Autokratinis vadovavimo stilius: kada verta jo griebtis

Publikuota: 2018-02-04
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Šiuolaikinė personalo vadyba pagrįsta liberaliu bendravimu su darbuotojais, bet yra išimčių, kai tenka priimti vienašališkus sprendimus. Tačiau jei toks vadovo elgesys tampa nuolatinis, darbuotojų įsitraukimo neverta tikėtis.

Vadovavimo subtilumų galima mokytis, tačiau stilių neretai lemia vadovo charakteris. Vis dėlto šiandieninė padėtis darbo rinkoje verčia kitaip pažvelgti į personalo vadybą net tuos, kurie įsitikinę, kad vadovo žodis visuomet yra vienintelis ir paskutinis.

Vis dėlto autokratinis vadovavimo stilius kartais pasiteisina.

„Jis naudingas kritinėse situacijose, kai reikia nepopuliarių sprendimų. Pavyzdžiui, kai bendrovę reikia ištraukti iš nuostolių arba kai nusprendžiama kardinaliai keisti kryptį. Tuomet reikia spręsti apgalvotai, bet greitai. Ir dažniausiai sprendžia vadovas, jis neįsiklauso į darbuotojų nuomonę, kuri būtų priešiška. Tačiau tai yra galbūt vienintelis būdas išgyventi įmonei“, – aiškina Valdas Grudė, konsultacijų UAB „Primum Esse“ pardavimo vadovas, partneris.

Tačiau jis tuoj pat pabrėžia, kad kai įmonės būklė yra stabili, autokratinis vadovavimo stilius sunkiai pateisinamas.

„Šiuolaikinėje vadyboje į pirmą vietą kyla lygiavertis bendravimas. Juk į darbo rinką atėjo nauja karta, kurios įsivaizdavimas yra visiškai kitoks. Tad nuleisti iš viršaus sprendimai yra neveiksmingi“, – pabrėžia p. Grudė.

Įdėtų ir lauktuvių

Tos įmonės, kuriose vadovai su darbuotojais bendrauja tarsi su kolegomis, partneriais, pasiekia kur kas daugiau.

Net 80% verslo sėkmės priklauso nuo vadovo gebėjimo dirbti su žmonėmis – tiek darbuotojais, tiek klientais. Tuo įsitikinęs Rokas Liutkauskas, dviejų „Subway“ maitinimo įstaigų bendraturtis ir šio tinklo franšizės atstovas Lietuvoje.

Jis neabejoja, kad kartais net, atrodytų, smulkmenos skatina darbuotojus. Arba priešingai – slopina.

„Vienu metu Vilniuje „Subway“ užkandinę valdė brazilas. Sykį nuvažiuoju pas jį, o šis guodžiasi, esą viena darbuotoja prašosi laisvų dienų, nes nori važiuoti pas močiutę bulvių kasti. Sakau: „Tai ir išleisk ją, nes kiekvienam lietuviui čia yra svarbus reikalas.“ O jis vis tiek abejoja: gal ta darbuotoja jokių bulvių nevažiuos kasti, gal šiaip susigalvojo laisvą dieną pasiimti. Ir apskritai, kam jai tas bulves kasti, jei dirbdama užsidirbs ir galės jų nusipirkti“, – pasakoja p. Liutkauskas ir priduria, kad to vadovo vietoje jis ne tik būtų darbuotoją be jokių kalbų išleidęs į kaimą, bet dar ir močiutei lauktuvių „Subway“ sumuštinių būtų įdėjęs.

Pašnekovas įsitikinęs, kad vadovai turi su darbuotojais bendrauti ne kaip su pavaldiniais, o kaip su lygiaverčiais partneriais, kolegomis.

Visą straipsnį apie vadovavimo praktiką skaitykite čia.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Vadovų nuotaika: kačiukų video ir pykčio poveikis darbuotojų motyvacijai

Vadovų nuotaika užkrečia darbuotojus ir veikia jų motyvaciją. Humoristinis turinys elektroniniuose laiškuose...

Vadyba
08:30
Darbo ginčų pagausėjo penktadaliu 1

Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniuose skyriuose veikiančios darbo ginčų komisijos praėjusiais metais...

Vadyba
06:53
„Amazon“ siūlo pinigų, kad darbuotojai išeitų ir nebegrįžtų 20

El. prekybos bendrovė „Amazon“ kai kuriems savo darbuotojams siūlo neįprastą sandorį – už nemažą sumą pinigų...

Vadyba
2018.02.21
„Danske Bank“ plėtros tempas – po du žmones per dieną Premium 7

„Danske Bank“ pernai tapo daugiausia naujų darbo vietų sukūrusiu darbdaviu Lietuvoje, šiemet danų filialas...

Vadyba
2018.02.21
Ukrainoje pradėjo trūkti darbuotojų 25

Pas turtingesnius kaimynus migruojantys Ukrainos darbuotojai kelia problemų šalies ekonomikai ir kainų...

Vadyba
2018.02.21
Tyrimas: vyresniems lengviau jaukintis mintį apie pensiją, dirbant laisvai samdomą darbą

Apie trečdalis virš 55 metų žmonių Jungtinėje Karalystėje (JK) renkasi dirbti kaip laisvai samdomi...

Vadyba
2018.02.20
Pirmą kartą Rusijos aliuminio milžinei vadovaus moteris

Prie „United co. Rusal“, vienos iš didžiausių Rusijos aliuminio kompanijų, vairo pirmą kartą stos moteris.

Vadyba
2018.02.20
Profesinių mokyklų pertvarka: naikinama per 300 programų

Įsibėgėja pernai pradėta profesinio mokymo Lietuvoje reforma. Atlikus programų peržiūrą, išregistruota...

Vadyba
2018.02.20
Užsieniečių įdarbinimas: lenkai nuogąstauja, kad imigrantus iš Ukrainos nuvilios 23

Reitinge „50 didžiausią įtaką Lenkijos ekonomikai padariusių žmonių“, kurį sudarė leidinys „Gazeta Prawna“,...

Pramonė
2018.02.20
Atleisti darbuotoją trumpąja žinute – prasta mintis 2

Pranešti darbuotojui apie atleidimą tikrai nėra pati maloniausia vadovo pareiga. Praktika rodo, kad procesas...

Vadyba
2018.02.17
Kur ieškoti darbuotojų, suprato ir smulkieji 5

Iš verslo ir mokslo simbiozės galima išlošti abiem pusėms. Anksčiau su aukštojo mokslo įstaigomis dažniausiai...

Vadyba
2018.02.17
Didžiausias algas 2017 m. mokėjusios kelionių agentūros 16

VŽ surikiavo Lietuvos turizmo firmas pagal 2017 m. sausį – gruodį mokėtą vidutinį mėnesio atlyginimą.

„Amazon“ Prancūzijoje sukurs 2.000 darbo vietų

JAV el. prekybos milžinė veja šalin gandus apie tai, kad užstrigo jos plėtra, ir šiais metais žada...

Vadyba
2018.02.15
Lietuvoje kuriasi Švedijos startuolis 2

Švedijos žmogiškųjų išteklių valdymo technologijų startuolis „Benify“ Vilniuje atidarys savo paslaugų centrą.

Technologijos
2018.02.14
Laikino įdarbinimo stabdymas – už menkniekius, likimas – nežinomas Premium 1

Vyriausybė pirmadienį patvirtino kriterijus, kuriuos turės atitikti laikinojo įdarbinimo įmonės. Pagal naują...

Vadyba
2018.02.14
Kaip ieškoti naujo darbo, kad dabartinis vadovas nesužinotų 4

Kai turi nuolatinį darbą, ieškotis naujos veiklos gali būti šiek tiek komplikuota. Mat mažiausiai norisi, kad...

Vadyba
2018.02.13
„Amazon“ planuoja atleisti šimtus darbuotojų 1

Sparčiai auganti JAV el. prekybos milžinė „Amazon“ netikėtai pranešė, kad ketina atleisti šimtus darbuotojų.

Vadyba
2018.02.13
Kaip tinkamai atleisti darbuotoją: patarimai vadovams Premium 9

Pranešti darbuotojui apie atleidimą tikrai nėra pati maloniausia vadovo pareiga. Praktika rodo, kad procesas...

Vadyba
2018.02.13
Rado būdą, pelningesnį nei viešieji pirkimai: auga kaip ant mielių Premium

Galimybė studentams susipažinti su naujausia geodezijos įranga mainais į keletą praktikantų, kurie galbūt...

Kodėl vadovai vengia leisti darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu 10

Nors tyrimai rodo, kad bent dalį laiko dirbdamas nuotoliniu būdu specialistas užduotis atlieka kūrybiškiau,...

Vadyba
2018.02.11

Verslo žinių pasiūlymai

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

„Verslo žinių“ akademija

„Verslo žinių“ akademija

Išsamūs praktiniai mokymai ne didesnėse nei 14 dalyvių grupėse

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau