Mokys perprasti eksporto rinkas

Publikuota: 2018-03-12
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Lietuvoje prasideda eksporto lyderių programa „Sparnai“, skirta pritraukti ir išlaikyti šalies talentus ir parengti eksporto ekspertų įmonėms.

Programą įgyvendinanti „Versli Lietuva“ tikisi, kad nemažiau nei pusė programos dalyvių sugrįš dirbti į Lietuvą po studijų užsienyje, o per dvejus programos metus 24 dalyviai prisidės prie Lietuvos eksporto konkurencingumo didinimo.

Pirmą kartą 2013–2015 m. Lietuvoje įgyvendintas eksporto lyderių programos „Sparnai“ modelis pasiteisino – dirbdami „Versli Lietuva“ komandoje dalyviai turėjo unikalią galimybę susipažinti net su 47 užsienio rinkomis, rengė Lietuvos konkurencingumo jose strategijas ir įgijo praktikos organizuojant verslo įmonių dalyvavimą 32 tarptautinėse verslo parodose.

Daina Kleponė, „Versli Lietuva“ generalinė direktorė, sako, kad Lietuvos prioritetinių eksporto rinkų ir sektorių konkurencingumo didinimas yra labai svarbus eksportuotojų sėkmės pagrindas.

 „Esame atlikę verslo „focus“ grupės analizę, kurioje dalyvavo 71 verslo atstovas, siekiantis plėstis į užsienio rinkas. Identifikavome, kad pagrindinės smulkaus ir vidutinio verslo kliūtys plėtrai į užsienį yra rinkų pažinimo ir eksporto žinių trūkumas“, –  sako p. Kleponė.

Anot jos, visi programos dalyviai kuriam laikui taps „Versli Lietuva“ komandos nariais ir drauge su specialistais gilinsis į jiems priskirtus strateginius Lietuvos sektorius bei tikslines Lietuvos rinkas. Programos dalyviai bus įdarbinami visu etatu dvejiems metams ir gauna atlyginimą, atitinkantį jų atsakomybes ir pareigas.

2018–2020 m. eksporto lyderių programos „Sparnai“ kandidatų atranka truks iki gegužės 1 d. Eksporto lyderių programos dalyvių atranką vykdo „Verslios Lietuvos“ partneriai atrankų bendrovė „Primum esse“. 

Svarbiausia – kantrybė

Smulkieji verslininkai pripažįsta, kad pradėjus eksportuoti susiduriama su tokiais dalykais, apie kuriuos anksčiau net nepagalvojo: kiekvienas vadovas, pradėjęs dėlioti eksporto planus, turi įsisąmoninti, kad eksportas savaime nereiškia to, kad įmonė ims gyventi turtingiau. Eksporto paieškoms prireiks daug laiko, papildomų lėšų, organizacinių pokyčių, galų gale – nervų.

Tačiau net išmokus esmines pamokas, ką ir kaip reikia daryti, sėkmė vienoje ar net keliose užsienio šalyse dar negarantuoja, kad tie patys metodai pasiteisins įsitvirtinant naujoje rinkoje. Ypač jei ji – tolima. 

Tarkim, derybos Europoje su būsimais partneriais trunka metus ar dvejus. Jei ruošiatės prekiauti su kinais, tą laikotarpį dauginkite iš dviejų ar net trijų kartų.

„Kantrybė. Tai vienintelis reikalavimas norintiems užmegzti su šia šalimi verslo ryšius. Pati pradžia buvo labai sunki. Bet paskui bendradarbiavimas įsibėgėja. Žinoma, turi pasiūlyti ir tinkamą kainą, garantuoti kiekį. Antraip kad ir šimtą metų gali belstis į tą rinką, niekam nebūsi įdomus. O prekiauti su Kinija apsimoka dėl to, kad dideli užsakymai garantuoti“, – VŽ yra sakęs Arūnas Zaleckis, UAB „Medvita“, prekiaujančios medienos gaminiais, savininkas ir direktorius.

Daugiau apie smulkiųjų įmonių patirtį ieškant eksporto rinkų skaitykite čia.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Darbuotojų idėjos neša pelną. Kodėl vadovai jas ignoruoja? Premium

Nors verslas akcentuoja, kad visos darbuotojų idėjos yra vertingos ir laukiamos, ne dažna įmonė imasi jas...

Vadyba
16:37
Atleisti nereikia perkvalifikuoti. Kur dėti kablelį Premium

Banguojanti ekonominė padėtis verčia įmones ieškoti būdų, kaip išlaikyti verslo stabilumą. Talentingi...

Vadyba
15:14
„PharmaNet“ keičia vardą į „Ancor“

Personalo atrankos įmonė „PharmaNet“ jungiasi prie tarptautinės įdarbinimo ir konsultavimo įmonių grupės bei...

Vadyba
14:07
Lenkų vežėjai vairuotojų jau ieško Filipinuose, lietuviams dar pakanka Ukrainos Premium 1

Vairuotojų stokos problemą sprendžiantys lenkų vežėjai darbo jėgos jau ima ieškoti ir tokiose tolimose...

Darbo užmokesčio atotrūkis tarp šalies regionų – 298 Eur 1

Statistikos departamentas fiksuoja, kad šįmet I ketv. bruto (neatskaičius mokesčių) darbo užmokesčio...

Vadyba
2020.06.03
Iš pareigų pasitraukė „Penkių kontinentų komunikacijų centro“ direktorius

Romas Rimgaila pasitraukė iš UAB „Penkių kontinentų komunikacijų centro“ direktoriaus pareigų.

Vadyba
2020.06.02
Duomenų startuoliui „Abalt“ vadovaus G. Jurkonienė

Startuolio „Abalt“ direktore ir bendrasavininke tapo dr. Gerda Jurkonienė, anksčiau 13 metų vadovavusi...

Vadyba
2020.06.02
Sumažintus atlyginimus įmonės jau pradeda atstatyti Premium 5

Daugelis vadovų, priėmusių sprendimą mažinti atlyginimus, sau juos nurėžė kur kas daugiau negu darbuotojams.

Gazelė
2020.06.02
SEB banko Konsultacijų centras turi naują vadovą

SEB banko Konsultacijų centrui vadovauti pradeda Gintaras Jonikas. Jis keičią Vytį Žalimą, kuris kovo...

Vadyba
2020.06.01
„Creditinfo Lietuva“ turi naują vadovą 3

„Creditinfo Lietuva“ vadovu paskirtas Aurimas Kačinskas. Prieš tai įmonei vadovavęs Linas Čereška tapo...

Vadyba
2020.06.01
LIPFA turi naują vadovą

Lietuvos investicinių ir pensijų fondų asociacijai (LIPFA) nuo birželio 1 dienos vadovauja „Swedbank“...

Vadyba
2020.06.01
„Google“  skirs po 1.000 USD patogesnėms nuotolinėms darbo vietoms įsirengti 1

Technologijų milžinė „Google“ palengva vėl atveria savo biurų duris, tačiau akcentuoja, kad darbuotojų...

Vadyba
2020.05.30
Dezinfekuotos įmonių vasaros šventės: ne virtualios, bet pagal naujas taisykles Premium

Įmonių vasaros renginiai yra galimybė ne tik padėkoti darbuotojams už puikų darbą, bet ir kilstelėti komandos...

Vadyba
2020.05.29
Iš pareigų traukiasi Seimo pirmininko atstovė spaudai

Karolina Frolovienė, Seimo pirmininko Viktoro Pranckiečio atstovė spaudai, dėl asmeninių priežasčių traukiasi...

Vadyba
2020.05.28
Per metus darbo užmokestis šalies ūkyje ūgtelėjo 9,4%

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2020 m. I ketv. sudarė...

Vadyba
2020.05.28
„Orion Asset Management“ vadovų komandoje - pokyčiai 1

Investicijų valdymo bendrovė „Orion Asset Management“ keičia organizacinę struktūrą bei vykdo pokyčius vadovų...

Vadyba
2020.05.28
„Vilniaus vandenys“ paskyrė naują finansų vadovą 1

„Vilniaus vandenys“ Veiklos planavimo ir finansų tarnybai vadovauti pradėjo Gintaras Samuolis.

Vadyba
2020.05.28
Pandemija personalo vadovams suteikė sceną - kaip tinkamai išnaudoti CEO dešiniosios rankos statusą Premium

COVID-19 krizė personalo vadovus išstūmė į dėmesio centrą. Pamatuotų ir apgalvotų sprendimų iš jų tikisi ir...

Vadyba
2020.05.27
„Investors‘ Forum“ trejų metų kadencijai išsirinko valdybą

Investuotojų verslo asociacija „Investors‘ Forum“ praneša, kad per virtualų metinį susirinkimą išrinko...

Vadyba
2020.05.27
„Intrum“ plečia komandą: šįmet samdys dar 70 darbuotojų

Kreditų valdymo paslaugų įmonė „Intrum“ didina Lietuvoje suburtą verslo paslaugų komandą ir šįmet planuoja...

Vadyba
2020.05.27

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Valdyti slapukus