Vadovų nuotaika: kačiukų video ir pykčio poveikis darbuotojų motyvacijai

Publikuota: 2018-02-22
Youtube stopkadras.
Youtube stopkadras.

Vadovų nuotaika užkrečia darbuotojus ir veikia jų motyvaciją. Humoristinis turinys elektroniniuose laiškuose ir koridoriuose aidintis juokas gali pakelti pavaldinių motyvaciją, o spinduliuojamas pyktis ir susierzinimas ją smukdo.

„Kad ir kaip absurdiškai beskambėtų: juokingi vaizdo įrašai apie kačiukus gali tapti raktu į sėkmingą vadovavimą. Geros nuotaikos darbuotojas yra produktyvesnis nei prastai nusiteikęs“, – socialinio tinklo „LinkedIn“ grupėje „Leader.In“ paaiškina psichologas Nico Rose.

Džiugi ir linksma atmosfera priklauso ir nuo pavaldinių, nuotaika galime užkrėsti vieni kitus, tačiau vadovų skleidžiamų signalų poveikis yra didesnis, nes jie tiek užduotims, tiek nuotaikai užduoda toną. Gera žinia, kad bent jau Vokietijoje daugiau nei pusė apklaustų vadovų tai suvokia. Tai rodo karjeros portalo „Stepstone“ ir vadybos konsultacijų bendrovės „Kienbaum“ atliktas tyrimas. Apklausus 3.500 vadovų, 58% nurodė, kad suvokia nubrėžiamų gairių ir tono poveikį darbuotojams, todėl stengiasi siųsti aiškius ir tinkamus signalus – nuteikti pozityviai, o ne gąsdinti.

Psichologas Rose pabrėžia, kad tai labai svarbu, nes įprasta, kad nuotaikos organizacijoje blogėjimas įvyksta greičiau nei jos gerinimas:  „Tai įprastas šalutinis poveikis hierarchinę struktūrą turinčiose organizacijose. Vadovai yra atsakingi ne tik už savo emocijas, bet iš dalies ir už savo pavaldinių. Įrodyta, kad darbuotojo emocinė būklė daro poveikį darbo rezultatams – gera nuotaika padeda gimti geroms idėjoms.“

Psichologo straipsnį apibendrinantis „Handelsblatt“ vėl sugrąžina prie linksmų vaizdo įrašų apie kačiukus: „Tie, kas nori veikti kūrybingai, pavyzdžiui, per kolektyvo susirinkimus, kuriuose svarstomos naujos idėjos arba kuriamos strategijos, iš pradžių turi pasirūpinti kolektyvo geru nusiteikimu. Ir visiškai rimtai – tyrimais nustatyta, kad kačiukų video žmones veikia gerai. Tai, apklausę 7.000 respondentų, konstatavo JAV Indianos universiteto mokslininkai: pažiūrėję tokio linksmo turinio vaizdo įrašus žmonės jautėsi geriau ir turėjo daugiau energijos, tai padėjo sumažinti prieš tai sukilusį stresą, susierzinimą ar liūdesį.“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
L. Kukuraitis nori įpareigoti verslą įdarbinti neįgaliuosius 10

Privatų verslą ateityje ketinama įpareigoti įdarbinti neįgaliuosius, sako Linas Kukuraitis, socialinės...

Vadyba
12:57
Ką daryti, kad su darbuotoju neišeitų ir įmonės žinios Premium

Žiniomis nesidalijantys darbuotojai bendrovėms gali kainuoti milijonus. Tačiau Lietuvos bendrovių pavyzdžiai...

Vadyba
06:00
TOP25 geriausi šių metų pasaulio darbdaviai 5

Tarp šiemet išrinktų geriausių pasaulio darbdavių – keturios Lietuvoje veikiančios bendrovės. O pirmosios...

Vadyba
2018.10.21
Kodėl žmonės susidomi galimybe pakeisti darbdavį

Darbo rinkai kaistant tampa sunkiau išlaikyti savo darbuotojus ir rasti kitų. Tad vis dažniau geri...

Vadyba
2018.10.20
Kuo mažiau kandidatų, tuo atranka turi būti kruopštesnė 3

Dažna galimybė išvengti atsisveikinimo su įmonei netinkamais darbuotojais – darbo pokalbis. Kitaip tariant,...

Vadyba
2018.10.20
Darbuotojų mokymosi madas diktuoja „Netflix“ Premium

Šiandienos darbo aplinką turbūt geriausiai apibūdina pasakymas, jog įprasta tapo tai, kad nebeliko nieko...

Vadyba
2018.10.20
Koks turi būti vadovas, kad darbuotojai, gavę konkurento pasiūlymą, ateitų pasitarti Premium 8

Išlaikyti darbuotojus – vis svarbesnis uždavinys mažoms ir labai mažoms įmonėms, kuriose darbuotojų kaita yra...

Vadyba
2018.10.19
Daugiau nei 40 darbo pozicijų – užsienyje studijas baigusiems lietuviams

25-ios Lietuvoje veikiančios įmonės siūlo daugiau nei 40 darbo pozicijų, skirtų pritraukti užsienyje studijas...

Vadyba
2018.10.19
Trečdalis imigrantų darbinasi statybose: specialistų čia reikia kaip oro Premium 25

Kvalifikuotų statybininkų Lietuvoje reikia kaip oro, sako verslininkai. Akivaizdu, iš trečiųjų šalių...

Statyba ir NT
2018.10.19
Kaip pradėti motyvuoti savo darbuotojus: 3 esminiai žingsniai Premium 2

Į darbą įsitraukę darbuotojai lemia geresnius finansinius rezultatus, tad kiekvieną dieną internetai mirga...

Vadyba
2018.10.19
Kuo geidžiamiausi darbdaviai motyvuoja savo darbuotojus Premium 1

Nuo kelionių į užsienį iki medicinos kabinetų – geidžiamiausi darbdaviai siūlo aibę naudų, kurios vilioja...

Vadyba
2018.10.18
„Workation“: komandą cementuoja bendros su darbu derinamos atostogos Premium 11

Įmonės nuolat ieško būdų, kaip motyvuoti darbuotojus ir paskatinti jų kūrybiškumą. Sumaišius kasdienį darbą...

Vadyba
2018.10.17
„Klaipėdos nafta“ dalį premijų darbuotojams mokės akcijomis 2

AB „Klaipėdos nafta“ nusprendė dalį metinių premijų išmokėti darbuotojams bendrovės akcijų pavidalu. Šiam...

Vadyba
2018.10.17
Prasčiausiai Lietuvos jaunuoliams sekasi skaityti

Lietuvos penkiolikamečių skaitymo gebėjimai labiausiai atsilieka nuo ES vidurkio, rodo Europos Komisijos šią...

Vadyba
2018.10.17
„Luminor“ turi naują personalo vadovę 9

„Luminor“ banke personalo skyriaus vadovės pareigas pradeda eiti Agnė Ignotienė.

Vadyba
2018.10.16
Nuo krizės nukentėję jaunuoliai įstrigo laikinuose darbuose Premium

Praūžus euro zonos krizei jaunimo nedarbo lygis ES šalyse iš neregėtų aukštumų pradėjo leistis žemyn, tačiau...

Vadyba
2018.10.14
„Facebook“ siekia įsitvirtinti darbo paieškos rinkoje

Socialinis tinklas „Facebook“ rodo ketinimus giliau įsitvirtinti darbo paieškos rinkoje ir tapti konkurentu...

Vadyba
2018.10.12
Lietuvos žmogiškasis kapitalas – prasčiausias iš Baltijos šalių 5

Pirmą kartą sudarytume Pasaulio banko žmogiškojo kapitalo indekse Lietuva užėmė 37-tą vietą. Tai prasčiausias...

Vadyba
2018.10.11
„Brexit“ kaina – 5.000 finansų sektoriaus darbo vietų 6

Iki kitų metų kovo tūkstančiai finansų darbo vietų bus iškeltos iš Jungtinės Karalystės (JK) į Europos...

Vadyba
2018.10.11
Apie atleidimą grupėmis šiemet įspėta beveik dvigubai daugiau darbuotojų

Apie planuojamą darbuotojų atleidimą grupėmis per devynis šių metų mėnesius, palyginti su praėjusių metų...

Vadyba
2018.10.11

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau