Statistika: šalyje yra 19.200 laisvų darbo vietų

Publikuota: 2018-08-24
Anykščiai, darbo skelbimas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Anykščiai, darbo skelbimas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Šių metų antrojo ketvirčio pabaigoje šalyje buvo 19.200 laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams. Sostinės regione laisvų darbo vietų buvo 10.100, Vidurio ir vakarų Lietuvos regione šiek tiek mažiau – 9.100.

Statistikos departamentas informuoja, kad lyginant šių metų antrąjį ketvirtį su tuo pačių laikotarpiu pernai laisvų darbo vietų skaičius sumažėjo  900, arba 4,6%. Palyginimui pernai buvo atitinkamai 600, arba 2,9%.

Šįmet antrojo ketvirčio pabaigoje laisvų darbo vietų lygis šalyje buvo 1,5% – tai 0,1 procentinio punkto mažiau nei pirmąjį šių metų ketvirtį, palyginti su 2017 m. atitinkamu ketvirčiu, laisvų darbo vietų lygis nesikeitė.

Šalyje laisvų darbo vietų skaičius šįmet antrąjį ketvirtį, palyginti su pirmuoju ketvirčiu, labiausiai sumažėjo statyboje – 700, viešajame valdyme ir gynyboje; privalomajame socialiniame draudime bei informacijos ir ryšių įmonėse – po 200, o padidėjo pramonėje bei administracinėje ir aptarnavimo veikloje – po 300, žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo įmonėse – 200.

Aukščiausias laisvų darbo vietų lygis 2018 m. antrąjį ketvirtį buvo viešajame valdyme ir gynyboje; privalomajame socialiniame draudime – 3,3% (ypač gynybos bei viešosios tvarkos ir apsaugos veiklos įstaigose), finansinėje ir draudimo veikloje – 3,2%, informacijos ir ryšių įmonėse – 2,5%. Žemiausias laisvų darbo vietų lygis buvo švietime – 0,3%, nekilnojamojo turto operacijų įmonėse – 0,5%, kitoje aptarnavimo veikloje – 0,7%.

Daugiausia laisvų darbo vietų 2018 m. antrąjį ketvirtį buvo pramonėje – 4.600. (23,8% visų laisvų darbo vietų), viešajame valdyme ir gynyboje; privalomajame socialiniame draudime – 2.700 (14,3%), prekyboje – 2.500 (13%).

VŽ rašė, kad Lietuvos regionus ateinančios progresyvios užsienio investicijos tampa iššūkiu vietos verslui – aštrėjanti konkurencija dėl darbuotojų, siūlant jiems didesnį darbo užmokestį, vers skubiai pereiti prie našios šiuolaikiškos gamybos ar paslaugų, turinčių daug didesnę pridėtinę vertę.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Traukiasi 5 „Ellex Valiunas“ partneriai

Penki iš 19-kos vienos didžiausių Lietuvoje advokatų kontorų „Ellex Valiunas“ partnerių pasitraukia – nuo...

3 pagrindiniai profesionalų streso šaltiniai 3

Naujas tyrimas rodo, kad stresą jaučiančių kvalifikuotų specialistų daugėja, o pagrindinis nerimo šaltinis –...

Vadyba
2018.11.14
Kokiems verslo sprendimams kelią gali užkirsti darbo taryba Premium 1

Nors daliai darbdavių darbo tarybos gali atrodyti tik kaip nereikalingas naujojo Darbo kodekso formalumas,...

Vadyba
2018.11.12
Kada darbuotojas sutinka dirbti už mažesnę algą 10

Darbuotojai prasmingą darbą sutiktų dirbti už mažesnį atlygį bei neprieštarautų biure užtrukti ilgiau, rodo...

Vadyba
2018.11.11
Konferencijoje „Web Summit“ – tikslinga vyrų diskriminacija Premium 6

Lisabonoje (Portugalija) šią savaitę vykusioje kasmetinėje interneto verslų konferencijoje „Web Summit“...

Technologijos
2018.11.11
„Uber“ geriausiems vairuotojams ruošia papildomų naudų paketą

Pavėžėjimo paslaugų platforma „Uber“ testuoja programą „UberPro“, pagal kurią geriausi vairuotojai gautų...

Vadyba
2018.11.11
Nuotoliniu būdu kartais dirbantys žmonės – laimingesni 1

Pasaulinė darbuotojų apklausa parodė, kad nors kartą per mėnesį nuotoliniu būdu dirbantys žmonės yra...

Vadyba
2018.11.10
„Sodra“ turės laikiną vadovą

Aštuonerius metus „Sodrai“ vadovavęs Mindaugas Sinkevičius baigia savo darbą šiose pareigose. Nuo pirmadienio...

Verslo aplinka
2018.11.09
Nedarbo lygis trečiąjį ketvirtį traukėsi lėčiau 1

Šių metų trečiąjį ketvirtį nedarbo lygis išliko žemiau 6% ribos, tačiau metinis jo mažėjimas sulėtėjo.

Vadyba
2018.11.09
Kodėl egzistuoja 5 darbo dienų savaitė (ir kodėl jos nereikia) Premium 3

Darbo savaitei sutrumpėjus nuo šešių iki penkių dienų, buvo natūraliai tikimasi, kad ji mažės ir toliau.

Vadyba
2018.11.08
E. Kajieta palieka „Korn Ferry Hay Group“ 3

Eligijus Kajieta lapkritį palieka tarptautinę konsultacijų bendrovę „Korn Ferry Hay Group“.

Vadyba
2018.11.07
Atvirkštinė mentorystė: ko vadovai gali išmokti iš jaunųjų kolegų Premium 1

Kiekvienas darbuotojas turi savo amžiaus grupei būdingų įgūdžių. Organizacijai naudinga, kai kolegos keičiasi...

Vadyba
2018.11.05
Registrų centras planuoja 40 atrankų į vadovų pozicijas 3

VĮ Registrų centras planuoja surengti 40 vidinių ir išorinių atrankų, kuriomis siekiama atnaujinti vadovų...

Vadyba
2018.11.05
Algos didžiausiuose šalies sporto klubuose 4

Iš didžiausių pagal pajamas Lietuvos sporto klubų dvidešimtuko įmonių, didžiausia vidutinė alga prieš...

Vadovų bruožai, kurie atbaido geriausius darbuotojus 13

Vadovų nepagarba savo pavaldiniams yra viena iš pagrindinių priežasčių, kurios gali paskatinti darbuotojus...

Vadyba
2018.11.02
„Google“ darbuotojai protestuoja dėl moterų padėties kompanijoje 8

Interneto milžinės „Google“ darbuotojai visame pasaulyje ketvirtadienį rengia protestą, reikalaudami su...

Vadyba
2018.11.01
„Uber“ testuoja darbuotojų nuomos paslaugas 1

Pavėžėjimo paslaugų bendrovė „Uber“ testuoja naują paslaugą – „Uber Works“. Paslaugos esmė – trumpalaikė...

Vadyba
2018.11.01
4 personalo vadovų tipai: kokio reikia jūsų įmonei Premium 2

Bendrovėms skirtingose stadijose yra reikalingi skirtingas funkcijas atliekantys ir skirtingus gebėjimus...

Vadyba
2018.10.31
Lietuvos bankas: algų didinimas kai kur pasiekė „lubas“ 11

Naujausia Lietuvos banko (LB) apklausa rodo, kad mažėja įmonių, kurios kelia algas, tačiau jos aktyviau ieško...

Vadyba
2018.10.31
TOP20 didžiausių darbdavių algos: prieaugis nuo 3 iki 25% 2

Daugiausiai darbuotojų Lietuvoje turinčių organizacijų algų vidurkiai per metus augo daugiau nei...

Vadyba
2018.10.28

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau