Kai retorika neatitinka turinio

Publikuota: 2017-12-06
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Redakcijos nuomonė

Verslas tarp pagrindinių kliūčių, stabdančių verslo plėtrą, mini vis didėjantį darbuotojų trūkumą. Ūkio ministerijos parengtas sąrašas profesijų, kurių atstovai iš trečiųjų šalių galėtų įsidarbinti Lietuvoje, jau paseno, bet atnaujinti jo neskubama. Politikai tampa keistos retorikos įkaitais: esą sienų atvėrimas dempinguos darbo užmokestį. Iš tikrųjų problemos turinys kitoks: kalbėti reikėtų ne apie „sienas“, o apie paprastesnę galimybę įdarbinti Lietuvoje trūkstamų specialybių žmones.

Atrodo, kad mitai apie „dempingą“ įtikino ir naująjį ūkio ministrą Virginijų Sinkevičių. „Nekalbu apie sienų atidarymą trečiųjų šalių piliečiams – profsąjungos būtų teisios, tai dempinguotų darbo užmokestį“, - interviu VŽ aiškino jis (2017 11 30). Profsąjungos savo „teisumą“ mėgsta įrodinėti dažnai ir visose srityse, tačiau dabar kalbame ne apie tai. Kažin kokį „sienų atidarymą“ mini p. Sinkevičius? Regis, niekas iš verslo atstovų to ir nesiūlo – kalbama apie konkrečių profesijų trūkumą. Pramonės įmonėms, verslo bendrovėms jų reikia ne kada nors – kai šalies aukštosios ar profesinės mokyklos jų parengs – o jau šiandien, tiksliau, reikėjo jau vakar, užvakar...

Rinkos analitikai primena: darbuotojų trūkumas yra pagrindinis ekonomikos perkaitinimą skatinantis veiksnys. Tas trūkumas verčia įmones kelti atlyginimus labiau, nei to reikalautų makroekonominės sąlygos, pirmiausia darbo našumas. Dauguma ES šalių supaprastino imigracijos sąlygas darbuotojams iš trečiųjų šalių. Pavyzdžiui, net Vokietija, kuri garsėja efektyviu kvalifikuotų darbininkų ruošimu bei inovacijomis, o į šalį imigruoja daug darbo jėgos, už keliolikos metų vis vien susidurs su ryškiu darbuotojų trūkumu. Vien Lenkijoje darbuotojų skaičius iš Ukrainos jau perkopė milijoną, tačiau niekas ten dėl to negrąžo rankų – atvirkščiai, laukia dar daugiau darbuotojų, ypač iš gretimos Vakarų Ukrainos. Atsiliepimai apie tokius darbo imigrantus kuo geriausi – žmonės atvažiuoja užsidirbti, tad ir dirba išsijuosę ir pavyzdį kai kuriems vietiniams rodo.

Beje, tą patį kalba ir ukrainiečių įdarbinę Lietuvos įmonių vadovai, ypač – statybos sektoriuje. Tačiau šiuo metu mūsų šalyje galiojančios imigracijos taisyklės yra vienos nelanksčiausių ir ilgiausius terminus turinčios visoje Rytų ir Vidurio Europoje. Dėl to pagal pritrauktų imigrantų skaičių esame vieni autsaiderių regione. Rokas Grajauskas, „Danske Bank“ vyriausiasis Baltijos šalių analitikas, šiandien VŽ puslapiuose siūlo imigracijos taisykles supaprastinti, o atsiradus darbuotojų pertekliui jas galima būtų koreguoti. Tačiau artimiausiu metu jis sunkiai įsivaizduoja pertekliaus perspektyvą: ne tokie jau aukšti Lietuvoje atlyginimai ar kitos patrauklios gyvenimo sąlygos, kad čia plūste plūstų imigrantai... Pasak jo, net Estijoje, kur imigracijos taisyklės švelnesnės, o atlyginimai maždaug 1,5 karto didesni nei Lietuvoje, didelio imigrantų antplūdžio nėra, darbuotojų ten vis dar trūksta. Nedūsta dėl darbo imigrantų antplūdžio ir Lenkija... Beje, nėra net ženklų, kad minėtose valstybėse imigrantų srautai neigiamai veiktų atlyginimų augimą – jie auga, tad dempingu nė nekvepia.

Tad mitas apie „imigrantus dempinguotojus“, regis, naudingas tik profsąjungoms, kurios, beje, atstovauja tik keliems procentams Lietuvos dirbančiųjų. Paprasčiausiai toks yra jų metodas parodyti savo „naudingumą ir reikalingumą“. VŽ nuomone, politikai turėtų suprasti: buksuos verslo vystymasis, buksuos ekonomika. Tegul Vyriausybės vadovas su visais ministrais, užuot pasidavę manipuliacijoms, esą darbuotojai įvežami, kad dirbtų pigiau nei vietiniai, bent mintyse suskaičiuotų, kiek reikėtų įvežti, pvz., ukrainiečių, kad būtų „dempinguojamos darbo kainos“... Atvažiavę darbuotojai kainos nenumuš, juolab kad kvalifikuoti darbuotojai už minimalią algą nedirbs. Todėl neverta klausyti aimanų tų, kurie ir taip dykai riogso ir toliau gyvena įprastą pašalpinių gyvenimą.

REDAKCINIS STRAIPSNIS (vedamasis) - redakcijos nuostatas atspindintis, jos vardu parašytas, neretai nenurodant konkretaus autoriaus, rašinys, dažnai atsiliepiantis į kokius nors įvykius, paaiškėjusius faktus, tendencijas. Būdinga nedidelė, neretai vienoda visiems leidinio redakciniams straipsniams apimtis, glaustas minčių dėstymas, tezių pobūdžio argumentacija, naudojami publicistinės retorikos elementai. Įprasta pateikti išvadas, apibendrinimus, atspindinčius redakcijos nuostatas. / Žurnalistikos enciklopedija /
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Trišalė taryba vėl svarstys MMA didinimą 30

Kitą savaitę Trišalė taryba dar kartą – tikėtina, jau paskutinį kartą – spręs, kiek nuo kitų metų didinti...

Vadyba
2018.09.16
Z kartą traukiantys darbai: nuo žaidimų meistrų iki knygų pardavėjų

Nuo 1997 m. gimę jaunuoliai pamažu eina į darbo rinką. Pirmoji visiškai skaitmeninė karta didžiausią...

Vadyba
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 2

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Darbas nuotoliniu būdu: trukdyti gali pasenusi vadyba, nemokėjimas planuoti ir vertinti rezultatus

Nors technologiškai sąlygos nuotoliniam darbui Lietuvoje atsirado prieš gerą dešimtmetį, o pagal interneto...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
Algos Lietuvoje per 10 metų augo sparčiausiai iš visų EBPO šalių 55

Nuo pastarosios finansų krizės realus vidutinis atlyginimas Lietuvoje paaugo 40% – tai didžiausias rezultatas...

Vadyba
2018.09.12
Subyrėjo RE/MAX tinklas Vilniuje, bet tai tik evoliucijos dalis Premium 34

Nuo metų pradžios nekilnojamojo turto (NT) brokerių tinklas RE/MAX Vilniuje neteko 69% narių. Pasitraukusiems...

Statyba ir NT
2018.09.11
Darbuotojai mieliau dirbtų už mažiau, bet pas geresnį vadovą 11

Dažnai kartojama mintis, kad žmonės ateina dirbti dėl įmonės, o išeina dėl vadovo, turi realų pagrindą, rodo...

Vadyba
2018.09.11
Darbuotojų apvogta „Enigma“ kelia pareigūnų kompetencijos klausimą Premium 6

Antivirusinę ir kitą apsaugos programinę įrangą vystanti ir platinanti UAB „Enigma Software Group Lt“ siekia...

Technologijos
2018.09.10
Ko geidžiamiausi darbdaviai (ne)klausia per darbo pokalbį Premium

Atsirinkti tinkamą darbuotoją – viena pagrindinių sėkmingos įmonės užduočių. Penki šių metų geidžiamiausi...

Vadyba
2018.09.10
Opiausia regionų problema – darbuotojų trūkumas: verslo ir politikų nuomonės Premium 1

Didžiausia problema regionuose yra darbuotojų trūkumas. Nesurinkdami pamainų prekybininkai atsiveža...

Mažos įmonės taip pat gali sudominti stiprius vadovus 2

Didžiosios įmonės, ieškodamos profesionalių vadovų, turi daugiau galių juos pritraukti. Tačiau smulkusis...

Vadyba
2018.09.09
Nauji standartai: „PwC“ leidžia naujiems darbuotojams rinktis, kada jie nori dirbti 12

Audito ir mokesčių konsultacijų kompanija „PwC“ įsidiegė sistemą, pagal kurią naujai įdarbinti specialistai...

Vadyba
2018.09.09
SADM nepritaria „Sodros“ „grindų“ išimtims 3

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija nepritaria siūlymui netaikyti „Sodros“ įmokų „grindų“ viešųjų...

Finansai
2018.09.09
Tyrimas: įmonių ir darbuotojų požiūris į motyvaciją nesutampa 10

Lietuvos darbuotojų ir darbdavių nuomonė sutampa tik dėl vienos motyvavimo ir lojalumo skatinimo priemonių,...

Vadyba
2018.09.09
Didžiausių kavinių ir restoranų algos liepą – kiek uždirbo eiliniai darbuotojai 1

„Sodros“ duomenys atskleidžia, kuriose iš dvidešimties didžiausių pagal 2017 m. pajamas Lietuvos viešojo...

„Akropolis Group“ turi naują vadovą 8

Didžiausius prekybos centrus „Akropolis“ Vilniuje, Klaipėdoje ir Šiauliuose valdanti „Akropolis Group“ turi...

Darbuotojų paieškos būdai: ir iš sakyklos, ir iš Šri Lankos Premium 4

Darbuotojų stygius skatina verslą suktis įvairiausiais būdais: į Kėdainių LEZ ateinantis stambus...

Pramonė
2018.09.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau