Gaunančiųjų MMA – trečdaliu mažiau

Publikuota: 2018-06-26
Pinigai stambiom kupiūrom. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Pinigai stambiom kupiūrom. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

„Sodra“ skelbia, kad per metus trečdaliu sumažėjo asmenų, gaunančiųjų minimalią mėnesinę algą (MMA). Vienas esą tą lėmusių veiksnių – „Sodros“ įmokų „grindys“.

Pernai gegužę gavusių MMA buvo 152.000, o šių metų gegužę jų buvo likę 105.000 arba 9,6% Lietuvos apdraustųjų darbuotojų. MMA nuo šių metų Lietuvoje siekia 400 Eur prieš mokesčius.

„Tikėtina, kad mažų pajamų gavėjų skaičiaus mažėjimui įtakos turi ne tik gerėjanti ekonominė padėtis ar įtampa darbo rinkoje, bet ir instituciniai veiksniai – tarp jų ir galimybių nesumokėti privalomų socialinio draudimo įmokų ribojimas, nuo šių metų sausio įvedus minimalias socialinio draudimo įmokas („grindis“)“, – sako „Sodros“ vyriausioji patarėja Julita Varanauskienė.

„Sodros“ įmokų „grindys“ įvestos nuo šių metų pradžios. Jos numato, kad jeigu žmogus uždirba mažiau negu MMA, darbdavys turi sumokėti socialinio draudimo įmokas ne mažesnes kaip nuo MMA, išskyrus numatytas išimtis. Pavyzdžiui, „grindys“ negalioja tuo atveju, jei darbuotojas yra pensininkas, neįgalusis, dirba pas kelis darbdavius, yra jaunesnis negu 24 m., apdraustas valstybės lėšomis.

Gegužės mėnesį asmenų, uždirbusių mažiau negu MMA, už kuriuos sumokėta papildoma socialinio draudimo įmokos priemoka, buvo 30.000. Tik įvedus „grindis“ tokių darbuotojų buvo 45.000.

Ši „Sodros“ prievolė kelia galvos skausmą darbdaviams, kurie neturi galimybių įdarbinti darbuotojų pilnu etatu arba darbuotojai nenori dirbti pilnu etatu.

Tačiau, „Sodra“ teigia, kad grindys nesukėlė atleidimų bangų ar darbuotojų pasitraukimo į šešėlį.

„Nors iš pradžių buvo nuogąstaujama, kad nustačius prievolę sumokėti socialinio draudimo įmokas ne mažesnes negu nuo MMA, mažai uždirbantys žmonės masiškai pasitrauks iš formalios darbo rinkos, nuogąstavimai nepasitvirtino – kur kas dažnesni atvejai, kai pajamos padidėjo ir pasiekė ar viršijo MMA“, – sako p. Varanauskienė.

Kita vertus, ekspertų teigimu, didesnes galimybes padidinti algas turi stambus verslas, tuo tarpu smulkiems verslams algų padidinimo ar papildomų įmokų našta sunkiai pakeliama.

Be to, „Sodra“ perdavė Valstybinei mokesčių inspekcijai duomenis apie 1.000 įtartinų įdarbinimų, kuriais gali būti siekiama išvengti „Sodros“ „grindų“. Jei darbuotojas dirba ne vienoje, o daugiau darboviečių, už jį nereikia mokėti papildomų įmokų.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Pinigai darbuotojus sulaiko neilgam 9

Daugiau nei pusė vadovų yra siūlę darbuotojams pinigų už tai, kad jie neišeitų iš darbo. Tačiau tai sulaiko...

Vadyba
09:34
Darbo laiko organizavimas: darbuotojai išsiblaško kas 6 minutes

Daugiau nei pusė darbuotojų negali išbūti nepertraukiamai susikaupę ilgiau nei 6 minutes, rodo tyrimas,...

Vadyba
2018.07.21
Darbdavio laimei ir nelaimei, šiandien kandidatas yra klientas 6

Laikai, kai darbdaviai Lietuvoje galėjo neskubėdami pasirinkti patraukliausią kandidatą ir jaustis...

Vadyba
2018.07.20
Kodėl 30% naujokų palieka darbdavį 6

Trys iš dešimties šviežiai pasamdytų darbuotojų palieka savo naują darbovietę per 90 dienų. Tokį sprendimą...

Vadyba
2018.07.20
Atlyginimų kėlimas mėtomas lyg karšta bulvė 20

Tuo metu, kai visi choru kalba, kad Lietuvoje atlyginimai auga per lėtai, matome, kaip tvankiuose diskusijų...

Verslo aplinka
2018.07.19
Kaip reaguoja darbuotojai, kai atsisakote jiems padidinti algą 1

Jeigu darbuotojas pas jus atėjo prašyti algos pakėlimo – jau gali būti per vėlu išsaugoti jo motyvaciją,...

Vadyba
2018.07.17
Pirmoji šalis, uždraudusi algų nelygybę: ar tai įmanoma Premium 8

Kol Islandijos vyrai stebina laimėjimais futbolo srityje, jų tautietės giriasi kitais pasiekimais. Islandija...

Verslo aplinka
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 11

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
Įmonių patirtis: kaip ieškoti gerų darbuotojų 17

Kai reikia prekybos ar maitinimo įmonei darbuotojo čia ir dabar, suveikia ir skelbimas, pakabintas ant lango.

Vadyba
2018.07.14
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
„Fiat“ darbuotojai paskelbė streiką dėl C. Ronaldo įsigijimo

Italijoje esančios „Fiat Chrysler“ gamyklos darbuotojai ketina streikuoti dėl to, kad jų pagrindinis...

Vadyba
2018.07.12
Darbo užmokestis pramonėje: vienas iš sektorių išsiskiria 14% sumažėjusiomis algomis Premium 3

Pernai apdirbamojoje pramonėje priskaičiuotų algų vidurkis kilo 9%, iki 872,5 Eur, o pirmąjį šių metų...

Pramonė
2018.07.12
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
Ruošiasi du kartus išplėsti įvežamų užsieniečių specialistų sąrašą 19

Vyriausybė trečiadienį pasitarime svarstys Ūkio ministerijos siūlymą šalyje trūkstamų profesijų, kurių...

Vadyba
2018.07.11
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
Registruotų bedarbių skaičius per metus išaugo 14.300 53

Registruoto nedarbo lygis Lietuvoje birželio gale buvo 8,3% – tai 1 proc. punktu daugiau nei prieš metus.

Vadyba
2018.07.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau