Kaip kalbėti, kad visi darbuotojai suprastų

Publikuota: 2018-03-18
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Manoma, kad kuo žemesnes pareigas darbuotojas užima, tuo jį labiau motyvuoja atlyginimo dydis, tačiau ir tyrimai, ir įmonių patirtis pateikia kiek kitokį vaizdą.

Ne atlyginimo dydis ar galimybė pakilti pareigose, o užtikrintumo jausmas ir atmosfera darbe yra svarbiausi dalykai mažesnės kvalifikacijos darbuotojams. Tokią išvadą pareikia portalas „Wiwo.de“, analizuodamas darbuotojų apklausą, kurioje dalyvavo 2.100 žemesnės grandies darbuotojų: darbininkų, slaugytojų, vairuotojų.

Šiuos kriterijus kaip svarbiausius nurodė daugiau nei pusė apklausos dalyvių. Ketvirtadalis paminėjo, jog svarbu, kad darbas būtų kuo arčiau namų. Ir tik 17% pažymėjo, jog darbdavį pirmiausiai renkasi pagal atlyginimo dydį.

Tarp kitų dalykų, kurie turi įtakos darbininkų pasirinkimui, apklausos dalyviai nurodė neterminuotas darbo sutartis, draugišką atmosferą įmonėje, vadovo požiūrį ir tai, kaip su jais bendraujama – ar viskas yra paaiškinama, ar darbininkai sulaukia pagyrimų.

Nors apklausa atlikta Vokietijoje, tačiau joje išvardinti kriterijai svarbūs ir Lietuvos darbdaviams. Ypač tiems, kurie moka aukštesnį nei minimalų atlyginimą: paprastai tokios įmonės kuria aukštesnės pridėtinės vertės produkciją, tad jiems svarbu išlaikyti darbininkus, sugebančius ją pagaminti.

Jaučiasi geriau

Jei įmonė net ir nemoka tūkstantį eurų perkopiančių atlyginimų, ji gali sudaryti sąlygas, kad darbuotojai jaustųsi komfortiškai. Audronė Kontenienė, Kaune esančios „Comfysocks Baltic“ direktoriaus pavaduotoja, pasakoja, kad kai pernai įmonė įsirengė naujas patalpas, iš karto didelė dalis investicijų buvo skirta įrangai, gerinančiai darbo sąlygas.

Anksčiau įmonė buvo įsikūrusi 2.500 kv. m patalpose, tačiau nuolat augant gamybos mastams, technologiniai procesai ėmė vis labiau strigti. Sąlygos dirbti irgi sudėtingėjo – kuo daugiau įrangos, tuo didesnė temperatūra ceche. Todėl buvo nuspręsta ieškoti naujų patalpų.

Šiuo metu „Comfysocks Baltic“ įsikūrė per 4.000 kv. m patalpose Raudondvario plente. Persikraustymas į erdvesnes patalpas išnaudotas ir įmonei modernizuoti – į naują įrangą investuota arti 300.000 Eur. Vien oro ištraukimo sistema kainavo apie 80.000 Eur, tačiau ji akivaizdžiai pagerino darbo sąlygas, nes ties kiekvienu įrenginiu ištraukiamas oras sumažino bendrą temperatūrą ceche. Taip pat įsigyta naujų lyginimo, mezgimo, siuvimo mašinų, įdiegta vandens valymo sistema – visi šie dalykai lengvina darbo procesus, didina našumą, vadinasi – ir darbuotojų pasitenkinimą bei galimybes uždirbti daugiau.

Bendrovėje dirba 132 darbuotojai, atlyginimas sausį buvo apie 750 Eur.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Trišalė taryba vėl svarstys MMA didinimą 30

Kitą savaitę Trišalė taryba dar kartą – tikėtina, jau paskutinį kartą – spręs, kiek nuo kitų metų didinti...

Vadyba
2018.09.16
Z kartą traukiantys darbai: nuo žaidimų meistrų iki knygų pardavėjų

Nuo 1997 m. gimę jaunuoliai pamažu eina į darbo rinką. Pirmoji visiškai skaitmeninė karta didžiausią...

Vadyba
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 2

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Darbas nuotoliniu būdu: trukdyti gali pasenusi vadyba, nemokėjimas planuoti ir vertinti rezultatus

Nors technologiškai sąlygos nuotoliniam darbui Lietuvoje atsirado prieš gerą dešimtmetį, o pagal interneto...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
Algos Lietuvoje per 10 metų augo sparčiausiai iš visų EBPO šalių 55

Nuo pastarosios finansų krizės realus vidutinis atlyginimas Lietuvoje paaugo 40% – tai didžiausias rezultatas...

Vadyba
2018.09.12
Subyrėjo RE/MAX tinklas Vilniuje, bet tai tik evoliucijos dalis Premium 34

Nuo metų pradžios nekilnojamojo turto (NT) brokerių tinklas RE/MAX Vilniuje neteko 69% narių. Pasitraukusiems...

Statyba ir NT
2018.09.11
Darbuotojai mieliau dirbtų už mažiau, bet pas geresnį vadovą 11

Dažnai kartojama mintis, kad žmonės ateina dirbti dėl įmonės, o išeina dėl vadovo, turi realų pagrindą, rodo...

Vadyba
2018.09.11
Darbuotojų apvogta „Enigma“ kelia pareigūnų kompetencijos klausimą Premium 6

Antivirusinę ir kitą apsaugos programinę įrangą vystanti ir platinanti UAB „Enigma Software Group Lt“ siekia...

Technologijos
2018.09.10
Ko geidžiamiausi darbdaviai (ne)klausia per darbo pokalbį Premium

Atsirinkti tinkamą darbuotoją – viena pagrindinių sėkmingos įmonės užduočių. Penki šių metų geidžiamiausi...

Vadyba
2018.09.10
Opiausia regionų problema – darbuotojų trūkumas: verslo ir politikų nuomonės Premium 1

Didžiausia problema regionuose yra darbuotojų trūkumas. Nesurinkdami pamainų prekybininkai atsiveža...

Mažos įmonės taip pat gali sudominti stiprius vadovus 2

Didžiosios įmonės, ieškodamos profesionalių vadovų, turi daugiau galių juos pritraukti. Tačiau smulkusis...

Vadyba
2018.09.09
Nauji standartai: „PwC“ leidžia naujiems darbuotojams rinktis, kada jie nori dirbti 12

Audito ir mokesčių konsultacijų kompanija „PwC“ įsidiegė sistemą, pagal kurią naujai įdarbinti specialistai...

Vadyba
2018.09.09
SADM nepritaria „Sodros“ „grindų“ išimtims 3

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija nepritaria siūlymui netaikyti „Sodros“ įmokų „grindų“ viešųjų...

Finansai
2018.09.09
Tyrimas: įmonių ir darbuotojų požiūris į motyvaciją nesutampa 10

Lietuvos darbuotojų ir darbdavių nuomonė sutampa tik dėl vienos motyvavimo ir lojalumo skatinimo priemonių,...

Vadyba
2018.09.09
Didžiausių kavinių ir restoranų algos liepą – kiek uždirbo eiliniai darbuotojai 1

„Sodros“ duomenys atskleidžia, kuriose iš dvidešimties didžiausių pagal 2017 m. pajamas Lietuvos viešojo...

„Akropolis Group“ turi naują vadovą 8

Didžiausius prekybos centrus „Akropolis“ Vilniuje, Klaipėdoje ir Šiauliuose valdanti „Akropolis Group“ turi...

Darbuotojų paieškos būdai: ir iš sakyklos, ir iš Šri Lankos Premium 4

Darbuotojų stygius skatina verslą suktis įvairiausiais būdais: į Kėdainių LEZ ateinantis stambus...

Pramonė
2018.09.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau