Darbo jėgos išsekusio regiono verslas nuomoja butus didmiesčių specialistams

Publikuota: 2018-01-12
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Daug darbo jėgos netekusioje Tauragės apskrityje trūksta inžinerinės srities kompetencijų, bet darbdaviai rebusą sprendžia kaip tik gali: darbininkus kviečiasi iš Ukrainos, specialistus – iš didmiesčių.

Regiono darbdaviai nurodo, kad didžiausia Tauragėje bėda yra darbo jėgos trūkumas. Pavyzdžiui, Tauragės UAB „Apastata Group“ aukštesnės kvalifikacijos vietos darbuotojų neranda ir kviečiasi juos atvykti iš kitų apskričių, sezono metu, kai reikia daugiau darbininkų statybininkų, – iš Ukrainos.

„Nemažai aukštesnės kvalifikacijos specialistų yra netauragiškiai, jie atvyksta iš Kauno, Kėdainių ir Klaipėdos. Turime sutartį su personalo atrankos įmone, kuri pagal mūsų keliamus reikalavimus atrenka kandidatus. Mes pasirūpiname juos apgyvendinti – išnuomojame butus. Važinėjančių darbuotojų dalis sudaro iki 10%“, – sako Mindaugas Apavičius, „Apastatos“ direktorius.

Rokas Grajauskas, „Danske Bank“ vyriausiasis Baltijos šalių ekonomistas, nurodo, kad regione vyrauja žemos kvalifikacijos darbai, pagal aukštąjį išsilavinimą turinčių gyventojų dalį apskritis užima priešpaskutinę vietą, taip pat pasižymi mažiausia mokinių, kurie renkasi profesinį mokymą, dalimi.

Tačiau Stasys Lapė, Tauragės profesinio rengimo centro (Tauragės PRC) direktorius, nurodo, kad tęsiančių mokslus profesinėje mokykloje dalis regione nelabai skiriasi nuo bendro šalies vidurkio ir svyruoja apie 30% (ES vidurkis – 50%).

Živilė Kazlauskaitė, „Investuok Lietuvoje“ Regionų plėtros koordinatorė, nurodo, kad tam, jog Tauragė pritrauktų daugiau užsienio kapitalo įmonių, reikia inžinerinių kompetencijų, nors šių specialybių absolventų trūksta visoje Lietuvoje.

Jos teigimu, padėtų glaudesnis mokymo įstaigų ir verslo bendradarbiavimas, taip pat bendrojo ugdymo mokyklų įtraukimas, kad mokiniai rinktųsi paklausias inžinerines specialybes, susipažintų su tokio darbo pranašumais.

Tačiau 2017 m. priėmimo į profesines mokyklas statistika rodo, kad inžinerinių profesijų sritis pernai buvo populiariausia – tokių programų mokymosi sutartis pasirašė 4.271 mokinys. Lietuvos aukštųjų mokyklų asociacijos bendrajam priėmimui organizuoti (LAMA BPO) duomenimis, menka išimtis buvo ir Tauragės apskritis: skaičiuojant kartu su Telšių regionu, inžinerinės programos buvo antroje vietoje pagal populiarumą, jas pasirinko 25% mokinių.

„Trys populiariausios mūsų siūlomos profesijos yra automechaniko, autoelektriko ir technikos – automobilių ir žemės ūkio mašinų – priežiūros darbuotojai“, – vyraujančias profesinio rengimo programas prie inžinerinių priskiria p. Lapė.

Į pastarąją įstaigą 2017 m. priimti 123 mokiniai, pernai ją baigė 101 absolventas. Kita apskrities profesinio rengimo įstaiga – Smalininkų technologijų ir verslo mokykla – priėmė 170 mokinių.

Motyvacijos neišmoko

Ekspertų siūlomo profesinių mokyklų ir darbdavių bendradarbiavimo regione taip pat yra: regiono bendrovių atstovai dalyvauja Tauragės PRC taryboje, mokinių baigiamųjų egzaminų komisijose, organizuoja profesinę praktiką įmonėse. Ponas Lapė skaičiuoja, kad įmonėse lieka dirbti apie 50% praktikantų.

„Mūsų rengiamų specialistų darbdaviams užtektų, jei jie liktų dirbti regione. Juk apie 30% baigusiųjų profesinio mokymo programas išvyksta, – sako p. Lapė. – Manau, kad regiono verslo poreikiams patenkinti pirmiausia reikia kitokio verslo požiūrio į dirbančius žmones, kad jie būtų bent kiek gerbiami ir gautų, kaip mėgstama sakyti, padorų atlyginimą. O dabar nemažai darbdavių sako: „Dirbsi pas mane 12 valandų, įforminsiu puse etato ir mokėsiu minimalų atlyginimą.“ Juk daugumos giminės jau užsienyje, tad šie ragina nevergauti ir po savaitės atvažiuoti, kai atsiras laisva darbo vieta. Jauni žmonės nelaukia – meta sutartis, įrankius ir išvyksta.“

Tačiau p. Apavičius, „Apastatos“ direktorius, skaičiuoja, kad iš maždaug 20 praktikantų kasmet lieka dirbti ne daugiau kaip 10%, kitiems stinga motyvacijos arba pradėję dirbti netrukus emigruoja, o didesnis, nei moka kiti darbdaviai, atlyginimas nuo užsienio nesulaiko. Rekvizitai.lt duomenimis, „Apastatos“ mokamas vidutinis atlyginimas siekia 822 Eur.

„Profesinio rengimo centro mokymo kokybė yra nebloga, tačiau jis neišugdys jaunuolių motyvacijos. Tauragės PRC jie gauna pagrindinių žinių, pasimoko praktinių dalykų, o tada išvyksta į užsienį. Mokėti dar didesnio atlyginimo jau negalime, nes taptume visai nekonkurencingi“, – nurodo p. Apavičius.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Nemokami pietūs darbuotojams: ką privalo žinoti vaišingas darbdavys Premium 3

Vis daugiau įmonių darbuotojams suteikia nemokamą maitinimą. Tam skirtas lėšas galima nurašyti į sąnaudas,...

Finansai
11:28
Vadovų nuotaika: kačiukų video ir pykčio poveikis darbuotojų motyvacijai 3

Vadovų nuotaika užkrečia darbuotojus ir veikia jų motyvaciją. Humoristinis turinys elektroniniuose laiškuose...

Vadyba
08:30
Darbo ginčų pagausėjo penktadaliu 2

Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniuose skyriuose veikiančios darbo ginčų komisijos praėjusiais metais...

Vadyba
06:53
„Amazon“ siūlo pinigų, kad darbuotojai išeitų ir nebegrįžtų 20

El. prekybos bendrovė „Amazon“ kai kuriems savo darbuotojams siūlo neįprastą sandorį – už nemažą sumą pinigų...

Vadyba
2018.02.21
„Danske Bank“ plėtros tempas – po du žmones per dieną Premium 6

„Danske Bank“ pernai tapo daugiausia naujų darbo vietų sukūrusiu darbdaviu Lietuvoje, šiemet danų filialas...

Vadyba
2018.02.21
Ukrainoje pradėjo trūkti darbuotojų 24

Pas turtingesnius kaimynus migruojantys Ukrainos darbuotojai kelia problemų šalies ekonomikai ir kainų...

Vadyba
2018.02.21
Tyrimas: vyresniems lengviau jaukintis mintį apie pensiją, dirbant laisvai samdomą darbą 1

Apie trečdalis virš 55 metų žmonių Jungtinėje Karalystėje (JK) renkasi dirbti kaip laisvai samdomi...

Vadyba
2018.02.20
Pirmą kartą Rusijos aliuminio milžinei vadovaus moteris

Prie „United co. Rusal“, vienos iš didžiausių Rusijos aliuminio kompanijų, vairo pirmą kartą stos moteris.

Vadyba
2018.02.20
Profesinių mokyklų pertvarka: naikinama per 300 programų

Įsibėgėja pernai pradėta profesinio mokymo Lietuvoje reforma. Atlikus programų peržiūrą, išregistruota...

Vadyba
2018.02.20
Užsieniečių įdarbinimas: lenkai nuogąstauja, kad imigrantus iš Ukrainos nuvilios 25

Reitinge „50 didžiausią įtaką Lenkijos ekonomikai padariusių žmonių“, kurį sudarė leidinys „Gazeta Prawna“,...

Pramonė
2018.02.20
Atleisti darbuotoją trumpąja žinute – prasta mintis 2

Pranešti darbuotojui apie atleidimą tikrai nėra pati maloniausia vadovo pareiga. Praktika rodo, kad procesas...

Vadyba
2018.02.17
Kur ieškoti darbuotojų, suprato ir smulkieji 5

Iš verslo ir mokslo simbiozės galima išlošti abiem pusėms. Anksčiau su aukštojo mokslo įstaigomis dažniausiai...

Vadyba
2018.02.17
Didžiausias algas 2017 m. mokėjusios kelionių agentūros 16

VŽ surikiavo Lietuvos turizmo firmas pagal 2017 m. sausį – gruodį mokėtą vidutinį mėnesio atlyginimą.

„Amazon“ Prancūzijoje sukurs 2.000 darbo vietų

JAV el. prekybos milžinė veja šalin gandus apie tai, kad užstrigo jos plėtra, ir šiais metais žada...

Vadyba
2018.02.15
Lietuvoje kuriasi Švedijos startuolis 2

Švedijos žmogiškųjų išteklių valdymo technologijų startuolis „Benify“ Vilniuje atidarys savo paslaugų centrą.

Technologijos
2018.02.14
Laikino įdarbinimo stabdymas – už menkniekius, likimas – nežinomas Premium 1

Vyriausybė pirmadienį patvirtino kriterijus, kuriuos turės atitikti laikinojo įdarbinimo įmonės. Pagal naują...

Vadyba
2018.02.14
Kaip ieškoti naujo darbo, kad dabartinis vadovas nesužinotų 4

Kai turi nuolatinį darbą, ieškotis naujos veiklos gali būti šiek tiek komplikuota. Mat mažiausiai norisi, kad...

Vadyba
2018.02.13
„Amazon“ planuoja atleisti šimtus darbuotojų 1

Sparčiai auganti JAV el. prekybos milžinė „Amazon“ netikėtai pranešė, kad ketina atleisti šimtus darbuotojų.

Vadyba
2018.02.13
Kaip tinkamai atleisti darbuotoją: patarimai vadovams Premium 9

Pranešti darbuotojui apie atleidimą tikrai nėra pati maloniausia vadovo pareiga. Praktika rodo, kad procesas...

Vadyba
2018.02.13
Rado būdą, pelningesnį nei viešieji pirkimai: auga kaip ant mielių Premium

Galimybė studentams susipažinti su naujausia geodezijos įranga mainais į keletą praktikantų, kurie galbūt...

Verslo žinių pasiūlymai

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

„Verslo žinių“ akademija

„Verslo žinių“ akademija

Išsamūs praktiniai mokymai ne didesnėse nei 14 dalyvių grupėse

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau