5 mėnesiai su viešais atlyginimais: kas iš stambiųjų darbdavių moka daugiausia

Publikuota: 2017-06-20
VŽ ir „15min.lt“ nuotr.
VŽ ir „15min.lt“ nuotr.

„Sodra“ jau penkis mėnesius skelbia vidutinius įmonių mokamus atlyginimus. VŽ suskaičiavo, kiek stambiausi darbdaviai vienam darbuotojui skyrė šiais metais – nuo sausio iki gegužės.

Paviešinus bendrovių mokamus vidutinius atlyginimus iki mokesčių, dalis rinkos dalyvių pabrėžė, jog tokia statistika negali būti visiškai teisinga, nes ją iškreipia keli veiksniai. Pavyzdžiui, ne pilną darbo dieną dirbančiųjų skaičius ar ketvirtinės premijos už pasiektus rezultatus. Be to, į atlyginimų fondą nugula ir algos, išmokėtos pagal autorines sutartis. Šiuos skaičius „Sodra“ pateikia atskirai, nedetalizuodama, su kiek asmenų buvo atsiskaityta pagal autorines sutartis ar tantjemas. Kita vertus, praėjus 5 mėnesiams, visos tai darančios įmonės jau turėtų būti išmokėjusios ketvirtines premijas, tad kelių mėnesių duomenys gali parodyti aiškesnį vaizdą.

VŽ atrinko 20 daugiausia darbuotojų turinčių bendrovių ir suskaičiavo jų mokamą vidutinį atlyginimą prieš mokesčius per sausį–gegužę. Šios 20 įmonių sausio 1-ąją buvo įdarbinusios 94.264 gyventojų.

Didžiausias vidutinis sausio–gegužės vidutinis atlyginimas fiksuotas „Danske Bank A/S Lietuvos filiale“ – 1.813,74 Eur. Antroje vietoje – AB Energijos skirstymo operatorius (1.191,24 Eur). Tiesa, šioje įmonėje ne vieną mėnesį taip pat buvo mokamos algos pagal autorines ar tantjemų sutartis. Jos į bendrą statistiką neįtraukiamos,o vidutinis dydis svyravo nuo maždaug 840 Eur iki 1.455 Eur. „Sodra“ nenurodo, kiek darbuotojų gavo atlygį pagal tokias sutartis. Tarp didžiųjų darbdavių, atsiskaitančių pagal autorines ar tantjemų sutartis, taip pat yra AB „Lietuvos paštas“ (apie 640 Eur).

Trečias didžiausias algas mokantis darbdavys sausį–gegužę buvo Kauno technologijos universitetas (1.172,68). Nors pirmus keturis mėnesius vidutinis atlygis čia nesiekė 1.000 Eur, tačiau bendrą penkių mėnesių vidurkį pakėlė gegužę išmokėti atlyginimai (2.301,38 Eur). VĮ Ignalinos atominė elektrinė atsidūrė ketvirtoje sąrašo vietoje (1.154,32 Eur), o penketuką užbaigė AB „Lietuvos geležinkeliai“ (1.071,83).

Mažiausi atlyginimai tarp stambiųjų darbdavių mokėti „Lietuvos pašte“, UAB „Maxima LT“ ir UAB „Norfos mažmena“. Pastaroji yra skelbusi, kad nuo birželio kasininkai parduotuvėse vidutiniškai uždirbs po 680 Eur iki mokesčių.

infogr.am::copy_20_didziausiu_salies_darbdaviu_vidutiniai_atlyginimai_per_5_menesius

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Už atvestą kolegą darbuotojus skatina piniginėmis premijomis Premium

Darbuotojų rekomenduoti ir darbdavio atsirinkti specialistai yra lojalesni įmonei ir labiau vertina darbo...

Vadyba
2020.01.27
Su kokiais besikeičiančios darbo rinkos iššūkiais susiduria darbuotojai

Dauguma grupėmis atleistų darbuotojų pernai darbo neteko dėl darbo organizavimo pokyčių. Analitikai teigia,...

Vadyba
2020.01.27
Kokios įmonės gruodį mokėjo didžiausias algų medianas 1

Naujausi „Sodros“ skelbiami duomenys rodo, kokios šalies įmonės gruodžio mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2020.01.27
Auditorių sumažėjo, o audito kaina per metus išaugo 7% Premium 1

Audito bendrovių pajamos 2018 m. audito sezoną išaugo 8,1%. Labiausiai prie to prisidėjo išaugusi audito...

Finansai
2020.01.27
Patarimai, kaip išlaikyti specialistą ilgam

Atlyginimas yra svarbus dalykas, lemiantis žmogaus apsisprendimą, kur dirbti, tačiau ne esminis. Kodėl...

Gazelė
2020.01.25
Tyrimas: 3 dažniausios melagystės, kurias kandidatai nurodo CV 1

Sakoma, kad kare visos priemonės pateisinamos. Ieškantieji darbo šią taktiką taiko praktiškai – nesibodi...

Vadyba
2020.01.25
Kaip iš darbuotojo vertinimo pokalbio gauti daugiau naudos Premium

Darbuotojų veiklos vertinimo pokalbis yra šansas vadovui įkvėpti veikti, argumentuotai pristatyti įmonės...

Vadyba
2020.01.24
Per mėnesį kelių transporto sektoriuje nebeliko 3.235 darbuotojų  Premium 6

Sezoniškai svyruojantis darbuotojų pokytis pasiekė 10 kartų didesnį mastą, numanoma darbo jėgos emigravimo...

Davose brėžia naujas taisykles verslui: iš esmės keičiasi CEO prioritetai Premium

Geros žinios viso pasaulio darbuotojams – jūs ką tik įgijote „akcininkų“ statusą. Jūsų vadovai pasirašė viešą...

Vadyba
2020.01.23
„Delta“ darbuotojų premijoms skyrė 1,6 mlrd. USD

JAV oro linijos „Delta Air Lines“ džiaugiasi įspūdingais pernykščiais finansiniais rezultatais. Kompanija...

Vadyba
2020.01.22
Naujasis Vilniaus universiteto rektorius - prof. Rimvydas Petrauskas

Naujuoju Vilniaus universiteto (VU) rektoriumi išrinktas prof. dr. Rimvydas Petrauskas. Jis pakeis prof. dr.

Vadyba
2020.01.22
„Swedbank“ patirtis: darbdaviui apsimoka skatinti lyčių lygybę Premium 5

Pasaulinės darbo rinkos tendencijos skelbia, kad 2020-aisiais geidžiamiausi specialistai ir vadovai bus...

Vadyba
2020.01.22
Darbuotojai iš įmonių bėga ne dėl mažesnės algos: neteisybė, skatinanti keisti darbą Premium 7

Kylančios algos motyvuoja darbuotojus, tačiau jei vieniems tas šuolis yra ypač didelis, o kitiems pokytis...

Gazelė
2020.01.22
Darbdavio įvaizdis be pompastikos – žada tiesiog normalų darbą Premium 1

Laikais, kai įmonės pasiryžusios patenkinti net keisčiausias darbuotojų užgaidas, yra bendrovių, kurios...

Vadyba
2020.01.22
„Facebook“ darbui Londone pasamdys 1.000 specialistų

„Facebook“ plečia komandą Jungtinėje Karalystėje. Šįmet  Londono biure planuojama pasamdyti apie 1.000...

Vadyba
2020.01.21
A. Šabūnas apie pasitraukimą iš „Utenos trikotažo“ ir naują veiklą  Premium 5

Iš koncerno SBA valdybos nario ir AB „Utenos trikotažas“ vadovo pareigų pasitraukęs bei šios bendrovės...

Pramonė
2020.01.21
„Kino pavasario“ vadovybėje – pokyčiai

Keičiasi tarptautinio Vilniaus kino festivalio „Kino pavasaris“ vadovybė. Vykdomojo festivalio direktoriaus...

Vadyba
2020.01.20
„Procter & Gamble“ vadovo patarimas: inovacijų neieškokite darbo vietoje Premium

Verslui, kuris nori neatsilikti nuo konkurentų, nuolat patariama inovuoti: ieškoti naujų produktų, idėjų,...

Vadyba
2020.01.20
Kokias darbuotojų atrankos klaidas daro įmonės ir kaip jas ištaisyti 4

Per darbo pokalbį su kandidatu įmonė turėtų pagalvoti ir apie tolesnį savo kaip darbdavio įvaizdį. Mat...

Vadyba
2020.01.19
Tyrėjai išsiaiškino, kaip pasiekus verslo viršūnę joje išsilaikyti

Užkopti į verslo olimpą yra lengviau nei jame įsitvirtinti. Mokslininkai nustatė, kad nuolatinis budrumas ir...

Vadyba
2020.01.18

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau