„Amazon“ algų didinimo metodas sulaukė kritikos

Publikuota: 2018-10-04
Briano Snyderio („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Briano Snyderio („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Viena didžiausių pasaulių bendrovių – el. prekyba užsiimanti „Amazon“ – pažadėjo padidinti minimalią savo darbuotojų algą. Tačiau darbuotojai praneša, kad tai vyksta mažinant kitus piniginius priedus.

Šią savaitę Jeffo Bezoso valdoma bendrovė pranešė, kad šimtams tūkstančių darbuotojų JAV ir Jungtinėje Karalystėje nuo lapkričio 1 d. bus padidinta alga. Šiuo sprendimu „Amazon“ siekė apmalšinti kylančią kritiką – bendrovė kaltinama prastomis darbo sąlygomis, o šią vasarą per Europą nuvilnijo darbuotojų streikai.

„Amazon“ skelbė, kad JAV darbuotojai nuo lapkričio uždirbs mažiausiai 15 USD per valandą. Minimali alga mažmeninės prekybos sektoriuje JAV siekia 13,2 USD. Jungtinėje Karalystėje „Amazon“ darbuotojų minimali valandinė alga bus pakelta iki 9,5 GBP. Vyriausybės nustatyta minimali alga JK siekia 7,38–7,83 GBP, priklausomai nuo darbuotojo amžiaus.

Šis „Amazon“ žingsnis buvo teigiamai įvertintas kai kurių politikų ir visuomenės, ypač JAV, kur siekiama, kad visoje šalyje minimalus darbo užmokestis būtų taip pat pakeltas iki 15 USD.

Tačiau savaitės viduryje „Amazon“ darbuotojai pranešė, kad dėl šio žingsnio daliai personalo pajamos gali sumažėti. Pasikeitus minimaliai algai, „Amazon“ sandėlių darbuotojai nebegalės gauti mėnesinių premijų bei galimybių įsigyti bendrovės akcijų.

Įprastai „Amazon“ sandėlių darbuotojai kiekvienų metų pabaigoje gauna po vieną bendrovės akciją. Šios vertė šiuo metu siekia 1.929 USD. Taip pat dar viena papildoma akcija yra suteikiama kas penkerius metus. Praėjus dviem metams darbuotojai dvi akcijas gali parduoti neapmokestinamai, teigia darbuotojų profsąjunga GMB.

„Amazon“ vertė biržoje siekia apie 1 trln. USD, o jos vadovas ir įkūrėjas p. Bezosas įvardijamas turtingiausiu pasaulio žmogumi. Jo turto vertė sudaro apie 150 mlrd. USD.

Anot GBM profsąjungos, „Amazon“ pranešimas apie algų padidinimą tebuvo viešųjų ryšių triukas. „Amazon“ teigimu, sprendimas panaikinti priedus priimtas remiantis tuo, kad darbuotojams yra labiau priimtina gauti papildomus pinigus iš karto ir nuolat.„Amazon“ tikina, kad panaikinus priedus visi darbuotojai vis vien pajus „ryškų“ pajamų padidėjimą, tačiau nenurodo, kiek kils algos tų darbuotojų, kurie dirba už didesnę nei minimalią algą.

Mėnesiniai priedai „Amazon“ darbuotojams yra suteikiami už darbo rezultatus. Šie priedai kas mėnesį darbuotojui leisdavo algą pasididinti 8%, o kalėdiniu laikotarpiu 16%, rašo „The Verge“.

Pokyčiai paveiks ne tik tuos darbuotojus, kurie gauna minimalų uždarbį, bet ir tuos, kurių alga šiuo metu buvo didesnė už minimalų atlygį. Kai kurie darbuotojai praneša, kad panaikinus priedus jie per metus uždirbs nuo 3.000 iki 6.000 USD mažiau nei dabar.

Iš viso „Amazon“ visame pasaulyje turi daugiau nei pusę milijono darbuotojų.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

„Amazon“ negandos dėl brutalių darbo sąlygų auga Premium 2

„Amazon“ – viena iš didžiųjų pasaulio inovatorių. Tačiau vienoje srityje ji progresyvumu nepasižymi – tiek...

Vadyba
2019.05.19
Kaip vadovauti brandesnio amžiaus darbuotojams ir kaip juos motyvuoti

Bet kokio amžiaus darbuotojams reikia vadovybės dėmesio, supratimo bei paskatinimo. Kiekvienu amžiaus...

Vadyba
2019.05.18
Jei CV netelpa į du puslapius, verta suklusti 1

Nors nėra griežtų reiklavimų, kokio ilgio turi būti gyvenimo aprašymas, tačiau idealiausia, jei jis telpa...

Gazelė
2019.05.18
„Telia“ įsikraustė į naują būstinę: sieks tapti „žaliausia“ bendrove Lietuvoje 15

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ įsikėlė į naują biurą, į kurį bendrovė investavo 5 mln. Eur.

Vadyba
2019.05.17
Verslo aukso amžių jaučia ir darbuotojai: įmonės su jais dalijasi pelnu Premium

Algų kreivei šaunant aukštyn, net smulkios įmonės randa būdų mokėti orų atlyginimą. Kai kurie vadovai...

Gazelė
2019.05.16
Darbo rinkos pokyčiai: ar amžius tikrai trukdo karjerai Premium

Nors darbuotojų amžiaus kaip svarbaus kriterijaus darbdaviai nemini, brandesni darbuotojai prasitaria, kad ne...

Vadyba
2019.05.16
Europos Sąjungos Teisingumo Teismas: visi darbdaviai turės vesti darbo laiko apskaitą Premium 6

Antradienį Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (ESTT) nurodė, kad visi Europos Sąjungos darbdaviai turi...

Vadyba
2019.05.15
„Arginta Engineering“: prisijungsime naujų pajėgumų Premium

Pernai prisijungusi papildomų gamybos pajėgumų Panevėžyje, nestandartinių įrenginių projektavimo ir gamybos...

Pramonė
2019.05.15
Koks yra geriausias amžius būti vadovu 3

Nors mūsų smegenys pradeda trauktis jau sulaukus 20-ies, mūsų pažintiniai gebėjimai gali išlikti tokie patys...

Vadyba
2019.05.14
„Sostų karai“ darbdaviams kainuoja 3,3 mlrd. USD 2

Televizijos serialo „Sostų karai“ populiarumas gali JAV darbdaviams atsieiti iki 3,3 mlrd. USD, rodo tyrimas.

Vadyba
2019.05.13
Pirmą ketvirtį nedarbo lygis Lietuvoje siekė 6,5% 3

Pirmus tris šių metų mėnesius nedarbo lygis Lietuvoje buvo didesnis nei pernai metų gale, tačiau mažesnis nei...

Vadyba
2019.05.10
Darbuotojų savižudybės vadovus ir bendrovę atvedė į teisiamųjų suolą Premium 3

„Vykdau savižudybę dėl savo darbo Prancūzijos „Telecom“. Tai – vienintelė priežastis.“ Tokį priešmirtinį...

Vadyba
2019.05.09
Dėl technologijų pažangos moterims kyla didesnė grėsmė prarasti darbą 3

Technologijų progresas gali dar labiau pagilinti pajamų atotrūkį tarp lyčių. Tarptautinis valiutos fondas...

Vadyba
2019.05.08
Rusiškai klientus Rygoje aptarnavusiam „Grill London“ – nemalonumai Premium 39

Naujajame Rygos prekybos centre „Akropole“ įsikūręs lietuvių restoranas „Grill London“ įsivėlė į skandalą,...

Paslaugos
2019.05.06
Darbuotojai nori mokytis, bet bijo apie tai pasakyti vadovams 6

Darbuotojai nori tobulėti ir įgyti naujų įgūdžių, tačiau apie mokymų poreikį bijo prasitarti vadovams.

Vadyba
2019.05.06
Vaikų neturinčios darbuotojos vis tiek gauna „motinystės baudą“  17

Net tos moterys, kurios neturi ir neketina turėti vaikų, ieškodamos darbo kenčia nuo diskriminacijos,...

Vadyba
2019.05.05
Keturios psichologinio kapitalo savybės daro lemiamą įtaką darbuotojo rezultatams 3

Norint turėti efektyvų organizacijos narį, kuris ir produktyviai dirba, ir gerai jaučiasi darbe, vien...

Vadyba
2019.05.05
Milžiniška praraja tarp vadovų ir darbuotojų algų: problema slypi kitur Premium 11

Pastaruoju metu vis dažniau atkreipiamas dėmesys į didžiųjų pasaulio bendrovių vadovų algas, kurios šimtais...

Vadyba
2019.05.03
Stresas darbe ir prastas miegas – mirtingumą didinantis mišinys

Stresą keliantis darbas kartu su prastu miegu tris kartus padidina riziką mirti nuo širdies ir kraujagyslių...

Vadyba
2019.05.01
Apklausa: 1 iš 10 darbuotojų CV meluoja apie savo gebėjimus 7

Nuo vaikystės žinome, kad meluoti negražu. Vis dėlto ieškantieji darbo suaugusieji į vadinamąjį baltąjį melą...

Vadyba
2019.05.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau