Autokratinis vadovavimo stilius: kada verta jo griebtis

Publikuota: 2018-02-04
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Šiuolaikinė personalo vadyba pagrįsta liberaliu bendravimu su darbuotojais, bet yra išimčių, kai tenka priimti vienašališkus sprendimus. Tačiau jei toks vadovo elgesys tampa nuolatinis, darbuotojų įsitraukimo neverta tikėtis.

Vadovavimo subtilumų galima mokytis, tačiau stilių neretai lemia vadovo charakteris. Vis dėlto šiandieninė padėtis darbo rinkoje verčia kitaip pažvelgti į personalo vadybą net tuos, kurie įsitikinę, kad vadovo žodis visuomet yra vienintelis ir paskutinis.

Vis dėlto autokratinis vadovavimo stilius kartais pasiteisina.

„Jis naudingas kritinėse situacijose, kai reikia nepopuliarių sprendimų. Pavyzdžiui, kai bendrovę reikia ištraukti iš nuostolių arba kai nusprendžiama kardinaliai keisti kryptį. Tuomet reikia spręsti apgalvotai, bet greitai. Ir dažniausiai sprendžia vadovas, jis neįsiklauso į darbuotojų nuomonę, kuri būtų priešiška. Tačiau tai yra galbūt vienintelis būdas išgyventi įmonei“, – aiškina Valdas Grudė, konsultacijų UAB „Primum Esse“ pardavimo vadovas, partneris.

Tačiau jis tuoj pat pabrėžia, kad kai įmonės būklė yra stabili, autokratinis vadovavimo stilius sunkiai pateisinamas.

„Šiuolaikinėje vadyboje į pirmą vietą kyla lygiavertis bendravimas. Juk į darbo rinką atėjo nauja karta, kurios įsivaizdavimas yra visiškai kitoks. Tad nuleisti iš viršaus sprendimai yra neveiksmingi“, – pabrėžia p. Grudė.

Įdėtų ir lauktuvių

Tos įmonės, kuriose vadovai su darbuotojais bendrauja tarsi su kolegomis, partneriais, pasiekia kur kas daugiau.

Net 80% verslo sėkmės priklauso nuo vadovo gebėjimo dirbti su žmonėmis – tiek darbuotojais, tiek klientais. Tuo įsitikinęs Rokas Liutkauskas, dviejų „Subway“ maitinimo įstaigų bendraturtis ir šio tinklo franšizės atstovas Lietuvoje.

Jis neabejoja, kad kartais net, atrodytų, smulkmenos skatina darbuotojus. Arba priešingai – slopina.

„Vienu metu Vilniuje „Subway“ užkandinę valdė brazilas. Sykį nuvažiuoju pas jį, o šis guodžiasi, esą viena darbuotoja prašosi laisvų dienų, nes nori važiuoti pas močiutę bulvių kasti. Sakau: „Tai ir išleisk ją, nes kiekvienam lietuviui čia yra svarbus reikalas.“ O jis vis tiek abejoja: gal ta darbuotoja jokių bulvių nevažiuos kasti, gal šiaip susigalvojo laisvą dieną pasiimti. Ir apskritai, kam jai tas bulves kasti, jei dirbdama užsidirbs ir galės jų nusipirkti“, – pasakoja p. Liutkauskas ir priduria, kad to vadovo vietoje jis ne tik būtų darbuotoją be jokių kalbų išleidęs į kaimą, bet dar ir močiutei lauktuvių „Subway“ sumuštinių būtų įdėjęs.

Pašnekovas įsitikinęs, kad vadovai turi su darbuotojais bendrauti ne kaip su pavaldiniais, o kaip su lygiaverčiais partneriais, kolegomis.

Visą straipsnį apie vadovavimo praktiką skaitykite čia.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kodėl 30% naujokų palieka darbdavį

Trys iš dešimties šviežiai pasamdytų darbuotojų palieka savo naują darbovietę per 90 dienų. Tokį sprendimą...

Vadyba
07:09
Atlyginimų kėlimas mėtomas lyg karšta bulvė 18

Tuo metu, kai visi choru kalba, kad Lietuvoje atlyginimai auga per lėtai, matome, kaip tvankiuose diskusijų...

Verslo aplinka
2018.07.19
Kaip reaguoja darbuotojai, kai atsisakote jiems padidinti algą 1

Jeigu darbuotojas pas jus atėjo prašyti algos pakėlimo – jau gali būti per vėlu išsaugoti jo motyvaciją,...

Vadyba
2018.07.17
Pirmoji šalis, uždraudusi algų nelygybę: ar tai įmanoma Premium 8

Kol Islandijos vyrai stebina laimėjimais futbolo srityje, jų tautietės giriasi kitais pasiekimais. Islandija...

Verslo aplinka
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 11

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
Įmonių patirtis: kaip ieškoti gerų darbuotojų 17

Kai reikia prekybos ar maitinimo įmonei darbuotojo čia ir dabar, suveikia ir skelbimas, pakabintas ant lango.

Vadyba
2018.07.14
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
„Fiat“ darbuotojai paskelbė streiką dėl C. Ronaldo įsigijimo

Italijoje esančios „Fiat Chrysler“ gamyklos darbuotojai ketina streikuoti dėl to, kad jų pagrindinis...

Vadyba
2018.07.12
Darbo užmokestis pramonėje: vienas iš sektorių išsiskiria 14% sumažėjusiomis algomis Premium 3

Pernai apdirbamojoje pramonėje priskaičiuotų algų vidurkis kilo 9%, iki 872,5 Eur, o pirmąjį šių metų...

Pramonė
2018.07.12
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
Ruošiasi du kartus išplėsti įvežamų užsieniečių specialistų sąrašą 19

Vyriausybė trečiadienį pasitarime svarstys Ūkio ministerijos siūlymą šalyje trūkstamų profesijų, kurių...

Vadyba
2018.07.11
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
Registruotų bedarbių skaičius per metus išaugo 14.300 53

Registruoto nedarbo lygis Lietuvoje birželio gale buvo 8,3% – tai 1 proc. punktu daugiau nei prieš metus.

Vadyba
2018.07.09
EBPO: algų augimą suvalgo technologijų „superžvaigždės“

Greitai augančios technologijų bendrovės yra kaltos dėl to, kad daugelyje pasaulio šalių neatsigauna algų...

Vadyba
2018.07.08
Tyrimas: gera darbuotojų patirtis siejasi su didesniu pelnu

Bendrovių, kurių darbuotojų patirtis įvertinta tarp 25% geriausių, turto grąža buvo 3 kartus didesnė nei tų...

Vadyba
2018.07.07
Kodėl vadovas be karūnos – priimtinesnis

Sakoma, jei nori sužinoti, ko darbuotojams labiausiai reikia, paklausk jų pačių. Tačiau nėra jokių garantijų,...

Vadyba
2018.07.06

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau