7 Elono Musko produktyvumo patarimai darbuotojams

Publikuota: 2018-04-19
Elonas Muskas. Joe Skipperio („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Elonas Muskas. Joe Skipperio („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Nutekintas elektromobilių gamintojos „Tesla“ vadovo Elono Musko laiškas darbuotojams atskleidė, kokio elgesio technologijų guru tikisi iš savo personalo.

Tinklalapio „Electrek“ gautas laiškas atskleidė, kad „Teslai“ pagaliau pavyko pasiekti užsibrėžti „Model 3“ automobilių gamybos rodiklius, o iki birželio galo tikimasi per savaitę pagaminti po 5.000 „Model 3“ vienetų.

Taip pat p. Muskas darbuotojams rašo, kad „Tesla“ rimtai susirūpins, kaip sumažinti savo sąnaudas. Pernai bendrovės nuostoliai pasiekė 2,24 mlrd. USD.

Be to, kad „Tesla“ ketina ateinančią savaitę peržiūrėti visus kontraktus su subrangovais, p. Muskas sąnaudas tikisi sutaupyti ir pateikdamas savo darbuotojams kelis produktyvumą didinančius patarimus:

1. Jokių didelių susitikimų

Anot p. Musko – masiniai susitikimai yra didelių įmonių rūdys, kurios su laiku tik blogėja.

„Prašau, atsikratykite visų didelių susitikimų, nebent esate tikri, kad jie auditorijai duos naudos. Tokiu atveju, tegu susitikimai būna labai trumpi“, - rašo p. Muskas.

2. Mažiau susitikimų

Be to, p. Muskas prašo darbuotojų susitikimus rengti rečiau, nebent yra kažkoks skubus klausimas. Tačiau jį išsprendus susitikimų dažnis turėtų staigiai kristi.

3. Išeikite iš susitikimų

„Išeikite iš susitikimų ar meskite ragelį iš karto, kai tampa akivaizdu, kad nebepridedate vertės, – teigia „Teslos“ vadovas. – Išeiti nėra nemandagu. Nemandagu yra priversti kažką pasilikti ir švaistyti savo laiką.“

4. Aiškus žodynas

Ponas Muskas ragina darbuotojus nenaudoti akronimų ar neaiškių sąvokų, skirtų „Teslos“ įrangai ar procesams.

„Mes nenorime, kad žmonės turėtų įsiminti atskirą žodyną tik tam, kad galėtų funkcionuoti „Tesloje“, – sako vadovas.

5. Jokių komunikacijos laiptų

Anot p. Musko, komunikacija turi keliauti trumpiausiu įmanomu keliu, o ne per vadovų grandinę.

„Bet kuris vadovas, kuris bandys įgalinti komunikacijos grandinę, greitai pradės dirbti kitur“, – nedviprasmiškai užsimena p. Muskas.

6. Tiesioginis ryšys tarp departamentų

Anot p. Musko – didelis problemų šaltinis yra prasta komunikacija tarp departamentų.

„Jeigu esant reikalui, individualus darbuotojas turi kalbėti su savo vadybininku, o šis – su savo direktoriumi, kuris dar kalba su viceprezidentu, o šis su kitu viceprezidentu, kuris tada kalba su kitu direktoriumi, o šis su savo vadybininku, kuris kalba su tuo, kuris daro reikalingą užduotį, tada atsitinka super kvaili dalykai. Žmonėms turi galėti kalbėtis tiesiogiai tam, kad vyktų darbas“, – aiškina p. Muskas.

7. Sveikas protas

Galiausiai, p. Muskas ragina darbe vadovautis sveiku protu: jeigu kažkokia įmonės taisyklė yra akivaizdžiai absurdiška, ją tiesiog reikia pakeisti.

VŽ rašė, kad „Teslos“ akcininkai praėjusį mėnesį p. Muskui patvirtino dosniausią premijos sistemą JAV istorijoje. Jeigu per dešimt metų „Tesla“ įvykdys nustatytus tikslus, p. Muskas gaus daugiau nei 55 mlrd. USD.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kokios savybės reikalingos lyderiui: jas galite turėti ir jūs Premium 6

Kam yra skirtas šitas žurnalas, kurį laikote rankose? Lyderiams. Kas yra pagrindiniai šio žurnalo herojai?...

Verslo klasė
2018.07.21
Darbo laiko organizavimas: darbuotojai išsiblaško kas 6 minutes

Daugiau nei pusė darbuotojų negali išbūti nepertraukiamai susikaupę ilgiau nei 6 minutes, rodo tyrimas,...

Vadyba
2018.07.21
Darbdavio laimei ir nelaimei, šiandien kandidatas yra klientas 5

Laikai, kai darbdaviai Lietuvoje galėjo neskubėdami pasirinkti patraukliausią kandidatą ir jaustis...

Vadyba
2018.07.20
„Vilniaus vandenys“ turi naują vadovą 8

Iš antro karto Vilniaus miesto savivaldybės bendrovei „Vilniaus vandenys“ pavyko paskirti vadovą, be kurio...

Vadyba
2018.07.20
Kodėl 30% naujokų palieka darbdavį 5

Trys iš dešimties šviežiai pasamdytų darbuotojų palieka savo naują darbovietę per 90 dienų. Tokį sprendimą...

Vadyba
2018.07.20
Uždirbantys nuo 1.600 Eur iki 3.600 Eur palikti mokesčių reformos užribyje Premium 8

Nurimus mokesčių reformos aistroms, aiškėja, kad daliai dirbančiųjų reforma jokios įtakos neturės. Labiausiai...

Finansai
2018.07.20
„Žemaitijos pieno“ valdyba išsirinko naują pirmininką 1

AB „Žemaitijos pienas“ valdyba pirmininku išrinko Romusą Jarulaitį, ilgametį bendrovės darbuotoją.

Vadyba
2018.07.18
„Devbridge Group“ Vilniaus padalinys turi naują vadovą

JAV programavimo paslaugų įmonės „Devbridge Group“ Vilniaus padaliniui nuo šiol vadovaus Jaroslavas Sadovskis.

Vadyba
2018.07.18
Jeffas Bezosas tapo turtingiausiu žmogumi šių laikų istorijoje 5

El. prekybos milžinės „Amazon“ įkūrėjo ir vadovo Jeffo Bezoso turto vertė pirmadienį perkopė 150 mlrd. USD.

Vadyba
2018.07.17
Išrinkta nauja „Verslios Lietuvos“ valdyba

Į naują verslumą skatinančios VšĮ „Versli Lietuva“ valdybą paskirti septyni šalies verslo asociacijų vadovai.

Vadyba
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 11

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kodėl buvę darbuotojai tampa verslo pirkėjais

Darbdaviams svarbu motyvuoti darbuotoją ne tik dėl to, kad šis neišeitų pas konkurentą, bet ir kad nesiimtų...

Vadyba
2018.07.15
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
„Girteka Logistics“ vadovas E. Liachovičius: sakyti, kad esi didžiausias, būtų neatsakinga Premium 12

Edvardą Liachovičių šiemet Metų vadovu išrinko portalo vz.lt naršytojai. Naujienos apie jo vadovaujamą UAB...

Verslo klasė
2018.07.15
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Jaunasis Metų CEO Artūras Salda: kaip sukurti „sanatoriją 2.0“ Premium 14

Druskininkų ir Birštono „Eglės“ sanatorijų vadovas Artūras Salda „Verslo žinių“ ir „Luminor“ banko...

Verslo klasė
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
„Linas Agro Group“ darbuotojus motyvuos akcijomis 3

„Linas Agro Group“ (LAG) pasirašė su grupės darbuotojais opcionų sutartis. Darbuotojams opcionai pelningi...

Rinkos
2018.07.13
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau