Pirmosios dienos naujame darbe: 3 naudingi patarimai

Publikuota: 2018-01-06
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Pirmosios darbo dienos naujame darbe gali būti įtemptos, tačiau priprasti prie aplinkos bus lengviau, jei laikysitės kelių paprastų taisyklių.

Jenny Blake, karjeros konsultantė akcentuoja, kad naujokui iš pat pradžių svarbu mesti nerimą šalin ir pačiam drąsiai megzti kontaktus su kolegomis bei rodyti norą kuo greičiau adaptuotis naujoje aplinkoje.

Išsiaiškinkite

„Pasikalbėkite su vadovu ir išsiaiškinkite, kaip, jo nuomone, atrodo sėkmingai dirbantis žmogus šioje pozicijoje“, – CNBC aiškina p. Blake.

Pasak konsultantės, pirmojo pokalbio metu derėtų išsiaiškinti, kad tiek darbuotojas, tiek vadovas vienodai įsivaizduoja pareigybės funkcijas bei ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus. Be to, toks susitikimas – puikus laikas naujokui užmegzti tvarius darbinius santykius su vadovu.

„Kokių rezultatų vadovas tikisi per tris, šešis mėnesius ar artimiausius metus. Kokių iniciatyvų iš naujoko norima komandoje arba įmonėje“, – p. Blake sufleruoja, ką reikėtų išsiaiškinti naujiems organizacijos darbuotojams.

Planas

Išsiaiškinkite, kokie yra jūsų vadovo prioritetai, tai yra, ko jis tikisi, kad naujame darbe išmoksite pirmiausiai. Ar iš karto prisidėsite prie svarbiausio įmonės projekto, ar išmoksite naudotis darbui reikalingai technologiniais įrankiais ir pan.

„Jeigu turite klausimų, nebijokite klausinėti. Ypač jei tai liečia darbo įrankius arba tvarkas. Visuomet geriau paklausti ir išsiaiškinti negu padaryti klaidą“, – sako p. Blake.

Konsultantė pataria, nuolat viską užsirašinėti, o galutinius terminus, kada turi būti atlikti darbai, įtraukti į elektroninį kalendorių. Taip gausite automatinius priminimus ir nieko nepraleisite.

Susipažinkite

Nors pirmosios darbo dienomis reikalų per akis, tačiau nepamirškite artimiau susipažinti su naujaisiais kolegomis. Pavyzdžiui, sako p. Blake, galite kolegas pakviesti papietauti, išgerti kartu kavos ir pan.

„Toks neįpareigojantis bendravimas padės greičiau adaptuotis naujoje komandoje“, – kalba konsultantė.

Bendraujant su naujaisiais kolegomis, karjeros specialistė rekomenduoja ne tik pasiklausinėti apie darbovietę, bet ir paprašyti patarimų – ką naujokui reikėtų daryti, kad greičiau priprastų prie aplinkos.

„Nepamirškite kolegų pasiteirauti, kokia jų karjeros istorija, kodėl jiems patinka dirba šioje bendrovėje. Šie pokalbiai ne tik padės naujokui greičiau užmegzti darbinius ryšius, bet, tikėtina, bus parama tolesnės karjeros laikotarpiu“, – sako p. Blake.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Įvertino Lietuvos žmogiškąjį potencialą: laukia kertinis dešimtmetis

Pirmą kartą Lietuvoje atlikta išsami žmogiškųjų išteklių ataskaita rodo, kad pastaraisiais metai darbo jėgos...

Vadyba
2018.04.23
VŽ šaltinis apie „Barclays“ centro likimą: HR komanda Vilniuje vienintelė, jos „išjungti“ neišeina Premium 13

Jungtinės Karalystės bankas „Barclays“ oficialiai kol kas nėra patvirtinęs jokios naujos grupės aptarnavimo...

Technologijos
2018.04.23
„Barclays“ darbuotojus greitai išgraibstys, bet reikia galvoti apie ateities investicijas Premium 29

Jungtinės Karalystės banko „Barclays“ svarstymai mažinti darbuotojų skaičių – ne problema, nes 350 žmonių...

Technologijos
2018.04.23
Kodėl įmonei verta įdarbinti senjorus Premium 2

Žilstant visuomenei ir dramatiškai trūkstant darbuotojų, galbūt vertėtų atsigręžti į pensininkus ir pamėginti...

Vadyba
2018.04.23
Kodėl buvę emigrantai yra geidžiamiausi darbuotojai 17

Darbdaviai, skaitydami kandidatų CV, vis dažniau atkreipia dėmesį, ar šie yra gyvenę emigracijoje. Jei taip,...

Vadyba
2018.04.22
„Barclays“ svarsto atleisti arba perkelti apie 350 darbuotojų Premium 60

Jungtinės Karalystės bankas „Barclays“ planuoja panaikinti arba perkelti apie 350 Lietuvoje esančių darbo...

Technologijos
2018.04.21
Kas yra prastas ir kas yra geras vadovas, pagal „Google“ 2

Technologijų milžinė „Google“ atliko vieną išsamiausių vadovų tyrimų, kuris atskleidė, kuo pasižymi...

Vadyba
2018.04.21
Septyni Elono Musko produktyvumo patarimai darbuotojams 2

Šią savaitę nutekintas elektromobilių gamintojos „Tesla“ vadovo Elono Musko laiškas darbuotojams atskleidė,...

Vadyba
2018.04.19
Rusija gali imtis ir „Facebook“ blokados 4

Rusijoje jau užblokuoti „LinkedIn“ bei „Telegram“, o sekantis šioje eilėje gali būti „Facebook“. Socialinis...

Verslo aplinka
2018.04.18
Pageidaujama pirmoji alga Baltijos šalyse ir Rytų Europoje 29

Lietuvos darbdaviai neretai užsimena, kad į darbo rinką žengiantys jaunuoliai pasižymi nerealistiškais...

Vadyba
2018.04.18
Moteris vilioja į sritį, kur algų nelygybė – viena didžiausių Premium 5

Lietuvoje moterys aktyviai traukiamos į specialistų trūkumu pasižymintį IT sektorių. Tačiau algų nelygybė čia...

Vadyba
2018.04.18
Kaip lengviau pritraukti darbuotojų

Daugelis smulkiųjų įmonių vadovų, ieškodami darbuotojų, nurodo standartinius reikalavimus ir teikiamą naudą,...

Vadyba
2018.04.17
Kokias klaidas daro įmonės, kurdamos darbo užmokesčio sistemas Premium

Kokia turėtų būti darbo užmokesčio sistema, kad darbuotojai būtų patenkinti, o organizacija justų naudą?...

Vadyba
2018.04.17
Kaip „Tesla“ atsirenka darbuotojus 1

JAV automobilių gamintoja „Tesla“ darbuotojus renkasi itin preciziškai. Personalo skyrius kandidatams iš...

Vadyba
2018.04.17
Teismas: Sakalauskas iš Rokiškio urėdo pareigų atšauktas teisėtai

Vilniaus miesto apylinkės teismas konstatavo, kad buvę Rokiškio ir Zarasų miškų urėdai Benjaminas Sakalauskas...

Agroverslas
2018.04.16
Valstybės tarnyboje pernai moterys uždirbo 10% mažiau nei vyrai 1

Valstybės tarnyboje dirbančios moterys pernai uždirbo 117,35 Eur mažiau nei vyrai, skelbiama atliktoje...

Vadyba
2018.04.13
Darbo biržos vizija: bedarbius ne administruoti, o konsultuoti Premium 7

Į Užimtumo tarnybą pertvarkomai Lietuvos darbo biržai ekspertai siūlo nevargti su ilgalaikiais bedarbiais,...

Vadyba
2018.04.13
Nauji investuotojai „Visma Lietuvos“ planų nepakeitė, siekis – 500 darbuotojų Premium 3

Praėjusiais metais dalį akcininkų pakeitusi Norvegijos IT bendrovė „Visma“ Lietuvoje išlaiko savo strategiją...

Technologijos
2018.04.13
Bedarbių daug, o darbo rankų vis tiek nėra Premium 14

Lietuvoje registruota per 160.000 bedarbių, o verslas trimituoja apie vis didėjantį darbo jėgos trūkumą.

Vadyba
2018.04.12
Nauja atlygio sistema pritraukė vyresnių pardavėjų Premium 10

Pasikeitus atlyginimo sistemai mobiliojo ryšio operatorė „Bitė Lietuva“ savo salonuose pastebėjo dvigubai...

Vadyba
2018.04.12

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau