Darbo jėgos išsekusio regiono verslas nuomoja butus didmiesčių specialistams

Publikuota: 2018-01-12
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Daug darbo jėgos netekusioje Tauragės apskrityje trūksta inžinerinės srities kompetencijų, bet darbdaviai rebusą sprendžia kaip tik gali: darbininkus kviečiasi iš Ukrainos, specialistus – iš didmiesčių.

Regiono darbdaviai nurodo, kad didžiausia Tauragėje bėda yra darbo jėgos trūkumas. Pavyzdžiui, Tauragės UAB „Apastata Group“ aukštesnės kvalifikacijos vietos darbuotojų neranda ir kviečiasi juos atvykti iš kitų apskričių, sezono metu, kai reikia daugiau darbininkų statybininkų, – iš Ukrainos.

„Nemažai aukštesnės kvalifikacijos specialistų yra netauragiškiai, jie atvyksta iš Kauno, Kėdainių ir Klaipėdos. Turime sutartį su personalo atrankos įmone, kuri pagal mūsų keliamus reikalavimus atrenka kandidatus. Mes pasirūpiname juos apgyvendinti – išnuomojame butus. Važinėjančių darbuotojų dalis sudaro iki 10%“, – sako Mindaugas Apavičius, „Apastatos“ direktorius.

Rokas Grajauskas, „Danske Bank“ vyriausiasis Baltijos šalių ekonomistas, nurodo, kad regione vyrauja žemos kvalifikacijos darbai, pagal aukštąjį išsilavinimą turinčių gyventojų dalį apskritis užima priešpaskutinę vietą, taip pat pasižymi mažiausia mokinių, kurie renkasi profesinį mokymą, dalimi.

Tačiau Stasys Lapė, Tauragės profesinio rengimo centro (Tauragės PRC) direktorius, nurodo, kad tęsiančių mokslus profesinėje mokykloje dalis regione nelabai skiriasi nuo bendro šalies vidurkio ir svyruoja apie 30% (ES vidurkis – 50%).

Živilė Kazlauskaitė, „Investuok Lietuvoje“ Regionų plėtros koordinatorė, nurodo, kad tam, jog Tauragė pritrauktų daugiau užsienio kapitalo įmonių, reikia inžinerinių kompetencijų, nors šių specialybių absolventų trūksta visoje Lietuvoje.

Jos teigimu, padėtų glaudesnis mokymo įstaigų ir verslo bendradarbiavimas, taip pat bendrojo ugdymo mokyklų įtraukimas, kad mokiniai rinktųsi paklausias inžinerines specialybes, susipažintų su tokio darbo pranašumais.

Tačiau 2017 m. priėmimo į profesines mokyklas statistika rodo, kad inžinerinių profesijų sritis pernai buvo populiariausia – tokių programų mokymosi sutartis pasirašė 4.271 mokinys. Lietuvos aukštųjų mokyklų asociacijos bendrajam priėmimui organizuoti (LAMA BPO) duomenimis, menka išimtis buvo ir Tauragės apskritis: skaičiuojant kartu su Telšių regionu, inžinerinės programos buvo antroje vietoje pagal populiarumą, jas pasirinko 25% mokinių.

„Trys populiariausios mūsų siūlomos profesijos yra automechaniko, autoelektriko ir technikos – automobilių ir žemės ūkio mašinų – priežiūros darbuotojai“, – vyraujančias profesinio rengimo programas prie inžinerinių priskiria p. Lapė.

Į pastarąją įstaigą 2017 m. priimti 123 mokiniai, pernai ją baigė 101 absolventas. Kita apskrities profesinio rengimo įstaiga – Smalininkų technologijų ir verslo mokykla – priėmė 170 mokinių.

Motyvacijos neišmoko

Ekspertų siūlomo profesinių mokyklų ir darbdavių bendradarbiavimo regione taip pat yra: regiono bendrovių atstovai dalyvauja Tauragės PRC taryboje, mokinių baigiamųjų egzaminų komisijose, organizuoja profesinę praktiką įmonėse. Ponas Lapė skaičiuoja, kad įmonėse lieka dirbti apie 50% praktikantų.

„Mūsų rengiamų specialistų darbdaviams užtektų, jei jie liktų dirbti regione. Juk apie 30% baigusiųjų profesinio mokymo programas išvyksta, – sako p. Lapė. – Manau, kad regiono verslo poreikiams patenkinti pirmiausia reikia kitokio verslo požiūrio į dirbančius žmones, kad jie būtų bent kiek gerbiami ir gautų, kaip mėgstama sakyti, padorų atlyginimą. O dabar nemažai darbdavių sako: „Dirbsi pas mane 12 valandų, įforminsiu puse etato ir mokėsiu minimalų atlyginimą.“ Juk daugumos giminės jau užsienyje, tad šie ragina nevergauti ir po savaitės atvažiuoti, kai atsiras laisva darbo vieta. Jauni žmonės nelaukia – meta sutartis, įrankius ir išvyksta.“

Tačiau p. Apavičius, „Apastatos“ direktorius, skaičiuoja, kad iš maždaug 20 praktikantų kasmet lieka dirbti ne daugiau kaip 10%, kitiems stinga motyvacijos arba pradėję dirbti netrukus emigruoja, o didesnis, nei moka kiti darbdaviai, atlyginimas nuo užsienio nesulaiko. Rekvizitai.lt duomenimis, „Apastatos“ mokamas vidutinis atlyginimas siekia 822 Eur.

„Profesinio rengimo centro mokymo kokybė yra nebloga, tačiau jis neišugdys jaunuolių motyvacijos. Tauragės PRC jie gauna pagrindinių žinių, pasimoko praktinių dalykų, o tada išvyksta į užsienį. Mokėti dar didesnio atlyginimo jau negalime, nes taptume visai nekonkurencingi“, – nurodo p. Apavičius.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Pasitenkinimas darbu ima mažėti jau po vienų metų įmonėje

Pirmieji metai darbe – laimingiausi, vėliau entuziazmas, įsitraukimas bei motyvacija blėsta, rodo tyrimas.

Vadyba
2019.04.21
Stresas darbe: pagrindiniai kaltininkai

Beveik pusė darbuotojų šiuo metu jaučia stresą savo darbe, rodo „LinkedIn“ tyrimas, kuris taip pat...

Vadyba
2019.04.20
Bendradarbystės centrų operatoriai plėtrą planuoja ir Lietuvoje, ir užsienyje 2

Keli bendradarbystės (angl. co-working) centrų operatoriai žada naujų vietų tiek Vilniuje, tiek Kaune. Be to,...

Statyba ir NT
2019.04.18
D. Bradausko atleidimo iš VMI vadovų pagrindimas – teisėtas

Konstitucinis Teismas (KT) nusprendė, kad buvo pakankamas teisinis pagrindas prieš dvejus metus Dainorą...

Verslo aplinka
2019.04.18
Susirgusių lietuvių pajamos nukenčia mažiausiai Baltijos šalyse  4

Susirgę ir savaitę negalėdami dirbti Lietuvos gyventojai patirtų mažiausių finansinių praradimų, lyginant su...

Vadyba
2019.04.18
Darbuotojus motyvuoja robotai Algis ir Pūkis Premium

Robotai ir darbų automatizacija dažnai įsivaizduojami kaip žmogiškosios darbo jėgos priešai. Tačiau bent jau...

Vadyba
2019.04.17
Pesimistinis scenarijus: iki 2030 m. Lietuvoje liks 2,4 mln. gyventojų 40

Per ateinančius šešerius metus žmonių skaičius Lietuvoje gali sumažėti iki 2,5 mln. žmonių, o iki 2030 m.

Vadyba
2019.04.16
Kaip išlikti įsitraukus į savo darbą

Darbuotojo įsitraukimas – naudingas ne tik jį samdančiai įmonei, bet ir pačiam darbuotojui. Naujas tyrimas...

Vadyba
2019.04.15
4 iš 10 mokslo daktarų renkasi karjerą versle, kur atlyginimai didesni 6

Nors doktorantūros studijos dažnai siejamos su akademine karjera, Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės...

Paslaugos
2019.04.15
Dėl prastos komunikacijos darbuotojai nori mesti darbą 2

Vidinė komunikacija – svarbus įmonės sėkmės veiksnys. Jis ne tik daro įtaką bendrovės finansiniams...

Vadyba
2019.04.13
Didžiausias algas mokantys viešbučiai Premium 3

Aukščiausią vidutinį mėnesio atlyginimą šiemet vasarį mokėjo UAB „Kelionių viešbučiai“, valdanti viešbutį...

Paslaugos
2019.04.11
„Galvų medžiotojas“: neverskite savo darbuotojų manyti, kad jie uždirba per mažai Premium 6

Jei norite, kad į darbo vietą kandidatuotų tinkamiausi darbuotojai, darbo skelbime pateikite kuo daugiau...

Gazelė
2019.04.11
Pamatyti, kad darbuotojas išeis, galima prieš 9 mėnesius 5

Pirmieji ženklai, signalizuojantys apie kolektyvo nario būsimą pabėgimą iš įmonės, matyti likus 9 mėnesiams...

Vadyba
2019.04.10
Grėsmė verslui – asmeninės naudos siekiantys pranešėjai Premium

Nuo sausio 1 d. įsigaliojusiame Pranešėjų apsaugos įstatyme užprogramuotos tam tikros grėsmės verslui:...

Verslo aplinka
2019.04.08
Artimas lyderių ryšys su darbuotojais gali atsirūgti

Draugiški vadovo ir darbuotojų santykiai padeda komandai greičiau įgyvendinti ilgalaikius tikslus, tačiau...

Vadyba
2019.04.07
Didžiausias algas mokantys restoranai ir kavinės Premium 2

Kavinių ir restoranų versle aukščiausią vidutinį mėnesio atlyginimą šiemet vasarį mokėjo UAB „Sumuštinių...

Paslaugos
2019.04.06
Bendrovės atsigręžia į tėvystės atostogų išėjusius darbuotojus Premium 4

Vaiko priežiūros atostogų išėję darbuotojai – irgi darbuotojai, pradeda suprasti Lietuvos įmonės. Jos siekia,...

Vadyba
2019.04.05
„Nortal“ vairą Lietuvoje perima Mindaugas Taraila 3

Tarptautinės Estijos kapitalo technologijų bendrovės „Nortal“ vadovu Lietuvoje tapo Mindaugas Taraila. Jis...

Paslaugos
2019.04.05
Paskirtasis aplinkos ministras: degančios problemos – medienos žaliava ir atliekos Premium 7

Vadovaudamas Aplinkos ministerijai Kęstutis Mažeika tikisi rasti sprendimą, kaip vietos pramonę patikimai...

Verslo aplinka
2019.04.05
Už algų nelygybę padavė „Disney“ į teismą 2

Dvi moterys pateikė ieškinį, kuriame kaltina JAV pramogų ir kino bendrovę „Walt Disney“ sistemiškai mokant...

Vadyba
2019.04.03
Parse Error line 0, character 0
Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau