„Agromėsa“ atleidžia 100 žmonių

Publikuota: 2018-03-13
Atnaujinta 2018-03-13 20:11
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vievio paukštyno teritorijoje prieš metus sudegusio mėsos cecho savininkė UAB „Agromėsa“ atleidžia 100 darbuotojų.

„Agromėsa“ priklauso UAB „Groward Group“ (anksčiau „VG Agroholding“), kuri pernai rudenį atsiskyrė nuo „Vičiūnų grupės“.

„Groward Group“ darbuotojų atleidimą motyvuoja tuo, kad esą draudikai „Seesam Insurance“ ir „Ergo Insurance“ atsisako atlyginti „didžiąją dalį žalos dėl nutrūkusios komercinės veiklos.“

Kokio dydžio žalą patyrė įmonė ir kokią jos dalį padengė draudimo įmonės, „Groward Group“ pranešime spaudai nedetalizuoja. Bendrovė žada dėl žalos atlyginimo kreiptis į teismą.

„(...)Nors „Seesam Insurance“ ir „Ergo Insurance“ atlygino turtinę gaisro metu patirtą žalą, bet vis randa, mūsų manymu, dirbtinių argumentų nekompensuoti esminių – komercinės veiklos netęsimo nuostolių. Kompensuota tik nedidelė dalis šių nuostolių“, – aiškina Tomas Strumskas, „Groward Group“, kuriai priklauso „Agromėsa“, vadovas.

„Agromėsa“ delsė atkurti verslą

Brigita Blavaščiūnienė, „Seesam Insurance AS Lietuvos filialo“ vadovė, VŽ atsiųstame komentare teigia, kad draudimo bendrovės išmoką už nutrauktą verslo veiklą „Agromėsai“ išmokėjo pernai metų gale.

„Šioje situacijoje (...) pasielgėme lanksčiai ir išmoką suteikėme anksčiau, nors pagal draudimo sąlygas verslo pertraukimo išmoka nėra mokama, jeigu klientas po įvykio neatkuria pagal draudimo sutartį draustos veiklos – ko šiuo atveju klientas dar nebuvo padaręs“, - teigia p. Blavaščiūnienė.

„Agromėsai“ buvo išmokėta suma už 8 verslo pertraukimo mėnesius. Tokį laikotarpį ir konkrečią išmokos sumą paskaičiavo draudimo bendrovės, į pagalbą pasitelkdamos išorinius ekspertus. „Agromėsa“ reikalauja gauti išmoką už 12 verslo atkūrimo mėnesių.

„Svarbu pabrėžti, kad „Agromėsa“ 8 mėnesius nevykdė jokių verslo atkūrimo darbų – atkūrimo procesą pradėjus iškart po gaisro bei panaudojant turto draudimui skirtas lėšas, kurios buvo išmokėtos netrukus po nelaimės, atkūrimo procesą galima buvo atlikti per 8 mėnesius. Ilgesnis realus verslo atkūrimo laikotarpis, kai reikšmingą laiko dalį darbai nevyksta, nesuteikia pagrindo didinti verslo pertraukimo išmokos trukmę“, - aiškina p. Blavaščiūnienė.

Nebeturi išteklių

Ponas Strumskas teigia, kad iš karto po nelaimės buvo siūlytas sprendimą vištienos gamybą operatyviai perkelti į kitą vietovę, tačiau draudikai esą tam kažkodėl nepritarė. „Savo resursais vykdėme rekonstrukcijos projektavimo darbus, atlikome kitus aktyvius veiksmus – kad tik veikla būtų kuo greičiau atkurta“, - sako p. Strumskas.

Vadovas aiškina, kad įmonės visi ištekliai sutelkti gamybos veiklos atkūrimui ir ji nebeturi galimybės kartu vykdyti pašalinių gamybos darbų ir išlaikyti žmonių.

Iš 165 Elektrėnų savivaldybėje Ausieniškių kaime veikiančios įmonės darbuotojų dėl gamybinio būtinumo atleidžiama 100.

Perdirbimo cecho veiklą „Agromėsa“ ketina atnaujinti 2019 m. pradžioje ir tada darbo pasiūlymus teikti šiuo metu atleistiems darbuotojams.

Gaisras ceche įvyko 2017 m. kovo 19 dieną. Tuo metu „Groward Group“ priklausė „Vičiūnų grupei“, tačiau pernai spalio 12 d. „Groward Group“ vieninteliu akcininku tapo Nyderlanduose registruota „Groward Group“ B.V.

VŽ rašė, kad su „Vičiūnų grupe“ bendrovė toliau dirba strateginės partnerystės pagrindais.

Iki gaisro fabrike per metus buvo perdirbama apie 4.000 tonų paukštienos, dirbo per 150 darbuotojų. Atkūrus veiklą, 2019 m. planuojama įdarbinti panašų žmonių skaičių, pasiekti buvusias gamybos apimtis bei susigrąžinti realizavimo rinkas. 2021 m. įgyvendinus modernizaciją planuojama perdirbti iki 10.000 tonų paukštienos ir įdarbinti apie 180 žmonių, rašoma pranešime spaudai.

„Groward Group“ grupės apyvarta 2016 m. pasiekė 107 mln. Eur. Konsoliduotas grynasis pelnas, neaudituotais duomenimis, išaugo nuo 300.000 Eur 2015-aisiais iki 800.000 Eur 2016-aisiais.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Atlyginimų augimą pajautė 27% gyventojų

Atlyginimų augimą pastaraisiais mėnesiais iš viso pajautė 27,1%, iš jų didžiajai daliai (23,4%) atlyginimas...

Vadyba
10:16
Požymiai, rodantys, kad esate darboholikas Premium

Jei darbuotojas iki išnaktų tūno biure, dar nereiškia, kad jis yra darboholikas. Tačiau jei jis jaudinasi,...

Vadyba
2018.09.24
Iki 2022 m. pusė darbuotojų turės išmokti naujų įgūdžių Premium

Dėl diegiamų technologijų pusė pasaulio darbuotojų nebeturės reikiamų įgūdžių savo darbams atlikti. Reikės...

Vadyba
2018.09.24
Naujame Turto banko vadovo konkurse – 10 paraiškų 5

Finansų ministerijos trečią kartą skelbtame valstybės nekilnojamojo turto valdytojo Turto banko vadovo...

Vadyba
2018.09.20
Rekordinis algų augimas Lietuvoje: kas po juo slypi Premium 10

Naujausiais duomenimis, Lietuvos metinis algų augimas perkopė 10% ir buvo sparčiausias nuo finansų krizės...

Vadyba
2018.09.19
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Trišalė taryba vėl svarstys MMA didinimą 30

Kitą savaitę Trišalė taryba dar kartą – tikėtina, jau paskutinį kartą – spręs, kiek nuo kitų metų didinti...

Vadyba
2018.09.16
Z kartą traukiantys darbai: nuo žaidimų meistrų iki knygų pardavėjų

Nuo 1997 m. gimę jaunuoliai pamažu eina į darbo rinką. Pirmoji visiškai skaitmeninė karta didžiausią...

Vadyba
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 3

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Darbas nuotoliniu būdu: trukdyti gali pasenusi vadyba, nemokėjimas planuoti ir vertinti rezultatus 1

Nors technologiškai sąlygos nuotoliniam darbui Lietuvoje atsirado prieš gerą dešimtmetį, o pagal interneto...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
Algos Lietuvoje per 10 metų augo sparčiausiai iš visų EBPO šalių 55

Nuo pastarosios finansų krizės realus vidutinis atlyginimas Lietuvoje paaugo 40% – tai didžiausias rezultatas...

Vadyba
2018.09.12
Subyrėjo RE/MAX tinklas Vilniuje, bet tai tik evoliucijos dalis Premium 34

Nuo metų pradžios nekilnojamojo turto (NT) brokerių tinklas RE/MAX Vilniuje neteko 69% narių. Pasitraukusiems...

Statyba ir NT
2018.09.11
Darbuotojai mieliau dirbtų už mažiau, bet pas geresnį vadovą 11

Dažnai kartojama mintis, kad žmonės ateina dirbti dėl įmonės, o išeina dėl vadovo, turi realų pagrindą, rodo...

Vadyba
2018.09.11
Darbuotojų apvogta „Enigma“ kelia pareigūnų kompetencijos klausimą Premium 6

Antivirusinę ir kitą apsaugos programinę įrangą vystanti ir platinanti UAB „Enigma Software Group Lt“ siekia...

Technologijos
2018.09.10
Ko geidžiamiausi darbdaviai (ne)klausia per darbo pokalbį Premium

Atsirinkti tinkamą darbuotoją – viena pagrindinių sėkmingos įmonės užduočių. Penki šių metų geidžiamiausi...

Vadyba
2018.09.10
Opiausia regionų problema – darbuotojų trūkumas: verslo ir politikų nuomonės Premium 1

Didžiausia problema regionuose yra darbuotojų trūkumas. Nesurinkdami pamainų prekybininkai atsiveža...

Mažos įmonės taip pat gali sudominti stiprius vadovus 2

Didžiosios įmonės, ieškodamos profesionalių vadovų, turi daugiau galių juos pritraukti. Tačiau smulkusis...

Vadyba
2018.09.09
Nauji standartai: „PwC“ leidžia naujiems darbuotojams rinktis, kada jie nori dirbti 13

Audito ir mokesčių konsultacijų kompanija „PwC“ įsidiegė sistemą, pagal kurią naujai įdarbinti specialistai...

Vadyba
2018.09.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau