Perskaičiavo: iki 2020 m. Lietuvoje reikės 13.300 IRT specialistų

Publikuota: 2018-03-29
Rise Vilnius vyko „IRT specialistai Lietuvoje: situacija darbo rinkoje ir darbdavių poreikiai“ pristatymas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Rise Vilnius vyko „IRT specialistai Lietuvoje: situacija darbo rinkoje ir darbdavių poreikiai“ pristatymas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Per ateinančius 3 metus įmonėms papildomai reikės apie 13.300 įvairių informacinių ir ryšių technologijų (IRT) specialistų, rodo naujas rinkos tyrimas. Anksčiau panašūs skaičiavimai rodė mažesnį poreikį.

Nors stojančiųjų į IRT studijas skaičius auga, pradeda trūkti šioms studijoms tinkamų abiturientų, rodo IRT bendrovių asociacijos „Infobalt“, investicijų plėtros agentūros „Investuok Lietuvoje“ ir Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės centro („Mosta“) tyrimas.

„Šiuo metu IRT profesijų specialistų skaičius siekia 22.600, o su IRT susijusių profesijų specialistų skaičius perkopė 8.700. Atliktas tyrimas atskleidė, kad net 78% Lietuvoje veikiančių IRT sektoriaus įmonių planuoja, jog per artimiausius trejus metus IRT specialistų poreikis jų įmonėse ir toliau didės“, – sako Paulius Vertelka, „Infobalt“ direktorius.

Per pastaruosius dešimt metų IRT specialistų poreikis augo 10 kartų daugiau nei visos darbo jėgos. O iki 2020 m. specialistų poreikis augs 42%, rodo tyrimas. Prieš metus „Infobalt“ skaičiavo, kad iki 2020 m. reikės 11.000 specialistų. Dabar šis skaičius pakilo iki 13.300.

„Mūsų švietimo sistema negali patenkinti šio poreikio, - teigia p. Vertelka. – Jeigu norėtume patenkinti šį poreikį, 80% patenkinamai matematikos egzaminą išlaikiusių jaunuolių turėtų stoti į IRT. O kas dešimtas jaunuolis baigiantis universitetą turėtų būti baigęs IT mokslus.“

Šiuo metu IRT studijas renkasi apie 40% gerai matematikos egzaminą išlaikiusių vaikinų ir apie 10% merginų.

Nors pastaruoju metu stojančiųjų į IRT studijas skaičius augo, Gintautas Jakštas, „Mosta“ analitikas, pastebi, kad dabar augimas slopsta, nes nebėra IRT studijoms tinkančių abiturientų.

Tyrime siūloma, kad, siekiant didesnio IRT specialistų pasiūlos ir paklausos suderinamumo, reikėtų ieškoti ir trumpojo, ir ilgojo laikotarpio sprendimų.

Šiuo metu problemą galėtų padėti spręsti veiksminga perkvalifikavimo sistema. Organizacijos taip pat siūlo sudominti bei įgalinti moteris siekti karjeros IRT sektoriuje bei skirti didesnes pastangas pritraukiant aktualios kvalifikacijos specialistus iš užsienio.

Nuo 2016 m. privačios IRT mokymo įstaigos, įskaitant „Code Academy“ ir „Vilnius Coding School“ paruošė virš 1.700 specialistų. Palyginimui, pernai metais IRT bakalauro studijas baigė apie 1.100 žmonių.

Ilgesniu laikotarpiu reikėtų stengtis išnaudoti profesinio mokymo sektoriaus galimybes užtikrinant, kad profesinių mokyklų siūlomos IRT programos ne tik pritrauktų gerai pasirengusius ir motyvuotus moksleivius, bet ir suteiktų darbdaviams reikalingas kompetencijas.

Tyrimas rodo, kad per kitus trejus metus rinkoje paklausiausi išliks įvairių kvalifikacijų programuotojai. Įmonės planuoja, kad jų poreikis išaugs 69%, o iki 2020 m. bus įdarbinama apie 4.450 jaunesniųjų, vyresniųjų, vadovaujančių ir kitų programuotojų.

Taip pat tyrimas atskleidė, kad tarp vienų paklausiausių profesijų pateko ir projektų vadovo pozicija, kurių iki 2020 m. planuojama pasamdyti apie 600. Taip pat ypač paklausūs bus IRT konsultantai, kurių įmonėms prireiks daugiau nei 1.200.

Reikalingiausių profesijų dešimtuke taip pat atsidūrė testuotojai, vartotojo sąsajų kūrėjai, sistemų architektai, informacijos saugumo administratoriai ir informacinių sistemų grafikos dizaineriai.

Tyrime dalyvavo 159 Lietuvos IRT sektoriaus įmonės, kuriose dirba beveik 7000 darbuotojų, iš kurių apie 70% yra IRT srities specialistai.

FOTOGALERIJA IRT specialistų tyrimo pristatymas (19 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Daugiausiai naujų mokinių pritraukusios privačios mokyklos Premium

Dalis tėvelių jau susirūpino, į kurią mokyklą registruoti savo atžalą naujiems – 2019–2020-iems – mokslo...

Paslaugos
2019.03.15
Per metus padaugėjo uždirbančių daugiau nei 1.600 Eur 15

Statistikos departamentas suskaičiavo, kad per metus uždirbančių minimaliąją mėnesio algą (MMA) sumažėjo...

Vadyba
2019.03.14
Suaktyvėjusi konkurencija dėl talentų šokdina teisininkų algas Premium 4

Metų sandūroje gerokai suaktyvėjusi didžiųjų verslo advokatų kontorų konkurencija dėl teisininkų kilstelėjo...

Paslaugos
2019.03.14
Didžiausi darbuotojų nerimo šaltiniai

Darbuotojai labiausiai jaudinasi dėl trijų dalykų – darbo užmokesčio, atleidimo ir persidirbimo, rodo JAV...

Vadyba
2019.03.13
10 labiausiai erzinančių bendravimo su kolegomis įpročių 4

Atviruose biuruose dirbantys žmonės kasdien susiduria su veiksniais, blaškančiais jų dėmesį. Produktyviau...

Vadyba
2019.03.13
Metų teisininko rinkimai: paskutinės dienos pateikti paraiškas 3

Pirmadienį, kovo 18 d., baigiasi pirmojo etapo anketų teikimas „Verslo žinių“ ir „Infolex“ drauge su...

Paslaugos
2019.03.13
Akademinio personalo algos auga, bet nepakankamai 2

Akademinio personalo darbo užmokestis pernai augo vidutiniškai du kartus sparčiau nei atlyginimai šalies...

Paslaugos
2019.03.12
Ženklai, rodantys, kad atėjo metas atleisti darbuotoją Premium 4

Lietuvos rinkoje trūkstant specialistų, darbdaviai sunkiai ryžtasi atleisti net ir netinkamus savo žmones.

Vadyba
2019.03.12
Kaip pagerinti savo protinį darbą Premium

Sportininkams įprasta stebėti savo organizmą ir pasitelkus skaičiavimus ieškoti efektyviausio būdo pasiekti...

Vadyba
2019.03.09
Izraelio „Exai“ atidaro padalinį Vilniuje, laukiama dar bent kelių įmonių iš šios šalies Premium 9

Izraelio dirbtinio intelekto ir turinio valdymo sprendimų startuolis „Exai“ atidaro programinės įrangos...

Paslaugos
2019.03.07
Nuobodulys darbe: ir žudikas, ir motyvatorius Premium

Paklauskite kolegų, kas, jų nuomone, žudo kūrybiškumą, ir ne vienas į sąrašą įtrauks rutiną ir nuobodulį.

Vadyba
2019.03.06
Registruoto nedarbo lygis kovo pradžioje – 9,2% 10

Šių metų kovo 1 dieną Užimtumo tarnyboje buvo registruota 158.700 darbo neturinčių asmenų – tai sudarė 9,2%...

Vadyba
2019.03.05
Labiausiai išaugo gydytojų ir skrydžių vadovų algos 1

„Sodra“ skelbia didžiausią atlyginimą gaunančių profesijų atstovų atlyginimų vidurkius.

Finansai
2019.03.05
Smulkios įmonės pranašumai: kodėl darbuotojai čia nori dirbti

Stambios įmonės darbuotojams siūlo karjeros galimybes, tarptautines stažuotes, aiškiai sudėliotą motyvacinę...

Gazelė
2019.03.05
Vidutinės algos Lietuvos savivaldybėse – nuo 672 iki 1.108 Eur

Skirtumas tarp didžiausių ir mažiausių algų skirtingose Lietuvos savivaldybėse siekia 1,6 karto.

Vadyba
2019.03.04
Metiniai algų pokyčiai savivaldybėse: nuo -4 iki 16,5%

Vidutinių atlyginimų pokyčiai Lietuvoje ryškiai skiriasi – kol vienos savivaldybės džiaugiasi dviženkliu...

Vadyba
2019.03.04
Apsišaukėlio sindromas, kurį patiria 7 iš 10 žmonių Premium 3

Jeigu jums nors kartą gyvenime atrodė, kad savo darbo vietoje atsidūrėte per klaidą ir tuoj visiems taps...

Vadyba
2019.03.02
Darbuotojų lojalumas menksta? Konkurentai tik to ir laukia 19

Darbuotojų lojalumą įmonei silpnina vargana bendrovės vidaus kultūra. Taigi konkurentai, pasiūlę šiek tiek...

Vadyba
2019.03.02
Geidžiamiausių darbdavių algų vidurkių metiniai pokyčiai – į abi puses  5

Pateikti „Sodros“ naujausi duomenys rodo, kad daugumos bendrovių, pernai papuolusių į „Geidžiamiausio...

Vadyba
2019.02.28
Kas antram Lietuvos darbuotojui alga augo daugiau nei 10% 2

Per 2018 m. kas antro apdraustojo darbuotojo pajamos padidėjo daugiau nei dešimtadaliu, rodo „Sodros“...

Vadyba
2019.02.28

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau