Nepakankamai apmokami vadovai labiau linkę atleidinėti darbuotojus

Publikuota: 2018-08-29
Sergio Perezo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Sergio Perezo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Bendrovių vadovai, kurie gauna mažesnes algas už savo kolegas rinkoje, yra keturis kartus labiau linkę pradėti atleidinėti darbuotojus, rodo Niujorko valstijos universiteto tyrimas.

Tyrėjai išanalizavo 1992-2004 m. duomenis, susijusius su S&P 500 indekso bendrovių vadovų atlyginimais bei pranešimais apie darbuotojų atleidimus.

Atsižvelgę į veiksnius, kurie galėjo daryti įtaką darbuotojų atleidimui (sektoriaus sąlygos, bendrovės dydis bei rezultatai ir k.t.), tyrėjai padarė išvadą, kad vadovai, kuriems mokama „nepakankamai“, buvo keturis kartus labiau linkę pranešti apie darbuotojų atleidimą.

„Kalbant apie strateginius sprendimus, kuriuos gali padaryti vadovas, kad gautų didesnį atlyginimą, atleidimai yra vienas iš lengviausių sprendimų. Lyginant su kitais sprendimais – sujungimais ar įsigijimais – darbuotojų atleidimui įprastai nereikia akcininkų, valdybos ar prievaizdų sutikimo. Be to, atleidimų įgyvendinimas neužtrunka metų metus. Nuspręsti dėl atleidimų galima per naktį“, – tyrimo aprašyme teigia Scottas Bentley, vienas iš studijos autorių.

Anot jo, vadovai, kaip ir visi kiti samdomi darbuotojai, lygina savo uždarbį su kolegų algomis kitose bendrovėse. Skirtingai nuo vidutinio darbuotojo, vadovas gali priimti strateginį sprendimą, kuris nulems jo algos dydį.

Tyrėjai teigia, kad kai vadovas gauna didesnę algą nei būdinga rinkoje, tada polinkis atleidinėti žmones išnyksta.

„Mes atskleidėme, kad kai vadovo alga tampa tokia pati ar didesnė už vadovų kitose bendrovėse, tikimybė skelbti atleidimus smarkiai sumažėja“, – sako p. Bentley.

Tyrėjų teigimu, praėjus metams po atleidimų, vadovo alga įprastai padidėdavo. Tačiau tik tuo atveju, jei atleidus žmones, pagerėdavo bendrovės rezultatai.
„Nors yra atvejų, kai vadovo uždarbis augdavo net tuo metu, kai rezultatai pablogėdavo, daugeliu atvejų, jei bendrovės akcininkai negaudavo naudos iš atleidimų, geresnio rezultato nesulaukdavo ir vadovas“, – pastebi p. Bentley.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Dažnai keičiantys darbą nebepatenka į juoduosius sąrašus

Kai talentingi darbuotojai graibstomi kaip karštos bandelės, o specialistai atvirai deklaruoja savo...

Vadyba
07:53
4 didžiausios CEO klaidos

Richardas Bransonas yra sakęs, kad versle gali būti tikras tik dėl vieno: klysta visi, įskaitant tave patį.

Vadyba
2019.10.21
Kaip prognozuoti, kokių talentų trūksta komandai, ir kur jų ieškoti Premium

Darbdavys už darbuotoją neužsimanys tobulėti ir neįgis naujų kompetencijų, tačiau jis gali sukurti atmosferą,...

Vadyba
2019.10.21
SAP vadovas traukiasi iš pareigų

Billas McDermottas, Vokietijos IT milžinės SAP generalinis direktorius, nusprendė neatnaujinti savo sutarties...

Technologijos
2019.10.21
Tekstilininkai: dar keleri metai ir galutinio produkto nebeturėsime Premium

Politikai, nusižiūrėję Lenkijoje galimybę apmokestinti prekybos verslą ar bankus, galėtų atkreipti dėmesį į...

Pramonė
2019.10.21
Darbuotojai robotais pasitiki labiau, negu vadovais Premium 1

2020-ųjų prognozės sako, kad vienas svarbiausių iššūkių darbuotojams bus gebėjimas dirbti kartu su dirbtiniu...

Vadyba
2019.10.18
Lyderio klaidos kaina: verslas gali žlugti, o vadovo alga – ūgtelėti Premium

Vadovo klaida gali nugramzdinti įmonę, bet stipraus lyderio karjerą sugriauna retai. Verslo istorija rodo,...

Vadyba
2019.10.18
„Verslo žinių“ skaitytojai renka Metų CEO: finalinė dvikova

„Verslo žinių“ skaitytojai toliau balsuodami renka savo metų CEO. Paskutiniame rinkimų etape varžosi 2...

Vadyba
2019.10.18
Kai žmonės pavargsta nuo atvirų erdvių: tylos paieškos biure Premium 2

Vakarų šalyse įrengiant biurus populiarėja tylos kambarėliai arba kapsulės. Tačiau jos skirtos ne didelio...

Statyba ir NT
2019.10.17
„Luminor investicijų valdymui“ vadove paskirta L. Načajienė 23

Vienai didžiausių Baltijos šalyse banko „Luminor“ grupei priklausančios įmonės „Luminor investicijų valdymas“...

Rinkos
2019.10.16
Metų CEO rinkimai. 60 sekundžių su „Girteka Logistics“ vadovu 8

„Verslo žinios“ kartu su „UniCredit Leasing“ devintą kartą renka Metų CEO – lyderį, sukūrusį daugiausia...

Vadyba
2019.10.16
Kaip keičiasi statistinis įmonės vadovo portretas Lietuvoje Premium

Nors akcentuojama, kad geras bosas nebūtinai yra geras lyderis, kasmet spalio 16-ąją vis dar švenčiama ne...

Vadyba
2019.10.16
Metų CEO rinkimai. 60 sekundžių su „Lietuvos geležinkelių“ vadovu 19

„Verslo žinios“ kartu su „UniCredit Leasing“ devintą kartą renka Metų CEO – lyderį, sukūrusį daugiausia...

Vadyba
2019.10.15
Metų CEO rinkimai. 60 sekundžių su „Thermo Fisher Scientific Baltics“ vadovu

„Verslo žinios“ kartu su „UniCredit Leasing“ devintą kartą renka Metų CEO – lyderį, sukūrusį daugiausia...

Vadyba
2019.10.14
„Verslo žinių“ skaitytojai renka metų CEO: III etapas 5

„Verslo žinių“ skaitytojai toliau balsuodami renka savo metų CEO. III rinkimų etape varžosi keturi lyderiai.

Vadyba
2019.10.14
„Aviva Lietuvos“ patirtis: psichologas padeda nusimesti rožinius akinius Premium 2

Gera psichologinė atmosfera biure ir tvirti ryšiai su kolegomis ne tik turi teigiamą įtaką veiklos...

Vadyba
2019.10.14
Kaip atpažinti perdegimo simptomus ir jaustis geriau 1

Jeigu jus ilgą laiką kaimuoja chroniškas nuovargis, o darbinius reikalus vertinate per cinizmo prizmę, dar...

Vadyba
2019.10.13
Laužote galvą ir nežinote, kokį sprendimą priimti? Pirmiausia išsimiegokite 1

Siekiantieji verslo aukštumų dažnai didžiuodamiesi pasakoja, kad protarpiais badauja, maudosi eketėse ar...

Vadyba
2019.10.12
Slidžiausias darbo pokalbių klausimas ir kaip į jį atsakyti Premium 2

Retas darbo pokalbis apsieina be klausimo: „Papasakokite apie save“. Darbuotojas jį gali įvertinti kaip progą...

Vadyba
2019.10.11
„Continental Automotive Lithuania“ ieško bendradarbiavimo su vietos tiekėjais Premium 14

Kaune oficialiai atidaryta 22.000 kv. m užimanti gamykla toliau tęsia plėtrą, ieško dar 800 specialistų ir...

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau