Kokių minkštųjų įgūdžių labiausiai trūksta jauniems darbuotojams

Publikuota: 2018-09-04
„Sputnik“ / „Scanpix“ nuotr.
svg svg
„Sputnik“ / „Scanpix“ nuotr.

Į rinką žengianti naujoji karta negali pasigirti didelėmis žiniomis ar praktika. Tad jiems svarbu turėti tinkamų minkštųjų įgūdžių.

Programinės įrangos, skirtos kandidatų tikrinimui, kūrėja „SkillSurvey“ atlikto tyrimo duomenimis, labiausiai į darbo rinką ateinantiems naujokams reikia patobulinti savo komunikacijos gebėjimus.

„Įtemptoje darbo rinkoje, kurią jaučiame šiuo metu, minkštųjų ir kietųjų įgūdžių komplektas yra būtinas bet kuriam kandidatui. Tačiau darbo rinkos naujokui, kuris turi nedaug patirties, minkštieji įgūdžiai gali nulemti jo kandidatūros sėkmę“, – tyrimo pristatyme cituojamas Ray Bixleris, „SkillSurvery“ vadovas.

Pasak jo, naujokai, kurie geba pasakoti, rašyti, paaiškinti užduotis ir efektyviai perduoti informaciją, turi pranašumą prieš kitus kandidatus, nesvarbu, kokioje srityje jie ieško darbo.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

„SkillSurvey“ ištyrė darbdavių komentarus apie tūkstantį kandidatų, kurie bandė gauti darbą vienoje iš septynių populiariausių naujokų pozicijų.

Kliento aptarnavimo srityje darbdaviai labiausiai iš naujokų pasigenda pastabumo detalėms, gebėjimo priimti gerus sprendimus bei aiškios komunikacijos.

Finansuose naujokų prašoma sugebėti nuolat sekti naujausią informaciją, paaiškinti finansų sąvokas ir informaciją bei remiantis finansų duomenimis, priimti sprendimus.

IT srityje jaunųjų specialistų reikalaujama geriau mokėti dokumentuoti programos ir kodo kūrimą. Jų taip pat prašoma geriau mokėti sekti naujausią informaciją bei sugebėti vienu metu dirbti su keliais projektais.

Slaugymo srityje darbdaviai pasigenda gebėjimo demonstruoti pasitikėjimą savo slaugymo įgūdžiais, mokėjimo suteikti instrukcijas kitiems žmonėms bei iniciatyvumo.

Iš jaunųjų verslo plėtros vadybininkų darbdaviai reikalauja geresnių informacijos pateikimo ir derybinių įgūdžių bei dėmesingumo detalėms.

Klientų projektų vadybos naujokai turėtų mokėti pateikti informaciją logišku ir įtikinamu būdu, teigia darbdaviai. Jauniems specialistams taip pat trūksta atidumo detalėms bei ištvermingumo susidūrus su kliūtimis.

Jaunieji inžinieriai turėtų gebėti geriau sekti naujausią informaciją bei nepriklausomai priimti sprendimus, mano tyrime dalyvavę darbdaviai.

Savo minkštaisiais įgūdžiai turėtų rūpintis ne tik jaunimas, bet ir vyresni darbuotojai. Spartėjant technologijų kaitai žmonių praktiniai įgūdžiai greitai pasensta, tad vis daugiau akcentuojamos darbuotojų žmogiškieji įgūdžiai.

Pasaulio ekonomikos forumas prognozuoja, kad 2025-aisiais svarbiausi bus šie žmonių gebėjimai: kompleksinių problemų sprendimas, kritinis mąstymas, kūrybingumas, žmonių vadyba, darbų koordinavimas su kitais, emocinis intelektas, sprendimų priėmimas, paslaugumas, derybiniai įgūdžiai, mąstymo lankstumas.

Dėmesio centre – asmeninės savybės

VŽ rašė, jei anksčiau labiausiai vertinta potencialaus darbuotojo profesinė patirtis, šiandien tai neretai nukeliauja į antrą planą. Darbdavių dėmesio centre – asmeninės specialisto savybės.

„Šiandien geras darbuotojas organizacijoje turi būti traktuojamas kaip klientas, kurį privalu išlaikyti, saugoti ir branginti“, – sakė Kauno technologijos universiteto (KTU) docentė, Vadybos krypties studijų programų vadovė dr. Lina Užienė.

Tuo metu darbuotojai savo ruožtu atlikdami užduotis turėtų matyti platesnį kontekstą ir neapsiriboti tik standartiniais problemų sprendimo būdais, mąstyti kūrybiškai. Šie įgūdžiai ketvirtosios pramonės revoliucijos kontekste tampa vis svarbesni. Ponia Užienė pastebi, kad tokie aspektai kaip profesinis stažas, įgyti sertifikatai ir diplomai ar specifiniai įgūdžiai yra svarbūs, tačiau vis dažniau, formuodami komandą, vadovai atkreipia dėmesį į asmenines darbuotojų savybes.

„Nenuvertinant patirties reikšmės, reikia pasakyti, kad įgimtos asmeninės savybės sėkmingam darbui organizacijoje yra labai svarbios, o kartais ir svarbesnės už žinias, kultūrinę atitiktį ar net profesinius gebėjimus“, – sako p. Užienė.

VŽ rašė, kad minkštieji asmeniniai įgūdžiai praverčia ne tik toms bendrovėms, kur žmonės dirbdami daug bendrauja tarpusavyje, bet ir gamyklų personalui. Darbuotojas, turintis ne tik gerus techninius, bet ir asmeninius įgūdžius, pavyzdžiui, gebėjimą komunikuoti, įtikinėti, būti lyderiu, yra vis labiau vertinamas darbdavių. Tyrimai rodo, kad tokie darbuotojai turi ne tik geresnes karjeros galimybės, bet ir jų alga auga greičiau, skelbė „Quartz“.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

Registruotas nedarbo lygis Estijoje liepą pakilo iki 7,3%

Registruotas nedarbas Estijoje auga antrą mėnesį iš eilės – liepą jo lygis pakilo 0,2 procentinio punkto iki...

Vadyba
16:22
SAM supaprastino reikalavimus statutiniams pareigūnams dėl psichinės sveikatos 1

Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) pranešė nustačiusi paprastesnius reikalavimus dėl psichinės sveikatos...

Vadyba
2022.08.09
„Ignitis renewables“ ieško nepriklausomo valdybos nario

Valstybės kontroliuojama energetikos grupė „Ignitis grupė“ paskelbė antrinės įmonės „Ignitis renewables“...

Vadyba
2022.08.09
Moteriški ir vyriški kolektyvai: lyčių įvairovė – būtina, bet komandos stiprybė – iš asmenybių įvairovės Premium

Kolektyvai, kuriuose dominuoja viena iš lyčių, pasak VŽ kalbintų vadovų ir psichologės, vis dar gali...

Vadyba
2022.08.09
Tyrimas: labiausiai su sėkminga karjera siejamos studijos – IT ir medicinos

6 iš 10 Lietuvos gyventojų savo vaikui ar kitam mokyklą baigiančiam giminaičiui rekomenduotų pasirinkti...

Vadyba
2022.08.09
Organizacijų ugdymo ekspertė R. Vanagė: kaip vadovui reikėtų įsitvirtinti komandoje Premium

Rima Vanagė, organizacijų ugdymo ekspertė, psichologė, sako, pastebinti, kad vadovu geriausia tapti po to,...

Vadyba
2022.08.09
A. Dulkio atstovu spaudai tapo T. Bagdonas

Sveikatos apsaugos ministro Arūno Dulkio atstovo žiniasklaidai pareigas nuo pirmadienio pradeda eiti...

Vadyba
2022.08.08
Lietuvos vežėjų darbo jėgos sąnaudos yra dvigubai mažesnės nei ES vidurkis Premium 3

Lietuvos vežėjų darbo jėgos kaštai per metus nežymiai paaugo, tačiau pagal šį rodiklį Lietuvos transporto...

Logistika
2022.08.07
Viliojant darbuotoją galima prisivilioti ir teismą: kaip neperžengti plonos ribos

Darbo rinkai tampant vis mobilesne ir judresne, organizacijos įsitraukia į „talentų karus“ dėl labiausiai...

Vadyba
2022.08.07
Kelios valandos per vėlai ir svajonių kandidato nebėra. Kaip neuždelsti jų atrankos?

Lėtas įdarbinimo procesas slopina kandidatų entuziazmą ir juos ilgiau palieka prieinamus kitiems darbdaviams.

Vadyba
2022.08.06
Tyrimas: pandemijos metu Lietuvoje galimybę dirbti iš namų turėjo mažiau vyresnio amžiaus žmonių nei vidutiniškai Europoje Premium

Europos sveikatos, senėjimo ir išėjimo į pensiją tyrimas (angl. SHARE) rodo, kad per pandemiją Lietuvoje...

Vadyba
2022.08.06
Dėl per mažo atlyginimo į teismą kreipėsi dar vienas teisėjas

Dar vienas teisėjas kreipėsi į teismą dėl pernelyg mažo atlyginimo ir reikalauja atlyginti žalą. Regionų...

Vadyba
2022.08.05
JK „Amazon“ darbuotojai streikuoja – reikalauja didesnio atlyginimų kėlimo

Šimtai vieno „Amazon“ sandėlio darbuotojų Jungtinėje Karalystėje atsisakė dirbti, protestuodami prieš...

Vadyba
2022.08.05
Antrąjį ketvirtį nedarbo lygis Lietuvoje sumažėjo iki 5,2% 6

Nedarbo lygis antrąjį šių metų ketvirtį siekė 5,2% ir, palyginti pirmuoju ketvirčiu, sumažėjo 1,1 proc.

Vadyba
2022.08.05
Vyriausioji epidemiologė L. Ašoklienė palieka SAM 1

Sveikatos apsaugos ministeriją (SAM) palieka vyriausioji šalies epidemiologė Loreta Ašoklienė.

Vadyba
2022.08.04
Daugiausia studentų pritraukė programų sistemų, teisės ir ekonomikos studijų programos

Per pagrindinį priėmimą su aukštosiomis mokyklomis šiemet pasirašytos 17.076 sutartys, pranešė Lietuvos...

Vadyba
2022.08.04
Ilgamečiai vadovai – kodėl jie labiau naudingi nei žalingi Premium 3

Pasigirstant diskusijoms, kiek dažna turi būti rotacija tarp vadovų, ekspertai, kalbėdami apie ilgamečius...

Vadyba
2022.08.04
E. Dobrowolska: teisėjų atlyginimo klausimas Seimui turėtų būti teikiamas rudenį

Valstybės tarnybos reformos paketas, kuriame numatytas ir teisėjų atlyginimo klausimas, Seimui turėtų būti...

Vadyba
2022.08.04
L. Zabulis paskirtas „Nord Security“ ir „Surfshark“ finansų vadovu

Laurynas Zabulis tapo dviejų lietuvių sukurtų ir šiemet susijungusių kibernetinių saugumo įmonių „Nord...

Vadyba
2022.08.04
„Air Baltic“ pirmoji iš Europos aviakompanijų įvedė liberalias taisykles įgulų narių išvaizdai darbe 1

Latvijos „Air Baltic“ tapo pirmąja Europos aviakompanija, kuri leido įgulų nariams pirsingą ir tatuiruotes,...

Vadyba
2022.08.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku