Suteikus darbuotojams kūrybinių atostogų – nauda organizacijai

Publikuota: 2017-08-15
Amiro Coheno („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
svg svg
Amiro Coheno („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Darbdaviui apsimoka išleisti savo pavaldinį ne tik kasmetinio poilsio laiko, bet ir ilgesnių kūrybinių atostogų, teigia tyrėjai.

Įprastai kūrybinių atostogų yra išleidžiami dėstytojai bei mokytojai, kurie šį metą gali išnaudoti akiračio plėtimui, knygų rašymui ar tiesiog sveikatos atstatymui. Šios metus ar pusmetį trunkančios atostogos, kurios, pavyzdžiui, JAV universitetų dėstytojams yra suteikiamos kas septynerius metus, gali būti ir dalinai apmokamos. 

JAV pamažu daugėja ir privačių bendrovių, kurios savo darbuotojams suteikia panašių atostogų. Šiemet apmokamų ar neapmokamų kūrybinių atostogų suteikė 17% visų šalies darbdavių, rodo „Society for Human Resource Management“ apklausa.

„Harvard Business Review“ cituoja tyrimus, pasak kurių, tokios atostogos populiarėja dėl dviejų priežasčių. Visų pirma, tai proga darbuotojams pailsėti ir pasikrauti jėgų.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Daugiausia tyrimų šia tema kol kas yra atlikta akademinėje bendruomenėje. Vienas tyrimas palygino 129 universiteto profesorius, kurie buvo išvykę kūrybinių atostogų, su tiek pat jų neatostogavusių kolegų. Nenuostabu, kad atostogaujančių profesorių streso lygis sumažėjo, o psichologinė savijauta pagerėjo. Bet įdomu tai, kad šie pozityvūs pokyčiai išliko ilgą laiką po to, kai profesoriai grįžo į darbą.

Antras atostogų privalumas – tai proga bendrovei atlikti tam tikrą streso testą. Vienam iš įmonės lyderių išvykus ilgų atostogų, bendrovės gali pasitikrinti, ar kiti įmonės darbuotojai yra pajėgus užimti ilgesniam laikui aukštesnes pareigas ir pavaduoti atostogaujantį. Dalis bendrovių teigia, kad kūrybinės darbuotojų atostogos padėjo organizacijoje įvesti horizontalesnį valdymą, tolygiau išsklaidyti atsakomybes. Taip pat tokios bendrovės su didesniu užtikrintumu ruošia talentų rezervą.

Be to, pažymi „Harvard Business Review“, idealiu atveju nė viena komanda neturėtų būti tiek priklausoma nuo vieno žmogaus, kad jam išvykus jos produktyvumas visiškai nučiuožtų žemyn. Tad ilgalaikės kūrybinės atostogos – ir nauda darbuotojui, ir gera treniruotė organizacijai.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

A. Dulkio atstovu spaudai tapo T. Bagdonas

Sveikatos apsaugos ministro Arūno Dulkio atstovo žiniasklaidai pareigas nuo pirmadienio pradeda eiti...

Vadyba
2022.08.08
Lietuvos vežėjų darbo jėgos sąnaudos yra dvigubai mažesnės nei ES vidurkis Premium 3

Lietuvos vežėjų darbo jėgos kaštai per metus nežymiai paaugo, tačiau pagal šį rodiklį Lietuvos transporto...

Logistika
2022.08.07
Viliojant darbuotoją galima prisivilioti ir teismą: kaip neperžengti plonos ribos

Darbo rinkai tampant vis mobilesne ir judresne, organizacijos įsitraukia į „talentų karus“ dėl labiausiai...

Vadyba
2022.08.07
Kelios valandos per vėlai ir svajonių kandidato nebėra. Kaip neuždelsti jų atrankos?

Lėtas įdarbinimo procesas slopina kandidatų entuziazmą ir juos ilgiau palieka prieinamus kitiems darbdaviams.

Vadyba
2022.08.06
Tyrimas: pandemijos metu Lietuvoje galimybę dirbti iš namų turėjo mažiau vyresnio amžiaus žmonių nei vidutiniškai Europoje Premium

Europos sveikatos, senėjimo ir išėjimo į pensiją tyrimas (angl. SHARE) rodo, kad per pandemiją Lietuvoje...

Vadyba
2022.08.06
Dėl per mažo atlyginimo į teismą kreipėsi dar vienas teisėjas

Dar vienas teisėjas kreipėsi į teismą dėl pernelyg mažo atlyginimo ir reikalauja atlyginti žalą. Regionų...

Vadyba
2022.08.05
JK „Amazon“ darbuotojai streikuoja – reikalauja didesnio atlyginimų kėlimo

Šimtai vieno „Amazon“ sandėlio darbuotojų Jungtinėje Karalystėje atsisakė dirbti, protestuodami prieš...

Vadyba
2022.08.05
Antrąjį ketvirtį nedarbo lygis Lietuvoje sumažėjo iki 5,2% 6

Nedarbo lygis antrąjį šių metų ketvirtį siekė 5,2% ir, palyginti pirmuoju ketvirčiu, sumažėjo 1,1 proc.

Vadyba
2022.08.05
Vyriausioji epidemiologė L. Ašoklienė palieka SAM 1

Sveikatos apsaugos ministeriją (SAM) palieka vyriausioji šalies epidemiologė Loreta Ašoklienė.

Vadyba
2022.08.04
Daugiausia studentų pritraukė programų sistemų, teisės ir ekonomikos studijų programos

Per pagrindinį priėmimą su aukštosiomis mokyklomis šiemet pasirašytos 17.076 sutartys, pranešė Lietuvos...

Vadyba
2022.08.04
Ilgamečiai vadovai – kodėl jie labiau naudingi nei žalingi Premium 3

Pasigirstant diskusijoms, kiek dažna turi būti rotacija tarp vadovų, ekspertai, kalbėdami apie ilgamečius...

Vadyba
2022.08.04
E. Dobrowolska: teisėjų atlyginimo klausimas Seimui turėtų būti teikiamas rudenį

Valstybės tarnybos reformos paketas, kuriame numatytas ir teisėjų atlyginimo klausimas, Seimui turėtų būti...

Vadyba
2022.08.04
L. Zabulis paskirtas „Nord Security“ ir „Surfshark“ finansų vadovu

Laurynas Zabulis tapo dviejų lietuvių sukurtų ir šiemet susijungusių kibernetinių saugumo įmonių „Nord...

Vadyba
2022.08.04
„Air Baltic“ pirmoji iš Europos aviakompanijų įvedė liberalias taisykles įgulų narių išvaizdai darbe 1

Latvijos „Air Baltic“ tapo pirmąja Europos aviakompanija, kuri leido įgulų nariams pirsingą ir tatuiruotes,...

Vadyba
2022.08.03
Darbo kodekso pakeitimai: kas neramina verslą ir kokių pokyčių iš tikrųjų reikėtų Premium 1

Birželį Seimas pakeitė virš 40 Darbo kodekso straipsnių. Dalis jų įsigaliojo nuo rugpjūčio 1 d. Juose...

Vadyba
2022.08.03
Teismo sprendimas: už dalyvavimą kartelyje – baudos „Maistulio“ ir „Egilėjos“ vadovams

Už kartelinį susitarimą švietimo ir socialinių įstaigų skelbtuose maisto produktų pirkimuose nubaustas...

Vadyba
2022.08.02
HR ekspertė: vadovų aukso amžius pasiekiamas išdirbus 11–15 m. toje pačioje organizacijoje Premium 6

Valerija Buzėnienė, HR grupės „CVO Recruitment I Simplika“ direktorė, į šią bendrovę sugrįžo po pertraukos.

Vadyba
2022.08.02
„Polywood“ atleidžia 58 darbuotojus 1

Medienos produkcijos gamybos ir prekybos bendrovė „Polywood“ apie atleidimą įspėjo 58 darbuotojus. Apie tai...

Pramonė
2022.08.01
Nedarbas euro zonoje birželį išliko rekordiškai mažas

Birželį nedarbas euro zonoje išliko rekordiškai žemame lygyje – darbo neturėjo 6,6% darbo ieškančių...

Vadyba
2022.08.01
„RoboLabs“ turi naują vadovę – G. Katinaitę

Daivaras Anužis, buhalterinių paslaugų kompanijos „RoboLabs“, teikiančios buhalterijos paslaugas ir tam...

Vadyba
2022.08.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku