Kai retorika neatitinka turinio

Publikuota: 2017-12-06
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Redakcijos nuomonė

Verslas tarp pagrindinių kliūčių, stabdančių verslo plėtrą, mini vis didėjantį darbuotojų trūkumą. Ūkio ministerijos parengtas sąrašas profesijų, kurių atstovai iš trečiųjų šalių galėtų įsidarbinti Lietuvoje, jau paseno, bet atnaujinti jo neskubama. Politikai tampa keistos retorikos įkaitais: esą sienų atvėrimas dempinguos darbo užmokestį. Iš tikrųjų problemos turinys kitoks: kalbėti reikėtų ne apie „sienas“, o apie paprastesnę galimybę įdarbinti Lietuvoje trūkstamų specialybių žmones.

Atrodo, kad mitai apie „dempingą“ įtikino ir naująjį ūkio ministrą Virginijų Sinkevičių. „Nekalbu apie sienų atidarymą trečiųjų šalių piliečiams – profsąjungos būtų teisios, tai dempinguotų darbo užmokestį“, - interviu VŽ aiškino jis (2017 11 30). Profsąjungos savo „teisumą“ mėgsta įrodinėti dažnai ir visose srityse, tačiau dabar kalbame ne apie tai. Kažin kokį „sienų atidarymą“ mini p. Sinkevičius? Regis, niekas iš verslo atstovų to ir nesiūlo – kalbama apie konkrečių profesijų trūkumą. Pramonės įmonėms, verslo bendrovėms jų reikia ne kada nors – kai šalies aukštosios ar profesinės mokyklos jų parengs – o jau šiandien, tiksliau, reikėjo jau vakar, užvakar...

Rinkos analitikai primena: darbuotojų trūkumas yra pagrindinis ekonomikos perkaitinimą skatinantis veiksnys. Tas trūkumas verčia įmones kelti atlyginimus labiau, nei to reikalautų makroekonominės sąlygos, pirmiausia darbo našumas. Dauguma ES šalių supaprastino imigracijos sąlygas darbuotojams iš trečiųjų šalių. Pavyzdžiui, net Vokietija, kuri garsėja efektyviu kvalifikuotų darbininkų ruošimu bei inovacijomis, o į šalį imigruoja daug darbo jėgos, už keliolikos metų vis vien susidurs su ryškiu darbuotojų trūkumu. Vien Lenkijoje darbuotojų skaičius iš Ukrainos jau perkopė milijoną, tačiau niekas ten dėl to negrąžo rankų – atvirkščiai, laukia dar daugiau darbuotojų, ypač iš gretimos Vakarų Ukrainos. Atsiliepimai apie tokius darbo imigrantus kuo geriausi – žmonės atvažiuoja užsidirbti, tad ir dirba išsijuosę ir pavyzdį kai kuriems vietiniams rodo.

Beje, tą patį kalba ir ukrainiečių įdarbinę Lietuvos įmonių vadovai, ypač – statybos sektoriuje. Tačiau šiuo metu mūsų šalyje galiojančios imigracijos taisyklės yra vienos nelanksčiausių ir ilgiausius terminus turinčios visoje Rytų ir Vidurio Europoje. Dėl to pagal pritrauktų imigrantų skaičių esame vieni autsaiderių regione. Rokas Grajauskas, „Danske Bank“ vyriausiasis Baltijos šalių analitikas, šiandien VŽ puslapiuose siūlo imigracijos taisykles supaprastinti, o atsiradus darbuotojų pertekliui jas galima būtų koreguoti. Tačiau artimiausiu metu jis sunkiai įsivaizduoja pertekliaus perspektyvą: ne tokie jau aukšti Lietuvoje atlyginimai ar kitos patrauklios gyvenimo sąlygos, kad čia plūste plūstų imigrantai... Pasak jo, net Estijoje, kur imigracijos taisyklės švelnesnės, o atlyginimai maždaug 1,5 karto didesni nei Lietuvoje, didelio imigrantų antplūdžio nėra, darbuotojų ten vis dar trūksta. Nedūsta dėl darbo imigrantų antplūdžio ir Lenkija... Beje, nėra net ženklų, kad minėtose valstybėse imigrantų srautai neigiamai veiktų atlyginimų augimą – jie auga, tad dempingu nė nekvepia.

Tad mitas apie „imigrantus dempinguotojus“, regis, naudingas tik profsąjungoms, kurios, beje, atstovauja tik keliems procentams Lietuvos dirbančiųjų. Paprasčiausiai toks yra jų metodas parodyti savo „naudingumą ir reikalingumą“. VŽ nuomone, politikai turėtų suprasti: buksuos verslo vystymasis, buksuos ekonomika. Tegul Vyriausybės vadovas su visais ministrais, užuot pasidavę manipuliacijoms, esą darbuotojai įvežami, kad dirbtų pigiau nei vietiniai, bent mintyse suskaičiuotų, kiek reikėtų įvežti, pvz., ukrainiečių, kad būtų „dempinguojamos darbo kainos“... Atvažiavę darbuotojai kainos nenumuš, juolab kad kvalifikuoti darbuotojai už minimalią algą nedirbs. Todėl neverta klausyti aimanų tų, kurie ir taip dykai riogso ir toliau gyvena įprastą pašalpinių gyvenimą.

REDAKCINIS STRAIPSNIS (vedamasis) - redakcijos nuostatas atspindintis, jos vardu parašytas, neretai nenurodant konkretaus autoriaus, rašinys, dažnai atsiliepiantis į kokius nors įvykius, paaiškėjusius faktus, tendencijas. Būdinga nedidelė, neretai vienoda visiems leidinio redakciniams straipsniams apimtis, glaustas minčių dėstymas, tezių pobūdžio argumentacija, naudojami publicistinės retorikos elementai. Įprasta pateikti išvadas, apibendrinimus, atspindinčius redakcijos nuostatas. / Žurnalistikos enciklopedija /
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Migracijos tvarkos peržiūra vėluoja – užtruko diskusijos, kaip ją keisti Premium 1

Vyriausybei nepavyko jau šiemet įgyvendinti darbo migracijos procedūrų patobulinimo, numatant palankesnius...

Algos didžiausiose odontologijos įmonėse – skirtumai matuojami kartais 11

“Sodros“ duomenys leidžia palyginti, kuriose iš dvidešimties didžiausių pagal 2017 m. pajamas Lietuvos...

Stovimųjų stalų nauda – abejotina 6

Nuolatinio sėdėjimo žalos sveikatai mastas mėgstamas prilyginti rūkymo negandoms. Tad biuruose išplitę...

Vadyba
2018.12.08
10 naujoviškų naudų darbuotojams: nuo gyvūnėlių priežiūros atostogų iki gyvenimo trenerių Premium

Stalo futbolu ir nemokamais užkandžiais darbuotojų nebenustebinsi. Darbo rinkai kaistant, darbdaviai...

Vadyba
2018.12.07
Registruotų bedarbių padaugėjo 5,2% 3

Gruodžio 1 dieną šalyje buvo 142.000 registruotų bedarbių. Tai yra 5,2% daugiau nei tuo pačiu metu prieš...

Vadyba
2018.12.07
Valandos darbo sąnaudos per metus išaugo 10,7%

Valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo daugiau už vidutinį atlygį, rodo Lietuvos statistikos...

Vadyba
2018.12.07
Geidžiamiausi darbdaviai apie algų politiką: svarbu ne tik pinigai Premium 23

Apie darbuotojų pasitenkinimą gaunamu uždarbiu, algų didinimą kitąmet ir atlyginimų duomenų viešinimą...

Vadyba
2018.12.06
Geriausi JAV darbdaviai 2019: „Facebook“ rieda žemyn 1

Pernai pirmą vietą tarp 100 geriausių JAV darboviečių užėmęs „Facebook“ nukrito septyniomis pozicijomis žemyn...

Vadyba
2018.12.05
Rinka susiurbs „Barclays“ specialistus ir dar bus maža Premium 15

Iš Lietuvos besitraukiantis „Barclays“ operacijų centras šalyje palieka kelis šimtus kvalifikuotų...

Technologijos
2018.12.05
Auditorius baiminasi, kad atlyginimų skaičiuoklė klaidins darbuotojus 6

Kelių valstybės institucijų parengta mokesčių reformos skaičiuoklė „kiek.lt“ darbo užmokestį perskaičiuoja...

Finansai
2018.12.04
Algų augimo čempionas – Kaunas 8

Trečiąjį ketvirtį metinis algų augimas didžiausias buvo Kaune, tačiau šio miesto apskrityje vyraujantis...

Vadyba
2018.12.03
Kaip ūkio ministras komandą būrė Premium 3

Jauniausias Lietuvos ministras Virginijus Sinkevičius teigia, kad jam pasisekė – jis galėjo viceministrų...

Vadyba
2018.12.03
Kandidatus pasitinka su novatoriškų mokymų programomis 6

Artėjant naujajai technologijų revoliucijai, spartėjant automatizacijai, besikeičiant vartotojų įpročiams ir...

Vadyba
2018.12.02
Personalo atrankos įmonėse randa ir buhalterio konsultacijas, ir psichologų mokymus

Personalo paieškos ir atrankos įmonės dažnai be tiesioginių paslaugų teikia dar ir konsultacijas. Taip...

Vadyba
2018.12.02
Tyrimas: 1 iš 3 vadovų stresas išjungia smegenis

Stresui neatsparūs vadovai sunkiau valdo įtemptas situacijas, priima ryžtingas sprendimus bei koordinuoja...

Vadyba
2018.12.01
Kandidatų mažėjant, personalo paieška išmanėja: laukiama botų Premium

Padėtis darbo rinkoje ir laikas spaudžia personalo atrankos bendroves. Ieškančios geriausio specialisto per...

Technologijos
2018.11.30
Darbuotojų mokymų organizatoriams – 14 mln. Eur 8

Lietuvos darbuotojų aukščiausio lygio mokymams bus paskirstyta beveik 14 mln. Eur ES investicijų. Tačiau...

Vadyba
2018.11.29
Susirgusiems dėl kenksmingų darbo sąlygų „Samsung“ mokės iki 116.000 Eur

Po dešimtmetį užsitęsusio ginčo korėjiečių koncernas „Samsung“ nutarė išmokėti kompensacijas esamiems ir...

Pramonė
2018.11.29
Estijoje pusė dirbančiųjų gauna 1.000 Eur algą 6

Trečiąjį ketvirtį priskaičiuotas darbo užmokestis Estijoje pasiekė 1.291 Eur ir buvo 7,5% didesnis negu prieš...

Pramonė
2018.11.29
TOP20 didžiausių darbdavių algos: užmokestį kelia prekybos tinklai 10

Tarp didžiųjų darbdavių atlyginimus augina ne tik valstybinės įstaigos. Apie keliamas algas praneša ir...

Vadyba
2018.11.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau