Pernai metų gale Lietuvoje padaugėjo bedarbių

Publikuota: 2018-02-09
2017 02 01. Lietuvos darbo birža. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
2017 02 01. Lietuvos darbo birža. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Paskutinį pernai metų ketvirtį nedarbo lygis ir bedarbių skaičius Lietuvoje buvo šiek tiek didesni nei ketvirtį prieš tai.

2017 m. ketvirtąjį ketvirtį nedarbo lygis buvo 6,7%, praneša Lietuvos statistikos departamentas. Bedarbių skaičius paskutinį ketvirtį siekė 97.100 – 1.600 daugiau nei trečiąjį ketvirtį.

Nepaisant metų gale nežymiai padidėjusio nedarbo, bendras visų pernai metų nedarbo lygis buvo 0,8 proc. punkto mažesnis nei 2016 m. ir siekė 7,1%.

Vyrų nedarbo lygis 2017 m. buvo 8,5%, moterų – 5,7%. Per metus vyrų nedarbo lygis sumažėjo 0,6 proc. punkto, moterų – 1 procentiniu punktu.

Tęsinys po grafiku

[infogram id="25e3e221-9c09-43cf-8bf7-c89d233720ae" prefix="Bov" format="interactive" title="Copy: Nedarbo lygis Lietuvoje"]

„Nedarbas šalyje mažėja, tačiau jis dar nėra toks mažas, koks buvo 2006–2008 metais, labiausiai dėl išliekančio daug didesnio priešpensinio amžiaus žmonių nedarbo ir nedarbo kaime”, - išplatintame komentare teigia Tadas Povilauskas, SEB banko vyriausiasis analitikas.

Pasak jo, didelį nedarbą kaimo vietovėse lemia sparčiai ten mažėjantis gyventojų skaičius, dėl kurio smunka darbuotojų paklausa nykstant vidaus rinkai skirtam verslui. Vyresnio amžiaus žmonių nedarbas didesnis negu anksčiau ir dėl vis greičiau besikeičiančių žinių, kurių labiausiai trūksta darbo rinkoje, poreikio.

„Tiesa, dirbančių priešpensinio amžiaus žmonių dėl senėjančios visuomenės skaičius sparčiai didėja, ir jie neišvengiamai bus vis svarbesnė darbo rinkos dalis”, - teigia p. Povilauskas.

2017 m. Lietuvoje buvo 947.800 ekonomiškai neaktyvių 15 metų ir vyresnių gyventojų, iš jų daugiau nei pusė (56,9%) – pensininkai.

Nors užimtumo lygis šalyje pernai pakilo nuo 69,4% iki 70,4%, daugiau dirbančiųjų šalyje neatsirado. Priešingai, užimtųjų skaičius sumažėjo nuo 1,477 mln. gyventojų iki 1,457 mln. žmonių.

Darbo jėgos skaičiaus mažėjimą lemia augantis į pensiją išeinančių žmonių skaičius bei emigracija.

„Pagal tokias tendencijas Lietuva Europoje atrodo labai prastai”, - aiškina p. Povilauskas.

Analitikas teigia, kad, jeigu ekonominė situacija nesikeis, įmonės ir toliau norės didinti darbuotojų skaičių.

„Nemažai apdirbamosios pramonės įmonių turi ambicingų planų augti, be to, pastaruoju metu pritraukta į šalį nemažai naujų investuotojų, dirbančių ne tik paslaugų, bet ir gamybos sektoriuose, todėl darbo jėgos poreikis nemažės”, - sako p. Povilauskas.

Jaunimo (15–24 metų amžiaus) nedarbo lygis pernai sudarė 13,3% ir buvo 1,2 procentinio punkto mažesnis nei 2016 m.

Ilgalaikio nedarbo lygis 2017 m. sudarė 2,7% - 0,3 proc. punkto mažiau nei užpernai.

Anot p. Povilausko, darbo rinkoje struktūriniai pokyčiai nevyksta greitai, o žmones perkvalifikuoti ar juos paskatinti būti ambicingesniems ir neišeiti iš darbo rinkos per anksti – sudėtingas procesas.

„Kaip paspartinti pokyčius? Visų pirma, reikėtų padidinti viešųjų paslaugų teikimo efektyvumą ir sumažinti darbuotojų skaičių valstybės sektoriuje. Daugiau dėmesio ir paskatų skirti gyventojų naujiems ir darbo rinkoje reikalingiems įgūdžiams kelti bei aktyviau dirbti su darbingumo netekusiais asmenimis norint juos įtraukti į darbo rinką. Valdžia ir verslas taip pat turėtų labiau bendradarbiauti didinant ekonominį aktyvumą didžiausio nedarbo regionuose. Aktyviau bendrauti turėtume ir su emigravusiais tautiečiais siekdami juos prisivilioti atgal”, - savo receptą siūlo p. Povilauskas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Atleisti darbuotoją trumpąja žinute – prasta mintis 1

Pranešti darbuotojui apie atleidimą tikrai nėra pati maloniausia vadovo pareiga. Praktika rodo, kad procesas...

Vadyba
2018.02.17
Kur ieškoti darbuotojų, suprato ir smulkieji 5

Iš verslo ir mokslo simbiozės galima išlošti abiem pusėms. Anksčiau su aukštojo mokslo įstaigomis dažniausiai...

Vadyba
2018.02.17
Didžiausias algas 2017 m. mokėjusios kelionių agentūros 16

VŽ surikiavo Lietuvos turizmo firmas pagal 2017 m. sausį – gruodį mokėtą vidutinį mėnesio atlyginimą.

„Amazon“ Prancūzijoje sukurs 2.000 darbo vietų

JAV el. prekybos milžinė veja šalin gandus apie tai, kad užstrigo jos plėtra, ir šiais metais žada...

Vadyba
2018.02.15
Lietuvoje kuriasi Švedijos startuolis 4

Švedijos žmogiškųjų išteklių valdymo technologijų startuolis „Benify“ Vilniuje atidarys savo paslaugų centrą.

Technologijos
2018.02.14
Laikino įdarbinimo stabdymas – už menkniekius, likimas – nežinomas Premium 2

Vyriausybė pirmadienį patvirtino kriterijus, kuriuos turės atitikti laikinojo įdarbinimo įmonės. Pagal naują...

Vadyba
2018.02.14
Kaip ieškoti naujo darbo, kad dabartinis vadovas nesužinotų 5

Kai turi nuolatinį darbą, ieškotis naujos veiklos gali būti šiek tiek komplikuota. Mat mažiausiai norisi, kad...

Vadyba
2018.02.13
„Amazon“ planuoja atleisti šimtus darbuotojų 2

Sparčiai auganti JAV el. prekybos milžinė „Amazon“ netikėtai pranešė, kad ketina atleisti šimtus darbuotojų.

Vadyba
2018.02.13
Kaip tinkamai atleisti darbuotoją: patarimai vadovams Premium 9

Pranešti darbuotojui apie atleidimą tikrai nėra pati maloniausia vadovo pareiga. Praktika rodo, kad procesas...

Vadyba
2018.02.13
Rado būdą, pelningesnį nei viešieji pirkimai: auga kaip ant mielių Premium

Galimybė studentams susipažinti su naujausia geodezijos įranga mainais į keletą praktikantų, kurie galbūt...

Kodėl vadovai vengia leisti darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu 10

Nors tyrimai rodo, kad bent dalį laiko dirbdamas nuotoliniu būdu specialistas užduotis atlieka kūrybiškiau,...

Vadyba
2018.02.11
Darbuotojų motyvacijos stiprinimo receptas – vienas ilgasis savaitgalis per mėnesį

Įmonės aktyviai ieško recepto, kaip padidinti darbuotojų motyvaciją ir efektyvumą. Praktika rodo, kad...

Vadyba
2018.02.10
Didžiausias algas 2017 m. mokėję restoranai ir kavinės 4

VŽ surikiavo Lietuvos maitinimo įmones pagal pernai mokėtą vidutinį mėnesio atlyginimą.

Iki 2020-ųjų robotai aptarnaus 80% Japonijos senjorų

Japonijos senstančiai visuomenei teks priprasti prie robotų globos – teigia šalies vyriausybė, parengusi...

Vadyba
2018.02.10
Pernai metų gale Lietuvoje padaugėjo bedarbių 6

Paskutinį pernai metų ketvirtį nedarbo lygis ir bedarbių skaičius Lietuvoje buvo šiek tiek didesni nei...

Vadyba
2018.02.09
Skelbiamas NMA direktoriaus konkursas

Žemės ūkio ministerija skelbia konkursą Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos (NMA)...

Vadyba
2018.02.08
Vokietijos darbuotojai pasitrumpino darbo savaitę 7

Pietvakarių Vokietijos pramonės sektoriaus darbuotojai sutarė su darbdaviais dėl trumpesnio darbo laiko.

Vadyba
2018.02.08
Vieni darbuotojai vertina naudą, kitus – motyvuok nemotyvavęs Premium 5

Užsienyje dirbančius specialistus motyvuoti sudėtingiau nei tuos darbuotojus, kurie kasdien yra pašonėje. Vis...

Vadyba
2018.02.07
SEB banko Kontaktų centras turi naują vadovą 8

SEB banko Kontaktų centrui nuo sausio 30 d. vadovauti paskirtas Vytis Žalimas.

Vadyba
2018.02.07
Vadovų rotacija „Vilniaus prekyboje“ tęsiasi: Misiūnas žymi naują etapą Premium 3

Iki šiol „Maxima grupei“ vadovavęs Robertas Čipkus tęs karjerą „Vilniaus prekyboje“, kur eis valdybos nario...

Verslo žinių pasiūlymai

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

„Verslo žinių“ akademija

„Verslo žinių“ akademija

Išsamūs praktiniai mokymai ne didesnėse nei 14 dalyvių grupėse

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau