Kur ieškoti darbuotojų, suprato ir smulkieji

Publikuota: 2018-02-17
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Iš verslo ir mokslo simbiozės galima išlošti abiem pusėms. Anksčiau su aukštojo mokslo įstaigomis dažniausiai bendradarbiavo tik  stambios, turtingos įmonės. Padėtis keičiasi.

Šiuo keliu suka vis daugiau ir smulkiojo verslo atstovų, nesvarbu, kad jie negali skirti didelių pinigų moksliniams tyrimams.

Neseniai Kauno verslininkės Birutė Kaušilaitė ir Ineta Putnienė, UAB „PharmaDIA“ steigėjos, sukūrusios ir tobulinančios kosmetines veido kaukes „Lecler“, pasakojo apie savo patirtį ieškant būdų, kaip produktą padaryti dar patrauklesnį pirkėjams.

„Ir mes, ir klientės matėme kaukių naudą. Tačiau negalėjome jos pagrįsti moksliškai. Tuomet ėmėme ieškoti aukštosios mokyklos, kuri sutiktų atlikti mokslinius tyrimus. Žinoma, buvo kiek nejauku, nes esame ypač smulki vos dviejų darbuotojų įmonė. Tačiau mums tų tyrimų labai reikėjo, todėl buvome pasiryžusios ieškoti tol, kol rasime“, – sako p. Kaušilaitė.
Verslininkės tyrimus atliko su Kauno kolegijos mokslininkais. Tyrimai kauniškėms kainavo apie 9.000 Eur. „PharmaDIA“ atstovės neabejoja, kad šios lėšos netruks sugrįžti, nes jau dabar yra rimtai derimasi su keliais užsienio šalių pirkėjais dėl eksporto – kol nebuvo moksliškai pagrįstų įrodymų apie produkto naudą, su šiais užsakovais rasti kalbos taip lengvai nepavyko.

Randa darbuotojų

Su aukštosiomis mokyklomis verslui naudinga bendradarbiauti ir dėl to, kad tai vienas iš būdų prisivilioti gabių darbuotojų, tegul dar ir neturinčių patirties. Apie tai yra pasakojęs Gintaras Kivylius, UAB „Statecha“, pelniusios „Gazelė 2017“ Klaipėdos regiono nugalėtojos titulą, direktorius.

„2016–2017 m. investavome į kiek kitokią vadybą. Šiuo laikotarpiu buvo sudarytos sutartys su studentais, kurie, baigę studijas, pasiliko dirbti mūsų įmonėje. Šis sprendimas pasiteisino daugiau nei tikėjomės dėl to, kad išsaugojome bent kelis jaunus talentus, kurie neišvyko uždarbiauti svetur. Be to, praktikos metu studentai susipažino su mūsų įmonės veikla, tai palengvino jų integraciją į mūsų komandą po studijų“, – pasakoja jis.

Panašiu keliu pasuko ir uostamiesčio UAB „Inžinerija LT“. Jaunatviškas geodezininkų kolektyvas darbuotojų ieško tarp studentų, mokėdama jiems ne tik atlyginimą už praktiką, bet ir prisitaikydama prie paskaitų grafiko. Anot Voldemaro Čiunkos, užsakymų pilna, trūksta tik žmonių, padedančių juos atlikti.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Be E. Musko žinios – nė vieno naujo „Teslos“ darbuotojo  6

Automobilių gamintojos „Tesla“ naujų darbuotojų paieška nebegali vykti be bendrovės vadovo Elono Musko...

Vadyba
2019.03.18
Dėl „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ jungtuvių darbo netektų 30.000 žmonių

Jeigu Vokietijos „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ derybos dėl jungtuvių būtų sėkmingos, 30.000 darbuotojų...

Vadyba
2019.03.18
Atleistas „Kelių priežiūros“ vadovas D. Aleknavičius 2

Valstybės valdomos bendrovės „Kelių priežiūra“ vadovas Darius Aleknavičius atleistas iš pareigų, o laikinuoju...

Vadyba
2019.03.18
BDAR naujienos: patvirtino atvejus, kada privaloma atlikti poveikio duomenų apsaugai vertinimą

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (VDAI) patvirtino įmonių ir valstybės institucijų seniai lauktą...

Paslaugos
2019.03.18
Daugiausiai naujų mokinių pritraukusios privačios mokyklos Premium

Dalis tėvelių jau susirūpino, į kurią mokyklą registruoti savo atžalą naujiems – 2019–2020-iems – mokslo...

Paslaugos
2019.03.15
Per metus padaugėjo uždirbančių daugiau nei 1.600 Eur 15

Statistikos departamentas suskaičiavo, kad per metus uždirbančių minimaliąją mėnesio algą (MMA) sumažėjo...

Vadyba
2019.03.14
Suaktyvėjusi konkurencija dėl talentų šokdina teisininkų algas Premium 5

Metų sandūroje gerokai suaktyvėjusi didžiųjų verslo advokatų kontorų konkurencija dėl teisininkų kilstelėjo...

Paslaugos
2019.03.14
Didžiausi darbuotojų nerimo šaltiniai

Darbuotojai labiausiai jaudinasi dėl trijų dalykų – darbo užmokesčio, atleidimo ir persidirbimo, rodo JAV...

Vadyba
2019.03.13
10 labiausiai erzinančių bendravimo su kolegomis įpročių 4

Atviruose biuruose dirbantys žmonės kasdien susiduria su veiksniais, blaškančiais jų dėmesį. Produktyviau...

Vadyba
2019.03.13
Metų teisininko rinkimai: paskutinės dienos pateikti paraiškas 3

Pirmadienį, kovo 18 d., baigiasi pirmojo etapo anketų teikimas „Verslo žinių“ ir „Infolex“ drauge su...

Paslaugos
2019.03.13
Akademinio personalo algos auga, bet nepakankamai 2

Akademinio personalo darbo užmokestis pernai augo vidutiniškai du kartus sparčiau nei atlyginimai šalies...

Paslaugos
2019.03.12
Ženklai, rodantys, kad atėjo metas atleisti darbuotoją Premium 4

Lietuvos rinkoje trūkstant specialistų, darbdaviai sunkiai ryžtasi atleisti net ir netinkamus savo žmones.

Vadyba
2019.03.12
Kaip pagerinti savo protinį darbą Premium

Sportininkams įprasta stebėti savo organizmą ir pasitelkus skaičiavimus ieškoti efektyviausio būdo pasiekti...

Vadyba
2019.03.09
Izraelio „Exai“ atidaro padalinį Vilniuje, laukiama dar bent kelių įmonių iš šios šalies Premium 9

Izraelio dirbtinio intelekto ir turinio valdymo sprendimų startuolis „Exai“ atidaro programinės įrangos...

Paslaugos
2019.03.07
Nuobodulys darbe: ir žudikas, ir motyvatorius Premium

Paklauskite kolegų, kas, jų nuomone, žudo kūrybiškumą, ir ne vienas į sąrašą įtrauks rutiną ir nuobodulį.

Vadyba
2019.03.06
Registruoto nedarbo lygis kovo pradžioje – 9,2% 10

Šių metų kovo 1 dieną Užimtumo tarnyboje buvo registruota 158.700 darbo neturinčių asmenų – tai sudarė 9,2%...

Vadyba
2019.03.05
Labiausiai išaugo gydytojų ir skrydžių vadovų algos 1

„Sodra“ skelbia didžiausią atlyginimą gaunančių profesijų atstovų atlyginimų vidurkius.

Finansai
2019.03.05
Smulkios įmonės pranašumai: kodėl darbuotojai čia nori dirbti

Stambios įmonės darbuotojams siūlo karjeros galimybes, tarptautines stažuotes, aiškiai sudėliotą motyvacinę...

Gazelė
2019.03.05
Vidutinės algos Lietuvos savivaldybėse – nuo 672 iki 1.108 Eur

Skirtumas tarp didžiausių ir mažiausių algų skirtingose Lietuvos savivaldybėse siekia 1,6 karto.

Vadyba
2019.03.04
Metiniai algų pokyčiai savivaldybėse: nuo -4 iki 16,5%

Vidutinių atlyginimų pokyčiai Lietuvoje ryškiai skiriasi – kol vienos savivaldybės džiaugiasi dviženkliu...

Vadyba
2019.03.04

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau