TOP20 didžiausių darbdavių algos: prieaugis nuo 3 iki 25%

Publikuota: 2018-10-28
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Daugiausiai darbuotojų Lietuvoje turinčių organizacijų algų vidurkiai per metus augo daugiau nei dešimtadaliu. Labiausiai atlyginimai didėjo valstybinėse įstaigose.

Naujausi „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokios algos vyravo tarp 20-ies didžiausių darbdavių, bei palyginti jas su pernai metų rugsėjo duomenimis.

Labiausiai per metus vidutinis atlyginimas padidėjo Lietuvos kariuomenėje (tai juridinis asmuo, kuris sudaro dalį karinių Lietuvos pajėgų). Šioje biudžetinėje įstaigoje atlyginimų vidurkis padidėjo 25% ir šių metų rugsėjį siekė 970 Eur prieš mokesčius.

Šią vasarą Seimas pritarė įstatymui, pagal kurį numatyta karių atlyginimus šiemet ir kitais metais didinti po 10% ir dar 5% pakelti juos 2020-aisiais.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Tiesa, vidutinis atlyginimas labai priklauso nuo darbuotojų skaičiaus kaitos. Kuo personalas gausesnis, tuo tikėtina, kad vidurkis bus mažesnis, nes jam mažesnę įtaką darys aukšti vadovų atlyginimai. Ir atvirkščiai – kuo žmonių skaičius mažesnis, tuo vidurkis gali būti aukštesnis, nes didesnį svorį jame turi vadovo alga.

Sparčiai atlyginimai per pastaruosius 12 mėn. didėjo ir Lietuvos ligoninėse. Vidutinis atlyginimas keturiose didžiausiose šalies ligoninėse augo nuo 14 iki 20%. Sveikatos apsaugos ministerija teigia, kad nuo šių metų gegužės gydytojų ir slaugytojų atlyginimai vidutiniškai turėjo padidėti maždaug po 18-19%.

Taip pat vidutiniai atlyginimai sparčiai augo Lietuvos universitetuose, kurių tinklas šiuo metu yra optimizuojamas. Švietimo ir mokslo ministerija yra pažadėjusi, kad doktorantų stipendijos kitąmet bus padidintos daugiau nei 80%.

Mažesniu vidutiniu atlyginimu rugsėjį nei tuo pačiu metu pernai pasižymėjo tik dvi bendrovės. Tai AB Energijos skirstymo operatorius (-3%) bei „Danske Bank“ Lietuvos filialas (-6%). Kaip jau minėta, pokyčius galėjo lemti darbuotojų skaičiaus pokytis. Pavyzdžiui, „Danske Bank“ personalas minėtu laikotarpiu išaugo nuo daugmaž 2.500 iki 3.000 žmonių.

Taip pat lyginamiems vidurkiams įtaką gali daryti tai, kiek žmonių bendrovėje dirba pilnu ir nepilnu etatu. „Sodra“ tik šių metų pavasarį pradėjo atskirai skelbti visą mėnesį ir ne visą mėnesį dirbusių žmonių atlyginimų duomenis, medianas, kvantilius bei standartinį nuokrypį.

Tęsinys po grafiku.

[infogram id="36b744ac-924d-42eb-ac66-0f64ecaada4b" prefix="ZAA" format="interactive" title="Didžiausių darbdavių algų pokyčiai rugsėjis"]

Didžiausia atlyginimų mediana šių metų rugsėjį buvo „Danske Bank“. Ji siekė 1.576 Eur prieš mokesčius.

Mediana – parodo atlyginimo dydį to darbuotojo, kuris yra per vidurį tarp visų darbuotojų pagal darbo užmokesčio dydį. Tai yra, jeigu atlyginimų mediana įmonėje siekia 1.000 Eur, tai reiškia, kad praktiškai pusė darbuotojų šioje įmonėje gauna daugiau nei 1.000 Eur algos, o kita pusė – mažiau.

Antra pagal atlyginimų medianą tarp didžiausių darbdavių – telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“, kur mediana rugsėjį sudarė 1.351 Eur.

Trečią vietą užėmė VšĮ Vilniaus universiteto ligoninės Santaros klinikos. Čia algų mediana praėjusį mėnesį buvo 1.247 Eur.

Mažiausia mediana pasižymėjo AB Lietuvos paštas (478 Eur), UAB „Maxima LT“ (541 Eur) bei UAB „Rimi Lietuva (588 Eur).

[infogram id="a2ce1a5b-49d6-4934-b1ce-4d1aae3c9a6c" prefix="87X" format="interactive" title="Copy: Personalas: Daugiausiai darbuotojų turinčių įmonių darbo užmokesčio mediana 2018 m. rugpjūtį"]

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

A. Dulkio atstovu spaudai tapo T. Bagdonas

Sveikatos apsaugos ministro Arūno Dulkio atstovo žiniasklaidai pareigas nuo pirmadienio pradeda eiti...

Vadyba
2022.08.08
Lietuvos vežėjų darbo jėgos sąnaudos yra dvigubai mažesnės nei ES vidurkis Premium 3

Lietuvos vežėjų darbo jėgos kaštai per metus nežymiai paaugo, tačiau pagal šį rodiklį Lietuvos transporto...

Logistika
2022.08.07
Viliojant darbuotoją galima prisivilioti ir teismą: kaip neperžengti plonos ribos

Darbo rinkai tampant vis mobilesne ir judresne, organizacijos įsitraukia į „talentų karus“ dėl labiausiai...

Vadyba
2022.08.07
Kelios valandos per vėlai ir svajonių kandidato nebėra. Kaip neuždelsti jų atrankos?

Lėtas įdarbinimo procesas slopina kandidatų entuziazmą ir juos ilgiau palieka prieinamus kitiems darbdaviams.

Vadyba
2022.08.06
Tyrimas: pandemijos metu Lietuvoje galimybę dirbti iš namų turėjo mažiau vyresnio amžiaus žmonių nei vidutiniškai Europoje Premium

Europos sveikatos, senėjimo ir išėjimo į pensiją tyrimas (angl. SHARE) rodo, kad per pandemiją Lietuvoje...

Vadyba
2022.08.06
Dėl per mažo atlyginimo į teismą kreipėsi dar vienas teisėjas

Dar vienas teisėjas kreipėsi į teismą dėl pernelyg mažo atlyginimo ir reikalauja atlyginti žalą. Regionų...

Vadyba
2022.08.05
JK „Amazon“ darbuotojai streikuoja – reikalauja didesnio atlyginimų kėlimo

Šimtai vieno „Amazon“ sandėlio darbuotojų Jungtinėje Karalystėje atsisakė dirbti, protestuodami prieš...

Vadyba
2022.08.05
Antrąjį ketvirtį nedarbo lygis Lietuvoje sumažėjo iki 5,2% 6

Nedarbo lygis antrąjį šių metų ketvirtį siekė 5,2% ir, palyginti pirmuoju ketvirčiu, sumažėjo 1,1 proc.

Vadyba
2022.08.05
Vyriausioji epidemiologė L. Ašoklienė palieka SAM 1

Sveikatos apsaugos ministeriją (SAM) palieka vyriausioji šalies epidemiologė Loreta Ašoklienė.

Vadyba
2022.08.04
Daugiausia studentų pritraukė programų sistemų, teisės ir ekonomikos studijų programos

Per pagrindinį priėmimą su aukštosiomis mokyklomis šiemet pasirašytos 17.076 sutartys, pranešė Lietuvos...

Vadyba
2022.08.04
Ilgamečiai vadovai – kodėl jie labiau naudingi nei žalingi Premium 3

Pasigirstant diskusijoms, kiek dažna turi būti rotacija tarp vadovų, ekspertai, kalbėdami apie ilgamečius...

Vadyba
2022.08.04
E. Dobrowolska: teisėjų atlyginimo klausimas Seimui turėtų būti teikiamas rudenį

Valstybės tarnybos reformos paketas, kuriame numatytas ir teisėjų atlyginimo klausimas, Seimui turėtų būti...

Vadyba
2022.08.04
L. Zabulis paskirtas „Nord Security“ ir „Surfshark“ finansų vadovu

Laurynas Zabulis tapo dviejų lietuvių sukurtų ir šiemet susijungusių kibernetinių saugumo įmonių „Nord...

Vadyba
2022.08.04
„Air Baltic“ pirmoji iš Europos aviakompanijų įvedė liberalias taisykles įgulų narių išvaizdai darbe 1

Latvijos „Air Baltic“ tapo pirmąja Europos aviakompanija, kuri leido įgulų nariams pirsingą ir tatuiruotes,...

Vadyba
2022.08.03
Darbo kodekso pakeitimai: kas neramina verslą ir kokių pokyčių iš tikrųjų reikėtų Premium 1

Birželį Seimas pakeitė virš 40 Darbo kodekso straipsnių. Dalis jų įsigaliojo nuo rugpjūčio 1 d. Juose...

Vadyba
2022.08.03
Teismo sprendimas: už dalyvavimą kartelyje – baudos „Maistulio“ ir „Egilėjos“ vadovams

Už kartelinį susitarimą švietimo ir socialinių įstaigų skelbtuose maisto produktų pirkimuose nubaustas...

Vadyba
2022.08.02
HR ekspertė: vadovų aukso amžius pasiekiamas išdirbus 11–15 m. toje pačioje organizacijoje Premium 6

Valerija Buzėnienė, HR grupės „CVO Recruitment I Simplika“ direktorė, į šią bendrovę sugrįžo po pertraukos.

Vadyba
2022.08.02
„Polywood“ atleidžia 58 darbuotojus 1

Medienos produkcijos gamybos ir prekybos bendrovė „Polywood“ apie atleidimą įspėjo 58 darbuotojus. Apie tai...

Pramonė
2022.08.01
Nedarbas euro zonoje birželį išliko rekordiškai mažas

Birželį nedarbas euro zonoje išliko rekordiškai žemame lygyje – darbo neturėjo 6,6% darbo ieškančių...

Vadyba
2022.08.01
„RoboLabs“ turi naują vadovę – G. Katinaitę

Daivaras Anužis, buhalterinių paslaugų kompanijos „RoboLabs“, teikiančios buhalterijos paslaugas ir tam...

Vadyba
2022.08.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku