Kodėl žmonės susidomi galimybe pakeisti darbdavį

Publikuota: 2018-10-20
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Darbo rinkai kaistant tampa sunkiau išlaikyti savo darbuotojus ir rasti kitų. Tad vis dažniau geri specialistai sulaukia tiesioginių skambučių su darbo pasiūlymais. Naujas tyrimas atskleidžia, dėl kokių priežasčių žmonės linkę tokius pasiūlymus apsvarstyti.

Nors dažnai teigiama, kad atlyginimo dydis ilgalaikiui pasitenkinimui darbe turi nedidelę įtaką, apklausos rodo, kad tai išlieka viena pagrindinių priežasčių, kodėl žmonės susidomi pasiūlymu dirbti kitur.

4 iš 10 darbuotojų teigia, kad juos susidomėti naujomis darbo galimybėmis būtent paskatina darbo užmokestis, rodo „Ceridian“ apklausa.

Tiesa, reikšminga dalis darbuotojų nurodo ir nematerialias darbo keitimo priežastis. Pavyzdžiui, trečdalis ieško galimybių, nes nėra patenkinti darbo ir asmeninio gyvenimo balansu. Dar 30% apklaustųjų norėtų darbą keisti dėl darbovietės vietos. Ketvirtadalis respondentų ieško naujo darbo dėl tobulėjimo galimybių.

23% žmonių nurodo, kad darbą keistų ir dėl vadovų, o penktadaliui apklaustųjų svari priežastis yra skiriamos papildomos naudos.

Nors dažnai teigiama, kad jaunajai kartai svarbu yra prasmė darbe, „Ceridian“ apklausa rodo, kad būtent jaunesni darbuotojai skiria didesnę reikšmę atlyginimo dydžiui. Kai darbuotojui sukanka 35-eri, jis daugiau dėmesio pradeda skirti kitoms minėtoms priežastims, ypač, darbo ir asmeninio gyvenimo balansui bei darbovietės vietai.

„Žmonės šiandien nori galimybės dirbti ten, kur jiems patogu. Jie nenori valandų valandas leisti pakeliui į darbą traukiniuose ar įstrigus spūstyse. O su dabar prieinamomis nuotolinio darbo technologijomis, nėra tam reikalo. Progresyvios organizacijos, kurios laimės karą dėl talentų, leis savo žmonėms dirbti lanksčiau“, - tyrime cituojama Lisa Sterling, „Ceridian“ personalo ir kultūros vadovė.

Tęsinys po grafiku.

[infogram id="0dbe74ed-e2eb-44ea-828c-9370e58164b6" prefix="1qr" format="interactive" title="Priežastys, dėl kurių darbuotojai susivilioja kitais darbo pasiūlymais"]

Pati žinutė

Beveik pusė žmonių, kurie gavo iš personalo atrankos specialistų pasiūlymą dirbti kitur, patys aktyviai neieškojo darbo, rodo „Ceridian“ apklausa. Nepaisant to, daugelis jų susidomėjo pozicija. Trečdalį apklaustųjų suviliojo siūlomos darbovietės reputacija, o 28% respondentų susidomėjo pasiūlymu, nes buvo nepatenkinti savo esama pozicija. Penktadalis žmonių atsakė, kad jiems darbas pasirodė patrauklus paskaičius bendrovės tinklalapį.

Tačiau dažniausiai įvardinta priežastys – pati darbą siūlanti žinutė, kitaip tariant, gerai parašytas darbo pasiūlymas. Personalo atrankos specialistams „Ceridian“ pataria darbo pasiūlyme aiškiai įvardinti pareigas, parodyti, kaip siūloma darbo vieta prisideda prie visos bendrovės misijos ir kultūros. Taip pat verta paminėti, kokie iššūkiai ar projektai laukia kandidatų. Reikalavimai kandidatui turėtų būti lankstūs. Per daug reikalavimų – gali atbaidyti puikius kandidatus.

Vis daugiau kandidatų ieško darbo naudodamiesi savo telefonais, tad reiktų darbo aprašymą pritaikyti mažam telefono ekranui – parinkti trumpus paragrafus, išdėstyti informaciją papunkčiui.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Trys žingsniai bebaimės bendrovės link Premium

Baimė bendrovės kolektyve užkerta kelią tobulėti ir daro žalą ne tik darbuotojų moralei, bet ir įmonės...

Vadyba
2019.01.18
„Tesla“ naikina 3.000 darbo vietų 8

Elektromobilių gamintoja „Tesla“ po sunkių praėjusių metų nusprendė sumažinti savo darbo jėgą 7%. Tai...

Vadyba
2019.01.18
Kurios Lietuvos įmonės pernai sukūrė daugiausia naujų darbo vietų Premium 19

„Verslo žinių“ sudarytame daugiausia pernai naujų darbo vietų sukūrusių bendrovių sąraše dominuoja logistikos...

Vadyba
2019.01.16
Prie algos priedai „natūra“ tiktų ne visiems Premium 12

Pasiūlymą leisti darbdaviams papildomai motyvuoti darbuotojus, lėšas nurašant į sąnaudas, ekonomistai...

Vadyba
2019.01.15
Kas trečias darbą keistų kad ir rytoj: kaip sulaikyti darbuotojus Premium 5

Darbuotojų pageidavimų sąrašas vis ilgėja: tikisi, kad alga per metus didės keliolika procentų, o jei ne,...

Pramonė
2019.01.15
Ką reikia žinoti einant į darbo pokalbį: dažniausios klaidos Premium 1

Naujo darbo paieška – vienas dažniausių naujųjų metų pažadų. Karjeros planavimas yra sveikintinas dalykas,...

Vadyba
2019.01.12
„Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ atleidžia tūkstančius darbuotojų 2

Automobilių gamintojos „Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ vienu metu pranešė apie planus naikinti po kelis...

Vadyba
2019.01.11
Paskelbtas „Sodros“ vadovo konkursas 1

Socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis penktadienį paskelbė naujojo „Sodros“ vadovo konkursą.

Verslo aplinka
2019.01.11
Pramonė prognozuoja 10.000 naujų darbo vietų, o dirbančiųjų mažės Premium 2

Pramonė šiemet planuoja steigti beveik 10.000 naujų darbo vietų. Tačiau prognozuojama, kad apdraustųjų, taigi...

Pramonė
2019.01.10
Plečia darbuotojų akcijų opcionų lengvatas Premium

Ekonomikos ir inovacijų ministerija siūlo nustatyti, kad nuo darbuotojams suteiktų pasirenkamųjų sandorių...

Finansai
2019.01.10
Nedarbo lygis ES šalyse: nuo 1,9 iki 18,6% 18

Lapkričio mėnesį nedarbo lygis Europos Sąjungoje (ES) sudarė 6,7%, tačiau tarp šalių išlieka milžiniški...

Vadyba
2019.01.09
Rytų Europa desperatiškai vilioja darbuotojus, Lietuva neatsilieka Premium 3

Skrydžių bilietai emigrantams, auklės ir darbo vietos sutuoktiniams – tai vienos iš daugelio Rytų ir Vidurio...

Vadyba
2019.01.09
„RB Rail“ darbuotojų atrankai planuoja skirti 82.000 Eur

Baltijos šalių europinės vėžės geležinkelio projekto „Rail Baltica“ įgyvendinimą koordinuojanti bendra trijų...

Vadyba
2019.01.09
Integravusi užsienio studentus, Lietuva gautų 19 mln. Eur per metus 2

Nors Lietuvos aukštosiose mokyklose daugėja užsieniečių, tačiau po studijų baigimo čia lieka dirbti tik 7%...

Vadyba
2019.01.08
Paskelbtas konkursas į Santaros klinikų vadovus

Sveikatos apsaugos ministerija šios savaitės pabaigoje paskelbė konkursą į Vilniaus universiteto ligoninės...

Vadyba
2019.01.06
„Maxima“ Estijoje turi naują vadovą

Mažmeninės prekybos tinklo „Maxima Eesti“ generalinio direktoriaus ir valdybos pirmininko...

Ateities darbo pokalbiai jau čia Premium

2.000 žmonių, kurie per praėjusius keturis mėnesius tikėjosi įsidarbinti „McKinsey“, buvo pasodinti prie...

Vadyba
2019.01.02
Valdininkų armijos susitraukimas įžvelgiamas tik su lupa Premium 20

Vyriausybė neskuba įgyvendinti pažado gerokai sumažinti valdininkų skaičių. Dabar teigiama, kad jis ims...

Verslo aplinka
2019.01.02
„Gazelių“ patirtis: motyvuoja darbuotojus taip, kad šie į konkurentus nesižvalgo Premium 1

Kone kiekvienos įmonės, patekusios į „Gazelių“ sąrašą, vadovai pabrėžia, kad svarbiausias sėkmės veiksnys yra...

Vadyba
2019.01.02
Darbuotojus iš svetur samdo ne vien dėl to, kad nėra savų 5

Jei ne darbuotojai iš Baltarusijos ar Ukrainos, daugelis Lietuvos įmonių jau būtų pakabinusios spyną ant...

Vadyba
2019.01.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau