Kodėl vadovas be karūnos – priimtinesnis

Publikuota: 2018-07-06
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Sakoma, jei nori sužinoti, ko darbuotojams labiausiai reikia, paklausk jų pačių. Tačiau nėra jokių garantijų, kad jie ims ir pasakys. Nebent paprašys didesnės algos.

Tačiau kartais konkrečių atsakymų į klausimą, ką padaryti, kad dirbti būtų lengviau ir patogiau, nepasako ne iš piktos valios, o dėl to, kad gerai ir taip, kaip yra. Nes jie įpratę prie tokios tvarkos, dirba savo darbą, ir tiek.
Tačiau dažnam vadovui to neužtenka: jis nuolat suka galvą, ką būtų galima pakeisti, patobulinti, kad su tais pačiais ištekliais būtų galima padaryti daugiau ir geriau.

 Patarimas paprastas: eik ir pamatyk.

 „Mes linkę organizacijas valdyti per atstumą. Dažnai sprendimai priimami posėdžių kambary, pasiskaičius duomenų suvestines. Bet jei vadovas eina į gamybą ir ten praleidžia daug laiko, jam kur kas paprasčiau ataskaitas susieti su realybe“, – sako Vidas Petraitis, UAB „Efektyvūs procesai“ direktorius.
Kai direktorius gamyboje nėra retas svečias, išlošiama dar ir dėl kitos priežasties – jis darbininkams pasidaro savas, nes sumažėja oficialumas, formuojasi šiltesni santykiai, darbuotojai drąsiau patys užkalbina vadovą, pasiūlo, ką būtų galima keisti, tobulinti.

 „Vadovams nukrenta karūnos. Jie parodo, kad yra tokie patys žmonės, kaip ir kiti. O kuo mažiau įmonėje dirbtinio formalumo, tuo greičiau priimami sprendimai“, – nurodo p. Petraitis.

 Kitokia patirtis

Kad dalį laiko praleisti gamyboje tiesiog būtina, patvirtina ir pramonės įmonių vadovai.
Tadas Vitkevičius, bendrovės „Vilduja“ direktorius, pasakoja, kad yra buvę atvejų, jog, įmonei gavus skubų užsakymą, visa administracija persirengia į darbo aprangą ir eina į cechą padėti pakuoti produkciją.
„Labai vertinga patirtis: dirbdamas gamyboje, pamačiau tiek taisytinų dalykų, apie kuriuos anksčiau net nepagalvojau“, – sako įmonės vadovas.

Ne tik kabinete

 Kad direktorius bet kada pasirodys gamyboje ir čia praleis ne vieną valandą, ne naujiena ir Kauno UAB „Novameta“ darbuotojams. Mindaugas Jonuškis, įmonės vadovas, siekia, kad kiekvienas darbuotojas galėtų be trikdžių atlikti savo darbą, todėl nuolat diegia naujoves. Įprastai bendrovių vadovams, pradėjusiems keisti nusistovėjusią tvarką, pirmiausia reikia įveikti darbuotojų pasipriešinimą, nes retas kuris džiugiai priima žinią, kad nuo šiol teks dirbti pagal standartizuotus procesus.
„Pas mus jokio pasipriešinimo nebuvo. Kodėl? Gal todėl, kad čia dirba protingi žmonės, suvokiantys, kad visi pokyčiai daromi ne todėl, kad kam nors būtų blogiau, o todėl, kad visi iš to laimėtume“, – yra sakęs p. Jonuškis.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
4 mąstymo klaidos, gadinančios darbuotojų atranką 2

Darbuotojų atranka – vienas svarbiausių šių dienų darbdavių galvos skausmų. Tačiau žmonių išankstiniai...

Vadyba
2019.02.16
„Teslos“ darbuotojai labiausiai nerimauja dėl savo darbo vietų 4

Labiausiai netekti darbo baiminasi bendrovės „Tesla“ darbuotojai. Tokie rezultatai paaiškėjo, apklausus...

Vadyba
2019.02.15
„Starnos“ plėtros istorija: kaip 14 žmonių sugeneruoja 7 mln. Eur apyvartos Premium 5

Pradėjusi nuo pramonei skirtų švediškų klijų, kurie tilpo ant vieno padėklo, prekybos, šiandien UAB „Starna“...

Gazelė
2019.02.14
Švietimo ministras: nesame kokie nors beviltiški „lūzeriai“ Premium 14

Naujasis švietimo, mokslo ir sporto ministras Algirdas Monkevičius nori keisti sistemą, pagal kurią skatinama...

Vadyba
2019.02.13
4 įspėjamieji darbo skelbimų ženklai 9

Ieškantieji naujos darbo pozicijos karštoje rinkoje gali pasiklysti tarp skelbimų gausos. Pelus nuo grūdų...

Vadyba
2019.02.12
Lietuvoje dauguma mokslininkų – moterys 9

Vasario 11-oji – tarptautinė mergaičių ir moterų moksle diena. Ir nors pasaulinė statistika rodo, kad mokslo...

Technologijos
2019.02.11
Personalo paieškos „Atranka 360“ patirtis: paskutinė naujiena įspėjo verslo poreikius Premium

Personalo paieškos ir atrankos bendrovės gali plėsti siūlomų paslaugų krepšelį, nes klientų poreikiai...

Gazelė
2019.02.11
Tapti vaiduokliais kandidatai išmoko iš darbdavių  Premium 13

Įkaitusioje darbo rinkoje dažnėja atvejų, kai dirbti priimti kandidatai dingsta apie tai nepranešę bendrovei.

Vadyba
2019.02.11
Kaip ugdyti motyvaciją ir pasiekti trokštamų tikslų Premium 7

Norint padidinti efektyvumą, tiesiog būtina turėti motyvuotą komandą. Atliktas tyrimas išskyrė vieną...

Vadyba
2019.02.10
Pernai darbe žuvo vienu žmogumi mažiau

Pernai dėl nelaimingų atsitikimų darbe mirė 36 žmonės – vienu asmeniu mažiau nei 2017-aisiais.

Vadyba
2019.02.08
Nedarbo lygis pernai krito į 10 metų neregėtas žemumas 22

2018 m. nedarbo lygis sudarė 6,2% – paskutinį kartą žemesnis nedarbo rodiklis buvo užfiksuotas tik...

Vadyba
2019.02.08
Darbuotojai ES turės daugiau teisių

Europos Parlamento (EP) derybininkai ir ES ministrai sutarė dėl naujų teisių dirbantiesiems pagal kintamą...

Vadyba
2019.02.08
„Altechna“ turi naują vadovą 1

Lazerinių technologijų ir jų komponentų UAB „Altechna“ vairą vasario pradžioje perėmė ilgametis kompanijos...

Technologijos
2019.02.08
„Revolut“ Lietuvoje įdarbins 70 darbuotojų, ieško nuolatinio biuro 13

Jungtinės Karalystės finansinių technologijų startuolis „Revolut“, gavęs lietuvišką bankinę licenciją,...

Rinkos
2019.02.07
Kaip bendrovei atsikratyti ją skandinančių įpročių Premium 6

Įmonės sėkmę ar nesėkmę lemia turimi įpročiai, kuriuos į organizaciją atsineša akcininkai ir vadovai. Įpročių...

Vadyba
2019.02.06
Derybos dėl algos: kaip nepermokėti darbuotojui Premium 5

Įtempta padėtis šalies darbo rinkoje vis smarkiau spaudžia darbdavius į kampą, o darbuotojams suteikia galių...

Vadyba
2019.02.06
Suomijos „Supermetrics“ kuria plėtros biurą Vilniuje  6

2013 m. Helsinkyje (Suomijoje) įkurta skaitmeninės rinkodaros technologijų bendrovė „Supermetrics“, kurios...

Technologijos
2019.02.05
„Atea“ grupėje – vadovų pokyčiai Premium 1

Mindaugas Pranskevičius, ilgametis UAB „Baltnetos komunikacijos“ generalinis direktorius, paliko įmonę. Jį...

Technologijos
2019.02.05
Įmonės rado modernų būdą kovoti su gripu Premium 3

Nors masinis sirgimas peršalimo ligomis kartojasi kasmet ir tampa įprastas kaip sniegas žiemą, verslas brėžia...

Vadyba
2019.02.04
„Luminor“ Lietuvoje atleis 420 žmonių 44

Metų pradžioje įgyvendinęs susijungimą Baltijos šalyse, „Luminor“ diegia naują veiklos modelį ir planuoja...

Vadyba
2019.02.04

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau