Į profesinį tobulėjimą lietuviai žiūri pro pirštus

Publikuota: 2018-08-11
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Jei verslas vis aktyviau investuoja į darbuotojų mokymą bei kompetencijų ugdymą, tai pavieniai žmonės į savęs tobulinimą vis dar žiūri pro pirštus.

„INVL Asset Management“ užsakymu „Spinter tyrimų“ 2018 m. vasarį atliktas reprezentatyvus Lietuvos gyventojų nuomonės tyrimas, kurio metu apklausti 1006 Lietuvos gyventojai nuo 18 iki 75 metų amžiaus, atskleidė, kad didžioji dauguma Lietuvos gyventojų neinvestuoja į savo profesinį tobulėjimą – tai daro tik 18,4% apklaustųjų. Investuojantys į savo profesinį tobulėjimą nurodė 21,4% vyrų ir 15,7% moterų, 26-45 metų respondentai, aukščiausio išsimokslinimo, didžiausių pajamų grupės atstovai ir didmiesčių gyventojai. Savo profesiniu tobulėjimu labiausiai rūpinasi aukščiausio ir vidutinio lygio vadovai – investuojantys į tai nurodė per 73%.

Paklausti, kodėl neinvestuoja į asmeninį tobulėjimą, 40% neinvestuojančiųjų nurodė laisvų lėšų trūkumą, dar 39% atsakė nematantys tokio poreikio. Beveik ketvirtadaliui apklaustųjų (24%) atrodo, kad jiems pakanka tobulėjimo kasdieniame darbe, o 12% nurodė, kad investavimu į šią sritį pasirūpina jų darbdavys.

Paprašyti įvertinti, kiek reiktų skirti lėšų profesiniam tobulėjimui per metus, 44% respondentų negalėjo nurodyti, kokia tai turėtų būti suma. Po 22% respondentų nurodė, kad reiktų iki 200 Eur arba iki 500 Eur, 10% – iki 1000 Eur, o 2% – kad reikia skirti daugiau kaip 1000 Eur.

VŽ anksčiau rašė, kad įmonės nuolat ieško būtų, kaip pritraukti geriausius specialistus į savo komandas bei juos kuo ilgiau išlaikyti įmonėse. Vienas iš būdų – investicijos į darbuotojų mokymą.

Rasa Buožienė, UAB „ACME grupės“ bendrovių personalo vadovė, yra sakiusi, kad tikrai nebuvo taip, kad dvidešimt metų įmonė darbuotojų nemokė ir staiga pradėjo investuoti į specialistų ugdymą. Pasak jos, darbuotojai nuolat vyksta į seminarus, mokymus, konferencijas, tačiau pastebėta, kad tokie mokymai turi vienkartinį efektą – lyg ir gauni žinių, tačiau grįžęs į biurą pirmą dieną dar nori ką nors keisti, antrą – entuziazmas blėsta, galiausiai polėkis dingsta ir įgyvendini gal 10% to, ką išmokai.

„Nusprendėme, kad įmonėje reikėtų diegti mokymosi kultūrą, kad mokymasis būtų nuolatinis, nenutrūkstamas procesas. Kitaip tariant, tai, ką išmokau, iškart pritaikyčiau kasdienėje veikloje, atlikdamas užduotis, – pasakoja p. Buožienė, kodėl nuspręsta kurti „Acmership“ darbuotojų mokymo akademiją. – Be to, akademijoje darbuotojus mokome dalykų, kurie svarbūs būtent mūsų įmonių grupei. Galiausiai jau mąstome apie ateitį ir galvojame, kokių darbuotojų mums reikės, kokius gebėjimus reikia ugdyti."

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kurios Lietuvos įmonės pernai sukūrė daugiausia naujų darbo vietų Premium 18

„Verslo žinių“ sudarytame daugiausia pernai naujų darbo vietų sukūrusių bendrovių sąraše dominuoja logistikos...

Vadyba
2019.01.16
Prie algos priedai „natūra“ tiktų ne visiems Premium 12

Pasiūlymą leisti darbdaviams papildomai motyvuoti darbuotojus, lėšas nurašant į sąnaudas, ekonomistai...

Vadyba
2019.01.15
Kas trečias darbą keistų kad ir rytoj: kaip sulaikyti darbuotojus Premium 3

Darbuotojų pageidavimų sąrašas vis ilgėja: tikisi, kad alga per metus didės keliolika procentų, o jei ne,...

Pramonė
2019.01.15
Ką reikia žinoti einant į darbo pokalbį: dažniausios klaidos Premium 1

Naujo darbo paieška – vienas dažniausių naujųjų metų pažadų. Karjeros planavimas yra sveikintinas dalykas,...

Vadyba
2019.01.12
„Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ atleidžia tūkstančius darbuotojų 2

Automobilių gamintojos „Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ vienu metu pranešė apie planus naikinti po kelis...

Vadyba
2019.01.11
Paskelbtas „Sodros“ vadovo konkursas 1

Socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis penktadienį paskelbė naujojo „Sodros“ vadovo konkursą.

Verslo aplinka
2019.01.11
Pramonė prognozuoja 10.000 naujų darbo vietų, o dirbančiųjų mažės Premium 2

Pramonė šiemet planuoja steigti beveik 10.000 naujų darbo vietų. Tačiau prognozuojama, kad apdraustųjų, taigi...

Pramonė
2019.01.10
Plečia darbuotojų akcijų opcionų lengvatas Premium

Ekonomikos ir inovacijų ministerija siūlo nustatyti, kad nuo darbuotojams suteiktų pasirenkamųjų sandorių...

Finansai
2019.01.10
Nedarbo lygis ES šalyse: nuo 1,9 iki 18,6% 18

Lapkričio mėnesį nedarbo lygis Europos Sąjungoje (ES) sudarė 6,7%, tačiau tarp šalių išlieka milžiniški...

Vadyba
2019.01.09
Rytų Europa desperatiškai vilioja darbuotojus, Lietuva neatsilieka Premium 3

Skrydžių bilietai emigrantams, auklės ir darbo vietos sutuoktiniams – tai vienos iš daugelio Rytų ir Vidurio...

Vadyba
2019.01.09
„RB Rail“ darbuotojų atrankai planuoja skirti 82.000 Eur

Baltijos šalių europinės vėžės geležinkelio projekto „Rail Baltica“ įgyvendinimą koordinuojanti bendra trijų...

Vadyba
2019.01.09
Integravusi užsienio studentus, Lietuva gautų 19 mln. Eur per metus 2

Nors Lietuvos aukštosiose mokyklose daugėja užsieniečių, tačiau po studijų baigimo čia lieka dirbti tik 7%...

Vadyba
2019.01.08
Paskelbtas konkursas į Santaros klinikų vadovus

Sveikatos apsaugos ministerija šios savaitės pabaigoje paskelbė konkursą į Vilniaus universiteto ligoninės...

Vadyba
2019.01.06
„Maxima“ Estijoje turi naują vadovą

Mažmeninės prekybos tinklo „Maxima Eesti“ generalinio direktoriaus ir valdybos pirmininko...

Ateities darbo pokalbiai jau čia Premium

2.000 žmonių, kurie per praėjusius keturis mėnesius tikėjosi įsidarbinti „McKinsey“, buvo pasodinti prie...

Vadyba
2019.01.02
Valdininkų armijos susitraukimas įžvelgiamas tik su lupa Premium 20

Vyriausybė neskuba įgyvendinti pažado gerokai sumažinti valdininkų skaičių. Dabar teigiama, kad jis ims...

Verslo aplinka
2019.01.02
„Gazelių“ patirtis: motyvuoja darbuotojus taip, kad šie į konkurentus nesižvalgo Premium 1

Kone kiekvienos įmonės, patekusios į „Gazelių“ sąrašą, vadovai pabrėžia, kad svarbiausias sėkmės veiksnys yra...

Vadyba
2019.01.02
Darbuotojus iš svetur samdo ne vien dėl to, kad nėra savų 5

Jei ne darbuotojai iš Baltarusijos ar Ukrainos, daugelis Lietuvos įmonių jau būtų pakabinusios spyną ant...

Vadyba
2019.01.01
Išsamiai: kiek kam didėja pajamos 2019 m. 2

Mokesčių ir pensijų reforma labiausiai padidins tokių darbuotojų pajamas po mokesčių, kurie pasirinks...

Finansai
2019.01.01
Technologijos per metus pakeitė 16% žmonių darbo pobūdį

Daugiau nei šeštadalis Europos internetu besinaudojančių darbuotojų per pastaruosius metus susidūrė su...

Vadyba
2019.01.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau