Trišalė taryba tikisi vasaros pabaigoje sutarti dėl MMA padidinimo

Publikuota: 2018-07-24
Trišalės tarybos posėdis.  Inga Ruginiene. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Trišalės tarybos posėdis. Inga Ruginiene. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vyriausybės, darbdavių ir profsąjungų atstovus vienijanti Trišalė taryba tikisi rugpjūčio paskutinėmis dienomis rasti sutarimą dėl to, koks turėtų būti minimalus mėnesio atlyginimas (MMA) nuo 2019 m. pradžios.

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) vadovė Inga Ruginienė, šiuo metu vadovaujanti Trišalei tarybai, informavo VŽ, kad sprendžiamasis posėdis šiuo klausimu numatomas rugpjūčio 28 d.

Šį antradienį Trišalės tarybos nariai buvo susirinkę į konsultacinį pasitarimą, kurio metu išklausė įvairių pusių nuomones ir argumentus dėl to, kaip, kokiais kriterijais vadovaujantis turėtų būti skaičiuojamas ir nustatomas MMA.

„Išgirdome visų pusių argumentus, paprašėme papildomos statistikos ir dabar tarsimės, kokią MMA skaičiavimo formulę palaikyt. Tikimės iki rugpjūčio 28 d. posėdžio sutarimą rasti. Jeigu tai pavyks padaryti, posėdyje bus priimtas sprendimas dėl MMA nustatymo 2019 m.“, – tvirtino p. Ruginienė.

Ji pasidžiaugė, kad „tam tikrais klausimais, pvz., dėl neapmokestinamojo pajamų dydžio nustatymo, yra suartėjimo su darbdavių pozicija“.

Kol kas kiekviena pusė lieka prie savo anksčiau išsakytų pozicijų – profsąjungos siekia, kad kitąmet MMA pasiektų 450 Eur, tuo metu Vyriausybė ir darbdaviai iš esmės linkę sutikti su Lietuvos banko skaičiavimais, kad minimali alga būtų nustatyta 420 Eur lygyje, kas sudarytų 47,3% vidutinio darbo užmokesčio.

Pernai Trišalė taryba nusprendė, kad MMA turi būti 45–50% vidutinės algos, o konkretus santykis bus lygus keturių didžiausią santykį turinčių Europos Sąjungos šalių vidurkiui.

Šiuo metu MMA siekia apie 45% vidutinio atlyginimo.

Ponia Ruginienė VŽ taip pat sakė, kad Trišalė taryba neplanuoja nei dabar, nei ateityje svarstyti pasiūlymus diferencijuoti MMA pagal regionus – ten, kur gyvenimo lygis ir vidutinis darbo užmokestis mažesni, mokėti ir mažesnę minimalią algą, o ekonomiškai stipresniuose regionuose numatyti didesnį MMA.

„Tokio minimalios algos skirstymo pagal regionus nėra nei vienoje Europos valstybėje. Ir mes pasisakome prieš tai. Kaip, beje, ir Vyriausybė. Mes verčiau siūlytume apsvarstyti galimybę kolektyvinėse sutartyse numatyti MMA pagal sektorius. Tai būtų teisingiau. Šis klausimas gali būti ateityje svarstomas, kai bus deramasi dėl kolektyvinių sektorinių sutarčių“, – aiškino LPSK pirmininkė.

Birželį ir liepos pradžioje Trišalei tarybai nepavyko susitarti dėl MMA didinimo 2019 m. Jeigu ir rugpjūčio pabaigoje taryboje nepavyktų rasti sutarimo šiuo klausimu, Vyriausybei būtų teikiamos atskirosios socialinių partnerių nuomonės, paliekant pačiam ministrų kabinetui rudenį politiškai apsispręsti, kokio dydžio MMA turėtų būti nuo kitų metų.

Nors Vyriausybė iš esmės palaiko Lietuvos banko skaičiavimus dėl 420 Eur, galimas ir kompromisinis sprendimas – tarp 420 ir 450 Eur.

Nuo š. m. pradžios MMA buvo padidinta 20 Eur iki 400 Eur.

Nuo praėjusių metų vidurio įsigaliojęs naujasis Darbo kodeksas numato, kad MMA gali būti mokama tik už nekvalifikuotą darbą.

MMA Lietuvoje gauna apie 150.000 žmonių, t. y. maždaug 14% visų dirbančiųjų.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Lenkų vežėjai vairuotojų jau ieško Filipinuose, lietuviams dar pakanka Ukrainos Premium

Vairuotojų stokos problemą sprendžiantys lenkų vežėjai darbo jėgos jau ima ieškoti ir tokiose tolimose...

Darbo užmokesčio atotrūkis tarp šalies regionų – 298 Eur 1

Statistikos departamentas fiksuoja, kad šįmet I ketv. bruto (neatskaičius mokesčių) darbo užmokesčio...

Vadyba
10:42
Iš pareigų pasitraukė „Penkių kontinentų komunikacijų centro“ direktorius

Romas Rimgaila pasitraukė iš UAB „Penkių kontinentų komunikacijų centro“ direktoriaus pareigų.

Vadyba
2020.06.02
Duomenų startuoliui „Abalt“ vadovaus G. Jurkonienė

Startuolio „Abalt“ direktore ir bendrasavininke tapo dr. Gerda Jurkonienė, anksčiau 13 metų vadovavusi...

Vadyba
2020.06.02
Sumažintus atlyginimus įmonės jau pradeda atstatyti Premium 5

Daugelis vadovų, priėmusių sprendimą mažinti atlyginimus, sau juos nurėžė kur kas daugiau negu darbuotojams.

Gazelė
2020.06.02
SEB banko Konsultacijų centras turi naują vadovą

SEB banko Konsultacijų centrui vadovauti pradeda Gintaras Jonikas. Jis keičią Vytį Žalimą, kuris kovo...

Vadyba
2020.06.01
„Creditinfo Lietuva“ turi naują vadovą 3

„Creditinfo Lietuva“ vadovu paskirtas Aurimas Kačinskas. Prieš tai įmonei vadovavęs Linas Čereška tapo...

Vadyba
2020.06.01
LIPFA turi naują vadovą

Lietuvos investicinių ir pensijų fondų asociacijai (LIPFA) nuo birželio 1 dienos vadovauja „Swedbank“...

Vadyba
2020.06.01
„Google“  skirs po 1.000 USD patogesnėms nuotolinėms darbo vietoms įsirengti 1

Technologijų milžinė „Google“ palengva vėl atveria savo biurų duris, tačiau akcentuoja, kad darbuotojų...

Vadyba
2020.05.30
Dezinfekuotos įmonių vasaros šventės: ne virtualios, bet pagal naujas taisykles Premium

Įmonių vasaros renginiai yra galimybė ne tik padėkoti darbuotojams už puikų darbą, bet ir kilstelėti komandos...

Vadyba
2020.05.29
Iš pareigų traukiasi Seimo pirmininko atstovė spaudai

Karolina Frolovienė, Seimo pirmininko Viktoro Pranckiečio atstovė spaudai, dėl asmeninių priežasčių traukiasi...

Vadyba
2020.05.28
Per metus darbo užmokestis šalies ūkyje ūgtelėjo 9,4%

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2020 m. I ketv. sudarė...

Vadyba
2020.05.28
„Orion Asset Management“ vadovų komandoje - pokyčiai 1

Investicijų valdymo bendrovė „Orion Asset Management“ keičia organizacinę struktūrą bei vykdo pokyčius vadovų...

Vadyba
2020.05.28
„Vilniaus vandenys“ paskyrė naują finansų vadovą 1

„Vilniaus vandenys“ Veiklos planavimo ir finansų tarnybai vadovauti pradėjo Gintaras Samuolis.

Vadyba
2020.05.28
Pandemija personalo vadovams suteikė sceną - kaip tinkamai išnaudoti CEO dešiniosios rankos statusą Premium

COVID-19 krizė personalo vadovus išstūmė į dėmesio centrą. Pamatuotų ir apgalvotų sprendimų iš jų tikisi ir...

Vadyba
2020.05.27
„Investors‘ Forum“ trejų metų kadencijai išsirinko valdybą

Investuotojų verslo asociacija „Investors‘ Forum“ praneša, kad per virtualų metinį susirinkimą išrinko...

Vadyba
2020.05.27
„Intrum“ plečia komandą: šįmet samdys dar 70 darbuotojų

Kreditų valdymo paslaugų įmonė „Intrum“ didina Lietuvoje suburtą verslo paslaugų komandą ir šįmet planuoja...

Vadyba
2020.05.27
Profsąjungos susikibo su tūkstančius darbuotojų ketinančiomis atleisti „British Airways“ Premium 1

Jungtinės Karalystės viešbučių ir transporto sektorių darbuotojus vienijanti profsąjunga „Unite the Union“...

Vadyba
2020.05.27
Geidžiamiausių darbdavių algų medianos balandį: lyderių rokiruotės Premium

„Sodros“ skelbiami duomenys rodo, kokias algų medianas balandžio mėnesį mokėjo geidžiamiausi šalies...

Vadyba
2020.05.27
Didžiausių darbdavių balandžio algų medianos: lyderis nesikeičia Premium 4

Skelbiami „Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas balandį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai.

Vadyba
2020.05.26

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Valdyti slapukus