Sugalvojo darbuotojus mokyti – rado per pusantro mėnesio

Publikuota: 2017-11-12
Rolandas Gabrielaitis, „Bodesos“ direktorius: „Kai ėmėmės priemonių, gerų žmonių radome greitai.“
Juditos grigelytės (VŽ) nuotr.
Rolandas Gabrielaitis, „Bodesos“ direktorius: „Kai ėmėmės priemonių, gerų žmonių radome greitai.“ Juditos grigelytės (VŽ) nuotr.

Šiaulių universitetą pernai baigė 40 inžinerijos srities absolventų, kuriuos iškart išgraibstė jau veikiančios bendrovės. Tačiau jei Šiaulių regione tokių kompetencijų turinčių žmonių būtų daugiau, apskritis sukauptų ir daugiau investicijų.

Tiesioginės užsienio investicijos (TUI) Šiaulių apskrityje 2016 m. pabaigoje buvo ūgtelėjusios 47,7% – labiausiai iš visų regionų, palyginti su 2015 m. pabaiga. Neatsižvelgiant į šuolį, pagal TUI Šiauliai lenkia tik Marijampolės ir Tauragės apskritis.

Analitikai įsitikinę, kad 268,1 mln. Eur – ne riba, ir Šiauliai turi potencialą sukaupti daugiau TUI, tačiau konkurencinėje kovoje su kitais miestais dėl investicijų koją kiša inžinerinių kompetencijų trūkumas.

„Dėl to artimiausiu metu vertėtų labiau susikoncentruoti į turimą regiono potencialo stiprinimą ir orientuotis į gamybos srities užsienio investuotojų pritraukimą. Tam reikia užtikrinti pakankamą specialistų pasiūlą, todėl regione veikiančios švietimo institucijos turi sparčiau reaguoti į rinkos poreikius“, – sako Živilė Kazlauskaitė, „Investuok Lietuvoje“ Regionų plėtros komandos vadovė.

Jos teigimu, tiems investuotojams, kurie nori kurti aukštesnės pridėtinės vertės funkcijas ir įdarbinti kvalifikuotus inžinierius, tenka dairytis vietų arčiau Kauno ar Vilniaus, nes ten yra platesnio profilio specialistų.

Todėl Šiauliai galėtų svarstyti apie jungtines studijų programas su Kauno technologijos universitetu ar Vilniaus Gedimino technikos universitetu. Tačiau, p. Kazlauskaitės teigimu, reikia stiprinti ir profesinį mokymą, pritaikyti jį įmonių poreikiams.

Išeičių yra

Kad darbuotojų stinga, tvirtina ir vietos gamybininkai, tačiau būdų, kaip pritraukti žmonių, rasti galima. Stiklo gamybos UAB „Bodesa“ per pusantrų metų į plėtrą – naują gamybos korpusą ir įrangą, skirtą daugiausia saugaus stiklo gamybai ir leidžiančią pačiai bendrovei ir grūdinti, – investavo maždaug 6,5 mln. Eur. Plečiantis prireikė ir naujų darbuotojų, o stiklių universitetai nerengia, tad įmonė pati turi juos mokyti.

„Ką padarėme? Pasiūlėme uždirbti po 1.000 Eur po 2–4 mėnesių – mes sudarysime visas sąlygas, ir darbuotojai galės ką nors parodyti. Todėl naujus darbuotojus priimame kaip mokinius ir skiriame mokytoją – patyrusį mūsų darbuotoją, kuris gauna apie 60 Eur priedą prie atlyginimo ir už jį moko naujus žmones. Vėliau turime egzaminą: jei mokinys jį išlaiko – dirba toliau, jei ne – pereina į žemesnes pareigas arba atsisveikiname“, – sako Rolandas Gabrielaitis, „Bodesos“ direktorius.

Taip per pusantro mėnesio bendrovė įdarbino 19 specialistų.

„Kai ėmėmės tokių priemonių, gerų žmonių radome greitai, nors kiti aplink dejuoja. Aš patariu dirbti ir stengtis rasti būdų, kaip pritraukti žmonių, kad jie dirbtų, o ne bėgtų“, – sako p. Gabrielaitis.

„Rekvizitai.lt“ duomenimis, vidutinis atlyginimas „Bodesoje“ siekia 961 Eur, tačiau tai – ne vienintelė priemonė darbuotojams išlaikyti.

„Kad motyvacijos būtų dar daugiau, siūlome nemokamai mokytis anglų kalbos, kas nori mokytis kompiuterinio raštingumo, darbo su „Excel“ programa – prašom, mokytis rusų kalbos – prašom, lankyti sporto salę – nupirksime abonementą“, – vardija p. Gabrielaitis.

Bendrovė taip pat bendradarbiauja su Šiaulių universitetu ir Šiaulių valstybine kolegija, kviečia studentus darbą derinti su mokslais.

„Bet gerų, patirties turinčių inžinierių, technologų tikrai trūksta. Dar kelis senus kolegas man pavyko atsivilioti iš bankrutavusios televizorių gamyklos, bet kalbant apie ateitį – mus reikės ir inžinierių, ir aukštos kategorijos technologų“, – sako p. Gabrielaitis.

„Bodesa“ taip pat rengiasi investuoti į laboratoriją įmonės patalpose, kurioje bendradarbiautų darbuotojai ir tyrėjai, studentai. Šiaulių universitetui tai būtų naudinga rengiant studentus, „Bodesai“ – kuriant naujus produktus.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kur algų medianos rugpjūtį buvo didžiausios 7

Šių metų rugpjūtį didžiausiomis algų medianomis pasižymėjo farmacijos ir technologijų bendrovės, rodo...

Vadyba
2018.09.25
6 iš 10 lietuvių įsitikinę, kad robotai nepaveiks jų darbo vietos 6

Dauguma lietuvių jaučiasi saugūs ir nemano, kad jų profesijai gresia automatizavimo rizika, bet statistika...

Vadyba
2018.09.25
Atlyginimų augimą pajautė 27% gyventojų

Atlyginimų augimą pastaraisiais mėnesiais iš viso pajautė 27,1%, iš jų didžiajai daliai (23,4%) atlyginimas...

Vadyba
2018.09.25
Požymiai, rodantys, kad esate darboholikas Premium

Jei darbuotojas iki išnaktų tūno biure, dar nereiškia, kad jis yra darboholikas. Tačiau jei jis jaudinasi,...

Vadyba
2018.09.24
Iki 2022 m. pusė darbuotojų turės išmokti naujų įgūdžių Premium

Dėl diegiamų technologijų pusė pasaulio darbuotojų nebeturės reikiamų įgūdžių savo darbams atlikti. Reikės...

Vadyba
2018.09.24
Naujame Turto banko vadovo konkurse – 10 paraiškų 5

Finansų ministerijos trečią kartą skelbtame valstybės nekilnojamojo turto valdytojo Turto banko vadovo...

Vadyba
2018.09.20
Rekordinis algų augimas Lietuvoje: kas po juo slypi Premium 10

Naujausiais duomenimis, Lietuvos metinis algų augimas perkopė 10% ir buvo sparčiausias nuo finansų krizės...

Vadyba
2018.09.19
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Trišalė taryba vėl svarstys MMA didinimą 30

Kitą savaitę Trišalė taryba dar kartą – tikėtina, jau paskutinį kartą – spręs, kiek nuo kitų metų didinti...

Vadyba
2018.09.16
Z kartą traukiantys darbai: nuo žaidimų meistrų iki knygų pardavėjų

Nuo 1997 m. gimę jaunuoliai pamažu eina į darbo rinką. Pirmoji visiškai skaitmeninė karta didžiausią...

Vadyba
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 3

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Darbas nuotoliniu būdu: trukdyti gali pasenusi vadyba, nemokėjimas planuoti ir vertinti rezultatus 1

Nors technologiškai sąlygos nuotoliniam darbui Lietuvoje atsirado prieš gerą dešimtmetį, o pagal interneto...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
Algos Lietuvoje per 10 metų augo sparčiausiai iš visų EBPO šalių 55

Nuo pastarosios finansų krizės realus vidutinis atlyginimas Lietuvoje paaugo 40% – tai didžiausias rezultatas...

Vadyba
2018.09.12
Subyrėjo RE/MAX tinklas Vilniuje, bet tai tik evoliucijos dalis Premium 34

Nuo metų pradžios nekilnojamojo turto (NT) brokerių tinklas RE/MAX Vilniuje neteko 69% narių. Pasitraukusiems...

Statyba ir NT
2018.09.11
Darbuotojai mieliau dirbtų už mažiau, bet pas geresnį vadovą 11

Dažnai kartojama mintis, kad žmonės ateina dirbti dėl įmonės, o išeina dėl vadovo, turi realų pagrindą, rodo...

Vadyba
2018.09.11
Darbuotojų apvogta „Enigma“ kelia pareigūnų kompetencijos klausimą Premium 6

Antivirusinę ir kitą apsaugos programinę įrangą vystanti ir platinanti UAB „Enigma Software Group Lt“ siekia...

Technologijos
2018.09.10
Ko geidžiamiausi darbdaviai (ne)klausia per darbo pokalbį Premium

Atsirinkti tinkamą darbuotoją – viena pagrindinių sėkmingos įmonės užduočių. Penki šių metų geidžiamiausi...

Vadyba
2018.09.10
Opiausia regionų problema – darbuotojų trūkumas: verslo ir politikų nuomonės Premium 1

Didžiausia problema regionuose yra darbuotojų trūkumas. Nesurinkdami pamainų prekybininkai atsiveža...

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau