Liz Ryan savo komentare „Forbes“ teigia, kad toks dalykas kaip „kompetencijos prakeiksmas“ tikrai egzistuoja. Ji vardija dar daugiau būdų, kaip darbuotojai būna baudžiami už gerą darbą.

Pavyzdžiui, geresnių darbuotojų puikūs rezultatai yra priimami kaip savaime suprantamas dalykas. Tačiau vos rezultatams suprastėjus ar padarius kokią klaidą, į tai atkreipiamas didelis dėmesys. Nesvarbu, kad kitų darbuotojų rezultatai gali būti dar prastesni, o klaidų kiekis – didesnis.

Be to, puikūs darbuotojai gali jausti tiek kolegų, tiek vadovų priešiškumą. Kolegos gali pavydėti, o vadovai – bijoti, kad geras darbuotojas atims jų darbo vietą.

Jeigu vadovas jaučia didelę grėsmę, jis puikiajam darbuotojui gali duoti pačias nuobodžiausias užduotis ir kitaip gesinti jo entuziazmą. Pavyzdžiui, neatsakinėti į el. laiškus, nekviesti į tam tikrus susirinkimus ir pan.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Temos:
Migracijos tvarkos peržiūra vėluoja – užtruko diskusijos, kaip ją keisti Premium 2

Vyriausybei nepavyko jau šiemet įgyvendinti darbo migracijos procedūrų patobulinimo, numatant palankesnius...

Algos didžiausiose odontologijos įmonėse – skirtumai matuojami kartais 11

“Sodros“ duomenys leidžia palyginti, kuriose iš dvidešimties didžiausių pagal 2017 m. pajamas Lietuvos...

Stovimųjų stalų nauda – abejotina 6

Nuolatinio sėdėjimo žalos sveikatai mastas mėgstamas prilyginti rūkymo negandoms. Tad biuruose išplitę...

Vadyba
2018.12.08
10 naujoviškų naudų darbuotojams: nuo gyvūnėlių priežiūros atostogų iki gyvenimo trenerių Premium

Stalo futbolu ir nemokamais užkandžiais darbuotojų nebenustebinsi. Darbo rinkai kaistant, darbdaviai...

Vadyba
2018.12.07
Registruotų bedarbių padaugėjo 5,2% 3

Gruodžio 1 dieną šalyje buvo 142.000 registruotų bedarbių. Tai yra 5,2% daugiau nei tuo pačiu metu prieš...

Vadyba
2018.12.07
Valandos darbo sąnaudos per metus išaugo 10,7%

Valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo daugiau už vidutinį atlygį, rodo Lietuvos statistikos...

Vadyba
2018.12.07
Geidžiamiausi darbdaviai apie algų politiką: svarbu ne tik pinigai Premium 23

Apie darbuotojų pasitenkinimą gaunamu uždarbiu, algų didinimą kitąmet ir atlyginimų duomenų viešinimą...

Vadyba
2018.12.06
Geriausi JAV darbdaviai 2019: „Facebook“ rieda žemyn 1

Pernai pirmą vietą tarp 100 geriausių JAV darboviečių užėmęs „Facebook“ nukrito septyniomis pozicijomis žemyn...

Vadyba
2018.12.05
Rinka susiurbs „Barclays“ specialistus ir dar bus maža Premium 15

Iš Lietuvos besitraukiantis „Barclays“ operacijų centras šalyje palieka kelis šimtus kvalifikuotų...

Technologijos
2018.12.05
Auditorius baiminasi, kad atlyginimų skaičiuoklė klaidins darbuotojus 6

Kelių valstybės institucijų parengta mokesčių reformos skaičiuoklė „kiek.lt“ darbo užmokestį perskaičiuoja...

Finansai
2018.12.04
Algų augimo čempionas – Kaunas 8

Trečiąjį ketvirtį metinis algų augimas didžiausias buvo Kaune, tačiau šio miesto apskrityje vyraujantis...

Vadyba
2018.12.03
Kaip ūkio ministras komandą būrė Premium 3

Jauniausias Lietuvos ministras Virginijus Sinkevičius teigia, kad jam pasisekė – jis galėjo viceministrų...

Vadyba
2018.12.03
Kandidatus pasitinka su novatoriškų mokymų programomis 6

Artėjant naujajai technologijų revoliucijai, spartėjant automatizacijai, besikeičiant vartotojų įpročiams ir...

Vadyba
2018.12.02
Personalo atrankos įmonėse randa ir buhalterio konsultacijas, ir psichologų mokymus

Personalo paieškos ir atrankos įmonės dažnai be tiesioginių paslaugų teikia dar ir konsultacijas. Taip...

Vadyba
2018.12.02
Tyrimas: 1 iš 3 vadovų stresas išjungia smegenis

Stresui neatsparūs vadovai sunkiau valdo įtemptas situacijas, priima ryžtingas sprendimus bei koordinuoja...

Vadyba
2018.12.01
Kandidatų mažėjant, personalo paieška išmanėja: laukiama botų Premium

Padėtis darbo rinkoje ir laikas spaudžia personalo atrankos bendroves. Ieškančios geriausio specialisto per...

Technologijos
2018.11.30
Darbuotojų mokymų organizatoriams – 14 mln. Eur 8

Lietuvos darbuotojų aukščiausio lygio mokymams bus paskirstyta beveik 14 mln. Eur ES investicijų. Tačiau...

Vadyba
2018.11.29
Susirgusiems dėl kenksmingų darbo sąlygų „Samsung“ mokės iki 116.000 Eur

Po dešimtmetį užsitęsusio ginčo korėjiečių koncernas „Samsung“ nutarė išmokėti kompensacijas esamiems ir...

Pramonė
2018.11.29
Estijoje pusė dirbančiųjų gauna 1.000 Eur algą 6

Trečiąjį ketvirtį priskaičiuotas darbo užmokestis Estijoje pasiekė 1.291 Eur ir buvo 7,5% didesnis negu prieš...

Pramonė
2018.11.29
TOP20 didžiausių darbdavių algos: užmokestį kelia prekybos tinklai 10

Tarp didžiųjų darbdavių atlyginimus augina ne tik valstybinės įstaigos. Apie keliamas algas praneša ir...

Vadyba
2018.11.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau