Britų „fintech“ įmonės pristigo talentingų programuotojų

Publikuota: 2018-04-07
Neilo Hallo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Neilo Hallo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Britų finansų technologijų („fintech“) įmonės jaudinasi, kad dėl „Brexit“ šalyje mažėja programinės įrangos inžinierių. O tai skatina jas atidaryti biurus kitose ES šalyse, įskaitant Lietuvą.

Dėl „Brexit“ Londonas tampa mažiau patraukliu jauniems programuotojams iš Europos, o maža specialistų pasiūla užkėlė programuotojų algas, rašo „Financial Times“.

Ši situacija kai kurias „fintech“ įmones ragina ieškoti galimybių vykdyti plėtrą kitose ES valstybėse.

„Manau, kad inžinierių rinka įsitempė, o jų atlyginimai kyla. Manau, kad nėra tiek daug žmonių, kurie išvyksta, bet nebėra to įplaukiančio srauto, kurį turėjome anksčiau, - „Financial Times“ cituoja Mike‘ą Laveną, Jungtinėje Karalystėje (JK) įsikūrusios įmonės „Currencycloud“ vadovą.

Jis mano, kad ši situacija kelia grėsmę industrijai ir ketina atidaryti biurą už JK ribų, labiausiai tikėtina, Amsterdame.

Imigracija iš ES šalių į JK bus apribota nuo kitų metų kovo. Britų įmonės jau seniai reiškia nerimą, kad po šios datos šalyje pritrūks žemos kvalifikacijos darbuotojų. Tačiau jaučiamas nerimas ir dėl specialistų.

JK vyriausybė yra pažadėjusi, kad po „Brexit“ bankininkai ir kiti profesionalai turės specialias keliavimo teises, tačiau kol kas daugiau detalių šiuo klausimu nėra žinoma.

„Mano nuomone didžiausia problema, kad technologijų darbuotojai nebenori gyventi JK, jie krypsta link tokių vietų, kaip Berlynas, Barselona, Lisabona“, – kalba Michaelas Kentas, skaitmeninių mokėjimo platformos „Azimo“ įkūrėjas ir vadovas.

Kai kurios žymiausios JK šiuo metu įsikūrusios „fintech“ įmonės, kaip estų „TransferWise“, yra įspėjusios, kad joms gali tekti atidaryti biurus užsienyje.

Lietuva vilioja pas save

Žalingą „Brexit“ įtaką britų „fintech“ sektoriui jau kuris laikas bando išnaudoti Lietuva.

Pernai Lietuvoje įsikūrė 35 „fintech“ įmonės. Lietuvoje biurą turi ir JK įsikūręs startuolis „Revolut“.

Lietuvos bankas aktyviai vilioja „fintech“ startuolius steigtis Lietuvoje ir sukūrė jiems vadinamąją smėlio dėžės technologinę platfromą, kurioje įmonės savo produktus ar sprendimus gali išbandyti specialioje kontroliuojamoje aplinkoje, nesibaiminant priežiūros institucijos sankcijų.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Didžiausios algos kovą: farmacijoje, statybose ir Lietuvą paliekančioje AIG 9

„Sodra“ paskelbė kovo mėnesio Lietuvos bendrovių mokėtas vidutines algas. Tarp dosniausių darbdavių praėjusį...

Vadyba
2018.04.26
YIT vadovas: svarstome steigti paslaugų centrą Lietuvoje Premium 2

Vilnius ir Kaunas – vieni pagrindinių pretendentų, svarstant, kur galėtų įsikurti susijungusių YIT ir...

Statyba ir NT
2018.04.26
„PriceOn“ įkūrėjas ėmėsi naujo verslo: kuria statybininkų „Uberį“ Premium 11

Jurijus Laneckis įkūrė platformą „Valandinis“ – darbo rankų pritrūkusiems rangovams siūlo išsinuomoti...

Statyba ir NT
2018.04.26
BDAR: ką turi žinoti darbdaviai, kad išvengtų baudų Premium 2

Verslą gąsdinantis ES Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas (BDAR) aktualus kiekvienai įmonei, nes iš esmės...

Vadyba
2018.04.25
„Achemą“ paliko atstovė ryšiams su visuomene 7

Janina Sabaitė-Melnikovienė, koncernui „Achemos grupė“ priklausančios Jonavos AB „Achema“ atstovė ryšiams su...

Vadyba
2018.04.24
Lietuvos emigracijos tyrimas: ką veikia grįžusieji 19

Didžioji dalis grįžusiųjų Lietuvos emigrantų įsitvirtina tėvynėje ir renkasi gyventi ne didmiesčiuose,...

Verslo aplinka
2018.04.23
Įvertino Lietuvos žmogiškąjį potencialą: laukia kertinis dešimtmetis 2

Pirmą kartą Lietuvoje atlikta išsami žmogiškųjų išteklių ataskaita rodo, kad pastaraisiais metai darbo jėgos...

Vadyba
2018.04.23
VŽ šaltinis apie „Barclays“ centro likimą: HR komanda Vilniuje vienintelė, jos „išjungti“ neišeina Premium 14

Jungtinės Karalystės bankas „Barclays“ oficialiai kol kas nėra patvirtinęs jokios naujos grupės aptarnavimo...

Technologijos
2018.04.23
„Barclays“ darbuotojus greitai išgraibstys, bet reikia galvoti apie ateities investicijas Premium 29

Jungtinės Karalystės banko „Barclays“ svarstymai mažinti darbuotojų skaičių – ne problema, nes 350 žmonių...

Technologijos
2018.04.23
Kodėl įmonei verta įdarbinti senjorus Premium 2

Žilstant visuomenei ir dramatiškai trūkstant darbuotojų, galbūt vertėtų atsigręžti į pensininkus ir pamėginti...

Vadyba
2018.04.23
Kodėl buvę emigrantai yra geidžiamiausi darbuotojai 20

Darbdaviai, skaitydami kandidatų CV, vis dažniau atkreipia dėmesį, ar šie yra gyvenę emigracijoje. Jei taip,...

Vadyba
2018.04.22
„Barclays“ svarsto atleisti arba perkelti apie 350 darbuotojų Premium 60

Jungtinės Karalystės bankas „Barclays“ planuoja panaikinti arba perkelti apie 350 Lietuvoje esančių darbo...

Technologijos
2018.04.21
Kas yra prastas ir kas yra geras vadovas, pagal „Google“ 2

Technologijų milžinė „Google“ atliko vieną išsamiausių vadovų tyrimų, kuris atskleidė, kuo pasižymi...

Vadyba
2018.04.21
Septyni Elono Musko produktyvumo patarimai darbuotojams 3

Šią savaitę nutekintas elektromobilių gamintojos „Tesla“ vadovo Elono Musko laiškas darbuotojams atskleidė,...

Vadyba
2018.04.19
Rusija gali imtis ir „Facebook“ blokados 4

Rusijoje jau užblokuoti „LinkedIn“ bei „Telegram“, o sekantis šioje eilėje gali būti „Facebook“. Socialinis...

Verslo aplinka
2018.04.18
Pageidaujama pirmoji alga Baltijos šalyse ir Rytų Europoje 29

Lietuvos darbdaviai neretai užsimena, kad į darbo rinką žengiantys jaunuoliai pasižymi nerealistiškais...

Vadyba
2018.04.18
Moteris vilioja į sritį, kur algų nelygybė – viena didžiausių Premium 5

Lietuvoje moterys aktyviai traukiamos į specialistų trūkumu pasižymintį IT sektorių. Tačiau algų nelygybė čia...

Vadyba
2018.04.18
Kaip lengviau pritraukti darbuotojų

Daugelis smulkiųjų įmonių vadovų, ieškodami darbuotojų, nurodo standartinius reikalavimus ir teikiamą naudą,...

Vadyba
2018.04.17
Kokias klaidas daro įmonės, kurdamos darbo užmokesčio sistemas Premium

Kokia turėtų būti darbo užmokesčio sistema, kad darbuotojai būtų patenkinti, o organizacija justų naudą?...

Vadyba
2018.04.17
Kaip „Tesla“ atsirenka darbuotojus 1

JAV automobilių gamintoja „Tesla“ darbuotojus renkasi itin preciziškai. Personalo skyrius kandidatams iš...

Vadyba
2018.04.17

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau