„Personalas 2018“: metas keistis ir prisiimti daugiau atsakomybės

Publikuota: 2018-06-05

Personalo valdymas turi keistis iš esmės ir prisiimti tokią pat atsakomybę už verslo sėkmę kaip ir kiti bendrovės departamentai, tokiomis įžvalgomis konferencijoje „Personalas 2018“ dalijasi „Facebook“ ir BBC bendrovėse patirties turintys žmogiškųjų išteklių vadovai.

15-tą kartą vykstanti „Verslo žinių“ ir partnerių rengiama personalo ekspertams skirta konferencija šiemet nagrinėja kelias pagrindines temas. Tai personalo strategijos įgyvendinimas, darbuotojo ciklas įmonėje bei auganti personalo vadovo įtaka verslo sėkmei.

„Esate labai keistoje vietoje – per vidurį. Pats nedėkingiausias dalykas yra būti ugnyje tarp personalo ir administracijos. Ir tiems turite būti įdomūs ir patrauklūs, ir kitiems. Be jūsų neišsiverstų nė vienos įmonės vadovas, esate jungiamoji grandis, kuri kiekvieną įmonę sustiprina, arba atvirkščiai – susilpnina, jeigu priimami prasti sprendimai“ – antradienį atidarydamas Vilniuje vykstančią konferenciją kalbėjo Rolandas Barysas, „Verslo žinių“ vyriausiasis redaktorius.

Pasak jo, dabartinė situacija rinkoje primena ankstesnius auksinius Lietuvos laikus.

„Vėl visko daug, vėl visi labai reiklūs. Daug kalbame apie atlyginimus, bet kaip visada galime guosti save, kad kokie tie atlyginimai bebūtų, visada bus dar kažkas, ko darbuotojams reikės“, – sakė p. Barysas.

Viena iš pranešėjų, Lucy Adams, „Disruptive HR“ vadovė ir buvusi BBC personalo direktorė, teigia, kad daugelis dabartinių personalo valdymo praktikų nėra pritaikytos šiandienos pokyčių tempui. Esą žmonės nori daugiau lankstumo, bendradarbiavimo, produktyvumo ir inovacijų.

„O ką mes šiuo metu turime? Turime paklusnumo sąlygas. Žmonės arba daro tai, ką jiems pasako, arba jie laukia, kol jiems pasakys, ką daryti“, - pasakojo p. Adams. Dėl to, pasak jos, žmogiškieji ištekliai privalo iš esmės keistis.

„Facebook“ strateginio darbo jėgos planavimo vadovas Rossas M. Sparkmanas konferencijos metu pažymėjo, kad besiplečiančios įmonės turi žymiai atsargiau ir išmintingiau planuoti kolektyvo gausėjimą.

„Jeigu aš būčiau produkto vadovas, aš nesiūlyčiau į rinką įvesti naujo produkto remiantis vien tuo, ką aš galvoju. Iš manęs reikalautų duomenų, - pasakojo p. Sparkmanas. – Tuo tarpu žmogiškuosiuose ištekliuose programos yra vykdomos iki galo nesuprantant, kiek šios kainuos ir kiek duos naudos.“

Jis pažymi, kad kitiems veiklos sektoriams vis labiau pasitelkiant didžiuosius duomenis, to paties pradedama tikėtis ir iš personalo valdymo departamento.

„Generaliniai direktoriai nori, kad žmogiškieji ištekliai prisidėtų prie akcininkų vertės didinimo taip pat, kaip prie to prisideda kiti departamentai“, - aiškina „Facebook“ starteginio darbo jėgos planavimo vadovas.

Konferencijoje taip pat patirtimi dalysis „Maximos grupės“, programėlės „Meet Frank“, „SBA koncerno“, „Danske Bank“ ir kitų Lietuvos įmonių atstovai.

Be pranešimų, „Personalas 2018“ renginio metu taip pat vyksta ir praktinės sesijos, kurių metu personalo specialistai gali įsigilinti į darbuotojo patirčių valdymo praktiką, „fasilitavimo“ įgūdžius bei žmonių įgalinimą.

Renginio programoje – ir rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2018“ paskelbimas ir apdovanojimai.

Konferenciją „Verslo žinios“ rengė kartu su partneriais: advokatų kontora „Glimstedt“, konsultacijų bendrove „OVC Consulting“, Personalo valdymo profesionalų asociacija ir turto valdymo bendrove „INVL Asset Management“.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
20 didžiausių algų medianų vasarį: nuo 4.250 iki 13.801 Eur 6

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kuriose Lietuvos įmonėse vasario mėnesį buvo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
2019.03.25
Kaip geidžiamiausi darbdaviai rūpinasi kolektyvo sveikata Premium

Emociškai ir fiziškai sveikas darbuotojas neša tiesioginę naudą bendrovei. Tą suprantantys Lietuvos...

Vadyba
2019.03.25
Kodėl keliaujant į darbą nereiktų klausytis muzikos  2

Kuo ilgesnė kelionė į darbo vietą, tuo mažesnis žmonių pasitenkinimas savo darbu. Tačiau tyrėjai nustatė, kad...

Vadyba
2019.03.23
Nustatė ryšį tarp piniginių premijų ir darbuotojų psichologinių problemų  12

JAV ir danų mokslininkai teigia, kad piniginės premijos, mokamos už pasiektus rezultatus, gali būti...

Vadyba
2019.03.22
Brangiausios privačios mokyklos: kiek kainuos nauji mokslo metai Premium 20

VŽ surikiavo Lietuvos nevalstybinės mokyklas pagal naujų, 2019–2020-ų, mokslo metų įkainius.

Paslaugos
2019.03.22
Privačios mokyklos kelia įkainius – sako, brango viskas, net popierius Premium 5

Naujiems 2019–2020 mokslo metams besirengiančios privačios mokyklos viena per kitą skelbia nuo rugsėjo...

Paslaugos
2019.03.22
Profsąjungos galės turėti padalinius

Seimas leido nacionaliniu, šakos ar teritoriniu lygiu veikiančioms profesinėms sąjungoms steigti savo...

Vadyba
2019.03.21
Už kokybišką miegą – priedas prie algos 2

Darbdaviai pradeda suprasti, kad naktimis dirbantys darbuotojai naudos verslui atneša nedaug. Netgi...

Vadyba
2019.03.20
Lietuvoje biurą steigiantis sveikatingumo startuolis „Urban“ įdarbins 30 žmonių 1

Vilniuje plėtros biurą kuria sveikatingumo paslaugų startuolis „Urban“ , praneša „Investuok Lietuvoje“.

Paslaugos
2019.03.20
Didžiausius atlyginimus šį sausį mokėjusios privačios mokyklos Premium 1

Nevalstybinių mokyklų sektoriuje didžiausią vidutinį atlyginimą šį sausį mokėjo UAB „The British School of...

Paslaugos
2019.03.20
Lietuvos darbo jėgos brangimas – 4-tas sparčiausias ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje paskutinį praėjusių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017...

2019.03.19
Lietuvoje laisvų darbo vietų lygis mažėjo sparčiausiai ES 7

Pernai metų paskutinį ketvirtį visoje ES laisvų darbo vietų skaičius siekė 2,3%. Lietuvoje jis buvo 1 proc.

Vadyba
2019.03.19
Be E. Musko žinios – nė vieno naujo „Teslos“ darbuotojo  16

Automobilių gamintojos „Tesla“ naujų darbuotojų paieška nebegali vykti be bendrovės vadovo Elono Musko...

Vadyba
2019.03.18
Dėl „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ jungtuvių darbo netektų 30.000 žmonių

Jeigu Vokietijos „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ derybos dėl jungtuvių būtų sėkmingos, 30.000 darbuotojų...

Vadyba
2019.03.18
Atleistas „Kelių priežiūros“ vadovas D. Aleknavičius 3

Valstybės valdomos bendrovės „Kelių priežiūra“ vadovas Darius Aleknavičius atleistas iš pareigų, o laikinuoju...

Vadyba
2019.03.18
BDAR naujienos: patvirtino atvejus, kada privaloma atlikti poveikio duomenų apsaugai vertinimą

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (VDAI) patvirtino įmonių ir valstybės institucijų seniai lauktą...

Paslaugos
2019.03.18
Daugiausiai naujų mokinių pritraukusios privačios mokyklos Premium

Dalis tėvelių jau susirūpino, į kurią mokyklą registruoti savo atžalą naujiems – 2019–2020-iems – mokslo...

Paslaugos
2019.03.15
Per metus padaugėjo uždirbančių daugiau nei 1.600 Eur 15

Statistikos departamentas suskaičiavo, kad per metus uždirbančių minimaliąją mėnesio algą (MMA) sumažėjo...

Vadyba
2019.03.14
Suaktyvėjusi konkurencija dėl talentų šokdina teisininkų algas Premium 5

Metų sandūroje gerokai suaktyvėjusi didžiųjų verslo advokatų kontorų konkurencija dėl teisininkų kilstelėjo...

Paslaugos
2019.03.14
Didžiausi darbuotojų nerimo šaltiniai

Darbuotojai labiausiai jaudinasi dėl trijų dalykų – darbo užmokesčio, atleidimo ir persidirbimo, rodo JAV...

Vadyba
2019.03.13

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau