Kaip kalbėti, kad visi darbuotojai suprastų

Publikuota: 2018-03-18
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Manoma, kad kuo žemesnes pareigas darbuotojas užima, tuo jį labiau motyvuoja atlyginimo dydis, tačiau ir tyrimai, ir įmonių patirtis pateikia kiek kitokį vaizdą.

Ne atlyginimo dydis ar galimybė pakilti pareigose, o užtikrintumo jausmas ir atmosfera darbe yra svarbiausi dalykai mažesnės kvalifikacijos darbuotojams. Tokią išvadą pareikia portalas „Wiwo.de“, analizuodamas darbuotojų apklausą, kurioje dalyvavo 2.100 žemesnės grandies darbuotojų: darbininkų, slaugytojų, vairuotojų.

Šiuos kriterijus kaip svarbiausius nurodė daugiau nei pusė apklausos dalyvių. Ketvirtadalis paminėjo, jog svarbu, kad darbas būtų kuo arčiau namų. Ir tik 17% pažymėjo, jog darbdavį pirmiausiai renkasi pagal atlyginimo dydį.

Tarp kitų dalykų, kurie turi įtakos darbininkų pasirinkimui, apklausos dalyviai nurodė neterminuotas darbo sutartis, draugišką atmosferą įmonėje, vadovo požiūrį ir tai, kaip su jais bendraujama – ar viskas yra paaiškinama, ar darbininkai sulaukia pagyrimų.

Nors apklausa atlikta Vokietijoje, tačiau joje išvardinti kriterijai svarbūs ir Lietuvos darbdaviams. Ypač tiems, kurie moka aukštesnį nei minimalų atlyginimą: paprastai tokios įmonės kuria aukštesnės pridėtinės vertės produkciją, tad jiems svarbu išlaikyti darbininkus, sugebančius ją pagaminti.

Jaučiasi geriau

Jei įmonė net ir nemoka tūkstantį eurų perkopiančių atlyginimų, ji gali sudaryti sąlygas, kad darbuotojai jaustųsi komfortiškai. Audronė Kontenienė, Kaune esančios „Comfysocks Baltic“ direktoriaus pavaduotoja, pasakoja, kad kai pernai įmonė įsirengė naujas patalpas, iš karto didelė dalis investicijų buvo skirta įrangai, gerinančiai darbo sąlygas.

Anksčiau įmonė buvo įsikūrusi 2.500 kv. m patalpose, tačiau nuolat augant gamybos mastams, technologiniai procesai ėmė vis labiau strigti. Sąlygos dirbti irgi sudėtingėjo – kuo daugiau įrangos, tuo didesnė temperatūra ceche. Todėl buvo nuspręsta ieškoti naujų patalpų.

Šiuo metu „Comfysocks Baltic“ įsikūrė per 4.000 kv. m patalpose Raudondvario plente. Persikraustymas į erdvesnes patalpas išnaudotas ir įmonei modernizuoti – į naują įrangą investuota arti 300.000 Eur. Vien oro ištraukimo sistema kainavo apie 80.000 Eur, tačiau ji akivaizdžiai pagerino darbo sąlygas, nes ties kiekvienu įrenginiu ištraukiamas oras sumažino bendrą temperatūrą ceche. Taip pat įsigyta naujų lyginimo, mezgimo, siuvimo mašinų, įdiegta vandens valymo sistema – visi šie dalykai lengvina darbo procesus, didina našumą, vadinasi – ir darbuotojų pasitenkinimą bei galimybes uždirbti daugiau.

Bendrovėje dirba 132 darbuotojai, atlyginimas sausį buvo apie 750 Eur.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Darbdavio įvaizdis: „Lidl“, „Lietuvos geležinkelių“ ir „Mars Lietuvos“ pamokos Premium

Šiais laikais žmonėms svarbu ne tik algos dydis, bet ir ją mokančio darbdavio reputacija. Kokių klaidų...

Vadyba
05:45
Darbuotojai nori prasmingo darbo, bet retas darbdavys gali tokį pasiūlyti

Darbuotojai nori dirbti prasmingą darbą, tačiau tik nedaugelis darbdavių moka paaiškinti komandai, kokia jų...

Vadyba
2019.04.22
Darbuotojų stebėjimas: nuo klaviatūros paspaudimo iki nėštumo Premium

Vaizdo stebėjimo kameros įmonėje nėra jokia naujiena, tačiau besivystant technologijoms darbdaviai žengia...

Vadyba
2019.04.22
Pasitenkinimas darbu ima mažėti jau po vienų metų įmonėje

Pirmieji metai darbe – laimingiausi, vėliau entuziazmas, įsitraukimas bei motyvacija blėsta, rodo tyrimas.

Vadyba
2019.04.21
Stresas darbe: pagrindiniai kaltininkai

Beveik pusė darbuotojų šiuo metu jaučia stresą savo darbe, rodo „LinkedIn“ tyrimas, kuris taip pat...

Vadyba
2019.04.20
Bendradarbystės centrų operatoriai plėtrą planuoja ir Lietuvoje, ir užsienyje 2

Keli bendradarbystės (angl. co-working) centrų operatoriai žada naujų vietų tiek Vilniuje, tiek Kaune. Be to,...

Statyba ir NT
2019.04.18
D. Bradausko atleidimo iš VMI vadovų pagrindimas – teisėtas

Konstitucinis Teismas (KT) nusprendė, kad buvo pakankamas teisinis pagrindas prieš dvejus metus Dainorą...

Verslo aplinka
2019.04.18
Susirgusių lietuvių pajamos nukenčia mažiausiai Baltijos šalyse  4

Susirgę ir savaitę negalėdami dirbti Lietuvos gyventojai patirtų mažiausių finansinių praradimų, lyginant su...

Vadyba
2019.04.18
Darbuotojus motyvuoja robotai Algis ir Pūkis Premium

Robotai ir darbų automatizacija dažnai įsivaizduojami kaip žmogiškosios darbo jėgos priešai. Tačiau bent jau...

Vadyba
2019.04.17
Pesimistinis scenarijus: iki 2030 m. Lietuvoje liks 2,4 mln. gyventojų 40

Per ateinančius šešerius metus žmonių skaičius Lietuvoje gali sumažėti iki 2,5 mln. žmonių, o iki 2030 m.

Vadyba
2019.04.16
Kaip išlikti įsitraukus į savo darbą

Darbuotojo įsitraukimas – naudingas ne tik jį samdančiai įmonei, bet ir pačiam darbuotojui. Naujas tyrimas...

Vadyba
2019.04.15
4 iš 10 mokslo daktarų renkasi karjerą versle, kur atlyginimai didesni 7

Nors doktorantūros studijos dažnai siejamos su akademine karjera, Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės...

Paslaugos
2019.04.15
Dėl prastos komunikacijos darbuotojai nori mesti darbą 2

Vidinė komunikacija – svarbus įmonės sėkmės veiksnys. Jis ne tik daro įtaką bendrovės finansiniams...

Vadyba
2019.04.13
Didžiausias algas mokantys viešbučiai Premium 3

Aukščiausią vidutinį mėnesio atlyginimą šiemet vasarį mokėjo UAB „Kelionių viešbučiai“, valdanti viešbutį...

Paslaugos
2019.04.11
„Galvų medžiotojas“: neverskite savo darbuotojų manyti, kad jie uždirba per mažai Premium 6

Jei norite, kad į darbo vietą kandidatuotų tinkamiausi darbuotojai, darbo skelbime pateikite kuo daugiau...

Gazelė
2019.04.11
Pamatyti, kad darbuotojas išeis, galima prieš 9 mėnesius 5

Pirmieji ženklai, signalizuojantys apie kolektyvo nario būsimą pabėgimą iš įmonės, matyti likus 9 mėnesiams...

Vadyba
2019.04.10
Grėsmė verslui – asmeninės naudos siekiantys pranešėjai Premium

Nuo sausio 1 d. įsigaliojusiame Pranešėjų apsaugos įstatyme užprogramuotos tam tikros grėsmės verslui:...

Verslo aplinka
2019.04.08
Artimas lyderių ryšys su darbuotojais gali atsirūgti

Draugiški vadovo ir darbuotojų santykiai padeda komandai greičiau įgyvendinti ilgalaikius tikslus, tačiau...

Vadyba
2019.04.07
Didžiausias algas mokantys restoranai ir kavinės Premium 2

Kavinių ir restoranų versle aukščiausią vidutinį mėnesio atlyginimą šiemet vasarį mokėjo UAB „Sumuštinių...

Paslaugos
2019.04.06
Bendrovės atsigręžia į tėvystės atostogų išėjusius darbuotojus Premium 4

Vaiko priežiūros atostogų išėję darbuotojai – irgi darbuotojai, pradeda suprasti Lietuvos įmonės. Jos siekia,...

Vadyba
2019.04.05

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau