Darbo jėgos išsekusio regiono verslas nuomoja butus didmiesčių specialistams

Publikuota: 2018-01-12
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Daug darbo jėgos netekusioje Tauragės apskrityje trūksta inžinerinės srities kompetencijų, bet darbdaviai rebusą sprendžia kaip tik gali: darbininkus kviečiasi iš Ukrainos, specialistus – iš didmiesčių.

Regiono darbdaviai nurodo, kad didžiausia Tauragėje bėda yra darbo jėgos trūkumas. Pavyzdžiui, Tauragės UAB „Apastata Group“ aukštesnės kvalifikacijos vietos darbuotojų neranda ir kviečiasi juos atvykti iš kitų apskričių, sezono metu, kai reikia daugiau darbininkų statybininkų, – iš Ukrainos.

„Nemažai aukštesnės kvalifikacijos specialistų yra netauragiškiai, jie atvyksta iš Kauno, Kėdainių ir Klaipėdos. Turime sutartį su personalo atrankos įmone, kuri pagal mūsų keliamus reikalavimus atrenka kandidatus. Mes pasirūpiname juos apgyvendinti – išnuomojame butus. Važinėjančių darbuotojų dalis sudaro iki 10%“, – sako Mindaugas Apavičius, „Apastatos“ direktorius.

Rokas Grajauskas, „Danske Bank“ vyriausiasis Baltijos šalių ekonomistas, nurodo, kad regione vyrauja žemos kvalifikacijos darbai, pagal aukštąjį išsilavinimą turinčių gyventojų dalį apskritis užima priešpaskutinę vietą, taip pat pasižymi mažiausia mokinių, kurie renkasi profesinį mokymą, dalimi.

Tačiau Stasys Lapė, Tauragės profesinio rengimo centro (Tauragės PRC) direktorius, nurodo, kad tęsiančių mokslus profesinėje mokykloje dalis regione nelabai skiriasi nuo bendro šalies vidurkio ir svyruoja apie 30% (ES vidurkis – 50%).

Živilė Kazlauskaitė, „Investuok Lietuvoje“ Regionų plėtros koordinatorė, nurodo, kad tam, jog Tauragė pritrauktų daugiau užsienio kapitalo įmonių, reikia inžinerinių kompetencijų, nors šių specialybių absolventų trūksta visoje Lietuvoje.

Jos teigimu, padėtų glaudesnis mokymo įstaigų ir verslo bendradarbiavimas, taip pat bendrojo ugdymo mokyklų įtraukimas, kad mokiniai rinktųsi paklausias inžinerines specialybes, susipažintų su tokio darbo pranašumais.

Tačiau 2017 m. priėmimo į profesines mokyklas statistika rodo, kad inžinerinių profesijų sritis pernai buvo populiariausia – tokių programų mokymosi sutartis pasirašė 4.271 mokinys. Lietuvos aukštųjų mokyklų asociacijos bendrajam priėmimui organizuoti (LAMA BPO) duomenimis, menka išimtis buvo ir Tauragės apskritis: skaičiuojant kartu su Telšių regionu, inžinerinės programos buvo antroje vietoje pagal populiarumą, jas pasirinko 25% mokinių.

„Trys populiariausios mūsų siūlomos profesijos yra automechaniko, autoelektriko ir technikos – automobilių ir žemės ūkio mašinų – priežiūros darbuotojai“, – vyraujančias profesinio rengimo programas prie inžinerinių priskiria p. Lapė.

Į pastarąją įstaigą 2017 m. priimti 123 mokiniai, pernai ją baigė 101 absolventas. Kita apskrities profesinio rengimo įstaiga – Smalininkų technologijų ir verslo mokykla – priėmė 170 mokinių.

Motyvacijos neišmoko

Ekspertų siūlomo profesinių mokyklų ir darbdavių bendradarbiavimo regione taip pat yra: regiono bendrovių atstovai dalyvauja Tauragės PRC taryboje, mokinių baigiamųjų egzaminų komisijose, organizuoja profesinę praktiką įmonėse. Ponas Lapė skaičiuoja, kad įmonėse lieka dirbti apie 50% praktikantų.

„Mūsų rengiamų specialistų darbdaviams užtektų, jei jie liktų dirbti regione. Juk apie 30% baigusiųjų profesinio mokymo programas išvyksta, – sako p. Lapė. – Manau, kad regiono verslo poreikiams patenkinti pirmiausia reikia kitokio verslo požiūrio į dirbančius žmones, kad jie būtų bent kiek gerbiami ir gautų, kaip mėgstama sakyti, padorų atlyginimą. O dabar nemažai darbdavių sako: „Dirbsi pas mane 12 valandų, įforminsiu puse etato ir mokėsiu minimalų atlyginimą.“ Juk daugumos giminės jau užsienyje, tad šie ragina nevergauti ir po savaitės atvažiuoti, kai atsiras laisva darbo vieta. Jauni žmonės nelaukia – meta sutartis, įrankius ir išvyksta.“

Tačiau p. Apavičius, „Apastatos“ direktorius, skaičiuoja, kad iš maždaug 20 praktikantų kasmet lieka dirbti ne daugiau kaip 10%, kitiems stinga motyvacijos arba pradėję dirbti netrukus emigruoja, o didesnis, nei moka kiti darbdaviai, atlyginimas nuo užsienio nesulaiko. Rekvizitai.lt duomenimis, „Apastatos“ mokamas vidutinis atlyginimas siekia 822 Eur.

„Profesinio rengimo centro mokymo kokybė yra nebloga, tačiau jis neišugdys jaunuolių motyvacijos. Tauragės PRC jie gauna pagrindinių žinių, pasimoko praktinių dalykų, o tada išvyksta į užsienį. Mokėti dar didesnio atlyginimo jau negalime, nes taptume visai nekonkurencingi“, – nurodo p. Apavičius.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Trišalė taryba vėl svarstys MMA didinimą 30

Kitą savaitę Trišalė taryba dar kartą – tikėtina, jau paskutinį kartą – spręs, kiek nuo kitų metų didinti...

Vadyba
2018.09.16
Z kartą traukiantys darbai: nuo žaidimų meistrų iki knygų pardavėjų

Nuo 1997 m. gimę jaunuoliai pamažu eina į darbo rinką. Pirmoji visiškai skaitmeninė karta didžiausią...

Vadyba
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 2

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Darbas nuotoliniu būdu: trukdyti gali pasenusi vadyba, nemokėjimas planuoti ir vertinti rezultatus

Nors technologiškai sąlygos nuotoliniam darbui Lietuvoje atsirado prieš gerą dešimtmetį, o pagal interneto...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
Algos Lietuvoje per 10 metų augo sparčiausiai iš visų EBPO šalių 55

Nuo pastarosios finansų krizės realus vidutinis atlyginimas Lietuvoje paaugo 40% – tai didžiausias rezultatas...

Vadyba
2018.09.12
Subyrėjo RE/MAX tinklas Vilniuje, bet tai tik evoliucijos dalis Premium 34

Nuo metų pradžios nekilnojamojo turto (NT) brokerių tinklas RE/MAX Vilniuje neteko 69% narių. Pasitraukusiems...

Statyba ir NT
2018.09.11
Darbuotojai mieliau dirbtų už mažiau, bet pas geresnį vadovą 11

Dažnai kartojama mintis, kad žmonės ateina dirbti dėl įmonės, o išeina dėl vadovo, turi realų pagrindą, rodo...

Vadyba
2018.09.11
Darbuotojų apvogta „Enigma“ kelia pareigūnų kompetencijos klausimą Premium 6

Antivirusinę ir kitą apsaugos programinę įrangą vystanti ir platinanti UAB „Enigma Software Group Lt“ siekia...

Technologijos
2018.09.10
Ko geidžiamiausi darbdaviai (ne)klausia per darbo pokalbį Premium

Atsirinkti tinkamą darbuotoją – viena pagrindinių sėkmingos įmonės užduočių. Penki šių metų geidžiamiausi...

Vadyba
2018.09.10
Opiausia regionų problema – darbuotojų trūkumas: verslo ir politikų nuomonės Premium 1

Didžiausia problema regionuose yra darbuotojų trūkumas. Nesurinkdami pamainų prekybininkai atsiveža...

Mažos įmonės taip pat gali sudominti stiprius vadovus 2

Didžiosios įmonės, ieškodamos profesionalių vadovų, turi daugiau galių juos pritraukti. Tačiau smulkusis...

Vadyba
2018.09.09
Nauji standartai: „PwC“ leidžia naujiems darbuotojams rinktis, kada jie nori dirbti 12

Audito ir mokesčių konsultacijų kompanija „PwC“ įsidiegė sistemą, pagal kurią naujai įdarbinti specialistai...

Vadyba
2018.09.09
SADM nepritaria „Sodros“ „grindų“ išimtims 3

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija nepritaria siūlymui netaikyti „Sodros“ įmokų „grindų“ viešųjų...

Finansai
2018.09.09
Tyrimas: įmonių ir darbuotojų požiūris į motyvaciją nesutampa 10

Lietuvos darbuotojų ir darbdavių nuomonė sutampa tik dėl vienos motyvavimo ir lojalumo skatinimo priemonių,...

Vadyba
2018.09.09
Didžiausių kavinių ir restoranų algos liepą – kiek uždirbo eiliniai darbuotojai 1

„Sodros“ duomenys atskleidžia, kuriose iš dvidešimties didžiausių pagal 2017 m. pajamas Lietuvos viešojo...

„Akropolis Group“ turi naują vadovą 8

Didžiausius prekybos centrus „Akropolis“ Vilniuje, Klaipėdoje ir Šiauliuose valdanti „Akropolis Group“ turi...

Darbuotojų paieškos būdai: ir iš sakyklos, ir iš Šri Lankos Premium 4

Darbuotojų stygius skatina verslą suktis įvairiausiais būdais: į Kėdainių LEZ ateinantis stambus...

Pramonė
2018.09.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau