Nauji dienpinigių maksimalūs dydžiai
Nuo liepos 1 d. Lietuvoje įsigaliojo nauja dienpinigių ir komandiruočių išlaidų tvarka ir nauji maksimalūs dienpinigių dydžiai. Kai kuriose šalyse jų dydis kito dvigubai.
Labiausiai dienpinigių maksimali riba išaugo Kipre. Čia ji padidėjo daugiau nei dvigubai, nuo 30 iki 62 Eur. Po du kartus išaugo dienpinigių dydžiai Turkmėnistane ir Venesueloje.
Sumažinti buvo tik šešiolikos šalių dienpinigių dydžiai. Didžiausias pokytis Afganistane. Čia dienpinigių maksimali riba sumažinta daugiau nei penktadaliu, nuo 43 iki 33 Eur. Taivane jie apriboti 16%, nuo 44 iki 37 Eur. O Šiaurės Korėjoje, Etiopijoje ir Botsvanoje dienpinigiai mažėjo po 13%.
Tęsinys po grafiku.
[infogram id="94c5a6fe-7e6a-4b57-af86-0e6d4bc6f40d" prefix="7bE" format="interactive" title="Didžiausi dienpinigių pokyčiai"]
Didžiausia maksimali dienpinigių suma užsienyje nustatyta Japonijoje 87 Eur. Mažiausia numatyta maksimali dienpinigių suma yra 31 Eur. Ji nustatyta toms šalims, kurios atskirai neįvardintos sąraše. Iš viso jame 148 šalys.
Lietuvoje nuo šiol irgi yra įrašyta į šį bendrą sąrašą, o nustatyta maksimali dienpinigių riba 15 Eur. Iki šiol komandiruotėms Lietuvoje (jeigu jos trukdavo ilgiau nei vieną dieną) būdavo numatyta dienpinigių norma, kuri nuo 2015 m. siekė 5,7 Eur. Maksimalias dienpinigių dydžių ribas nustato Vyriausybė.
Tęsinys po grafiku.
[infogram id="46ffaa67-9a91-448d-ba48-03c8c585eeb4" prefix="HFY" format="interactive" title="DIENPINIGIAI"]
Pagal naują tvarką, jeigu darbdavys darbo sutartyje ar darbo tvarkos taisyklėse numato, kad dienpinigių norma mažinama daugiau kaip 50%, jam gresia baudos.
Be to, tvarkoje nebelieka punkto, kuris reikalauja mažinti dienpinigius 50%, jeigu komandiruotė Lietuvoje trunka vieną dieną. Ir už vienos dienos komandiruotę po liepos 1 d. bus galima mokėti 15 Eur.
Taip pat pakeistose Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklėse rašoma, kad tuo atveju, jeigu į komandiruotę vyksta vieneto vadovas arba individualios įmonės savininkas, tikrasis ūkinės bendrijos narys ar mažosios bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje, ūkinėje bendrijoje (ŪB) ar mažojoje bendrijoje (MB) nėra vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100%.
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti