Mažos įmonės taip pat gali sudominti stiprius vadovus

Publikuota: 2018-09-09
Augančios bendrovės vadovų ieško jau kitokiais būdais.
Herkaus  Milaševičiaus nuotr.
Augančios bendrovės vadovų ieško jau kitokiais būdais. Herkaus Milaševičiaus nuotr.

Didžiosios įmonės, ieškodamos profesionalių vadovų, turi daugiau galių juos pritraukti. Tačiau smulkusis verslas irgi suprato, kad patyrusiems vadovams gali būti įdomus.

Kuo verslas sparčiau auga, tuo jo įkūrėjui sudėtingiau vienam priimti sprendimus. Net jei tai yra šeimos verslas ir jo bendraturčiai tariasi, diskutuoja, ieško geriausių sprendimų, ilgainiui pradedama virti savose sultyse ir trūksta požiūrio iš šalies – o ką būtų galima padaryti kitaip, kur dar slypi neišnaudotos galimybės.

Todėl vis daugiau verslininkų ima žvalgytis profesionalių vadovų, turinčių patirties kitose įmonėse. Tačiau čia susiduriama su dviem sudėtingais dalykais. Pirma, kai kurie verslo įkūrėjai bijo priimti stiprų profesionalą, nes nuogąstauja, kad jie patys praras svorį priimant sprendimus ir jų žodis nebūtinai bus paskutinis. Antra, smulkiai įmonei sudėtinga pritraukti stiprų vadybininką, nes stambios bendrovės dažnai pasiūlo ir didesnį atlygį, ir patrauklesnes darbo sąlygas, jau nekalbant apie karjeros galimybes.

Greitesni sprendimai

Vis dėlto smulkių įmonių patirtis rodo, kad jos irgi gali patraukti patyrusių vadovų dėmesį. Svarbu tik mokėti juos sudominti.

„Kai auganti įmonė ieško pardavimo ar eksporto vadovo, patariame pirmiausiai įvardinti tai, ko negali pasiūlyti stambusis verslas. Pavyzdžiui, dalyvavimą priimant sprendimus. Stambiose įmonėse sprendimai, tarkim, pardavimo būdai ar kanalai, dažnai būna nuleisti „iš viršaus“. O smulkiose įmonėse pardavimo vadovas yra įtraukiamas į pačios strategijos formavimą, jis turi veiksmų laisvę. Ir, žinoma, kur kas greičiau pamato savo indėlio rezultatus. Tai motyvuoja“, – sako Toma Vevelstad, personalo UAB „Amber team“, dirbančios su prekės ženklu „Amber staff“, bendraturtė.

Sutapo vertybės

Tokiam požiūriui pritaria ir Tadas Čekavičius, UAB „AirGuru“ naujasis pardavimo vadovas. Dirbęs stambiose bendrovėse jis pasirinko sparčiai augančią turizmo agentūrą dėl to, kad nuo pačių pirmųjų susitikimų su įmonės įkūrėjais ir vadovais pasijautė komandos dalimi.

„Vos tik pradėjus derybų procesą, įmonės vadovai mielai dalijosi vidine informacija, ateities planais, kartu diskutavo ne vienu įmonės strateginiu klausimu. Tapo aišku, kad į naujo kolegos atranką įmonės vadovybė žiūri labai rimtai ir siekia ne užpildyti poziciją, tačiau įgauti daugiau patirties ir pasisemti žinių. Įmonė pasiruošusi ne tik duoti, bet ir kartu perimti žinias, jas pritaikyti versle“, – sako p. Čekavičius. Taigi svarbu ne tik įmonės dydis, bet ir vadovų požiūris.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rekordinis algų augimas Lietuvoje: kas po juo slypi Premium 2

Naujausiais duomenimis, Lietuvos metinis algų augimas perkopė 10% ir buvo sparčiausias nuo finansų krizės...

Vadyba
13:46
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Trišalė taryba vėl svarstys MMA didinimą 30

Kitą savaitę Trišalė taryba dar kartą – tikėtina, jau paskutinį kartą – spręs, kiek nuo kitų metų didinti...

Vadyba
2018.09.16
Z kartą traukiantys darbai: nuo žaidimų meistrų iki knygų pardavėjų

Nuo 1997 m. gimę jaunuoliai pamažu eina į darbo rinką. Pirmoji visiškai skaitmeninė karta didžiausią...

Vadyba
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 2

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Darbas nuotoliniu būdu: trukdyti gali pasenusi vadyba, nemokėjimas planuoti ir vertinti rezultatus

Nors technologiškai sąlygos nuotoliniam darbui Lietuvoje atsirado prieš gerą dešimtmetį, o pagal interneto...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
Algos Lietuvoje per 10 metų augo sparčiausiai iš visų EBPO šalių 55

Nuo pastarosios finansų krizės realus vidutinis atlyginimas Lietuvoje paaugo 40% – tai didžiausias rezultatas...

Vadyba
2018.09.12
Subyrėjo RE/MAX tinklas Vilniuje, bet tai tik evoliucijos dalis Premium 34

Nuo metų pradžios nekilnojamojo turto (NT) brokerių tinklas RE/MAX Vilniuje neteko 69% narių. Pasitraukusiems...

Statyba ir NT
2018.09.11
Darbuotojai mieliau dirbtų už mažiau, bet pas geresnį vadovą 11

Dažnai kartojama mintis, kad žmonės ateina dirbti dėl įmonės, o išeina dėl vadovo, turi realų pagrindą, rodo...

Vadyba
2018.09.11
Darbuotojų apvogta „Enigma“ kelia pareigūnų kompetencijos klausimą Premium 6

Antivirusinę ir kitą apsaugos programinę įrangą vystanti ir platinanti UAB „Enigma Software Group Lt“ siekia...

Technologijos
2018.09.10
Ko geidžiamiausi darbdaviai (ne)klausia per darbo pokalbį Premium

Atsirinkti tinkamą darbuotoją – viena pagrindinių sėkmingos įmonės užduočių. Penki šių metų geidžiamiausi...

Vadyba
2018.09.10
Opiausia regionų problema – darbuotojų trūkumas: verslo ir politikų nuomonės Premium 1

Didžiausia problema regionuose yra darbuotojų trūkumas. Nesurinkdami pamainų prekybininkai atsiveža...

Mažos įmonės taip pat gali sudominti stiprius vadovus 2

Didžiosios įmonės, ieškodamos profesionalių vadovų, turi daugiau galių juos pritraukti. Tačiau smulkusis...

Vadyba
2018.09.09
Nauji standartai: „PwC“ leidžia naujiems darbuotojams rinktis, kada jie nori dirbti 12

Audito ir mokesčių konsultacijų kompanija „PwC“ įsidiegė sistemą, pagal kurią naujai įdarbinti specialistai...

Vadyba
2018.09.09
SADM nepritaria „Sodros“ „grindų“ išimtims 3

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija nepritaria siūlymui netaikyti „Sodros“ įmokų „grindų“ viešųjų...

Finansai
2018.09.09
Tyrimas: įmonių ir darbuotojų požiūris į motyvaciją nesutampa 10

Lietuvos darbuotojų ir darbdavių nuomonė sutampa tik dėl vienos motyvavimo ir lojalumo skatinimo priemonių,...

Vadyba
2018.09.09
Didžiausių kavinių ir restoranų algos liepą – kiek uždirbo eiliniai darbuotojai 1

„Sodros“ duomenys atskleidžia, kuriose iš dvidešimties didžiausių pagal 2017 m. pajamas Lietuvos viešojo...

„Akropolis Group“ turi naują vadovą 8

Didžiausius prekybos centrus „Akropolis“ Vilniuje, Klaipėdoje ir Šiauliuose valdanti „Akropolis Group“ turi...

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau