Lietuvoje „puikius“ darbus turi tik saujelė žmonių

Publikuota: 2018-05-05
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Įsitraukę, puikius darbus dirbantys darbuotojai yra naudingi šalies ekonomikai, tačiau pasaulyje tokiose pozicijose dirba tik 4% žmonių, o Lietuvoje – 5%.

Tokias išvadas pateikia tyrimų bendrovė „Gallup“, apklaususi 128-ių šalių suaugusius piliečius. Tyrėjai siekė nustatyti ne, kiek žmonių pasaulyje turi kokį nors darbą, bet kiek iš jų dirba „gerus“ darbus, o kiek – „puikius“.

Geru darbu „Gallup“ įvardija samdomą darbą, kuriame žmogus dirba pilnu etatu (daugiau nei 30 valandų per savaitę). Puikiu darbu tyrėjai apibrėžia tokią poziciją, kurioje darbuotojas ne tik stabiliai dirba pilnu etatu, bet ir yra įsitraukęs į savo darbą. Įsitraukimą „Gallup“ pamatavo pateikdama respondentams keletą trumpų klausimų.

Tyrimas atskleidė, kad vadinamuosius gerus darbus pasaulyje dirba tik 28% suaugusiųjų.

Daugiausia tokių darbų turi labiau išsivystę pasaulio regionai. Tai yra Šiaurės Amerikos valstybės (44%), buvusios Sovietų Sąjungos šalys (41%) ir Europa (34%). Mažiausia – Užsachario Afrikos valstybės (12%) ir Vidurio Rytų bei Šiaurės Afrikoje (21%).

Lietuvoje gerus darbus turi 43% žmonės. Daugiausia žmonių stabilius samdomus darbus dirba Jungtiniuose Arabų Emyratuose (69%), Bahreine (59%) ir Estijoje (49%). Mažiausiai – Haityje, Pietų Sudane ir Centrinėje Afrikos Respublikoje (po 5%).

Nors darbas ne darbdaviui, o sau, skamba patraukliai ir siejasi su, pavyzdžiui, nuosavu verslu, tačiau, ypač, skurdesnėse šalyse sau dirbantys asmenys realiai neturi stabilaus pajamų šaltinio ir tiesiog bando prasiversti, pažymima „Gallup“ tyrime. Tyrėjai skaičiuoja, kad pasaulyje maždaug 500 mln. sau dirbančių žmonių praktiškai yra bedarbiai. Dar 400 mln. dirba ne pilnu etatu, tačiau norėtų dirbti daugiau.

Puikių darbų – nedaug

Jeigu šalis nori klestėti, svarbu ne tik, kad žmonės turėtų gerus darbus, bet ir būtų į juos įsitraukę. Kitaip tariant, reikia, kad žmonės darytų tai, kas jiems sekasi geriausiai, jie turėtų reikiamas priemonės dirbti efektyviai ir jaustų savo darbe tikslą ir prasmę, sako tyrėjai.

Ankstesni „Gallup“ tyrimai rodo, kad komandos, kuriose darbuotojai yra įsitraukę į savo veiklą, dirba vidutiniškai 17% produktyviau už tas komandas, kuriose vyrauja žemas įsitraukimas. Be to, į savo darbą įsitraukę asmenys pasižymi geresne gyvenimo kokybe.

Deja, tyrimas rodo, kad pasaulyje tik labai nedidelė dalis darbuotojų yra įsitraukę. Vadinamuosius puikius darbus visame pasaulyje dirba 4%. Šiaurės Amerikoje šis rodiklis yra aukščiausias ir siekia 12%, o Užsachario Afrikoje mažiausias – 2%.

Tarp valstybių didžiausia į savo darbus įsitraukusių asmenų dalimi pasižymi JAV ir Rusija (po 13%), o mažiausia – Pietų Sudanas (mažiau nei 1%). Lietuvoje puikius darbus dirba 5%, kaimyninėje Latvijoje – 7%, Estijoje – 10%.

Verta atkreipti dėmesį, kad „Gallup“ neištyrė, kiek savarankiškai ar ne pilnu etatu dirbančių žmonių yra įsitraukę į savo darbą. Kitos apklausos rodo, kad sau dirbdami darbuotojai jaučia didesnį pasitenkinimą, geresnį gyvenimo ir darbo balansą už samdomus darbuotojus.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Koks turi būti vadovas, kad darbuotojai, gavę konkurento pasiūlymą, ateitų pasitarti Premium 3

Išlaikyti darbuotojus – vis svarbesnis uždavinys mažoms ir labai mažoms įmonėms, kuriose darbuotojų kaita yra...

Vadyba
12:53
Daugiau nei 40 darbo pozicijų – užsienyje studijas baigusiems lietuviams

25-ios Lietuvoje veikiančios įmonės siūlo daugiau nei 40 darbo pozicijų, skirtų pritraukti užsienyje studijas...

Vadyba
09:24
Trečdalis imigrantų darbinasi statybose: specialistų čia reikia kaip oro Premium 21

Kvalifikuotų statybininkų Lietuvoje reikia kaip oro, sako verslininkai. Akivaizdu, iš trečiųjų šalių...

Kaip pradėti motyvuoti savo darbuotojus: 3 esminiai žingsniai Premium 1

Į darbą įsitraukę darbuotojai lemia geresnius finansinius rezultatus, tad kiekvieną dieną internetai mirga...

Vadyba
06:00
Kuo geidžiamiausi darbdaviai motyvuoja savo darbuotojus Premium 1

Nuo kelionių į užsienį iki medicinos kabinetų – geidžiamiausi darbdaviai siūlo aibę naudų, kurios vilioja...

Vadyba
2018.10.18
„Workation“: komandą cementuoja bendros su darbu derinamos atostogos Premium 11

Įmonės nuolat ieško būdų, kaip motyvuoti darbuotojus ir paskatinti jų kūrybiškumą. Sumaišius kasdienį darbą...

Vadyba
2018.10.17
„Klaipėdos nafta“ dalį premijų darbuotojams mokės akcijomis 2

AB „Klaipėdos nafta“ nusprendė dalį metinių premijų išmokėti darbuotojams bendrovės akcijų pavidalu. Šiam...

Vadyba
2018.10.17
Prasčiausiai Lietuvos jaunuoliams sekasi skaityti

Lietuvos penkiolikamečių skaitymo gebėjimai labiausiai atsilieka nuo ES vidurkio, rodo Europos Komisijos šią...

Vadyba
2018.10.17
„Luminor“ turi naują personalo vadovę 8

„Luminor“ banke personalo skyriaus vadovės pareigas pradeda eiti Agnė Ignotienė.

Vadyba
2018.10.16
Nuo krizės nukentėję jaunuoliai įstrigo laikinuose darbuose Premium

Praūžus euro zonos krizei jaunimo nedarbo lygis ES šalyse iš neregėtų aukštumų pradėjo leistis žemyn, tačiau...

Vadyba
2018.10.14
„Facebook“ siekia įsitvirtinti darbo paieškos rinkoje

Socialinis tinklas „Facebook“ rodo ketinimus giliau įsitvirtinti darbo paieškos rinkoje ir tapti konkurentu...

Vadyba
2018.10.12
Lietuvos žmogiškasis kapitalas – prasčiausias iš Baltijos šalių 5

Pirmą kartą sudarytume Pasaulio banko žmogiškojo kapitalo indekse Lietuva užėmė 37-tą vietą. Tai prasčiausias...

Vadyba
2018.10.11
„Brexit“ kaina – 5.000 finansų sektoriaus darbo vietų 6

Iki kitų metų kovo tūkstančiai finansų darbo vietų bus iškeltos iš Jungtinės Karalystės (JK) į Europos...

Vadyba
2018.10.11
Apie atleidimą grupėmis šiemet įspėta beveik dvigubai daugiau darbuotojų

Apie planuojamą darbuotojų atleidimą grupėmis per devynis šių metų mėnesius, palyginti su praėjusių metų...

Vadyba
2018.10.11
Registruotų bedarbių skaičius išaugo dešimtadaliu 12

Rugsėjo pabaigoje, palyginti su tuo pačiu metu pernai, šalyje užfiksuota ir daugiau bedarbių, ir daugiau...

Vadyba
2018.10.08
70% nesutarimų komandoje kyla dėl vadovo Premium

Geri vadovai iš niekur neatsiranda, juos reikia ugdyti. Bėda ta, jog verslas ne visada supranta, kad,...

Vadyba
2018.10.08
Kaip darbuotojų paieškos situaciją „visi pralaimi“ paversti į „laimi visi“ 6

Neseniai klientas iš tarptautinės kompanijos kreipėsi norėdamas pasamdyti didelį darbuotojų skaičių. Jis...

Vadyba
2018.10.05
SEB paslaugų centro planai Lietuvoje: daugiau ir žmonių, ir robotų Premium 10

Vienas seniausių Lietuvoje finansinių paslaugų centrų, skirtingai nei kai kurie kiti rinkos dalyviai, toliau...

Vadyba
2018.10.05
„Amazon“ algų didinimo metodas sulaukė kritikos 2

Viena didžiausių pasaulių bendrovių – el. prekyba užsiimanti „Amazon“ – pažadėjo padidinti minimalią savo...

Vadyba
2018.10.04
Mokytoju pradeda dirbti tik kas septintas pedagogikos studentas 1

Į rinką išleidžiamų mokytojų skaičius per pastaruosius šešerius metus sumažėjo daugiau nei tris kartus, o šių...

Vadyba
2018.10.04

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau