Kur ieškoti darbuotojų, suprato ir smulkieji

Publikuota: 2018-02-17
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Iš verslo ir mokslo simbiozės galima išlošti abiem pusėms. Anksčiau su aukštojo mokslo įstaigomis dažniausiai bendradarbiavo tik  stambios, turtingos įmonės. Padėtis keičiasi.

Šiuo keliu suka vis daugiau ir smulkiojo verslo atstovų, nesvarbu, kad jie negali skirti didelių pinigų moksliniams tyrimams.

Neseniai Kauno verslininkės Birutė Kaušilaitė ir Ineta Putnienė, UAB „PharmaDIA“ steigėjos, sukūrusios ir tobulinančios kosmetines veido kaukes „Lecler“, pasakojo apie savo patirtį ieškant būdų, kaip produktą padaryti dar patrauklesnį pirkėjams.

„Ir mes, ir klientės matėme kaukių naudą. Tačiau negalėjome jos pagrįsti moksliškai. Tuomet ėmėme ieškoti aukštosios mokyklos, kuri sutiktų atlikti mokslinius tyrimus. Žinoma, buvo kiek nejauku, nes esame ypač smulki vos dviejų darbuotojų įmonė. Tačiau mums tų tyrimų labai reikėjo, todėl buvome pasiryžusios ieškoti tol, kol rasime“, – sako p. Kaušilaitė.
Verslininkės tyrimus atliko su Kauno kolegijos mokslininkais. Tyrimai kauniškėms kainavo apie 9.000 Eur. „PharmaDIA“ atstovės neabejoja, kad šios lėšos netruks sugrįžti, nes jau dabar yra rimtai derimasi su keliais užsienio šalių pirkėjais dėl eksporto – kol nebuvo moksliškai pagrįstų įrodymų apie produkto naudą, su šiais užsakovais rasti kalbos taip lengvai nepavyko.

Randa darbuotojų

Su aukštosiomis mokyklomis verslui naudinga bendradarbiauti ir dėl to, kad tai vienas iš būdų prisivilioti gabių darbuotojų, tegul dar ir neturinčių patirties. Apie tai yra pasakojęs Gintaras Kivylius, UAB „Statecha“, pelniusios „Gazelė 2017“ Klaipėdos regiono nugalėtojos titulą, direktorius.

„2016–2017 m. investavome į kiek kitokią vadybą. Šiuo laikotarpiu buvo sudarytos sutartys su studentais, kurie, baigę studijas, pasiliko dirbti mūsų įmonėje. Šis sprendimas pasiteisino daugiau nei tikėjomės dėl to, kad išsaugojome bent kelis jaunus talentus, kurie neišvyko uždarbiauti svetur. Be to, praktikos metu studentai susipažino su mūsų įmonės veikla, tai palengvino jų integraciją į mūsų komandą po studijų“, – pasakoja jis.

Panašiu keliu pasuko ir uostamiesčio UAB „Inžinerija LT“. Jaunatviškas geodezininkų kolektyvas darbuotojų ieško tarp studentų, mokėdama jiems ne tik atlyginimą už praktiką, bet ir prisitaikydama prie paskaitų grafiko. Anot Voldemaro Čiunkos, užsakymų pilna, trūksta tik žmonių, padedančių juos atlikti.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kaip reaguoja darbuotojai, kai atsisakote jiems padidinti algą

Jeigu darbuotojas pas jus atėjo prašyti algos pakėlimo – jau gali būti per vėlu išsaugoti jo motyvaciją,...

Vadyba
2018.07.17
Pirmoji šalis, uždraudusi algų nelygybę: ar tai įmanoma Premium 8

Kol Islandijos vyrai stebina laimėjimais futbolo srityje, jų tautietės giriasi kitais pasiekimais. Islandija...

Verslo aplinka
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 7

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
Įmonių patirtis: kaip ieškoti gerų darbuotojų 17

Kai reikia prekybos ar maitinimo įmonei darbuotojo čia ir dabar, suveikia ir skelbimas, pakabintas ant lango.

Vadyba
2018.07.14
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
„Fiat“ darbuotojai paskelbė streiką dėl C. Ronaldo įsigijimo

Italijoje esančios „Fiat Chrysler“ gamyklos darbuotojai ketina streikuoti dėl to, kad jų pagrindinis...

Vadyba
2018.07.12
Darbo užmokestis pramonėje: vienas iš sektorių išsiskiria 14% sumažėjusiomis algomis Premium 3

Pernai apdirbamojoje pramonėje priskaičiuotų algų vidurkis kilo 9%, iki 872,5 Eur, o pirmąjį šių metų...

Pramonė
2018.07.12
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
Ruošiasi du kartus išplėsti įvežamų užsieniečių specialistų sąrašą 19

Vyriausybė trečiadienį pasitarime svarstys Ūkio ministerijos siūlymą šalyje trūkstamų profesijų, kurių...

Vadyba
2018.07.11
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
Registruotų bedarbių skaičius per metus išaugo 14.300 53

Registruoto nedarbo lygis Lietuvoje birželio gale buvo 8,3% – tai 1 proc. punktu daugiau nei prieš metus.

Vadyba
2018.07.09
EBPO: algų augimą suvalgo technologijų „superžvaigždės“

Greitai augančios technologijų bendrovės yra kaltos dėl to, kad daugelyje pasaulio šalių neatsigauna algų...

Vadyba
2018.07.08
Tyrimas: gera darbuotojų patirtis siejasi su didesniu pelnu

Bendrovių, kurių darbuotojų patirtis įvertinta tarp 25% geriausių, turto grąža buvo 3 kartus didesnė nei tų...

Vadyba
2018.07.07
Kodėl vadovas be karūnos – priimtinesnis

Sakoma, jei nori sužinoti, ko darbuotojams labiausiai reikia, paklausk jų pačių. Tačiau nėra jokių garantijų,...

Vadyba
2018.07.06
Verslo atstovų ir Darbo biržos santykius temdo ES pinigai Premium 1

Dalis verslo atstovų teigiamai vertina Lietuvos darbo biržos reformas ir atsivėrimą verslui. Kitiems kliūva...

Vadyba
2018.07.04
Kaip verslas prisitaiko prie vyresnių darbuotojų Premium 1

Darbuotojų stokos problemai nuolat aštrėjant, verslas sprendžia galvosūkį, kaip vyresnius žmones kuo ilgiau...

Vadyba
2018.07.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau