Mokys perprasti eksporto rinkas

Publikuota: 2018-03-12
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Lietuvoje prasideda eksporto lyderių programa „Sparnai“, skirta pritraukti ir išlaikyti šalies talentus ir parengti eksporto ekspertų įmonėms.

Programą įgyvendinanti „Versli Lietuva“ tikisi, kad nemažiau nei pusė programos dalyvių sugrįš dirbti į Lietuvą po studijų užsienyje, o per dvejus programos metus 24 dalyviai prisidės prie Lietuvos eksporto konkurencingumo didinimo.

Pirmą kartą 2013–2015 m. Lietuvoje įgyvendintas eksporto lyderių programos „Sparnai“ modelis pasiteisino – dirbdami „Versli Lietuva“ komandoje dalyviai turėjo unikalią galimybę susipažinti net su 47 užsienio rinkomis, rengė Lietuvos konkurencingumo jose strategijas ir įgijo praktikos organizuojant verslo įmonių dalyvavimą 32 tarptautinėse verslo parodose.

Daina Kleponė, „Versli Lietuva“ generalinė direktorė, sako, kad Lietuvos prioritetinių eksporto rinkų ir sektorių konkurencingumo didinimas yra labai svarbus eksportuotojų sėkmės pagrindas.

 „Esame atlikę verslo „focus“ grupės analizę, kurioje dalyvavo 71 verslo atstovas, siekiantis plėstis į užsienio rinkas. Identifikavome, kad pagrindinės smulkaus ir vidutinio verslo kliūtys plėtrai į užsienį yra rinkų pažinimo ir eksporto žinių trūkumas“, –  sako p. Kleponė.

Anot jos, visi programos dalyviai kuriam laikui taps „Versli Lietuva“ komandos nariais ir drauge su specialistais gilinsis į jiems priskirtus strateginius Lietuvos sektorius bei tikslines Lietuvos rinkas. Programos dalyviai bus įdarbinami visu etatu dvejiems metams ir gauna atlyginimą, atitinkantį jų atsakomybes ir pareigas.

2018–2020 m. eksporto lyderių programos „Sparnai“ kandidatų atranka truks iki gegužės 1 d. Eksporto lyderių programos dalyvių atranką vykdo „Verslios Lietuvos“ partneriai atrankų bendrovė „Primum esse“. 

Svarbiausia – kantrybė

Smulkieji verslininkai pripažįsta, kad pradėjus eksportuoti susiduriama su tokiais dalykais, apie kuriuos anksčiau net nepagalvojo: kiekvienas vadovas, pradėjęs dėlioti eksporto planus, turi įsisąmoninti, kad eksportas savaime nereiškia to, kad įmonė ims gyventi turtingiau. Eksporto paieškoms prireiks daug laiko, papildomų lėšų, organizacinių pokyčių, galų gale – nervų.

Tačiau net išmokus esmines pamokas, ką ir kaip reikia daryti, sėkmė vienoje ar net keliose užsienio šalyse dar negarantuoja, kad tie patys metodai pasiteisins įsitvirtinant naujoje rinkoje. Ypač jei ji – tolima. 

Tarkim, derybos Europoje su būsimais partneriais trunka metus ar dvejus. Jei ruošiatės prekiauti su kinais, tą laikotarpį dauginkite iš dviejų ar net trijų kartų.

„Kantrybė. Tai vienintelis reikalavimas norintiems užmegzti su šia šalimi verslo ryšius. Pati pradžia buvo labai sunki. Bet paskui bendradarbiavimas įsibėgėja. Žinoma, turi pasiūlyti ir tinkamą kainą, garantuoti kiekį. Antraip kad ir šimtą metų gali belstis į tą rinką, niekam nebūsi įdomus. O prekiauti su Kinija apsimoka dėl to, kad dideli užsakymai garantuoti“, – VŽ yra sakęs Arūnas Zaleckis, UAB „Medvita“, prekiaujančios medienos gaminiais, savininkas ir direktorius.

Daugiau apie smulkiųjų įmonių patirtį ieškant eksporto rinkų skaitykite čia.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
„Facebook“ išsirinko Zuckerbergo pakaitalą 2

JAV technologijų bendrovė „Facebook“ perrikiavo savo technologijų vadovus. Nauji paskyrimai rodo, kas, esant...

Vadyba
2018.05.26
Lietuvos studentų ir mokinių kiekis per 7 metus krito 25% 15

2017-2018 m. mokslo metų pradžioje šalies mokymo įstaigose buvo 486.000 mokinių ir studentų – ketvirtadaliu...

Vadyba
2018.05.26
„Sodra“ atvėrė daugiau duomenų apie algas: kurios Lietuvos įmonės iš tiesų yra dosnios 23

„Sodra“ atskleidė papildomų duomenų apie bendrovių mokamas algas. Jie leidžia pažiūrėti, kurios bendrovės iš...

Vadyba
2018.05.25
Po ilgos pertraukos – laisvų darbo vietų Lietuvoje metinis kritimas 8

Pirmą kartą per daugiau nei ketverius metus Lietuvoje metinis laisvų darbo vietų augimas buvo neigiamas.

Vadyba
2018.05.25
„Deutsche Bank“ mažins išlaidas, atleis 7.000 darbuotojų 2

Vokietijos bankininkystės milžinas „Deutsche Bank“ ketina atleisti mažiausiai 7.000, arba apie 7%, darbuotojų...

Finansai
2018.05.24
Teismas grąžina į pareigas atleistą VLK vadovą, priteisė jam 45.000 Eur

Dėl piktnaudžiavimo išteisintas Valstybinės ligonių kasos (VLK) vadovas Algis Sasnauskas grąžinamas į...

Vadyba
2018.05.24
„Geidžiamiausias darbdavys 2018“: TOP10 didžiųjų darbdavių 10

„Verslo žinios“ skelbia dešimt didžiųjų darbdavių (virš 250 darbuotojų), kurie papuolė į rinkimų...

Vadyba
2018.05.23
Lenkų darbininkai rekordiškai atsisako idėjos emigruoti 5

Rekordiška dalis mobiliausios ES darbininkų jėgos – lenkų – nusprendžia ne emigruoti, o likti dirbti...

Vadyba
2018.05.22
Kukuraitis: dėl naujo Darbo kodekso sumažėjo gaunančiųjų MMA 9

Naujas Darbo kodeksas lėmė, kad sumažėjo minimalius atlyginimus gaunančių skaičius, teigia socialinės...

Vadyba
2018.05.22
Islandai steigia biurą Vilniuje ir siūlo beveik islandiškus atlyginimus 16

Vaizdo paieškos ir identifikavimo sprendimų kūrėjai iš Islandijos „Videntifier“ paskelbė atidarantys tyrimų...

Technologijos
2018.05.22
Šiaulių pramonininkų asociacijos direktoriumi pradeda dirbti E. Lukas

Šiaulių pramonininkų asociacijoje vykdančiojo direktoriaus pareigas pradeda eiti Eugenijus Lukas, iki šiol...

Pramonė
2018.05.22
Dėl darbuotojų biurą padalijo per du miestus ir neapsiriko Premium 4

Jei geram specialistui iš Kauno pasiūlai darbą sostinėje, jis kažin ar susivilios. Todėl UAB „Axis Auto“...

Transportas
2018.05.21
Į užsienį veržiasi net ir gerai uždirbantys 12

Vasara ateina visur, tad ir darbuotojų paklausa išauga ir Lietuvoje, ir užsienio šalyse. Pastarosios turi...

Vadyba
2018.05.21
Kada galima atleisti darbuotoją per 3 dienas Premium 1

Pagal naują Darbo kodeksą darbdavys savo valia gali atleisti darbuotoją per 3 darbo dienas, sumokėdamas jam...

Vadyba
2018.05.21
Gimėte nepriklausomoje Lietuvoje? Darbdaviui rūpės tik jūsų kompetencija, ne amžius 11

Šiuo metu darbo paieškos rinkoje dominuojanti kandidatų banga pasižymi tuo, kad jie jau yra gimę...

Verslo aplinka
2018.05.20
3 žingsniai žmogiškųjų išteklių perversmo link

Įprasta personalo valdymo praktika stabdo bendrovių išlikimą XXI amžiuje. Išgyventi ir klestėti ateityje...

Vadyba
2018.05.19
Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras ieškos apie 50 darbuotojų

Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras, apjungsiantis Vyriausybės įstaigų buhalterinę apskaitą bei personalo...

Vadyba
2018.05.18
Slaptieji vadovų seansai: „Ruptela“ rado geresnį būdą tobulėti Premium

Užversti darbais vadovai dažnai neturi laiko ne tik pritaikyti turimų teorinių žinių, bet ir giliau...

Vadyba
2018.05.18
Didžiausias algas kovą mokėję optikos salonai 2

VŽ surikiavo optikos salonus pagal vidutinį šiemet kovą mokėtą darbo užmokestį prie mokesčius.

Dėl reformos algos didės iki 6,5%. Ar darbdaviai išvengs atlyginimų didinimo? Premium 11

Įgyvendinus Vyriausybės pasiūlytą mokesčių reformą, nuo 2019 m. atlyginimai pakiltų nuo 3,7 iki 6,5%.

Finansai
2018.05.18

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau