TOP20 didžiausių darbdavių algos: prieaugis nuo 3 iki 25%

Publikuota: 2018-10-28
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Daugiausiai darbuotojų Lietuvoje turinčių organizacijų algų vidurkiai per metus augo daugiau nei dešimtadaliu. Labiausiai atlyginimai didėjo valstybinėse įstaigose.

Naujausi „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokios algos vyravo tarp 20-ies didžiausių darbdavių, bei palyginti jas su pernai metų rugsėjo duomenimis.

Labiausiai per metus vidutinis atlyginimas padidėjo Lietuvos kariuomenėje (tai juridinis asmuo, kuris sudaro dalį karinių Lietuvos pajėgų). Šioje biudžetinėje įstaigoje atlyginimų vidurkis padidėjo 25% ir šių metų rugsėjį siekė 970 Eur prieš mokesčius.

Šią vasarą Seimas pritarė įstatymui, pagal kurį numatyta karių atlyginimus šiemet ir kitais metais didinti po 10% ir dar 5% pakelti juos 2020-aisiais.

Tiesa, vidutinis atlyginimas labai priklauso nuo darbuotojų skaičiaus kaitos. Kuo personalas gausesnis, tuo tikėtina, kad vidurkis bus mažesnis, nes jam mažesnę įtaką darys aukšti vadovų atlyginimai. Ir atvirkščiai – kuo žmonių skaičius mažesnis, tuo vidurkis gali būti aukštesnis, nes didesnį svorį jame turi vadovo alga.

Sparčiai atlyginimai per pastaruosius 12 mėn. didėjo ir Lietuvos ligoninėse. Vidutinis atlyginimas keturiose didžiausiose šalies ligoninėse augo nuo 14 iki 20%. Sveikatos apsaugos ministerija teigia, kad nuo šių metų gegužės gydytojų ir slaugytojų atlyginimai vidutiniškai turėjo padidėti maždaug po 18-19%.

Taip pat vidutiniai atlyginimai sparčiai augo Lietuvos universitetuose, kurių tinklas šiuo metu yra optimizuojamas. Švietimo ir mokslo ministerija yra pažadėjusi, kad doktorantų stipendijos kitąmet bus padidintos daugiau nei 80%.

Mažesniu vidutiniu atlyginimu rugsėjį nei tuo pačiu metu pernai pasižymėjo tik dvi bendrovės. Tai AB Energijos skirstymo operatorius (-3%) bei „Danske Bank“ Lietuvos filialas (-6%). Kaip jau minėta, pokyčius galėjo lemti darbuotojų skaičiaus pokytis. Pavyzdžiui, „Danske Bank“ personalas minėtu laikotarpiu išaugo nuo daugmaž 2.500 iki 3.000 žmonių.

Taip pat lyginamiems vidurkiams įtaką gali daryti tai, kiek žmonių bendrovėje dirba pilnu ir nepilnu etatu. „Sodra“ tik šių metų pavasarį pradėjo atskirai skelbti visą mėnesį ir ne visą mėnesį dirbusių žmonių atlyginimų duomenis, medianas, kvantilius bei standartinį nuokrypį.

Tęsinys po grafiku.

[infogram id="36b744ac-924d-42eb-ac66-0f64ecaada4b" prefix="ZAA" format="interactive" title="Didžiausių darbdavių algų pokyčiai rugsėjis"]

Didžiausia atlyginimų mediana šių metų rugsėjį buvo „Danske Bank“. Ji siekė 1.576 Eur prieš mokesčius.

Mediana – parodo atlyginimo dydį to darbuotojo, kuris yra per vidurį tarp visų darbuotojų pagal darbo užmokesčio dydį. Tai yra, jeigu atlyginimų mediana įmonėje siekia 1.000 Eur, tai reiškia, kad praktiškai pusė darbuotojų šioje įmonėje gauna daugiau nei 1.000 Eur algos, o kita pusė – mažiau.

Antra pagal atlyginimų medianą tarp didžiausių darbdavių – telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“, kur mediana rugsėjį sudarė 1.351 Eur.

Trečią vietą užėmė VšĮ Vilniaus universiteto ligoninės Santaros klinikos. Čia algų mediana praėjusį mėnesį buvo 1.247 Eur.

Mažiausia mediana pasižymėjo AB Lietuvos paštas (478 Eur), UAB „Maxima LT“ (541 Eur) bei UAB „Rimi Lietuva (588 Eur).

[infogram id="a2ce1a5b-49d6-4934-b1ce-4d1aae3c9a6c" prefix="87X" format="interactive" title="Copy: Personalas: Daugiausiai darbuotojų turinčių įmonių darbo užmokesčio mediana 2018 m. rugpjūtį"]

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Didžiausios algos kovą: farmacijos įmonės užvaldė TOP 20-uką 4

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kuriose Lietuvos įmonėse kovo mėnesį buvo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
09:55
Algų didinimo planas patvirtintas, bet nepatenkintųjų nemažėja Premium 1

Mokytojams, gydytojams, statutiniams pareigūnams ir kitiems viešojo sektoriaus darbuotojams žadama kasmet iki...

Didžiausios darbdavio reputacijos kūrimo klaidos Premium 2

Lietuvoje darbdavio įvaizdžio kūrimas vis dar yra suprantamas klaidingai. Pradėjus kurti įvaizdį ne nuo to...

Vadyba
2019.04.24
Viešojo sektoriaus algoms kelti kitąmet žada skirti 400 mln. Eur 10

Viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimams didinti iš biudžeto kitąmet prireiks apie 400 mln. Eur, vėlesniais...

Verslo aplinka
2019.04.24
Mūšis dėl MMA padidinimo tik prasideda Premium 5

Lietuvos banko (LB) ekspertai skaičiuoja, kad minimalus mėnesio atlyginimas (MMA) 2020 m. gali padidėti...

Verslo aplinka
2019.04.24
Darbdavio įvaizdis: „Lidl“, „Lietuvos geležinkelių“ ir „Mars Lietuvos“ pamokos Premium

Šiais laikais žmonėms svarbu ne tik algos dydis, bet ir ją mokančio darbdavio reputacija. Kokių klaidų...

Vadyba
2019.04.23
Darbuotojai nori prasmingo darbo, bet retas darbdavys gali tokį pasiūlyti

Darbuotojai nori dirbti prasmingą darbą, tačiau tik nedaugelis darbdavių moka paaiškinti komandai, kokia jų...

Vadyba
2019.04.22
Darbuotojų stebėjimas: nuo klaviatūros paspaudimo iki nėštumo Premium

Vaizdo stebėjimo kameros įmonėje nėra jokia naujiena, tačiau besivystant technologijoms darbdaviai žengia...

Vadyba
2019.04.22
Pasitenkinimas darbu ima mažėti jau po vienų metų įmonėje

Pirmieji metai darbe – laimingiausi, vėliau entuziazmas, įsitraukimas bei motyvacija blėsta, rodo tyrimas.

Vadyba
2019.04.21
Stresas darbe: pagrindiniai kaltininkai

Beveik pusė darbuotojų šiuo metu jaučia stresą savo darbe, rodo „LinkedIn“ tyrimas, kuris taip pat...

Vadyba
2019.04.20
Bendradarbystės centrų operatoriai plėtrą planuoja ir Lietuvoje, ir užsienyje 2

Keli bendradarbystės (angl. co-working) centrų operatoriai žada naujų vietų tiek Vilniuje, tiek Kaune. Be to,...

Statyba ir NT
2019.04.18
D. Bradausko atleidimo iš VMI vadovų pagrindimas – teisėtas

Konstitucinis Teismas (KT) nusprendė, kad buvo pakankamas teisinis pagrindas prieš dvejus metus Dainorą...

Verslo aplinka
2019.04.18
Susirgusių lietuvių pajamos nukenčia mažiausiai Baltijos šalyse  5

Susirgę ir savaitę negalėdami dirbti Lietuvos gyventojai patirtų mažiausių finansinių praradimų, lyginant su...

Vadyba
2019.04.18
Darbuotojus motyvuoja robotai Algis ir Pūkis Premium

Robotai ir darbų automatizacija dažnai įsivaizduojami kaip žmogiškosios darbo jėgos priešai. Tačiau bent jau...

Vadyba
2019.04.17
Pesimistinis scenarijus: iki 2030 m. Lietuvoje liks 2,4 mln. gyventojų 40

Per ateinančius šešerius metus žmonių skaičius Lietuvoje gali sumažėti iki 2,5 mln. žmonių, o iki 2030 m.

Vadyba
2019.04.16
Kaip išlikti įsitraukus į savo darbą

Darbuotojo įsitraukimas – naudingas ne tik jį samdančiai įmonei, bet ir pačiam darbuotojui. Naujas tyrimas...

Vadyba
2019.04.15
4 iš 10 mokslo daktarų renkasi karjerą versle, kur atlyginimai didesni 7

Nors doktorantūros studijos dažnai siejamos su akademine karjera, Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės...

Paslaugos
2019.04.15
Dėl prastos komunikacijos darbuotojai nori mesti darbą 2

Vidinė komunikacija – svarbus įmonės sėkmės veiksnys. Jis ne tik daro įtaką bendrovės finansiniams...

Vadyba
2019.04.13
Didžiausias algas mokantys viešbučiai Premium 3

Aukščiausią vidutinį mėnesio atlyginimą šiemet vasarį mokėjo UAB „Kelionių viešbučiai“, valdanti viešbutį...

Paslaugos
2019.04.11
„Galvų medžiotojas“: neverskite savo darbuotojų manyti, kad jie uždirba per mažai Premium 6

Jei norite, kad į darbo vietą kandidatuotų tinkamiausi darbuotojai, darbo skelbime pateikite kuo daugiau...

Gazelė
2019.04.11

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau