Galimybėmis dirbti nuotoliniu būdu naudojasi tik sostinė

Publikuota: 2018-08-12
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Dauguma savivaldybių jau suteikia galimybę savo tarnautojams dirbti nuotoliniu būdu, tačiau tuo aktyviai kol kas naudojasi tik vilniečiai.

Pasak sostinės savivaldybės Administracijos direktoriaus Povilo Poderskio, nuo sausio įvedus galimybę dirbti iš namų, ja jau pasinaudojo 229 savivaldybės darbuotojai, iš viso teisė dirbti nuotoliniu būdu suteikta beveik 1.200 kartų. Tuo tarpu kitose savivaldybėse tokius prašymus pateikė vos keletas žmonių.

Dažniausiai nuotolinio darbo pageidavo Administracinių bylų nagrinėjimo poskyrio darbuotojai, mieste atsakingi už kelių eismo taisyklių ir kitus smulkius pažeidimus. Taip pat aktyviai šia galimybe naudojasi Vaikų teisių atstovavimo poskyrio, Juridinio skyriaus bei Korupcijos ir nusižengimų skyriaus darbuotojai.

Vilniaus savivaldybės Juridinio skyriaus vyriausioji specialistė, einanti teisininkės funkcijas, nenorėjusi atskleisti savo pavardės, šia galimybe teigia besinaudojanti 2-3 dienas per savaitę.

„Būnant namuose darbus atlieku du kartus ar dar greičiau. Nuotolines dienas ir renkuosi tada, kai krūvis padidėjęs ir kai reikia koncentracijos, kad nebūčiau blaškoma kolegų,“ - sakė ji.

Pasak p. Poderskio, galimybė dirbti nuotoliniu būdu motyvuoja darbuotojus bei padeda pasiekti geresnius rezultatus.

„Rezultatas mus džiugina, nes kai kurių dokumentų rengimo greitis padidėjo iki keleto kartų. Taip pat džiaugiasi patys darbuotojai turėdami tokią galimybę. Mes pateikiame tai kaip privalumą ieškant naujų darbuotojų, galime prisivilioti geresnių specialistų“ - sakė p. Poderskis.

Prašymus tvirtina padalinio vadovai, jie taip pat nusprendžia, kiek dienų darbuotojas gali tokiu būdu dirbti. Vieningos patvirtintos sistemos nėra, padalinio vadovai patys užtikrina darbų, atliktų nuotoliniu būdu, kokybę.

Savivaldybės administracijos direktorius sako, kad piktnaudžiavimų nenustatyta, tad darbuotojams neprireikė įvedinėti ir papildomų taisyklių. Anot jo, tvarka dar bus tobulinama leidžiant prašymus pateikti ne prieš savaitę, kaip šiuo metu, bet prieš 2 darbo dienas.

Nuotoliniu būdu dirbti negali maždaug 5% savivaldybės darbuotojų.

Šiauliuose, Panevėžyje norinčių dirbti namuose nėra

Daugumoje kitų savivaldybių ši galimybė taip pat egzistuoja arba yra svarstoma. Kauno savivaldybėje šiuo metu yra svarstomas projektas dėl galimybės dirbti nuotoliniu būdu, kuris turėtų būti įgyvendintas artimiausiu metu. Savivaldybės atstovai BNS patvirtino, kad iki šių metų pabaigos planuojama stebėti nuotolinio darbo taikymo praktiką, teikti siūlymus dėl tolesnio jos taikymo, o pilotiniam projektui pasiteisinus, nuo kitų metų, bus tvirtinama pastovi Nuotolinio darbo tvarka.

Klaipėdos savivaldybėje galimybė dirbti nuotoliniu būdu turėtų būti patvirtinta rugsėjo mėnesį, Šiaulių, Panevėžio, Alytaus, Neringos ir Palangos savivaldybėse galimybė dirbti nuotoliniu būdu taip pat egzistuoja, tačiau ja niekas nesinaudoja.

Pastarosios savivaldybės teigia, jog jos aprūpintų viskuo, ko reikia darbui nuotoliniu būdu, tačiau darbuotojai neturi tokio poreikio.

„Galimybę tikrai turi visi, bet tikriausiai dar nėra poreikio, o ir darbingesnė aplinka yra darbe, nei namuose“, - teigė Šiaulių savivaldybės Personalo ir vidaus poskyrio vedėja Danutė Kuprienė.

Pasak Šiaulių ir Panevėžio savivaldybių atstovų, visą laiką nuotoliniu būdu dirba tik darbuotojai, užsiimantys Europos Sąjungos projektais. 

Mažesni miestai taip pat nėra suteikę galimybės dirbti namuose, jos, pavyzdžiui, neturi Marijampolės, Druskininkų kitos savivaldybės.

Šią praktiką taiko ir kai kurios šalies centrinės Vilniuje įsikūrusios valdžios institucijos, tačiau ir čia ne visi galimybėmis naudojasi. Pavyzdžiui, Prezidentūroje norinčių dirbti namuose neatsiranda.

Seime nuotoliniu būdu visą arba dalį darbo dienos dirba 8 žmonės. Susitarimas dėl nuotolinio darbo pasirašomas ne ilgiau kaip 1 metams. Seimo kanceliarija BNS informavo šiuo metu rengianti nuotolinio darbo tvarkos aprašą, kuris aiškiau reglamentuos, kaip būtų teikiami prašymai, vykdomi susitarimai.

Nuo kitų metų pradžios įsigaliosiantis Valstybės tarnybos įstatymas taip pat numato, jog visi valstybės tarnautojai turės galimybę dirbti nuotoliniu būdu susiderinę su tiesioginiu vadovu. Įstaigos vadovas privalės sudaryti sąlygas nuotolinį darbą dirbantiems valstybės tarnautojams bendradarbiauti su kitais įstaigos valstybės tarnautojais ir darbuotojais, gauti funkcijoms atlikti reikalingą informaciją.

 

Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "BNS" sutikimo draudžiama.
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Nuo krizės nukentėję jaunuoliai įstrigo laikinuose darbuose Premium

Praūžus euro zonos krizei jaunimo nedarbo lygis ES šalyse iš neregėtų aukštumų pradėjo leistis žemyn, tačiau...

Vadyba
2018.10.14
„Facebook“ siekia įsitvirtinti darbo paieškos rinkoje

Socialinis tinklas „Facebook“ rodo ketinimus giliau įsitvirtinti darbo paieškos rinkoje ir tapti konkurentu...

Vadyba
2018.10.12
Lietuvos žmogiškasis kapitalas – prasčiausias iš Baltijos šalių 5

Pirmą kartą sudarytume Pasaulio banko žmogiškojo kapitalo indekse Lietuva užėmė 37-tą vietą. Tai prasčiausias...

Vadyba
2018.10.11
„Brexit“ kaina – 5.000 finansų sektoriaus darbo vietų 6

Iki kitų metų kovo tūkstančiai finansų darbo vietų bus iškeltos iš Jungtinės Karalystės (JK) į Europos...

Vadyba
2018.10.11
Apie atleidimą grupėmis šiemet įspėta beveik dvigubai daugiau darbuotojų

Apie planuojamą darbuotojų atleidimą grupėmis per devynis šių metų mėnesius, palyginti su praėjusių metų...

Vadyba
2018.10.11
Registruotų bedarbių skaičius išaugo dešimtadaliu 11

Rugsėjo pabaigoje, palyginti su tuo pačiu metu pernai, šalyje užfiksuota ir daugiau bedarbių, ir daugiau...

Vadyba
2018.10.08
70% nesutarimų komandoje kyla dėl vadovo Premium

Geri vadovai iš niekur neatsiranda, juos reikia ugdyti. Bėda ta, jog verslas ne visada supranta, kad,...

Vadyba
2018.10.08
Kaip darbuotojų paieškos situaciją „visi pralaimi“ paversti į „laimi visi“ 6

Neseniai klientas iš tarptautinės kompanijos kreipėsi norėdamas pasamdyti didelį darbuotojų skaičių. Jis...

Vadyba
2018.10.05
SEB paslaugų centro planai Lietuvoje: daugiau ir žmonių, ir robotų Premium 10

Vienas seniausių Lietuvoje finansinių paslaugų centrų, skirtingai nei kai kurie kiti rinkos dalyviai, toliau...

Vadyba
2018.10.05
„Amazon“ algų didinimo metodas sulaukė kritikos 2

Viena didžiausių pasaulių bendrovių – el. prekyba užsiimanti „Amazon“ – pažadėjo padidinti minimalią savo...

Vadyba
2018.10.04
Mokytoju pradeda dirbti tik kas septintas pedagogikos studentas 1

Į rinką išleidžiamų mokytojų skaičius per pastaruosius šešerius metus sumažėjo daugiau nei tris kartus, o šių...

Vadyba
2018.10.04
Estija: nuo 2019 m. MMA kyla iki 540 Eur 25

Nuo ateinančių metų pradžios minimali mėnesio alga (MMA) Estijoje augs nuo 500 iki 540 Eur – tokį susitarimą...

Pramonė
2018.10.02
Lietuvos nedarbo lygis – mažesnis nei Švedijoje 9

Rugpjūčio mėnesį Lietuvos nedarbo lygis nukrito iki 6,2%. Lietuva keliais laipteliais pasislinko žemyn link...

Vadyba
2018.10.01
Didžiausių statybos bendrovių atlyginimai: išsiskiria „Fegda“ ir „YIT Kausta“

Daugiausia pajamų gaunančių Lietuvos statybos bendrovių tarpe didžiausiomis atlyginimų medianomis pasižymi...

Statyba ir NT
2018.10.01
Darbo biržos nebeliko, atsirado Užimtumo tarnyba 6

Nuo spalio 1 d. Lietuvos darbo birža ir jos dešimt teritorinių biržų tapo vienu juridiniu vienetu – Užimtumo...

Vadyba
2018.10.01
Į darbą grįžtantys tėvai: kaip užtikrinti sėkmingą integraciją Premium 1

Sklandžiai grįžti į darbą po vienų ar dvejų metų vaikų auginimo pertraukos – sudėtinga. Lietuvos darbdaviai...

Vadyba
2018.10.01
Geidžiamiausių darbdavių algų rodikliai rugpjūtį

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokie atlyginimai vyravo liepos mėnesį tarp geidžiamiausių šalies...

Vadyba
2018.09.30
Ką gali ir ko negali 50+ kartos darbuotojai Premium 18

50+ karta yra racionali, moka įveikti iššūkius, dirbti kūrybingai ir at­sakingai, siekti re­zul­tato, tačiau...

Vadyba
2018.09.29
Ieškote personalo vadybininko? Užduokite kandidatui 10 klausimų

Įprastai klausimus priimant į darbą užduoda personalo specialistai, tačiau kartais ir jie patys yra...

Vadyba
2018.09.29
TOP20 didžiausių darbdavių algos: dosniausių trejetuke – ligoninė

Lietuvos bendrovių rugpjūčio mėnesio atlyginimų duomenys rodo, kad tarp didžiausių šalies darbdavių,...

Vadyba
2018.09.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau