Per metus vidutinė alga paaugo 100 Eur

Publikuota: 2018-05-09
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Įvestos socialinio draudimo įmokos „grindys“ bei pakelta minimalioji mėnesinė alga darbuotojų pajamas Lietuvoje vidutiniškai išaugino 100 Eur.

Šių metų pirmą ketvirtį vidutinės pajamos siekė 864 Eur prieš mokesčius – 100 Eur daugiau nei prieš metus, rodo „Sodros“ duomenys.

Metinis vidutinių pajamų, kurias gavo per ketvirtį visą mėnesį dirbę asmenys, augimo tempas – 13%. Palyginimui, prieš tai ėjusį ketvirtį augimas buvo nuosaikesnis – 8,6%, skelbia „Sodra“.

Spartesnį darbo pajamų vidurkio augimą lėmė  nuo 2018 m. sausio iki 400 Eur padidėjusi minimali mėnesio alga (MMA) ir pradėjęs galioti minimalios socialinio draudimo įmokos („grindų“) reikalavimas, teigia Julita Varanauskienė, „Sodros“ vyriausioji patarėja.

Ji skaičiuoja, kad maždaug 3 iš 5 asmenų, kurie pernai uždirbo MMA ir mažiau, šių metų pirmą ketvirtį darbo pajamos ūgtelėjo dešimtadaliu ar daugiau. Palyginti su visais dirbančiaisiais, 10% ir daugiau darbo pajamos augo maždaug 45% asmenų.

„Kitas, taip pat su mažų pajamų augimu susijęs veiksnys – socialinio draudimo įmokos „grindys“, arba darbdavio prievolė sumokėti didesnę socialinio draudimo įmoką už mažesnes negu MMA uždirbančius darbuotojus. Yra požymių, rodančių, kad dalis darbdavių padidėjus socialinio draudimo įmokoms, pakėlė ir algas: nepaisant to, kad MMA išaugo, asmenų, kurių darbo pajamos nesiekia MMA, dalis sumažėjo – nuo 13,5% gruodžio iki 11,8% kovo pabaigoje“, – teigia p. Varanauskienė.

VŽ rašė, kad „Sodros“ „grindys“ gali nukentėti kelios socialinės grupės mamos, auginančios vyresnius kaip 3 metų amžiaus vaikus, žmonės, slaugantys šeimos narį, kuris nepripažintas visiškai neįgaliu, ir jaunimas, vyresnis nei 24 metų amžiaus. Tai yra – žmonės, kurie norėtų dirbti ne pilnu etatu už mažesnę nei MMA algą, tačiau darbdaviams neapsimokės jų samdyti.

[infogram id="f1686da3-92eb-4ee4-97fd-d98f165043d4" prefix="Vke" format="interactive" title="vidutinė alga sodra"]

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Darbo laiko organizavimas: darbuotojai vidutiniškai išsiblaško kas 6 minutes

Daugiau nei pusė darbuotojų negali išbūti nepertraukiamai susikaupę ilgiau nei 6 minutes, rodo tyrimas,...

Vadyba
07:46
Darbdavio laimei ir nelaimei, šiandien kandidatas yra klientas 5

Laikai, kai darbdaviai Lietuvoje galėjo neskubėdami pasirinkti patraukliausią kandidatą ir jaustis...

Vadyba
2018.07.20
Kodėl 30% naujokų palieka darbdavį 2

Trys iš dešimties šviežiai pasamdytų darbuotojų palieka savo naują darbovietę per 90 dienų. Tokį sprendimą...

Vadyba
2018.07.20
Atlyginimų kėlimas mėtomas lyg karšta bulvė 20

Tuo metu, kai visi choru kalba, kad Lietuvoje atlyginimai auga per lėtai, matome, kaip tvankiuose diskusijų...

Verslo aplinka
2018.07.19
Kaip reaguoja darbuotojai, kai atsisakote jiems padidinti algą 1

Jeigu darbuotojas pas jus atėjo prašyti algos pakėlimo – jau gali būti per vėlu išsaugoti jo motyvaciją,...

Vadyba
2018.07.17
Pirmoji šalis, uždraudusi algų nelygybę: ar tai įmanoma Premium 8

Kol Islandijos vyrai stebina laimėjimais futbolo srityje, jų tautietės giriasi kitais pasiekimais. Islandija...

Verslo aplinka
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 11

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
Įmonių patirtis: kaip ieškoti gerų darbuotojų 17

Kai reikia prekybos ar maitinimo įmonei darbuotojo čia ir dabar, suveikia ir skelbimas, pakabintas ant lango.

Vadyba
2018.07.14
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
„Fiat“ darbuotojai paskelbė streiką dėl C. Ronaldo įsigijimo

Italijoje esančios „Fiat Chrysler“ gamyklos darbuotojai ketina streikuoti dėl to, kad jų pagrindinis...

Vadyba
2018.07.12
Darbo užmokestis pramonėje: vienas iš sektorių išsiskiria 14% sumažėjusiomis algomis Premium 3

Pernai apdirbamojoje pramonėje priskaičiuotų algų vidurkis kilo 9%, iki 872,5 Eur, o pirmąjį šių metų...

Pramonė
2018.07.12
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
Ruošiasi du kartus išplėsti įvežamų užsieniečių specialistų sąrašą 19

Vyriausybė trečiadienį pasitarime svarstys Ūkio ministerijos siūlymą šalyje trūkstamų profesijų, kurių...

Vadyba
2018.07.11
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
Registruotų bedarbių skaičius per metus išaugo 14.300 53

Registruoto nedarbo lygis Lietuvoje birželio gale buvo 8,3% – tai 1 proc. punktu daugiau nei prieš metus.

Vadyba
2018.07.09
EBPO: algų augimą suvalgo technologijų „superžvaigždės“

Greitai augančios technologijų bendrovės yra kaltos dėl to, kad daugelyje pasaulio šalių neatsigauna algų...

Vadyba
2018.07.08

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau