Mažos įmonės taip pat gali sudominti stiprius vadovus

Publikuota: 2018-09-09
Augančios bendrovės vadovų ieško jau kitokiais būdais.
Herkaus  Milaševičiaus nuotr.
Augančios bendrovės vadovų ieško jau kitokiais būdais. Herkaus Milaševičiaus nuotr.

Didžiosios įmonės, ieškodamos profesionalių vadovų, turi daugiau galių juos pritraukti. Tačiau smulkusis verslas irgi suprato, kad patyrusiems vadovams gali būti įdomus.

Kuo verslas sparčiau auga, tuo jo įkūrėjui sudėtingiau vienam priimti sprendimus. Net jei tai yra šeimos verslas ir jo bendraturčiai tariasi, diskutuoja, ieško geriausių sprendimų, ilgainiui pradedama virti savose sultyse ir trūksta požiūrio iš šalies – o ką būtų galima padaryti kitaip, kur dar slypi neišnaudotos galimybės.

Todėl vis daugiau verslininkų ima žvalgytis profesionalių vadovų, turinčių patirties kitose įmonėse. Tačiau čia susiduriama su dviem sudėtingais dalykais. Pirma, kai kurie verslo įkūrėjai bijo priimti stiprų profesionalą, nes nuogąstauja, kad jie patys praras svorį priimant sprendimus ir jų žodis nebūtinai bus paskutinis. Antra, smulkiai įmonei sudėtinga pritraukti stiprų vadybininką, nes stambios bendrovės dažnai pasiūlo ir didesnį atlygį, ir patrauklesnes darbo sąlygas, jau nekalbant apie karjeros galimybes.

Greitesni sprendimai

Vis dėlto smulkių įmonių patirtis rodo, kad jos irgi gali patraukti patyrusių vadovų dėmesį. Svarbu tik mokėti juos sudominti.

„Kai auganti įmonė ieško pardavimo ar eksporto vadovo, patariame pirmiausiai įvardinti tai, ko negali pasiūlyti stambusis verslas. Pavyzdžiui, dalyvavimą priimant sprendimus. Stambiose įmonėse sprendimai, tarkim, pardavimo būdai ar kanalai, dažnai būna nuleisti „iš viršaus“. O smulkiose įmonėse pardavimo vadovas yra įtraukiamas į pačios strategijos formavimą, jis turi veiksmų laisvę. Ir, žinoma, kur kas greičiau pamato savo indėlio rezultatus. Tai motyvuoja“, – sako Toma Vevelstad, personalo UAB „Amber team“, dirbančios su prekės ženklu „Amber staff“, bendraturtė.

Sutapo vertybės

Tokiam požiūriui pritaria ir Tadas Čekavičius, UAB „AirGuru“ naujasis pardavimo vadovas. Dirbęs stambiose bendrovėse jis pasirinko sparčiai augančią turizmo agentūrą dėl to, kad nuo pačių pirmųjų susitikimų su įmonės įkūrėjais ir vadovais pasijautė komandos dalimi.

„Vos tik pradėjus derybų procesą, įmonės vadovai mielai dalijosi vidine informacija, ateities planais, kartu diskutavo ne vienu įmonės strateginiu klausimu. Tapo aišku, kad į naujo kolegos atranką įmonės vadovybė žiūri labai rimtai ir siekia ne užpildyti poziciją, tačiau įgauti daugiau patirties ir pasisemti žinių. Įmonė pasiruošusi ne tik duoti, bet ir kartu perimti žinias, jas pritaikyti versle“, – sako p. Čekavičius. Taigi svarbu ne tik įmonės dydis, bet ir vadovų požiūris.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Spalį Lietuvoje perspėta apie 360 darbuotojų grupinius atleidimus

Užimtumo tarnyba spalio mėnesį gavo 11 pranešimų apie 360 darbuotojų grupinius atleidimus. Pernai spalį...

Vadyba
2018.11.15
Traukiasi 5 „Ellex Valiunas“ partneriai

Penki iš 19-kos vienos didžiausių Lietuvoje advokatų kontorų „Ellex Valiunas“ partnerių pasitraukia – nuo...

3 pagrindiniai profesionalų streso šaltiniai 7

Naujas tyrimas rodo, kad stresą jaučiančių kvalifikuotų specialistų daugėja, o pagrindinis nerimo šaltinis –...

Vadyba
2018.11.14
Kokiems verslo sprendimams kelią gali užkirsti darbo taryba Premium 1

Nors daliai darbdavių darbo tarybos gali atrodyti tik kaip nereikalingas naujojo Darbo kodekso formalumas,...

Vadyba
2018.11.12
Kada darbuotojas sutinka dirbti už mažesnę algą 10

Darbuotojai prasmingą darbą sutiktų dirbti už mažesnį atlygį bei neprieštarautų biure užtrukti ilgiau, rodo...

Vadyba
2018.11.11
Konferencijoje „Web Summit“ – tikslinga vyrų diskriminacija Premium 7

Lisabonoje (Portugalija) šią savaitę vykusioje kasmetinėje interneto verslų konferencijoje „Web Summit“...

Technologijos
2018.11.11
„Uber“ geriausiems vairuotojams ruošia papildomų naudų paketą

Pavėžėjimo paslaugų platforma „Uber“ testuoja programą „UberPro“, pagal kurią geriausi vairuotojai gautų...

Vadyba
2018.11.11
Nuotoliniu būdu kartais dirbantys žmonės – laimingesni 1

Pasaulinė darbuotojų apklausa parodė, kad nors kartą per mėnesį nuotoliniu būdu dirbantys žmonės yra...

Vadyba
2018.11.10
„Sodra“ turės laikiną vadovą

Aštuonerius metus „Sodrai“ vadovavęs Mindaugas Sinkevičius baigia savo darbą šiose pareigose. Nuo pirmadienio...

Verslo aplinka
2018.11.09
Nedarbo lygis trečiąjį ketvirtį traukėsi lėčiau 1

Šių metų trečiąjį ketvirtį nedarbo lygis išliko žemiau 6% ribos, tačiau metinis jo mažėjimas sulėtėjo.

Vadyba
2018.11.09
Kodėl egzistuoja 5 darbo dienų savaitė (ir kodėl jos nereikia) Premium 3

Darbo savaitei sutrumpėjus nuo šešių iki penkių dienų, buvo natūraliai tikimasi, kad ji mažės ir toliau.

Vadyba
2018.11.08
E. Kajieta palieka „Korn Ferry Hay Group“ 3

Eligijus Kajieta lapkritį palieka tarptautinę konsultacijų bendrovę „Korn Ferry Hay Group“.

Vadyba
2018.11.07
Atvirkštinė mentorystė: ko vadovai gali išmokti iš jaunųjų kolegų Premium 1

Kiekvienas darbuotojas turi savo amžiaus grupei būdingų įgūdžių. Organizacijai naudinga, kai kolegos keičiasi...

Vadyba
2018.11.05
Registrų centras planuoja 40 atrankų į vadovų pozicijas 3

VĮ Registrų centras planuoja surengti 40 vidinių ir išorinių atrankų, kuriomis siekiama atnaujinti vadovų...

Vadyba
2018.11.05
Algos didžiausiuose šalies sporto klubuose 4

Iš didžiausių pagal pajamas Lietuvos sporto klubų dvidešimtuko įmonių, didžiausia vidutinė alga prieš...

Vadovų bruožai, kurie atbaido geriausius darbuotojus 13

Vadovų nepagarba savo pavaldiniams yra viena iš pagrindinių priežasčių, kurios gali paskatinti darbuotojus...

Vadyba
2018.11.02
„Google“ darbuotojai protestuoja dėl moterų padėties kompanijoje 8

Interneto milžinės „Google“ darbuotojai visame pasaulyje ketvirtadienį rengia protestą, reikalaudami su...

Vadyba
2018.11.01
„Uber“ testuoja darbuotojų nuomos paslaugas 1

Pavėžėjimo paslaugų bendrovė „Uber“ testuoja naują paslaugą – „Uber Works“. Paslaugos esmė – trumpalaikė...

Vadyba
2018.11.01
4 personalo vadovų tipai: kokio reikia jūsų įmonei Premium 2

Bendrovėms skirtingose stadijose yra reikalingi skirtingas funkcijas atliekantys ir skirtingus gebėjimus...

Vadyba
2018.10.31
Lietuvos bankas: algų didinimas kai kur pasiekė „lubas“ 11

Naujausia Lietuvos banko (LB) apklausa rodo, kad mažėja įmonių, kurios kelia algas, tačiau jos aktyviau ieško...

Vadyba
2018.10.31

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau