Paskelbti rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2018“ nugalėtojai

Publikuota: 2018-06-05

Geidžiamiausiu šių metų didžiuoju darbdaviu antrus metus iš eilės tapo telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“, o mažųjų darbdavių kategorijoje triumfavo agroverslo AB „Linas Agro“. Taip pat išrinkti devynių skirtingų verslo sektorių geidžiamiausi darbdaviai.

Antradienį konferencijoje „Personalas 2018“ paskelbti ir apdovanoti geidžiamiausi šių metų darbdaviai. Šiemet „Verslo žinios“ geidžiamiausius darbdavius rinko visiškai nauju būdu – nugalėtojai buvo renkami ne remiantis publikos balsais, o įvairiais finansiniais ir bendrovių žinomumo/reputacijos rodikliais.

Iš viso į reitingą papuolė 2.500 bendrovių. Iš jų buvo atrinkta po dešimt geriausių didžiųjų (nuo 250 darbuotojų) ir mažųjų (nuo 20 iki 250 darbuotojų) darbdavių. Į dešimtukus papuolusios įmonės buvo įtrauktos į UAB „Mediaskopas“ tyrimą – buvo išmatuota šių įmonių, kaip darbdavių, reputacija žiniasklaidoje.

Susumavus visus rodiklius paaiškėjo, kad didžiųjų geidžiamiausių darbdavių kategorijoje laimėjo „Telia Lietuva“. Ši bendrovė laurus nuskynė ir pernai metų rinkimuose.

Mažųjų darbdavių nugalėtoja tapo „Linas Agro“, kuri pernai tapo geidžiamiausiu agroverslo sektoriaus darbdaviu.

Pagal bendrą reitingą buvo išrinkti ir atskirų sektorių geidžiamiausi darbdaviai. Finansų sektoriaus nugalėtoju tapo SEB bankas. Transporto ir logistikos srityje triumfavo AB „Klaipėdos nafta“. Prekybos sektoriuje geidžiamiausia tapo UAB „Felit“, kuri valdo IKEA parduotuvę.

Statybų sektoriuje nugalėjo UAB „Baltisches Haus“, pramonės sektoriuje laurus nuskynė UAB „Philip Morris Lietuva“, o maitinimo sektoriuje – UAB „Amber Food“. Paslaugų sektoriaus geidžiamiausiu darbdaviu tapo UAB „All Media Lithuania“, geriau žinoma kaip žiniasklaidos kanalas TV3. Technologijų sektoriaus nugalėtoja tapo „Telia Lietuva“, o agroverslo – „Linas Agro“. Jos abi šiose kategorijose triumfavo ir pernai.

Geidžiamiausio darbdavio rinkimus „Verslo žinios“ organizuoja jau 14-tą kartą. Šiemet jie rengti kartu su turto valdymo bendrove „INVL Asset Management“.

Tęsinys po grafiku.

[infogram id="eb49f8b7-abe9-4ecc-902a-951e242fe1b9" prefix="g4t" format="interactive" title="Geidžiamiausi 2018"]

Svarbiausia yra lankstumas

„Pirmiausia, didžiuojuosi visa „Telia“ komanda, - VŽ komentuoja Ramūnas Bagdonas, „Telia Lietuvos“ žmogiškųjų išteklių vadovas. - Pas mus dirba daug ir įvairių žmonių, kuriuos vienija panašūs siekiai ir vertybės, ir kurie kartu nuverčia kalnus, kasdien aptarnauja tūkstančius klientų, kuria ir diegia inovacijas, o dar savanoriauja, prisideda prie įvairių vidinių projektų. Vertiname tai ir atsidėkojame – tam ieškome vis įdomesnių ir efektyvesnių priemonių, remiamės tarptautine patirtimi, klausiame ir pačių darbuotojų nuomonės.“

Pasak jo, didelėje bendrovėje svarbiausia kompleksinis požiūris į personalo valdymą ir dinamiškumas. Pavyzdžiui, šiemet kiekvienas „Telia“ darbuotojas gali pasiimti papildomas 5 dienas atostogų.

„Įvairūs tyrimai jau senokai indikuoja, kad atlyginimas nebėra pagrindinis darbdavio pasirinkimo faktorius. Visiems dirbantiesiems svarbu daug daugiau – galimybė derinti karjerą su mokslais, šeima ar savo pamėgtu hobiu, suteikiamos ilgalaikės socialinės ir finansinės naudos, kokybiškos tobulėjimo galimybės ir kt.“, - teigia p. Bagdonas.

„Telia“ geidžiamiausio darbdavio vardą pelno jau antrus metus iš eilės. Anot p. Bagdono, tai rodo, kad „Telia“ vertinama kaip geras darbdavys ne tik visuomenės, bet ir rinkos ekspertų akyse.

Apdovanojimas – įpareigoja

Gautas geidžiamiausio darbdavio titulas džiugina, tačiau tuo pačiu įpareigoja, VŽ sako Silvija Lukošiūnaitė, „Linas Agro“ personalo vadovė.

„Mūsų įmonių grupė turi viziją tapti geidžiamiausiu agroverslo darbdaviu Baltijos šalyse. Teks pasistengti!“, – sako p. Lukošiūnaitė.

Paklausta, ką labiausiai vertina „Linas Agro“ darbuotojai, p. Lukošiūnaitė vardija ne materialias naudas, o vertybes.

„Pagrindinės įmonės vertybės yra ilgalaikė partnerystė, komandinis darbas, tobulėjimas ir pagarba. Tai nėra tik skambūs žodžiai, tai – mūsų gyvenimo dalis. Būtent tai darbuotojai vertina labiausiai“, – sako p. Lukošiūnaitė.

Apdovanojimai rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2018“ nugalėtojams įteikti „Verslo žinių“ konferencijoje „Personalas 2018“.

infogr.am::infogram_0_657cd165-1a0c-4f5f-8860-9b0e5c598b09

infogr.am::infogram_0_1978fb28-89e2-4403-bc1e-1fa320dae913

[infogram id="11343b94-c754-487c-99f0-dd8e91fa2f3b" prefix="g3Y" format="interactive" title="Geidžiamiausio darbdavio kriterijai"]

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Už atvestą kolegą darbuotojus skatina piniginėmis premijomis Premium

Darbuotojų rekomenduoti ir darbdavio atsirinkti specialistai yra lojalesni įmonei ir labiau vertina darbo...

Vadyba
16:08
Su kokiais besikeičiančios darbo rinkos iššūkiais susiduria darbuotojai

Dauguma grupėmis atleistų darbuotojų pernai darbo neteko dėl darbo organizavimo pokyčių. Analitikai teigia,...

Vadyba
13:15
Kokios įmonės gruodį mokėjo didžiausias algų medianas 1

Naujausi „Sodros“ skelbiami duomenys rodo, kokios šalies įmonės gruodžio mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
09:31
Auditorių sumažėjo, o audito kaina per metus išaugo 7% Premium 1

Audito bendrovių pajamos 2018 m. audito sezoną išaugo 8,1%. Labiausiai prie to prisidėjo išaugusi audito...

Finansai
05:45
Patarimai, kaip išlaikyti specialistą ilgam

Atlyginimas yra svarbus dalykas, lemiantis žmogaus apsisprendimą, kur dirbti, tačiau ne esminis. Kodėl...

Gazelė
2020.01.25
Tyrimas: 3 dažniausios melagystės, kurias kandidatai nurodo CV 1

Sakoma, kad kare visos priemonės pateisinamos. Ieškantieji darbo šią taktiką taiko praktiškai – nesibodi...

Vadyba
2020.01.25
Kaip iš darbuotojo vertinimo pokalbio gauti daugiau naudos Premium

Darbuotojų veiklos vertinimo pokalbis yra šansas vadovui įkvėpti veikti, argumentuotai pristatyti įmonės...

Vadyba
2020.01.24
Per mėnesį kelių transporto sektoriuje nebeliko 3.235 darbuotojų  Premium 6

Sezoniškai svyruojantis darbuotojų pokytis pasiekė 10 kartų didesnį mastą, numanoma darbo jėgos emigravimo...

Davose brėžia naujas taisykles verslui: iš esmės keičiasi CEO prioritetai Premium

Geros žinios viso pasaulio darbuotojams – jūs ką tik įgijote „akcininkų“ statusą. Jūsų vadovai pasirašė viešą...

Vadyba
2020.01.23
„Delta“ darbuotojų premijoms skyrė 1,6 mlrd. USD

JAV oro linijos „Delta Air Lines“ džiaugiasi įspūdingais pernykščiais finansiniais rezultatais. Kompanija...

Vadyba
2020.01.22
Naujasis Vilniaus universiteto rektorius - prof. Rimvydas Petrauskas

Naujuoju Vilniaus universiteto (VU) rektoriumi išrinktas prof. dr. Rimvydas Petrauskas. Jis pakeis prof. dr.

Vadyba
2020.01.22
„Swedbank“ patirtis: darbdaviui apsimoka skatinti lyčių lygybę Premium 5

Pasaulinės darbo rinkos tendencijos skelbia, kad 2020-aisiais geidžiamiausi specialistai ir vadovai bus...

Vadyba
2020.01.22
Darbuotojai iš įmonių bėga ne dėl mažesnės algos: neteisybė, skatinanti keisti darbą Premium 7

Kylančios algos motyvuoja darbuotojus, tačiau jei vieniems tas šuolis yra ypač didelis, o kitiems pokytis...

Gazelė
2020.01.22
Darbdavio įvaizdis be pompastikos – žada tiesiog normalų darbą Premium 1

Laikais, kai įmonės pasiryžusios patenkinti net keisčiausias darbuotojų užgaidas, yra bendrovių, kurios...

Vadyba
2020.01.22
„Facebook“ darbui Londone pasamdys 1.000 specialistų

„Facebook“ plečia komandą Jungtinėje Karalystėje. Šįmet  Londono biure planuojama pasamdyti apie 1.000...

Vadyba
2020.01.21
A. Šabūnas apie pasitraukimą iš „Utenos trikotažo“ ir naują veiklą  Premium 5

Iš koncerno SBA valdybos nario ir AB „Utenos trikotažas“ vadovo pareigų pasitraukęs bei šios bendrovės...

Pramonė
2020.01.21
„Kino pavasario“ vadovybėje – pokyčiai

Keičiasi tarptautinio Vilniaus kino festivalio „Kino pavasaris“ vadovybė. Vykdomojo festivalio direktoriaus...

Vadyba
2020.01.20
„Procter & Gamble“ vadovo patarimas: inovacijų neieškokite darbo vietoje Premium

Verslui, kuris nori neatsilikti nuo konkurentų, nuolat patariama inovuoti: ieškoti naujų produktų, idėjų,...

Vadyba
2020.01.20
Kokias darbuotojų atrankos klaidas daro įmonės ir kaip jas ištaisyti 4

Per darbo pokalbį su kandidatu įmonė turėtų pagalvoti ir apie tolesnį savo kaip darbdavio įvaizdį. Mat...

Vadyba
2020.01.19
Tyrėjai išsiaiškino, kaip pasiekus verslo viršūnę joje išsilaikyti

Užkopti į verslo olimpą yra lengviau nei jame įsitvirtinti. Mokslininkai nustatė, kad nuolatinis budrumas ir...

Vadyba
2020.01.18

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau