Kokių specialistų bus lengviau įsivežti į Lietuvą

Publikuota: 2017-02-08
Paulo Hacketto („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Paulo Hacketto („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Trečiadienį Vyriausybė patvirtino Ūkio ministerijos parengtą sąrašą profesijų, kurioms būtina aukšta profesinė kvalifikacija ir kurių darbuotojų trūksta šalyje. Šių 27-ių profesijų atstovai iš trečiųjų šalių galės lengviau įsidarbinti Lietuvoje.

„Lengvesnės įsidarbinimo procedūros – viena iš priemonių, kaip valstybei padėti kompensuoti reikalingų aukštos kvalifikacijos specialistų trūkumą ir išvengti darbo našumo stagnacijos. Žinoma, turime peržiūrėti ir savo švietimo sistemą, kad reikiamus specialistus galėtume išugdyti patys“, – pranešime spaudai cituojamas ūkio ministras Mindaugas Sinkevičius.

Profesijų sąrašas bus taikomas išduodant leidimą laikinai gyventi užsieniečiui, ketinančiam dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą, kai darbdavys jį ketina įdarbinti ne trumpesniam negu vienerių metų laikotarpiui.

Profesijų sąrašas:

  • Gamybos organizavimo inžinierius
  • Spausdinimo technologas
  • Įrenginių techninės priežiūros inžinierius
  • Siuvimo technologas
  • Gamybos inžinierius
  • Aviacijos inžinierius
  • Aviacijos mechaninės įrangos inžinierius
  • Mechanikos inžinierius
  • Konstruktorius
  • Maisto produktų ir gėrimų technologas
  • Avionikos inžinierius
  • Grafikos dizaineris
  • Kompiuterių sistemų analitikas
  • Verslo informacinių technologijų konsultantas
  • Konsultantas kompiuterių sistemų klausimais
  • Kompiuterių sistemų projektuotojas
  • Kompiuterių taikymo inžinierius
  • Kompiuterinių žaidimų programų kūrėjas
  • Programuotojas
  • Inžinierius programuotojas
  • Programinės įrangos testuotojas
  • Duomenų bazių administratorius
  • Informacinių technologijų sistemų administratorius
  • Kompiuterių sistemų inžinierius
  • Tinklo analitikas
  • Informacinių technologijų ir ryšių saugumo specialistas
  • Aviacijos technikas
  • Nutarime nustatyti saugikliai, kuriais siekiama užkirsti kelią algų diskriminavimui ir pigios darbo jėgos įsivežimui.

    Visų pirma, nutarta, kad darbdavys turės mokėti užsieniečiui ne mažesnį negu 1,5 vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio atlygį.

    O jeigu aukštos kvalifikacijos reikalaujančios profesijos nėra profesijų sąraše, tokiam užsieniečiui Lietuvos darbdavys privalės mokėti ne mažesnį nei 3 vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio atlyginimą.

    Be to, ūkio ministras pažymi, kad užsieniečiui negalės būti mokamas mažesnis atlyginimas nei tokios pat profesijos atstovui lietuviui.

    „Nustatant atlyginimus, bus žiūrima į įdarbinančios įmonės ir to sektoriaus, kuriame dirbs užsienietis, vidutinį atlyginimą. Taip suveiks saugikliai, kurie neleis darbdaviui specialiai mažinti atlyginimų užsieniečiams. Kitaip tariant, jeigu lietuvis uždirbs, pavyzdžiui, dviejų vidutinio darbo užmokesčio dydžio atlyginimą, tai ir užsienietis atitinkamai turės uždirbti dviejų vidutinio darbo užmokesčio dydžio atlygį, nepaisant to, kad įstatyme numatytas minimalus dydis yra 1,5 vidutinio darbo užmokesčio“, – aiškina p. Sinkevičius.

    Šiuo metu Lietuvoje dirba apie 300 aukštos profesinės kvalifikacijos specialistų iš trečiųjų šalių, atvykusių pagal Mėlynosios kortelės direktyvą.

    Profesijų sąrašas yra sudarytas pagal profesinių ir verslo asociacijų pateiktus pagrįstus pasiūlymus, atsižvelgiant į nacionalinės žmogiškųjų išteklių stebėsenos vykdytojų – Lietuvos darbo biržos ir Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės centro (MOSTA) – pateiktus duomenis.

    Rašyti komentarą

    Rašyti komentarą

    Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

    Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















    Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



     
    Vadovai bijo kalbėtis su savo darbuotojais

    Dauguma vadovų teigia, kad jie jaučiasi nepatogiai bendraudami su savo pavaldiniais. Dalis vadovų ne tik...

    Vadyba
    19:15
    Kiek kainuoja prasmingas darbas

    Absoliuti dauguma įvairiausio amžiaus ir pajamų lygio darbuotojai sutiktų dalį savo uždarbio paaukoti vardan...

    Vadyba
    2018.11.17
    Užmokesčio viešinimas organizacijoje: didesnė vadovo alga įkvepia, o kolegos – suerzina Premium 1

    Pinigai yra delikati tema, ypač kai kalbame apie darbo užmokestį. Tyrimai rodo, kad algų viešinimas...

    Vadyba
    2018.11.16
    Gero darbuotojo prakeiksmas 9

    Jaustis kompetentingu savo srityje ir dirbti darbą, kuris tau sekasi, turėtų būti daugelio mūsų siekis.

    Vadyba
    2018.11.16
    Spalį Lietuvoje perspėta apie 360 darbuotojų grupinius atleidimus

    Užimtumo tarnyba spalio mėnesį gavo 11 pranešimų apie 360 darbuotojų grupinius atleidimus. Pernai spalį...

    Vadyba
    2018.11.15
    Traukiasi 5 „Ellex Valiunas“ partneriai

    Penki iš 19-kos vienos didžiausių Lietuvoje advokatų kontorų „Ellex Valiunas“ partnerių pasitraukia – nuo...

    3 pagrindiniai profesionalų streso šaltiniai 7

    Naujas tyrimas rodo, kad stresą jaučiančių kvalifikuotų specialistų daugėja, o pagrindinis nerimo šaltinis –...

    Vadyba
    2018.11.14
    Kokiems verslo sprendimams kelią gali užkirsti darbo taryba Premium 1

    Nors daliai darbdavių darbo tarybos gali atrodyti tik kaip nereikalingas naujojo Darbo kodekso formalumas,...

    Vadyba
    2018.11.12
    Kada darbuotojas sutinka dirbti už mažesnę algą 10

    Darbuotojai prasmingą darbą sutiktų dirbti už mažesnį atlygį bei neprieštarautų biure užtrukti ilgiau, rodo...

    Vadyba
    2018.11.11
    Konferencijoje „Web Summit“ – tikslinga vyrų diskriminacija Premium 7

    Lisabonoje (Portugalija) šią savaitę vykusioje kasmetinėje interneto verslų konferencijoje „Web Summit“...

    Technologijos
    2018.11.11
    „Uber“ geriausiems vairuotojams ruošia papildomų naudų paketą

    Pavėžėjimo paslaugų platforma „Uber“ testuoja programą „UberPro“, pagal kurią geriausi vairuotojai gautų...

    Vadyba
    2018.11.11
    Nuotoliniu būdu kartais dirbantys žmonės – laimingesni 2

    Pasaulinė darbuotojų apklausa parodė, kad nors kartą per mėnesį nuotoliniu būdu dirbantys žmonės yra...

    Vadyba
    2018.11.10
    „Sodra“ turės laikiną vadovą

    Aštuonerius metus „Sodrai“ vadovavęs Mindaugas Sinkevičius baigia savo darbą šiose pareigose. Nuo pirmadienio...

    Verslo aplinka
    2018.11.09
    Nedarbo lygis trečiąjį ketvirtį traukėsi lėčiau 1

    Šių metų trečiąjį ketvirtį nedarbo lygis išliko žemiau 6% ribos, tačiau metinis jo mažėjimas sulėtėjo.

    Vadyba
    2018.11.09
    Kodėl egzistuoja 5 darbo dienų savaitė (ir kodėl jos nereikia) Premium 3

    Darbo savaitei sutrumpėjus nuo šešių iki penkių dienų, buvo natūraliai tikimasi, kad ji mažės ir toliau.

    Vadyba
    2018.11.08
    E. Kajieta palieka „Korn Ferry Hay Group“ 3

    Eligijus Kajieta lapkritį palieka tarptautinę konsultacijų bendrovę „Korn Ferry Hay Group“.

    Vadyba
    2018.11.07
    Atvirkštinė mentorystė: ko vadovai gali išmokti iš jaunųjų kolegų Premium 1

    Kiekvienas darbuotojas turi savo amžiaus grupei būdingų įgūdžių. Organizacijai naudinga, kai kolegos keičiasi...

    Vadyba
    2018.11.05
    Registrų centras planuoja 40 atrankų į vadovų pozicijas 3

    VĮ Registrų centras planuoja surengti 40 vidinių ir išorinių atrankų, kuriomis siekiama atnaujinti vadovų...

    Vadyba
    2018.11.05
    Algos didžiausiuose šalies sporto klubuose 4

    Iš didžiausių pagal pajamas Lietuvos sporto klubų dvidešimtuko įmonių, didžiausia vidutinė alga prieš...

    Vadovų bruožai, kurie atbaido geriausius darbuotojus 13

    Vadovų nepagarba savo pavaldiniams yra viena iš pagrindinių priežasčių, kurios gali paskatinti darbuotojus...

    Vadyba
    2018.11.02

    Verslo žinių pasiūlymai

    Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
    Sutinku Plačiau