Galimybėmis dirbti nuotoliniu būdu naudojasi tik sostinė

Publikuota: 2018-08-12
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Dauguma savivaldybių jau suteikia galimybę savo tarnautojams dirbti nuotoliniu būdu, tačiau tuo aktyviai kol kas naudojasi tik vilniečiai.

Pasak sostinės savivaldybės Administracijos direktoriaus Povilo Poderskio, nuo sausio įvedus galimybę dirbti iš namų, ja jau pasinaudojo 229 savivaldybės darbuotojai, iš viso teisė dirbti nuotoliniu būdu suteikta beveik 1.200 kartų. Tuo tarpu kitose savivaldybėse tokius prašymus pateikė vos keletas žmonių.

Dažniausiai nuotolinio darbo pageidavo Administracinių bylų nagrinėjimo poskyrio darbuotojai, mieste atsakingi už kelių eismo taisyklių ir kitus smulkius pažeidimus. Taip pat aktyviai šia galimybe naudojasi Vaikų teisių atstovavimo poskyrio, Juridinio skyriaus bei Korupcijos ir nusižengimų skyriaus darbuotojai.

Vilniaus savivaldybės Juridinio skyriaus vyriausioji specialistė, einanti teisininkės funkcijas, nenorėjusi atskleisti savo pavardės, šia galimybe teigia besinaudojanti 2-3 dienas per savaitę.

„Būnant namuose darbus atlieku du kartus ar dar greičiau. Nuotolines dienas ir renkuosi tada, kai krūvis padidėjęs ir kai reikia koncentracijos, kad nebūčiau blaškoma kolegų,“ - sakė ji.

Pasak p. Poderskio, galimybė dirbti nuotoliniu būdu motyvuoja darbuotojus bei padeda pasiekti geresnius rezultatus.

„Rezultatas mus džiugina, nes kai kurių dokumentų rengimo greitis padidėjo iki keleto kartų. Taip pat džiaugiasi patys darbuotojai turėdami tokią galimybę. Mes pateikiame tai kaip privalumą ieškant naujų darbuotojų, galime prisivilioti geresnių specialistų“ - sakė p. Poderskis.

Prašymus tvirtina padalinio vadovai, jie taip pat nusprendžia, kiek dienų darbuotojas gali tokiu būdu dirbti. Vieningos patvirtintos sistemos nėra, padalinio vadovai patys užtikrina darbų, atliktų nuotoliniu būdu, kokybę.

Savivaldybės administracijos direktorius sako, kad piktnaudžiavimų nenustatyta, tad darbuotojams neprireikė įvedinėti ir papildomų taisyklių. Anot jo, tvarka dar bus tobulinama leidžiant prašymus pateikti ne prieš savaitę, kaip šiuo metu, bet prieš 2 darbo dienas.

Nuotoliniu būdu dirbti negali maždaug 5% savivaldybės darbuotojų.

Šiauliuose, Panevėžyje norinčių dirbti namuose nėra

Daugumoje kitų savivaldybių ši galimybė taip pat egzistuoja arba yra svarstoma. Kauno savivaldybėje šiuo metu yra svarstomas projektas dėl galimybės dirbti nuotoliniu būdu, kuris turėtų būti įgyvendintas artimiausiu metu. Savivaldybės atstovai BNS patvirtino, kad iki šių metų pabaigos planuojama stebėti nuotolinio darbo taikymo praktiką, teikti siūlymus dėl tolesnio jos taikymo, o pilotiniam projektui pasiteisinus, nuo kitų metų, bus tvirtinama pastovi Nuotolinio darbo tvarka.

Klaipėdos savivaldybėje galimybė dirbti nuotoliniu būdu turėtų būti patvirtinta rugsėjo mėnesį, Šiaulių, Panevėžio, Alytaus, Neringos ir Palangos savivaldybėse galimybė dirbti nuotoliniu būdu taip pat egzistuoja, tačiau ja niekas nesinaudoja.

Pastarosios savivaldybės teigia, jog jos aprūpintų viskuo, ko reikia darbui nuotoliniu būdu, tačiau darbuotojai neturi tokio poreikio.

„Galimybę tikrai turi visi, bet tikriausiai dar nėra poreikio, o ir darbingesnė aplinka yra darbe, nei namuose“, - teigė Šiaulių savivaldybės Personalo ir vidaus poskyrio vedėja Danutė Kuprienė.

Pasak Šiaulių ir Panevėžio savivaldybių atstovų, visą laiką nuotoliniu būdu dirba tik darbuotojai, užsiimantys Europos Sąjungos projektais. 

Mažesni miestai taip pat nėra suteikę galimybės dirbti namuose, jos, pavyzdžiui, neturi Marijampolės, Druskininkų kitos savivaldybės.

Šią praktiką taiko ir kai kurios šalies centrinės Vilniuje įsikūrusios valdžios institucijos, tačiau ir čia ne visi galimybėmis naudojasi. Pavyzdžiui, Prezidentūroje norinčių dirbti namuose neatsiranda.

Seime nuotoliniu būdu visą arba dalį darbo dienos dirba 8 žmonės. Susitarimas dėl nuotolinio darbo pasirašomas ne ilgiau kaip 1 metams. Seimo kanceliarija BNS informavo šiuo metu rengianti nuotolinio darbo tvarkos aprašą, kuris aiškiau reglamentuos, kaip būtų teikiami prašymai, vykdomi susitarimai.

Nuo kitų metų pradžios įsigaliosiantis Valstybės tarnybos įstatymas taip pat numato, jog visi valstybės tarnautojai turės galimybę dirbti nuotoliniu būdu susiderinę su tiesioginiu vadovu. Įstaigos vadovas privalės sudaryti sąlygas nuotolinį darbą dirbantiems valstybės tarnautojams bendradarbiauti su kitais įstaigos valstybės tarnautojais ir darbuotojais, gauti funkcijoms atlikti reikalingą informaciją.

 

Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "BNS" sutikimo draudžiama.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
„Kino pavasario“ vadovybėje – pokyčiai

Keičiasi tarptautinio Vilniaus kino festivalio „Kino pavasaris“ vadovybė. Vykdomojo festivalio direktoriaus...

Vadyba
2020.01.20
„Procter & Gamble“ vadovo patarimas: inovacijų neieškokite darbo vietoje Premium

Verslui, kuris nori neatsilikti nuo konkurentų, nuolat patariama inovuoti: ieškoti naujų produktų, idėjų,...

Vadyba
2020.01.20
Kokias darbuotojų atrankos klaidas daro įmonės ir kaip jas ištaisyti 4

Per darbo pokalbį su kandidatu įmonė turėtų pagalvoti ir apie tolesnį savo kaip darbdavio įvaizdį. Mat...

Vadyba
2020.01.19
Tyrėjai išsiaiškino, kaip pasiekus verslo viršūnę joje išsilaikyti

Užkopti į verslo olimpą yra lengviau nei jame įsitvirtinti. Mokslininkai nustatė, kad nuolatinis budrumas ir...

Vadyba
2020.01.18
Algų aritmetika: šiais laikais jų nekelti išdrįsta tik retas darbdavys Premium 1

Vidutinis darbo užmokestis kasmet kyla apie 9%, bet jis neprivalo būti atspirties taškas darbdaviams tiek...

Gazelė
2020.01.17
20 bendrovių, kurios siūlo nuotolinį darbą visame pasaulyje 2

Galimybių dirbti nuotoliniu būdu kasmet atsiranda vis daugiau. Verslas sumaniai išnaudoja šią tendenciją, nes...

Vadyba
2020.01.16
Vienkartinės premijos darbuotojams: už ir prieš Premium

Kartą per metus už puikius rezultatus darbuotojams skiriamos premijos gali varijuoti nuo keliasdešimties iki...

Vadyba
2020.01.15
„Ignitis grupė“ turi naują Žmonių ir kultūros departamento vadovę 1

Tarptautinės energetikos bendrovės „Ignitis grupė“ Žmonių ir kultūros departamentui vadovauti pradėjo Renata...

Vadyba
2020.01.15
Tyrimas: 77% darbuotojų mano, kad jų tobulėjimas darbdaviui nerūpi

Beveik visi darbdaviai mano, kad suteikia savo specialistams pakankamai priemonių ir progų nuolat tobulėti,...

Vadyba
2020.01.14
Dvi siuvyklos atleidžia 120, „Olympic Casino“ – 30, Lietuvos paštas – 38 žmones

Veiklą nutraukianti Vilniaus siuvimo bendrovė „Seviga“ atleidžia 80 darbuotojų. Apie grupės darbuotojų...

Vadyba
2020.01.14
Kokia yra skandinavų laimingo gyvenimo paslaptis Premium 3

Laimingiausių šalių gyventojų sąraše pozicijų neužleidžia skandinavai. Pernai Suomija antrą kartą iš eilės...

Vadyba
2020.01.13
Niekas nenori vadovauti Nacionalinei švietimo agentūrai

Švietimo ministerijai nepavyksta rasti rugsėjį pradėjusios veikti vienos svarbiausių švietimo įstaigų –...

Verslo aplinka
2020.01.13
Svarstoma, kaip „Sodrai“ pritraukti pensijų anuitetų specialistų

Antros pakopos fonduose sukauptų pensijų anuitetų mokėjimą nuo liepos ketinant perduoti „Sodrai“, bandoma...

Vadyba
2020.01.13
Tikimybė pritraukti geriausių specialistų priklauso nuo vadovo iniciatyvos Premium

Įmonėms siūlant panašų atlygį ir darbo aplinką, svariu veiksniu, lemiančiu kandidato sprendimą, vis dažniau...

Vadyba
2020.01.13
Pakišos statybose: kerta skaudžiai, o įrodyti sunku Premium 3

Apie žargonu vadinamus „otkatus“ statybos sektoriuje yra girdėjęs daugelis, istorijos keliauja iš lūpų į...

Statyba ir NT
2020.01.13
Klaidų anatomija: kalti prie sienos – prasčiausia strategija Premium

Atrodo, kad pernai didžiųjų pasaulio korporacijų CEO lenktyniavo, kuris už finansinius, organizacijos...

Vadyba
2020.01.13
Įkvepianti praktika: komandos motyvaciją užkuria egzotinėse šalyse

Išlaidų valdymo programinės įrangos bendrovė „Expensify“ turi neįprastą strategiją: kasmet trims savaitėms...

Vadyba
2020.01.11
Išaugusi „Cherry servers“ pakeitė vadovą Premium

Pastaruosius kelis metus Šiaulių bendrovei „Cherry Servers“ vadovavęs Artūras Lazejevas profesiniame tinkle...

Paslaugos
2020.01.10
JK geriausius atlyginimus siūlo finansų specialistams ir medikams

Pasaulinis darbo paieškos tinklalapis „Indeed“ išsiaiškino, kokias pareigas užimantys specialistai Jungtinėje...

Vadyba
2020.01.10
Įmonės akcijos skatina darbuotojus jaustis verslo šeimininkais Premium

Kai darbuotojas kišenėje turi darbovietės akcijų, jis tikrai jaučiasi esąs vienas iš bendrovės šeimininkų.

Vadyba
2020.01.10

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau