Kaip atkreipti būsimo darbdavio dėmesį

Publikuota: 2017-07-16
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Nors darbdaviai sutartinai tvirtina, kad darbuotojų trūksta, kartais net geri kandidatai nepraeina pirminio atrankos etapo, nes savo savybių nesugeba atskleisti CV arbe pokalbyje dėl darbo. Kaip neparklupti ir į save atkreipti dėmesį?

Personalo atrankos specialistas, vos perskaitęs kelias CV eilutes, gali nuspėti, ar žmogus iš tiesų nori būtent siūlomos darbo vietos, ar jis savo gyvenimo aprašymą siunčia į kairę ir dešinę, tikėdamasis, kad galbūt vis tiek kas nors jį pakvies į pokalbį. Todėl pasistenkite CV pritaikyti kiekvienam darbo skelbimui, pirmiausiai pabrėždami tuos sugebėjimus ar patirtį, kurie nurodomi reikalavimuose.

VŽ kalbinti personalo specialistai išskiria esminius dalykus, galinčius sustiprinti pozicijas kovojant dėl geidžiamos darbo vietos.

Įsigilinkite

Pirmiausia įsigilinkite į darbo skelbimuose nurodytus reikalavimus. Ir tik jei juos atitinkate, verta pretenduoti į siūlomą darbo vietą. Tiesa, jei trūksta vienos kurios nurodytos kompetencijos, pabandyti verta. Tačiau jei neatitinkate daugelio paminėtų dalykų, geriau laimės aklai neieškoti.

Išsiaiškinkite

Jei turite klausimų, patartina paskambinti telefonu ir sužinoti detalesnės informacijos, padėsiančios apsispręsti, ar tinkate siūlomai darbo vietai. Žinoma, klausti reikia konkrečiai, nes jei dar sykį teirausitės apie reikalavimus, kurie surašyti skelbime, tik švaistysite personalo atrankos darbuotojų laiką. Tačiau jei užduosite esminių klausimų, taip jau iš karto galite sudominti įmonės atstovą ir, jei būsite pakviesti į pokalbį, jau turėsite šiokį tokį konkurencinį pranašumą.

Be klaidų

Būkite dėmesingi rašydami CV: nors išsiplėsti nepatartina, tačiau esmines savo kompetencijas būtina suminėti. Anksčiau buvo rekomenduota, kad CV turi tilpti į vieną puslapį - dabar šios nerašytos taisyklės vis mažiau paisoma: jei turite ką svarbaus papasakoti apie save, tai ir darykite. Bet pasistenkite atskirti grūdus nuo pelų - neesminę informaciją galėsite papasakoti, jei jos paklaus pokalbyje dėl darbo.

Jei CV bus surašytas bet kaip – nesilaikant elementarių taisyklių, su klaidomis, – greičiausiai iki galo jo niekas neperskaitys. Todėl paprašykite gerai išmanančio kalbą žmogaus, kad perskaitytų jūsų gyvenimo aprašymą ir išrankiotų klaidas, jei tokių yra.

Nesikuklinkite

Nebūkite pernelyg kuklūs: išvardinkite visus pasiekimus ir kompetencijas, kurie jums atrodo svarbūs. Tačiau net jeigu esate puikus specialistas, nepradėkite puikuotis - pagyrūnų niekas nemėgsta. Net jei nėra prašoma motyvacinio laiško, nepatingėkite jį parašyti, nes ten galima patekti kur kas daugiau informacijos apie save ir pagrįsti norą dirbti konkrečioje įmonėje.

Jei esate pakviesti į pokalbį, būtinai apie įmonę surinkite kuo daugiau informacijos. Taip parodysite, kad ši darbo vieta jums svarbi, o į pokalbį atėjote atlikę „namų darbus“. Tai byloja, kad esate kruopštus, sąmoningas ir pareigingas žmogus.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
6 efektyvaus vadovo bruožai, kurie „sucementuoja“ komandą ir užtikrina rezultatus Premium

Neapibrėžtumui ir neaiškumui tapus kasdienybės dalimi, vadovų vaidmuo tampa kritiškai svarbus, nes būtent į...

Vadyba
2020.10.23
E. Liachovičius: pagrindinės vadovo užduotys – strategija ir įmonės kultūra Premium 1

Edvardas Liachovičius, transporto ir logistikos paslaugų bendrovės Girteka Logistics“ generalinis...

„Verslo žinių“ skaitytojai renka savo „Metų CEO“: finalo dvikova

„Verslo žinių“ portale prasideda finalo dvikova. Skaitytojai nuspręs, kuris metų vadovas geriausiai...

Vadyba
2020.10.23
PEF: po 5 metų žmogaus ir mašinų darbas pasiskirstys po lygiai 2

Po penkerių metų žmogaus ir mašinų darbas bus paskirstytas po lygiai, skelbia Vokietijos visuomeninė...

Vadyba
2020.10.22
„Akropolis Group“ turi naują vadovą

Prekybos ir pramogų centrų vystymo ir valdymo bendrovės „Akropolis Group“ direktoriumi paskirtas Manfredas...

Vadyba
2020.10.22
Vyriausybė patvirtino Pensijų anuitetų fondo tarybos narius

Vyriausybė trečiadienį patvirtinti penkių narių Pensijų anuitetų fondo tarybą, kurių kandidatūroms jau...

Vadyba
2020.10.21
„Cathay Pacific“ atleidžia ketvirtadalį darbuotojų 1

Didžiausia Honkongo oro linijų bendrovė „Cathay Pacific“ praneša, kad naikina tūkstančius darbo vietų ir...

Vadyba
2020.10.21
Tyrimas: nuo ko priklauso darbuotojų rezultatai Premium 2

Darbo rinkos taisyklės pamažu keičiasi – ilgą laiką jas diktavę specialistai svertus perduoda darbdaviams.

Vadyba
2020.10.21
„OnePlus“ vadovas pasitraukė iš kompanijos

Carlas Pei, vienas iš Kinijos technologijų kompanijos „OnePlus“ įkūrėjų ir jos generalinis direktorius paliko...

Technologijos
2020.10.20
Pandeminiai verslo galvosūkiai: ko atsikratyti, ką pritaikyti, kaip bendrauti Premium

Pandemijai šluojant įprastas vadybos normas ir tradicijas, naujoje verslo realybėje laimės tos įmonės, kurios...

Vadyba
2020.10.20
Skelbiamas „Metų CEO“ finalininkų penketukas 7

„Verslo žinių“ redakcija tradiciškai renka „Metų CEO“ – vadovą, sukūrusį daugiausia vertės darbuotojams,...

Vadyba
2020.10.19
Darbuotojų atleidžia „Webhelp LT“, bankrutuojanti „Kėdainių oda“

Verslo konsultacijų bendrovė „Webhelp LT“ ir bankrutuojanti avalynės bei galanterijos žaliavų gamintoja...

Vadyba
2020.10.19
VŽ skaitytojai renka metų CEO: startuoja trečiasis etapas 1

„Verslo žinių“ portale įsibėgėja balsavimas, kuriame skaitytojai renka savo metų CEO – vadovą, kuris...

Vadyba
2020.10.19
Kaip įmonėje sulaikyti jaunimą 5

Nors pandemija darbuotojus paskatino labiau saugoti darbo vietą, tačiau jaunimui ši taisyklė vis dar retai...

Gazelė
2020.10.18
Darbuotojams išsikrausčius iš biurų, motyvacinės priemonės seka įkandin Premium

Darbuotojams iš biurų persikrausčius į namuose įkurdintus darbo kabinetus, įmonės suka galvas ir randa...

Vadyba
2020.10.18
Į vidinę Norvegijos rinką besitaikančiai „Wizz Air“ – profsąjungų iššūkis

Vidaus skrydžius Norvegijoje planuojanti vykdyti Vengrijos pigių skrydžių bendrovė „Wizz Air“ priversta...

Likviduojama viešbučio „Magnus Hotel“ valdytoja atleidžia darbuotojus 2

Vieno didžiausių šalyje verslo koncernų „Achemos grupė“ įmonė „Inkontas“, Kaune valdanti viešbutį „Magnus...

Vadyba
2020.10.16
Darbdaviai džiūgauja: lakstymo era pagaliau baigėsi Premium 21

Pandemijai negailestingai tvojus verslui, atsirado daug specialistų, netekusių darbo, tad rinktis darbdaviams...

Gazelė
2020.10.16
Paskirta „RB Rail AS“ valdyba

Bendros „Rail Baltica“ įmonės „RB Rail AS“ stebėtojų taryba trejų metų kadencijai paskyrė tris naujus...

Vadyba
2020.10.15
Lūžis darbo rinkoje: kokių įgūdžių turinčius specialistus samdo darbdaviai Premium 7

Po kiekvieno krizinio laikotarpio įvyksta ir lūžis darbo rinkoje. Specialistai pabrėžia, kad dabartinė...

Vadyba
2020.10.15

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Valdyti slapukus