Darbo lankstumo indeksas: kaip atrodo Lietuva
Lietuvos laisvosios rinkos institutas (LLRI) su užsienio partneriais pirmą kartą sudarė Darbo lankstumo indeksą, kuriame įvertinta ir Lietuva bei naujojo Darbo kodekso poveikis.
Iš viso įvertinta 41 šalis, priklausanti Europos Sąjungai (ES) bei Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijai (EBPO).
Lietuva, remiantis senojo Darbo kodekso duomenimis, užėmė 27 vietą. Žiūrint tik į ES šalis, pagal darbo santykių lankstumą Lietuvai tenka 17 vieta.
Perskaičiavus šį indeksą pagal šių metų liepą įsigaliojusias Darbo kodekso pataisas, Lietuva pakiltų iki devintos vietos tarp 28 ES narių ir į 16-ą vietą bendrame reitinge.
LLRI indeksą sudarė su partneriais Lenkijoje, Slovakijoje, Bulgarijoje Čekijoje ir Estijoje ir rėmėsi Pasaulio banko metodologija ir kasmet skelbiamais Doing Business duomenimis. Indeksas vertina daugiau kaip 30 Pasaulio banko renkamų darbo santykių reguliavimo rodiklių. Vertinamas darbo laiko, samdos ir atleidimo reguliavimas.
Indeksas rodo, kad naujasis Darbo kodeksas yra žingsnis pirmyn, galintis padėti konkuruoti dėl investicijų. Tiesa, tenka pastebėti, kad aukštyn Lietuvą pakelia iš esmės vienintelė sritis atleidimo kaštai. Sutrumpėjo atleidimo terminai ir sumažėjo išeitinės išmokos. Kitose vertinamose srityse situacija praktiškai nepasikeitė. Lankstumo trūkumas tiek Pasaulio banko metodologijos rėmuose, tiek ir už jos ribų ryškus kalbant apie darbo laiko reguliavimą, darbuotojo samdymą, pranešime spaudai cituojamas Žilvinas Šilėnas, LLRI prezidentas.
Lanksčiausiu darbo santykių reguliavimu iš 41 ES ir EBPO šalies išsiskiria Danija, Jungtinės Amerikos Valstijos ir Japonija. Toliau rikiuojasi Didžioji Britanija, Kanada, Airija, Naujoji Zelandija ir Čekija.
[infogram id="bc910878-86fb-4388-9d50-1b49534b28b9" prefix="rIj" format="interactive" title="Darbo lankstumo indeksas 2018"]
Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos Verslo žiniose, Sodros, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti