Top cv.lt: sausis – metas planuoti karjerą

Publikuota: 2017-01-13
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Darbuotojų medžiotojų sezonas prasideda vasarį, tad sausis yra geras metas skirti laiko Lietuvoje nepopuliariam, bet naudingam dalykui – karjeros planavimui.

Šiais metais, kaip ir pernai, išliks panašių specialistų poreikis, teigia Karolis Blaževičius, personalo valdymo paslaugų UAB „Indigroup“ direktorius. Toliau reikės finansų, IT specialistų. Poreikis nepaliaujamai augs Lietuvoje besiplačiančiame biotechnologijų sektoriuje.

„Kas man patinka – daug Vokietijoje ir kitose ES šalyse doktorantūrą baigusių studentų bendrovės prisivilioja atgal čia. Netgi būna, kad už gyvenamą vietą pirmą pusmetį įmonės sumoka, atlyginimą priderina, motyvacines priemones paskiria“, - situaciją biotechnologijų sektoriuje komentuoja p. Blaževičius.

Jo teigimu, šiemet turėtų daugėti tarpinių vadovų skaičius, ypač IT sferoje.

„Anksčiau įmonė, kuri turi savo IT skyrių, turėdavo vieną skyriaus vadovą. Dabar atsiranda IT projektų skyriaus vadovai, programų skyriaus vadovai, vadinamieji CTO ir CIO. Augant IT skyriams hierarchija susidaro ne iš dviejų, o trijų, keturių lygmenų, atsiranda tam tikri komandų kūrėjai“, – sako pašnekovas.

Darbuotojų skaičių daugiau augina rinkodaros, prekybos srityse veikiančios bendrovės. Gamybos įmonės stengiasi efektyvinti savo veiklą, tad darbuotojų skaičių plečia retai, pastebi p. Blaževičius.

Ieškantiems darbo p. Blaževičius pataria aktyviau užsiimti karjeros planavimu, į kurį Lietuvos gyventojai nedaug kreipia dėmesio.

„Pirmas dalykas, reikia išsiaiškinti, kur aš esu dabar ir kur aš noriu būti. Lietuvoje dažnas požiūris yra toks: aš noriu didesnio atlyginimo ir didesnės pozicijos. Bet kartais tam žingsniui pasiekti yra reikalingi du tarpiniai žingsniai“, – dėsto p. Blaževičius.

Anot jo, Lietuvoje žmonės nori praleisti tarpinius žingsnius ir nuo vadybininko iškart kilti iki vadovo, o nuo vadovo iki generalinio direktoriaus. Bet reiktų apsvarstyti alternatyvas, kurios atsipirktų ilgajame laikotarpyje.

„Gal aš galiu tapti vadovu smulkesnei įmonei už mažesnį atlygį, bet ta pozicija ves mane į aukštesnę poziciją. Dažnai yra tokių tarpinių variantų, kur menkesnis atlyginimas, tenka ne taip patogiai ir lengvai dirbti, tačiau tai vyksta vardan tolimesnio tikslo“, - sako p. Blaževičius.

Tad p. Blaževičius siūlo visiems susigalvoti žingsnius, kuriuos reikia įveikti siekiant savo trokštamos pozicijos. Jis įspėja, kad kelias nebūtinai yra tiesūs. Taip pat siūloma įvertinti Lietuvos rinkos dydį ir pasirinkti plačią veiklos sritį, kuri nebūtų monopolizuota kelių specialistų.

Siūlomų aukštų pozicijų top 3:

„Rapool-Ring“: atstovybės Baltijos šalyse vadovas.

„Modus Group“ klientas: finansų analizės vadovas Vilniuje.

„Maxima“: regiono direktorius Kaune.

Siūlomų atlyginimų top 3:

„Alpha Consultants“ klientas: gamybos vadovas Klaipėdoje. Siūloma alga: nuo 2.000 Eur (bruto).

„Personalo valdymo inovacijų“ klientas: projekto statybos vadovas Vilniuje. Siūloma alga: nuo 2.237 Eur (bruto).

„Alpha Consultants“ klientas: technikos vadovas Klaipėdoje ir Šilutėje. Siūloma alga: nuo 2.000 iki 2.800 Eur.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

IT darbo rinkos analizė: daugelis studentų jau dirba Premium 2

Bendras užimtų darbo vietų skaičius Lietuvos ekonomikoje beveik nekinta, tačiau informacinių ir ryšių...

Paslaugos
2019.06.17
Trečdalis ukrainiečių ruošiasi palikti Lenkiją 16

Kas trečias Lenkijoje dirbantis ukrainietis planuoja 2019-2021 m. išvažiuoti dirbti į Vokietiją, rodo nauja...

Vadyba
2019.06.17
NFQ vadovas – apie plėtrą ir silpniausią Lietuvos vietą Premium 7

Trijose Lietuvos vietose įsikūrusi technologijų UAB „NFQ Technologies“ žvalgosi plėtros galimybių dar viename...

Vadyba
2019.06.17
Ketvirtadaliui moterų iki 2030 m. gali tekti pakeisti darbą  2

Dėl automatizacijos ir dirbtinio intelekto nuo 40 iki 160 mln. moterų pasaulyje per artimiausius 11 metų...

Vadyba
2019.06.17
Kokių įgūdžių reikės ateities darbuotojams 1

Darbuotojams, norintiems efektyviai konkuruoti su vis labiau darbo rinkoje įsigalinčiu dirbtiniu intelektu,...

Vadyba
2019.06.16
Jei per 6 mėnesius nieko naujo neišmokai – metas keisti darbą Premium

Darbuotojai ne tik siekia daugiau uždirbti, tačiau vis sąmoningiau planuoja karjerą. Taigi nuolatinis...

Vadyba
2019.06.15
Labiausiai algas per metus pakėlusios privačios mokyklos Premium

Vidutinė mėnesio alga nevalstybinėse mokyklose 2018 m. buvo bent porą šimtų eurų aukštesnė nei ta, kurią...

Paslaugos
2019.06.15
Robotai – gerai, bet iki kiekvieno darbininko jiems dar toli Premium 1

Darbuotojų stoka daugeliui įmonių neleidžia plėstis, tačiau gamybos bendrovės sugeba lengviau nei kiti...

Gazelė
2019.06.14
Klaipėdos uosto direkcijos valdyboje – naujas narys

Susisiekimo ministro įsakymu Uosto direkcijos valdybos nariu paskirtas Edvardas Simokaitis, Klaipėdos miesto...

„Geidžiamiausias darbdavys 2019“: pilnas 1.200 įmonių reitingas 2

Praėjusią savaitę paaiškėjus rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2019“ nugalėtojams, „Verslo žinios“...

Vadyba
2019.06.13
Naujas NFQ biuras Vilniuje: nuo erdvės didžėjams iki ypatingo oro klimato 20

Technologijų UAB „NFQ Technologies“ komandos Vilniuje naujame biure didžiausias dėmesys skirtas darbuotojams...

Vadyba
2019.06.12
Naujieji geidžiamiausi darbdaviai: kurių reputacija geriausia  Premium 1

Iš geidžiamiausių darbdavių finalinio dvidešimtuko geriausia reputacija žiniasklaidoje pernai pasižymėjo...

Vadyba
2019.06.12
Ką dirbsime 2029-aisiais: 21 ateities profesija Premium 1

Tendencijos rodo, kad robotizacija neišvengiamai eliminuos kai kuriuos darbus, tačiau panikuoti nereikėtų,...

Vadyba
2019.06.11
S&P500 vadovų algų mediana išaugo 800.000 USD

Didžiausių JAV biržose kotiruojamų įmonių vadovų metinių algų mediana pernai paaugo 7% arba 800.000 USD.

Vadyba
2019.06.10
Darbuotojus galima paversti sau naudingais influenceriais Premium 1

Daug įmonių Lietuvoje nori, tačiau nieko nedaro, kad jų darbuotojai skleistų pozityvią žinią apie savo...

Vadyba
2019.06.10
Geriausias pasaulio darbdavys – ne „Google“, „Apple“ ar „Facebook“,  Premium

Nors daug skalambijama apie tai, kaip puiku dirbti „Google“, „Apple“ ar „Facebook“, geriausio pasaulio...

Vadyba
2019.06.09
„Aviva“ naikina 1.800 darbo vietų 6

Jungtinės Karalystės (JK) draudimo grupė „Aviva“, viekianti ir Lietuvoje, ketvirtadienį pranešė, kad savo...

Vadyba
2019.06.07
Lietuvos darbo rinka 2022-aisiais: kokių žmonių reikės labiausiai 14

Kol kas net besitraukiant gyventojų skaičiui, Lietuvos dirbančiųjų skaičius didėja.Tačiau prognozuojama, kad...

Vadyba
2019.06.07
Z kartos darbuotojai „skrolina“ ne tik telefone, bet ir gyvenime Premium 15

Nors Z karta dar tik žengia pirmuosius žingsnius į Lietuvos verslą, ruoštis jai reikia jau dabar. Taip mano...

Vadyba
2019.06.07
Registrų centro personalo vadovė – atvirai apie skaudžias įmonės vietas Premium 8

Atėjusi dirbti į reformuojamą VĮ Registrų centrą, Jurgita Lukošienė personalo valdyme rado chaosą, kuriame...

Vadyba
2019.06.06

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau