Kas darbdavius motyvuoja kelti algą
Darbuotojų suvokimas, kodėl jie nusipelnė didesnės algos, gerokai skiriasi nuo darbdavių nuomonės, rodo tyrimas.
Darbuotojams atrodo, kad norint gauti didesnį atlyginimą svarbiausia laiku atlikti nustatytas užduotis, pasiekti nubrėžtus tikslus bei dirbti viršvalandžius, rodo Atvirojo universiteto (The Open University) Jungtinėje Karalystėje atlikta apklausa.
Tačiau vos ketvirtadaliui apklaustų darbdavių šios darbuotojų savybės atrodo vertos didesnės algos. Jiems žymiai svarbiau, kad darbuotojai siektų tobulėti.
Darbdaviai spręsdami, kas nusipelnė didesnės algos ar paaukštinimo, labiausiai kreipia dėmesį į tai, ar žmogus siekia aukštesnės kvalifikacijos, eina į profesinius mokymus, savarankiškai ieško reikalingų žinių.
[infogram id="efb8e29b-13d1-41de-abe2-5e455263c7ba" prefix="3dE" format="interactive" title="Algos pakėlimo motyvacija"]
Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos Verslo žiniose, Sodros, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti