Galimybėmis dirbti nuotoliniu būdu naudojasi tik sostinė

Publikuota: 2018-08-12
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Dauguma savivaldybių jau suteikia galimybę savo tarnautojams dirbti nuotoliniu būdu, tačiau tuo aktyviai kol kas naudojasi tik vilniečiai.

Pasak sostinės savivaldybės Administracijos direktoriaus Povilo Poderskio, nuo sausio įvedus galimybę dirbti iš namų, ja jau pasinaudojo 229 savivaldybės darbuotojai, iš viso teisė dirbti nuotoliniu būdu suteikta beveik 1.200 kartų. Tuo tarpu kitose savivaldybėse tokius prašymus pateikė vos keletas žmonių.

Dažniausiai nuotolinio darbo pageidavo Administracinių bylų nagrinėjimo poskyrio darbuotojai, mieste atsakingi už kelių eismo taisyklių ir kitus smulkius pažeidimus. Taip pat aktyviai šia galimybe naudojasi Vaikų teisių atstovavimo poskyrio, Juridinio skyriaus bei Korupcijos ir nusižengimų skyriaus darbuotojai.

Vilniaus savivaldybės Juridinio skyriaus vyriausioji specialistė, einanti teisininkės funkcijas, nenorėjusi atskleisti savo pavardės, šia galimybe teigia besinaudojanti 2-3 dienas per savaitę.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

„Būnant namuose darbus atlieku du kartus ar dar greičiau. Nuotolines dienas ir renkuosi tada, kai krūvis padidėjęs ir kai reikia koncentracijos, kad nebūčiau blaškoma kolegų,“ - sakė ji.

Pasak p. Poderskio, galimybė dirbti nuotoliniu būdu motyvuoja darbuotojus bei padeda pasiekti geresnius rezultatus.

„Rezultatas mus džiugina, nes kai kurių dokumentų rengimo greitis padidėjo iki keleto kartų. Taip pat džiaugiasi patys darbuotojai turėdami tokią galimybę. Mes pateikiame tai kaip privalumą ieškant naujų darbuotojų, galime prisivilioti geresnių specialistų“ - sakė p. Poderskis.

Prašymus tvirtina padalinio vadovai, jie taip pat nusprendžia, kiek dienų darbuotojas gali tokiu būdu dirbti. Vieningos patvirtintos sistemos nėra, padalinio vadovai patys užtikrina darbų, atliktų nuotoliniu būdu, kokybę.

Savivaldybės administracijos direktorius sako, kad piktnaudžiavimų nenustatyta, tad darbuotojams neprireikė įvedinėti ir papildomų taisyklių. Anot jo, tvarka dar bus tobulinama leidžiant prašymus pateikti ne prieš savaitę, kaip šiuo metu, bet prieš 2 darbo dienas.

Nuotoliniu būdu dirbti negali maždaug 5% savivaldybės darbuotojų.

Šiauliuose, Panevėžyje norinčių dirbti namuose nėra

Daugumoje kitų savivaldybių ši galimybė taip pat egzistuoja arba yra svarstoma. Kauno savivaldybėje šiuo metu yra svarstomas projektas dėl galimybės dirbti nuotoliniu būdu, kuris turėtų būti įgyvendintas artimiausiu metu. Savivaldybės atstovai BNS patvirtino, kad iki šių metų pabaigos planuojama stebėti nuotolinio darbo taikymo praktiką, teikti siūlymus dėl tolesnio jos taikymo, o pilotiniam projektui pasiteisinus, nuo kitų metų, bus tvirtinama pastovi Nuotolinio darbo tvarka.

Klaipėdos savivaldybėje galimybė dirbti nuotoliniu būdu turėtų būti patvirtinta rugsėjo mėnesį, Šiaulių, Panevėžio, Alytaus, Neringos ir Palangos savivaldybėse galimybė dirbti nuotoliniu būdu taip pat egzistuoja, tačiau ja niekas nesinaudoja.

Pastarosios savivaldybės teigia, jog jos aprūpintų viskuo, ko reikia darbui nuotoliniu būdu, tačiau darbuotojai neturi tokio poreikio.

„Galimybę tikrai turi visi, bet tikriausiai dar nėra poreikio, o ir darbingesnė aplinka yra darbe, nei namuose“, - teigė Šiaulių savivaldybės Personalo ir vidaus poskyrio vedėja Danutė Kuprienė.

Pasak Šiaulių ir Panevėžio savivaldybių atstovų, visą laiką nuotoliniu būdu dirba tik darbuotojai, užsiimantys Europos Sąjungos projektais. 

Mažesni miestai taip pat nėra suteikę galimybės dirbti namuose, jos, pavyzdžiui, neturi Marijampolės, Druskininkų kitos savivaldybės.

Šią praktiką taiko ir kai kurios šalies centrinės Vilniuje įsikūrusios valdžios institucijos, tačiau ir čia ne visi galimybėmis naudojasi. Pavyzdžiui, Prezidentūroje norinčių dirbti namuose neatsiranda.

Seime nuotoliniu būdu visą arba dalį darbo dienos dirba 8 žmonės. Susitarimas dėl nuotolinio darbo pasirašomas ne ilgiau kaip 1 metams. Seimo kanceliarija BNS informavo šiuo metu rengianti nuotolinio darbo tvarkos aprašą, kuris aiškiau reglamentuos, kaip būtų teikiami prašymai, vykdomi susitarimai.

Nuo kitų metų pradžios įsigaliosiantis Valstybės tarnybos įstatymas taip pat numato, jog visi valstybės tarnautojai turės galimybę dirbti nuotoliniu būdu susiderinę su tiesioginiu vadovu. Įstaigos vadovas privalės sudaryti sąlygas nuotolinį darbą dirbantiems valstybės tarnautojams bendradarbiauti su kitais įstaigos valstybės tarnautojais ir darbuotojais, gauti funkcijoms atlikti reikalingą informaciją.

 

Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "BNS" sutikimo draudžiama.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Griežtėja laikinojo įdarbinimo įmonių veikla

Parlamentarai sugriežtino laikinojo įdarbinimo įmonių veiklą – Seimas priėmė tai numatančią Darbo kodekso...

Vadyba
2022.06.28
Darbuotojai, kurie augina vaiką iki 12 metų, gaus papildomą poilsio dieną 3

Seimas priėmė Darbo kodekso pataisas, kurios numato, jog darbuotojams, kurie augina vieną vaiką iki 12 metų,...

Vadyba
2022.06.28
Trumpėja bandomasis laikotarpis, jei darbo sutartis sudaroma iki pusmečio

Seimas sutrumpino bandomąjį laiką, kai darbo sutartis sudaroma ne ilgiau kaip pusmečiui. Dabar bandomasis...

Vadyba
2022.06.28
Smurtautojams ir priekabiautojams darbe – Seimo apynasris 1

Seimas uždraudė bet kokį smurtą ir priekabiavimą darbe. Toks elgesys bus draudžiamas ir bendraujant darbo...

Vadyba
2022.06.28
Kokias algų medianas gegužę mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų gegužę ant aukščiausiojo atlyginimų medianų laiptelio ir toliau laikosi...

Vadyba
2022.06.28
„Devbridge“ vadovas: nesamdyčiau žmogaus, kuris nenori keistis Premium

Pastarieji metai įmonei buvo pažymėti reikšmingais įvykiais – juos lydėjo ne tik rekordiniai rezultatai, bet...

Vadyba
2022.06.28
Organizacijų savistaba: randa ir nelygybės apraiškų, ir greitų sprendimų Premium

Lyčių lygybės darbe tendencijas visuomenėje stebintys ekspertai organizacijas ragina atlikti vidinius...

Vadyba
2022.06.28
Didžiausios gegužės algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės penktąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.06.27
Nauji atostogų formatai: ar sugrįš darbuotojas po 2 mėnesių poilsio? Premium

Pandemija pakeitė ir atostogavimo įpročius. Hibridinis darbas, darbostogos, 4 darbo dienų savaitė skatina...

Vadyba
2022.06.26
Patarimai „bijantiems“ atostogauti: grįžimas po atostogų bus tiek sklandus, kiek buvo išėjimas atostogauti

Ernesta Galinienė, „ACME Grupės“ žmonių ir kultūros skyriaus vadovė, pataria atostogoms ruoštis iš anksto –...

Vadyba
2022.06.26
Bandomasis laikotarpis – klausimai, į kuriuos vadovas turėtų galėti atsakyti po 3 mėnesių Premium 5

Trys mėnesiai bandomojo laikotarpio – puikus metas geriau pažinti nauja darbuotoją, jei šis laikas...

Vadyba
2022.06.25
Darbostogų džiaugsmai ir vargai – teisinė atsakomybė už darbus ir susižalojimus

Teisininkai įspėja, kad bendros nuotolinio darbo taisyklės, kurias dėl pandemijos turi daugelis organizacijų,...

Vadyba
2022.06.24
50 mln. Eur investicija Klaipėdoje – galimybė pramonei nebemindžikuoti ties inovacijų slenksčiu Premium 1

Jau šį rudenį planuojama baigti statyti 21.000 kv. m ploto pramonės inovacijų parką „VMG Technics R&D Park“,...

Vadyba
2022.06.23
Nuo liepos didės minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos 12

Vyriausybė trečiadienį patikslino tvarką, kaip nustatomos minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros...

Vadyba
2022.06.22
„Vinted“ pristato siuntimo paslaugų verslą, M. Mikuckas atsitraukia nuo kasdienės veiklos įmonėje 12

„Vinted“ grupė, valdanti didžiausią Europoje internetinę naudotų mados prekių tarpusavio prekybos platformą...

Inovacijos
2022.06.22
Naujas mokytojų karjeros modelis: kompetencijas tikrintų kas penkeri metai 4

Švietimo, mokslo ir sporto ministerija (ŠMSM) svarstymui siūlo naują mokytojų karjeros modelį: darbo...

Vadyba
2022.06.22
Europos pigių skrydžių bendrovėse žadami darbuotojų streikai

Europos pigių skrydžių bendrovėms šią vasarą gresia dar daugiau streikų, apie tokius naujus planus antradienį...

Logistika
2022.06.21
Buvusiam „Panevėžio kelių“ vadovui teismas priteisė šimtatūkstantinę išmoką Premium

Ilgamečiam kelių tiesimo bendrovės HISK (buvusi „Panevėžio keliai“) vadovui ir smulkiajam akcininkui...

Statyba ir NT
2022.06.21
Darbostogų bagažas: kremas nuo saulės, kompiuteris ir teisininko rekomendacijos Premium

Išleidžiant kolegas darbostogų – mėnesį ar kelis dirbti užsienyje – dar iki kraunantis lagaminą ir...

Vadyba
2022.06.21
„EasyJet“ mažina vasaros skrydžių skaičių

Aviacijos sektoriui susiduriant su didžiuliu darbuotojų trūkumu, Jungtinės Karalystės pigių skrydžių bendrovė...

Logistika
2022.06.20

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku