Kandidatų soc. tinklai: kada galima, o kada ne

Darbdaviams dairytis po kandidatų į darbą socialinius tinklus nelegalu, išaiškino ES pareigūnai. Už tokią praktiką bendrovėms gali tekti skaudžiai sumokėti. Kita vertus, ES teisė nedraudžia kai kuriais atvejais tikrinti socialinių tinklų, teigia Lietuvos teisininkai.
ES Duomenų apsaugos direktyvos 29 straipsnio darbo grupė paskelbė gaires, kuriomis išaiškino, kaip taikyti senas taisykles naujų technologijų amžiuje. Daugiausia dėmesio sulaukęs išaiškinimas negalima tikrinti kandidato socialinių tinklų profilių. ...
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
- Investavimo idėjų, praktiškų patarimų, kaip tvarkyti asmeninius ir šeimos finansus, rasite portale manopinigai.lt
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti