Registruotų bedarbių skaičius išaugo dešimtadaliu

Publikuota: 2018-10-08
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Rugsėjo pabaigoje, palyginti su tuo pačiu metu pernai, šalyje užfiksuota ir daugiau bedarbių, ir daugiau laisvų darbo vietų.

Registruoto nedarbo lygis Lietuvoje spalio pradžioje siekė 8,3% – tai 0,9 proc. punkto daugiau nei prieš metus.

Užimtumo tarnyboje (buvusioje Lietuvos darbo biržoje) rugsėjo gale buvo užregistruota 144.200 bedarbių – 10% daugiau nei prieš metus.

Kartu su bedarbių skaičiumi augo ir laisvų darbo vietų kiekis. Darbdaviai per rugsėjį užregistravo 5,5% daugiau darbo vietų nei tuo pačiu metu pernai.  

Tęsinys po grafiku.

[infogram id="85371366-55d0-4197-bc30-ddf1bf2cde57" prefix="7xp" format="interactive" title="Copy: Registruoto nedarbo lygis 2018 06"]

Registruoto nedarbo lygis žymiai skiriasi nuo to, kurį skaičiuoja Lietuvos statistikos departamentas su Eurostatu. Naujausiais Eurostato duomenimis, Lietuvoje darbo ieškančių ir nerandančių asmenų rugpjūtį buvo 90.000, o nedarbo lygis sudarė 6,2%.

Registruoto nedarbo lygis skaičiuojamas remiantis oficialiai prisiregistravusių bedarbių asmenų skaičių lyginant su darbo rinkoje aktyvių asmenų skaičiumi. Tuo tarpu Lietuvos ir kitų ES šalių, statistikos departamentai bei Eurostatas skaičiuoja nedarbo lygį kitu būdu – atlikdami reprezentatyvias apklausas. Bedarbiais laikomi tie žmonės, kurie patys teigia, kad aktyviai ieško darbo. Taip pat yra įvertinamas sezoniškumas.

Tokiu atveju, į statistiką nepapuola tie bedarbiai, kurie ieško darbo, bet nėra registruoti Užimtumo tarnyboje. Taip pat į Eurostato statistiką nepapuola tie bedarbiai, kurie yra registruoti Užimtumo tarnyboje, bet patys teigia, kad neieško darbo ar dirba neoficialiai.

Ekspertų ir verslininkų teigimu, nors Lietuvoje laisvos darbo jėgos yra palyginti daug, tačiau nemažai jos daliai trūksta ne tik kvalifikacijos, bet ir motyvacijos.

Tuo tarpu Ligitos Valalytės, Užimtumo tarnybos vadovės, teigimu, registruotų bedarbių skaičius iš dalies auga dėl to, kad vis daugiau žmonių ryžtasi oficialiai prisiregistruoti bedarbiais.

[infogram id="nedarbo_lygis-017" prefix="RVN" format="interactive" title="Verslo aplinka: nedarbo lygis"]

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Tyrimas: gerai psichologinei savijautai pakanka 1 darbo dienos per savaitę

Ilgalaikį nedarbą mokslininkai sieja su prastesne psichologine savijauta. Tačiau naujas tyrimas rodo, kad...

Vadyba
09:08
Vieni darbdaviai dviračius nuperka, kiti – neleidžia statyti 5

Dviračiai ir paspirtukai, ypač su elektrinių jų alternatyvų populiarėjimu, tampa vis labiau susisiekimo...

Gazelė
2019.06.23
Skaidrumo organizacijai reikia: kiek atvirauti

Apie skaidrumo organizacijose svarbą kalbama daug, o atvirumas yra viena iš vadovams ir rekomenduojamų, ir...

Gazelė
2019.06.23
Kaip įmonėje įdiegti 4 darbo dienų savaitę Premium 4

Sutrumpinti darbo savaitę ryžtasi vis daugiau pasaulio bendrovių. 4 darbo dienų savaitę išbandžiusieji...

Vadyba
2019.06.22
„Karštoji linija“ darbuotojams: skatina pasikalbėti, tik tada mesti darbą 7

Darbuotojų kaita sujaukia sklandų įmonės darbą. Bendrovės nuolat ieško būdų, kaip sulaikyti specialistus...

Vadyba
2019.06.22
Izraelio „Simplex“ atidarė biurą Vilniuje 5

Izraelio finansinių technologijų bendrovė „Simplex“ Vilniuje atidarė biurą. Jame šiuo metu dirba 25...

Paslaugos
2019.06.20
Vienam sektoriui siūloma išimtis: darbuotojų atlygį iš dalies galėtų kompensuoti „Sodra“ Premium 7

Europos Sąjungai įsitraukus į muitų karus ir įvedus kvotas plieno importui, kai kurie Lietuvos metalo...

Vadyba
2019.06.20
Estijoje vaikams leidžiama dirbti nuo 7 metų

Estijoje įstatymai nedraudžia įdarbinti vaikus nuo 7 metų, tačiau, šalyje daugėjant ukrainiečių, darbdaviai...

Gazelė
2019.06.20
Pasaldinti darbo pasiūlymai – ilgalaikė žala darbdaviui Premium

Aštrėjant konkurencijai dėl talentų Lietuvos darbdaviai nevengia pagražinti siūlomos darbo pozicijos ir...

Vadyba
2019.06.19
Karjera kitaip: kur ir kaip ją lengviausia padaryti Premium

Didelės bendrovės vilioja karjeros galimybėmis, smulkios – greitais sprendimais, nes darbdavys puikiai mato...

Gazelė
2019.06.19
„Sony“ prikėlęs Kazuo Hirai palieka kompaniją

Kazuo „Kaz“ Hirai, „Sony“ valdybos pirmininkas ir buvęs ilgametis direktorius, paliko kompaniją ir išeina į...

Paslaugos
2019.06.18
Lietuvių prekės ženklas „Filippo Loreti“ dvigubina komandą 34

Lietuvių sukurtas mados aksesuarų prekės ženklas „Filippo Loreti“ iki šių metų pabaigos žada savo komandą...

Vadyba
2019.06.18
IT darbo rinkos analizė: daugelis studentų jau dirba Premium 2

Bendras užimtų darbo vietų skaičius Lietuvos ekonomikoje beveik nekinta, tačiau informacinių ir ryšių...

Paslaugos
2019.06.17
Trečdalis ukrainiečių ruošiasi palikti Lenkiją 16

Kas trečias Lenkijoje dirbantis ukrainietis planuoja 2019-2021 m. išvažiuoti dirbti į Vokietiją, rodo nauja...

Vadyba
2019.06.17
NFQ vadovas – apie plėtrą ir silpniausią Lietuvos vietą Premium 7

Trijose Lietuvos vietose įsikūrusi technologijų UAB „NFQ Technologies“ žvalgosi plėtros galimybių dar viename...

Vadyba
2019.06.17
Ketvirtadaliui moterų iki 2030 m. gali tekti pakeisti darbą  2

Dėl automatizacijos ir dirbtinio intelekto nuo 40 iki 160 mln. moterų pasaulyje per artimiausius 11 metų...

Vadyba
2019.06.17
Kokių įgūdžių reikės ateities darbuotojams 1

Darbuotojams, norintiems efektyviai konkuruoti su vis labiau darbo rinkoje įsigalinčiu dirbtiniu intelektu,...

Vadyba
2019.06.16
Jei per 6 mėnesius nieko naujo neišmokai – metas keisti darbą Premium

Darbuotojai ne tik siekia daugiau uždirbti, tačiau vis sąmoningiau planuoja karjerą. Taigi nuolatinis...

Vadyba
2019.06.15
Labiausiai algas per metus pakėlusios privačios mokyklos Premium

Vidutinė mėnesio alga nevalstybinėse mokyklose 2018 m. buvo bent porą šimtų eurų aukštesnė nei ta, kurią...

Paslaugos
2019.06.15
Robotai – gerai, bet iki kiekvieno darbininko jiems dar toli Premium 1

Darbuotojų stoka daugeliui įmonių neleidžia plėstis, tačiau gamybos bendrovės sugeba lengviau nei kiti...

Gazelė
2019.06.14

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau