Darbo jėgos išsekusio regiono verslas nuomoja butus didmiesčių specialistams

Publikuota: 2018-01-12
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Daug darbo jėgos netekusioje Tauragės apskrityje trūksta inžinerinės srities kompetencijų, bet darbdaviai rebusą sprendžia kaip tik gali: darbininkus kviečiasi iš Ukrainos, specialistus – iš didmiesčių.

Regiono darbdaviai nurodo, kad didžiausia Tauragėje bėda yra darbo jėgos trūkumas. Pavyzdžiui, Tauragės UAB „Apastata Group“ aukštesnės kvalifikacijos vietos darbuotojų neranda ir kviečiasi juos atvykti iš kitų apskričių, sezono metu, kai reikia daugiau darbininkų statybininkų, – iš Ukrainos.

„Nemažai aukštesnės kvalifikacijos specialistų yra netauragiškiai, jie atvyksta iš Kauno, Kėdainių ir Klaipėdos. Turime sutartį su personalo atrankos įmone, kuri pagal mūsų keliamus reikalavimus atrenka kandidatus. Mes pasirūpiname juos apgyvendinti – išnuomojame butus. Važinėjančių darbuotojų dalis sudaro iki 10%“, – sako Mindaugas Apavičius, „Apastatos“ direktorius.

Rokas Grajauskas, „Danske Bank“ vyriausiasis Baltijos šalių ekonomistas, nurodo, kad regione vyrauja žemos kvalifikacijos darbai, pagal aukštąjį išsilavinimą turinčių gyventojų dalį apskritis užima priešpaskutinę vietą, taip pat pasižymi mažiausia mokinių, kurie renkasi profesinį mokymą, dalimi.

Tačiau Stasys Lapė, Tauragės profesinio rengimo centro (Tauragės PRC) direktorius, nurodo, kad tęsiančių mokslus profesinėje mokykloje dalis regione nelabai skiriasi nuo bendro šalies vidurkio ir svyruoja apie 30% (ES vidurkis – 50%).

Živilė Kazlauskaitė, „Investuok Lietuvoje“ Regionų plėtros koordinatorė, nurodo, kad tam, jog Tauragė pritrauktų daugiau užsienio kapitalo įmonių, reikia inžinerinių kompetencijų, nors šių specialybių absolventų trūksta visoje Lietuvoje.

Jos teigimu, padėtų glaudesnis mokymo įstaigų ir verslo bendradarbiavimas, taip pat bendrojo ugdymo mokyklų įtraukimas, kad mokiniai rinktųsi paklausias inžinerines specialybes, susipažintų su tokio darbo pranašumais.

Tačiau 2017 m. priėmimo į profesines mokyklas statistika rodo, kad inžinerinių profesijų sritis pernai buvo populiariausia – tokių programų mokymosi sutartis pasirašė 4.271 mokinys. Lietuvos aukštųjų mokyklų asociacijos bendrajam priėmimui organizuoti (LAMA BPO) duomenimis, menka išimtis buvo ir Tauragės apskritis: skaičiuojant kartu su Telšių regionu, inžinerinės programos buvo antroje vietoje pagal populiarumą, jas pasirinko 25% mokinių.

„Trys populiariausios mūsų siūlomos profesijos yra automechaniko, autoelektriko ir technikos – automobilių ir žemės ūkio mašinų – priežiūros darbuotojai“, – vyraujančias profesinio rengimo programas prie inžinerinių priskiria p. Lapė.

Į pastarąją įstaigą 2017 m. priimti 123 mokiniai, pernai ją baigė 101 absolventas. Kita apskrities profesinio rengimo įstaiga – Smalininkų technologijų ir verslo mokykla – priėmė 170 mokinių.

Motyvacijos neišmoko

Ekspertų siūlomo profesinių mokyklų ir darbdavių bendradarbiavimo regione taip pat yra: regiono bendrovių atstovai dalyvauja Tauragės PRC taryboje, mokinių baigiamųjų egzaminų komisijose, organizuoja profesinę praktiką įmonėse. Ponas Lapė skaičiuoja, kad įmonėse lieka dirbti apie 50% praktikantų.

„Mūsų rengiamų specialistų darbdaviams užtektų, jei jie liktų dirbti regione. Juk apie 30% baigusiųjų profesinio mokymo programas išvyksta, – sako p. Lapė. – Manau, kad regiono verslo poreikiams patenkinti pirmiausia reikia kitokio verslo požiūrio į dirbančius žmones, kad jie būtų bent kiek gerbiami ir gautų, kaip mėgstama sakyti, padorų atlyginimą. O dabar nemažai darbdavių sako: „Dirbsi pas mane 12 valandų, įforminsiu puse etato ir mokėsiu minimalų atlyginimą.“ Juk daugumos giminės jau užsienyje, tad šie ragina nevergauti ir po savaitės atvažiuoti, kai atsiras laisva darbo vieta. Jauni žmonės nelaukia – meta sutartis, įrankius ir išvyksta.“

Tačiau p. Apavičius, „Apastatos“ direktorius, skaičiuoja, kad iš maždaug 20 praktikantų kasmet lieka dirbti ne daugiau kaip 10%, kitiems stinga motyvacijos arba pradėję dirbti netrukus emigruoja, o didesnis, nei moka kiti darbdaviai, atlyginimas nuo užsienio nesulaiko. Rekvizitai.lt duomenimis, „Apastatos“ mokamas vidutinis atlyginimas siekia 822 Eur.

„Profesinio rengimo centro mokymo kokybė yra nebloga, tačiau jis neišugdys jaunuolių motyvacijos. Tauragės PRC jie gauna pagrindinių žinių, pasimoko praktinių dalykų, o tada išvyksta į užsienį. Mokėti dar didesnio atlyginimo jau negalime, nes taptume visai nekonkurencingi“, – nurodo p. Apavičius.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rusija gali imtis ir „Facebook“ blokados 4

Rusijoje jau užblokuoti „LinkedIn“ bei „Telegram“, o sekantis šioje eilėje gali būti „Facebook“. Socialinis...

Verslo aplinka
2018.04.18
Pageidaujama pirmoji alga Baltijos šalyse ir Rytų Europoje 22

Lietuvos darbdaviai neretai užsimena, kad į darbo rinką žengiantys jaunuoliai pasižymi nerealistiškais...

Vadyba
2018.04.18
Moteris vilioja į sritį, kur algų nelygybė – viena didžiausių Premium 5

Lietuvoje moterys aktyviai traukiamos į specialistų trūkumu pasižymintį IT sektorių. Tačiau algų nelygybė čia...

Vadyba
2018.04.18
Kaip lengviau pritraukti darbuotojų

Daugelis smulkiųjų įmonių vadovų, ieškodami darbuotojų, nurodo standartinius reikalavimus ir teikiamą naudą,...

Vadyba
2018.04.17
Kokias klaidas daro įmonės, kurdamos darbo užmokesčio sistemas Premium

Kokia turėtų būti darbo užmokesčio sistema, kad darbuotojai būtų patenkinti, o organizacija justų naudą?...

Vadyba
2018.04.17
Kaip „Tesla“ atsirenka darbuotojus

JAV automobilių gamintoja „Tesla“ darbuotojus renkasi itin preciziškai. Personalo skyrius kandidatams iš...

Vadyba
2018.04.17
Teismas: Sakalauskas iš Rokiškio urėdo pareigų atšauktas teisėtai

Vilniaus miesto apylinkės teismas konstatavo, kad buvę Rokiškio ir Zarasų miškų urėdai Benjaminas Sakalauskas...

Agroverslas
2018.04.16
Valstybės tarnyboje pernai moterys uždirbo 10% mažiau nei vyrai 1

Valstybės tarnyboje dirbančios moterys pernai uždirbo 117,35 Eur mažiau nei vyrai, skelbiama atliktoje...

Vadyba
2018.04.13
Darbo biržos vizija: bedarbius ne administruoti, o konsultuoti Premium 7

Į Užimtumo tarnybą pertvarkomai Lietuvos darbo biržai ekspertai siūlo nevargti su ilgalaikiais bedarbiais,...

Vadyba
2018.04.13
Nauji investuotojai „Visma Lietuvos“ planų nepakeitė, siekis – 500 darbuotojų Premium 3

Praėjusiais metais dalį akcininkų pakeitusi Norvegijos IT bendrovė „Visma“ Lietuvoje išlaiko savo strategiją...

Technologijos
2018.04.13
Bedarbių daug, o darbo rankų vis tiek nėra Premium 13

Lietuvoje registruota per 160.000 bedarbių, o verslas trimituoja apie vis didėjantį darbo jėgos trūkumą.

Vadyba
2018.04.12
Nauja atlygio sistema pritraukė vyresnių pardavėjų Premium 10

Pasikeitus atlyginimo sistemai mobiliojo ryšio operatorė „Bitė Lietuva“ savo salonuose pastebėjo dvigubai...

Vadyba
2018.04.12
„Moller-Maersk“ siekia nutraukti vyrų dominavimą: finansų vadove nori skirti moterį 3

Didžiausia pasaulyje Danijos konteinerinės laivybos bendrovė „Moller-Maersk“ siekia mažinti lyčių atotrūkį...

Vadyba
2018.04.11
Lietuvos darbo kaštai augo sparčiausiai euro zonoje 8

Pernai Lietuvoje valandiniai darbo kaštai išsipūtė 9% - daugiausiai iš visų euro zonos šalių. Nepaisant...

Vadyba
2018.04.10
Darbuotojai baiminasi, kad robotai atims darbo vietas, darbdaviai pokyčiams ruošiasi vangiai 2

Nors apie robotų integraciją į darbo rinką kalbama vis garsiau, tačiau Jungtinėje Karalystėje (JK) atlikta...

Vadyba
2018.04.10
Atleistas „Problematikos“ vadovas 3

Valstybės valdomos kelių techninės priežiūros ir kokybės kontrolės AB „Problematika“ valdyba iš pareigų...

Statyba ir NT
2018.04.10
Valstybės įmonių valdybose bent pusė narių turės būti nepriklausomi

Valstybės ir savivaldybių įmonių valdybose nepriklausomų narių nuo kitų metų turės būti ne mažiau kaip pusė,...

Verslo aplinka
2018.04.10
Didžiausios algos sporto centruose vasarį 2

VŽ surikiavo šalies sporto klubus ir centrus pagal šiemet vasario mėnesį mokėtą vidutinį mėnesio atlyginimą.

Nedarbo lygis mažėjo visoje ES, išskyrus Estiją 2

Vasario mėnesį nedarbo lygis Europos Sąjungoje (ES) ir euro zonoje toliau mažėjo ir išliko žemiausias per...

Vadyba
2018.04.09
Kova dėl talentų: patraukli alga – tik trečdalis darbo Premium 6

Įmonės vis ieško patikimo recepto, kaip į komandas pritraukti profesionalų. Praktika rodo, kad organizacijos,...

Vadyba
2018.04.09

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau